وانتي راعي غنم
12 يونيو 2011 أضف تعليق
by ناجي
in هاجد, السعودية, جريدة الجزيرة
المصدر
المطالبة بمستشفيات للمعلمين
08 يونيو 2011 أضف تعليق
in فهد العتيبى, هاجد, جريدة الجزيرة
مكاتب ادارة المدرسة
01 يونيو 2011 أضف تعليق
in هاجد, جريدة الجزيرة
الكيماوي والزراعة
30 مايو 2011 أضف تعليق
الناطق الاعلامي
29 مايو 2011 أضف تعليق
ادارة التربية والتعليم
27 مايو 2011 أضف تعليق
اسعار المواد الغذائية
26 مايو 2011 أضف تعليق
حاجة تقرف
25 مايو 2011 أضف تعليق
وعووووووود المسئولييين هاهاهاها فالهواء
06 مايو 2011 أضف تعليق
غصب عنك يابو ……………. 02 مايو 2011 أضف تعليق
تشغل ابنك قهوجى يابيه …. ؟
01 مايو 2011 أضف تعليق
احترس احترس من شوارع السعودية
30 أبريل 2011 أضف تعليق
مفتووووح 24 سااااااعة حب
29 أبريل 2011 أضف تعليق
تهديدات وزارة التجااااارة للتجااااار يااااااااى
27 أبريل 2011 أضف تعليق
الفارق بين التلوث فى اليابان والسعودية
26 أبريل 2011 أضف تعليق
ياعم بلا مسرح المدرسى ….. بلا بتاع
25 أبريل 2011 أضف تعليق
طرق السعودية بعد التطوير …. خطيرة جدا
24 أبريل 2011 تعليق واحد
صادرات ايران
23 أبريل 2011 أضف تعليق
رقابة الاسعاااااار لا أرى … لا أسمع ….. جريدة الجزيرة تويتر تنقذ عمالة من. لا أتكلم
22 أبريل 2011 أضف تعليق
عزيزى القارىء اكيد نفسك فى هذا
21 أبريل 2011 أضف تعليق
جارك مطعم ………….
- جريدة الجزيرة تويتر سيعرض لك المزيد
- بشأن الموافقة على لائحة توظيف غير السعوديين في الجامعات بتاريخ 1417/4/3
- الجامعة الإسلامية بالمدينة المنورة
- جامعة الملك فيصل
جريدة الجزيرة تويتر سيعرض لك المزيد
من نحن
الجزيرة صحيفة سعودية يومية تصدر عن مؤسسة الجزيرة للصحافة والطباعة والنشر ومقرها العاصمة الرياض. أسسها الشيخ عبدالله بن خميس وصدر عددها الاول كمجلة شهرية في أبريل 1960م.
اكتفى فريقا الجزيرة ومعان بالتعادل 1-1، في المباراة التي جرت على ستاد عمان الدولي، ضمن الجولة الثالثة من دوري المحترفين لكرة القدم. جريدة الجريدة الكويتية | صحيفة يومية مستقلة | أخبارالكويت والعالم. وكسب الجزيرة أول نقطة في رصيده ليحتل المركز الحادي عشر، فيما ارتفع رصيد معان إلى نقطتين بالمركز العاشر، لحساب الجولة الثالثة من دوي المحترفين لكرة القدم. وجاءت أحداث المباراة متكافئة بين الطرفين اللذين تبادلا السيطرة على مجريات شوطي المباراة، وسط اهدار للفرص هنا وهناك. وافتتح معان التسجيل عن طريق خالد الردايدة في الدقيقة ٢١، إلا أن الجزيرة تحسن مستواه بالشوط الثاني، وتمكن من تعديل النتيجة عبر رأسية محمد الباشا في الدقيقة ٥٠ من المباراة التي شهدت خروج حارس مرمى الجزيرة وليد عصام بالإصابة، واحتسب فيها 14 دقيقة كوقت بدل ضائع.
الانتقال الى المحتوى الأساسي
نتاج الجامعة العلمي
تفاصيل الوثيقة
نوع الوثيقة:
كتاب
عنوان الوثيقة:
لائحة توظيف غير السعوديين في الجامعات لائحة توظيف غير السعوديين في الجامعات
الموضوع:
أنظمة ولوائح
لغة الوثيقة:
العربية
الناشر:
مركز النشر العلمي
ردمك:
9960-06-124-8
سنة النشر:
1417 هـ
1997 م
تاريخ الاضافة على الموقع:
Saturday, June 27, 2009
صورة الغلاف:
المؤلفون
اسم المؤلف (عربي) اسم المؤلف (انجليزي) المرتبة العلمية البريد الالكتروني
جامعة الملك عبد العزيز جامعة الملك عبد العزيز دكتوراه
الملفات
اسم الملف النوع الوصف
pdf
الرجوع إلى صفحة الأبحاث
بشأن الموافقة على لائحة توظيف غير السعوديين في الجامعات بتاريخ 1417/4/3
لماذا يصرف الراتب الأساسي في نهاية الخدمة؟ إذا أكمل المتعاقد عضو هيئة التدريس ومن في حكمهم سنتين بخدمة الجامعة أستحق مكافاة نهاية خدمة بواقع نصف راتب شهري عن كل سنة. في حالة إكماله خمس سنوات بخدمة الجامعة، فأنه يستحق مكافاة خدمة بواقع راتب شهري عن كل سنة من سنوات الخدمة وبحد أعلى مائة ألف ريال تصرف المكافاة عند نهاية الخدمة وتحتسب على أساس آخر راتب يتقاضاه المتعاقد عند الصرف وفقاً للمادة (29) من لائحة توظيف غير السعوديين في الجامعات السعودية. حيث أنها تحتسب من الراتب الأساسي فقط دون أي بدلات.
الجامعة الإسلامية بالمدينة المنورة
للدعم الفني يرجى الاتصال بوحدة علاقات المستفيدين في عمادة تقنية المعلومات من خلال وسائل الاتصال التالية
هاتف: 5895211 13 966+
بريد إلكتروني:
الأخبار الرئيسية
تطبيقات مختارة
أخبار الجامعة:
جامعة الملك فيصل
2... المادة (56): كل خلاف ينشأ بين الطرفين بسبب تنفيذ العقد المبرم وفق هذه اللائحة ويتعذر حله ود... المادة (57): لمجلس الجامعة ومديرها أن يفوضا بعض صلا... المادة (58): لمجلس الجامعة وضع قواعد تنفيذية بم... المادة (59): كل ما لم يرد فيه نص خاص في هذه اللائحة يطبق بشأنه نظَام مجلس التعليم العالي وا... المادة (60): لمجلس التعليم العالي...
التوقيع:
4- الأجر عـن ساعات العمل الإضافية:" أكثر من ثماني ساعات يوميا ": 125% من الأجر المعتمد لكل ساعة بناء على اخر راتب تقاضاه العامل
الأجر عن الأعيـاد الدينية ايام العطل الأسبوعية: يتقاضى لقاء عمله عن ذلك اليوم أجرا اضافيا عن 150% من أجره لكل ساعة بناء على اخر راتب تقاضاه العامل
5- بدل الإجازة السنوية: لكـل عامل الحق في إجازة سنوية بأجر كامل لمدة أربعة عشر يوما عن كل سنة خدمة وواحد وعشرين يوم إذا أمضى العامل في الخدمة لدى صاحب العمل خمس سنوات متصلة.