وفي نهاية الحفل تم تسليم الدروع لوزير العدل والامين العام نيابة عن الموظفين معربين عن شكرهم الجزيل لاستجابتهم لحضور هذا الحفل. يذكر ان الصندوق سيحصل على الارباح باستثمار امواله في المشاريع الاستثمارية وشراء السلع والمواد بالتقسيط الأمر الذي يعود بالفائدة على الموظفين عند انتهاء خدمة الموظف بالحصول على مستحقاته في الصندوق. وسيتم تمويله من مساهمة الوزارة بالاضافة لاشتراكات الموظفين. وزارة العدل: أخذ عينات من 439 موظفا لتحليل المخدرات وثبوت إيجابية 20 عينة - اليوم السابع. ويأتي الصندوق استنادا لتعليمات صندوق الادخار لسنة 2012 وبناء على توصية من اللجنة المشكلة لدراسة إنشاء صندوق الادخار لموظفي وزارة العدل وان الامور المتعلقة بهذا الصندوق ستكون من مهام مديرية الشؤون المالية في الوزارة.
- وزارة العدل: أخذ عينات من 439 موظفا لتحليل المخدرات وثبوت إيجابية 20 عينة - اليوم السابع
- جريدة الرياض | «العدل» تدشن نظام البصمة لضبط حضور وانصراف موظفي القطاعات العدلية
- جريدة الرياض | وزارة العدل: فصل 40 موظفاً وحسم على آخرين لتعطيلهم مصالح المواطنين
- بالصور .. اعتصام لموظفي وزارة العدل في المحاكم .. تفاصيل | الأردن اليوم | وكالة أنباء سرايا الإخبارية - حرية سقفها السماء
- الهآن بوك : الزيْ التقليدي الكوريِ 한국
- كوريا الجنوبية : الزي التقليدي
- Korean traditional dress – شراء korean traditional dress مع شحن مجاني على AliExpress version
- "الهانبوك".. سر الكوريين التاريخي يكسو قصور الحكم
وزارة العدل: أخذ عينات من 439 موظفا لتحليل المخدرات وثبوت إيجابية 20 عينة - اليوم السابع
تم نشره الأربعاء 15 أيّار / مايو 2013 09:14 مساءً
المدينة نيوز - نفى وزير العدل وزير الدولة لشؤون رئاسة الوزراء الدكتور احمد الزيادات بان تكون الخسائر الناجمة عن اعتصام موظفي وزارة العدل العاملين في المحاكم قد بلغت ملايين الدنانير. وقال في تصريح لوكالة الانباء الاردنية (بترا) ردا على تصريحات الموظفين لبعض وسائل الإعلام حول وجود خسائر بالملايين جراء الاعتصام بان ذلك غير دقيق ولم يترتب عليه اي خسائر تذكر ،مضيفا بان أي معامله أجلت خلال فترة الاعتصام سيتم استيفاء رسومها عند تقديمها للمحكمة او كاتب العدل في وقت لاحق. جريدة الرياض | وزارة العدل: فصل 40 موظفاً وحسم على آخرين لتعطيلهم مصالح المواطنين. ولفت الى ان الاعتصام قد انعكس على معاملات المواطنين وليس على الخزينة. واشار الدكتور الزيادات الى أن تعديل نظام الحوافز الذي عرضته الوزارة على الموظفين لتصبح بنسبة 50 بالمئة من الراتب الأساسي سيترتب عليه زيادات مجزية لجميع الموظفين وبشكل خاص الموظفين من الفئة الثانية والثالثة والذين يشكلون حوالي 70بالمئة من الموظفين. فعلى سبيل المثال موظفو الفئة الثالثة المستوى الأول كانت حوافزهم تتراوح بين 40-50 دينـار وأصبحت بعـد تعـديل الحوافـز تترواح بين (97-114) دينار. وقال الدكتور زيادات ان التعديل المقترح على الحوافز إضافة الى راتب الثالث عشر والرابع عشر، يجعل نسبة الزيادة التي يتقاضاها موظفو وزارة العدل تتراوح بين 79بالمئة الى 101بالمئة من الراتب الأساسي زيادة على موظفي الوزارات الأخرى.
جريدة الرياض | «العدل» تدشن نظام البصمة لضبط حضور وانصراف موظفي القطاعات العدلية
وتتضمن إنجازات وزارة العدل خلال العامين ثلاثة محاور رئيسية، وهى محور العدالة الناجزة والخدمات المميزة وتحديث وحوكمة العمل بقطاعات وإدارات الوزارة.
جريدة الرياض | وزارة العدل: فصل 40 موظفاً وحسم على آخرين لتعطيلهم مصالح المواطنين
أصدر المستشار عمر مروان وزير العدل، عدة قرارات تسكين وترقية 25853 موظفاً بالمحاكم الابتدائية والاقتصادية بكافة الدرجات الوظيفية والمجموعات النوعية على مستوى الجمهورية وذلك في ضوء توجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسى رئيس الجمهورية، بتحسين أوضاع الموظفين والدفع بذوي الكفاءات إلى الوظائف الأعلى للارتقاء بالجهاز الإداري للدولة. وأكد بيان وزارة العدل، إنه إعمالاً للكتاب الدوري رقم 1 لسنة 2019 الصادر من رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، أصدر وزير العدل عدة قرارات بتسكين وترقية 25853 موظفاً بالمحاكم الابتدائية والاقتصادية بكافة الدرجات الوظيفية والمجموعات النوعية على مستوى الجمهورية على النحو التالي:
أولاً – القسم المدني: تم ترقية 14631 موظفاً. ثانياً – أقلام المحضرين: تم ترقية 7077 موظفاً. ثالثاً – الخدمات المعاونة والحرفية: تم ترقية 2768 عاملاً. رابعاً – المحاكم المتخصصة: تم ترقية 1377 موظفاً. جريدة الرياض | «العدل» تدشن نظام البصمة لضبط حضور وانصراف موظفي القطاعات العدلية. كما أصدر المستشار عمر مروان وزير العدل تعليماته إلى كافة قطاعات الوزارة بترقية كل من استوفى شروط الترقية دون تأخير، والاهتمام بجدية تقارير الأداء حتى يمكن فرز العناصر المتميزة ، وتسكينها في الوظائف المناسبة.
بالصور .. اعتصام لموظفي وزارة العدل في المحاكم .. تفاصيل | الأردن اليوم | وكالة أنباء سرايا الإخبارية - حرية سقفها السماء
الجزيرة - المحليات: كرم معالي وزير العدل رئيس المجلس الأعلى للقضاء الشيخ الدكتور وليد الصمعاني أمس، عدداً من موظفي الوزارة المتقاعدين خلال حفل أقامته الوزارة بمقرها بالرياض. خدمات موظفي وزارة العدل. وأكد د. الصمعاني على استحداث الوزارة لبرنامج «تواصل», والذي يهدف للتواصل مع الموظفين المتقاعدين الذين خدموا الوطن من خلال وزارة العدل, وتقدير الجهود التي بذلوها خلال سنوات عملهم, وهذا التكريم يأتي عرفاناً من الوزارة لجهودهم التي بذلوها في خدمة المرفق العدلي. من جهته أشاد مستشار وزير العدل المشرف على إدارة الخدمة الاجتماعية بالوزارة الدكتور ناصر العود، ببرنامج التواصل الذي تم استحداثه لتواصل وزارة العدل بمتقاعديها، والاستفادة من خبراتهم ومشاركتهم الوزارة الفعاليات والمناشط التي تنظمها الوزارة, مشيراً إلى أنه سيتم تكريم 205 متقاعد هذا العام في كافة مناطق المملكة عن طريق إدارة الخدمة الاجتماعية بالتعاون مع فروع الوزارة والعلاقات العامة.
تعتزم وزارة العدل إصدار نظام وآلية جديدة لمتابعة حضور وانصراف موظفيها ومنع تسيبهم. وحددت الوزارة ساعات الدوام الرسمي من السابعة والنصف صباحاً إلى الثانية والنصف ظهراً، ليصبح كل موظف مسؤولاً عن دوامه اليومي بواسطة نظام البصمة الذي يثبت حضوره وانصرافه في الزمن المحدد. بريد موظفي وزارة العدل. وأوضحت الوزارة وفقاً لـ"عكاظ"، أنها تعتبر الموظف الذي يغادر مقر عمله قبل الساعة الثانية والربع متغيباً، مع ربط الترقيات والعلاوات والمميزات الوظيفية بالانضباط في الدوام. وقررت الوزارة احتساب تأخر كل ساعة من الساعة السابعة إلا إذا عوض الموظف حضوره المتأخر الذي لا يزيد على ساعة بالعمل حتى الساعة الثالثة والنصف، مشيرةً، إلى أنها لن تكتفي بالبصمة لإثبات الحضور والانصراف في الوقت النظامي المحدد، بل لابد للموظف أن يثبت ما أداه من مهمات طوال ساعات الدوام. وشددت الوزارة، على أنه لا يحق للموظف الاستئذان لأكثر من ٧٠٠ دقيقة في الشهر في حال اقتناع مدير صلاحية الإذن بأسباب الاستئذان، عدا الأعذار الرسمية كإجازة الاختبارات أو المرضية المعززة بتقارير. وذكرت الوزارة بأنها ستصدر نظام تقارير بالموظفين المميزين بالانضباط في الدوام، وتقارير أخرى للموظفين كثيري الغياب والاستئذان لاتخاذها مرجعاً في تقويم الأداء الوظيفي ومنح المميزات الوظيفية الاختيارية.
السبت 24 ربيع الآخر 1433 هـ - 17 مارس 2012م - العدد 15972
د. محمد العيسى
قامت وزارة العدل بإجراءات حاسمة وقوية تجاه عدد من موظفيها تمثلت في فصل أربعين موظفا بقوة النظام وحسمت على آخرين لإهمالهم في عملهم الوظيفي مما تسبب في عدم إنجاز معاملات وحقوق المواطنين في وقتها المحدد. وفي شأن آخر يتعلق بمحكمة: "الصويردة" أكد مصدر مسؤول في وزارة العدل أن الوزارة أصدرت قراراً بالحسم على جميع موظفي هذه المحكمة التابعة لفرع وزاراتها بالمدينة المنورة. وأوضح المصدر أن سبب الحسم هو عدم التزام الموظفين بالدوام الرسمي وإخلالهم بالواجبات الوظيفية؛ وذلك بقيامهم بإغلاق المحكمة قبل انتهاء الدوام بأكثر من 15 دقيقة. وأوضح المصدر أن وزارة العدل مسؤولة عن الموظفين وهم الطاقم الإداري العامل في المحكمة فقط. وبين المصدر أن وزارة العدل لا تكتفي فقط بمجرد متابعة الموظفين بالحضور والانصراف إذ يهمها أيضا الإنجاز خلال فترة العمل؛ فلا قيمة لحضور الموظف في ظل تقاعسه وتكاسله عن أداء واجبه الوظيفي كما طلب منه. وشدد المصدر على أن جميع أبواب المسؤولين في الوزارة مفتوحة وتوفير جميع وسائل الاتصال لإيصال الشكوى أو الملاحظات. بوابة موظفي وزارة العدل. من جهته أوضح معالي وزير العدل الدكتور محمد بن عبدالكريم العيسى ل:"الرياض" بأن من يلتحق بعمل الدولة يجب أن يرعى أمانته ويتقي الله فيه، ومن قصر في ذلك فعليه أن يتحمل تبعة تقصيره، ولن يكون في هذا أي تراخ أو تقاعس حيال واجبنا الشرعي والنظامي المتعلق بحزمنا الوظيفي في الدوام وفي تقويم الأداء فهذا الأمر يتعلق بالمصلحة العامة ولا يسوغ لأحد التنازل أو التساهل في أي شأن من شؤونها تحت أي ذريعة، وقال الوزير إن الأعذار في هذا حددها النظام ويجب التقيد بها مع التنبه في هذا لأي أسلوب من أساليب التحايل والتلاعب.
المصدر: Instagram
[+265] بانقتان مجدون في عملهم 😜
[+225] آمل أن تتلقى الصين هجوما لاذعا إن حاولوا مجددا الزعم بأنه يعود لهم
[+193] الآن هذا هو التأثير الحقيقي، وليس مجرد الشعبية
[+53] بالطبع، بالطبع 👍👍
[+74] بانقتان يقدمون الكثير لهذه الدولة!!! ألم يعد يفعل السياسيون أي شيء بعد الآن؟ ㅜㅜㅜ
[+43] مجرد تخيل أن فرقة بانقتان تملك عضو أجنبي تصيبني بالصداع… أنا ممتنة جدا أن كل الأعضاء كوريين. تخيلوا لو أنهم كانوا يملكون أعضاء صينيين؟ حمدا لله… أنتم يا رفاق تبلون بلاء حسنا. الهآن بوك : الزيْ التقليدي الكوريِ 한국. آمل أن يتحدث الآيدولز الآخرين عن الهانبوك أيضا…
[+35] إنهم كنز حقيقي
[+20] حكومتنا جبانة جدا لتقول شيء للصين، لذا نجومنا العالميون بانقتان يفعلون ذلك من أجلنا. فخورة جدا بهم 👍👍
[+19] رجاءًا تحدثوا عن جزيرة دوكدو أيضا *جزيرة متنازع عليها بين كوريا واليابان*
[+7] الصين تحاول أن تزعم أن الكيمتشي يعود لها أيضا، رجاءًا قوموا بالرد على ذلك بشيء ما أيضا
[+403] قولوا أيضا أن جزيرة دوكدو كورية. وأنكم تعانون بسبب الغبار الناعم من الصين. واذرفوا بعض الدموع أيضا وأنتم تتحدثون عن هذا الموضوع في إحدى حفلاتكم…
[+169] الآن كل ما نحتاج إليه هو تصوير فيديو كليب في جزيرة دوكدو
[+104] لقد أنجزوا شيئا حتى وزارة الخارجية لم تستطع إنجازه ههههههه قدموا لهم إعفاء عسكري وانتهى.
الهآن بوك : الزيْ التقليدي الكوريِ 한국
خطف الرئيس الكوري الجنوبي الأنظار مؤخرا بارتدائه زي (الهانبوك) خلال اجتماع لمجلس الوزراء.. فما قصة هذا الزي التقليدي؟
أكمام طويلة وسراويل واسعة وألوان خاطفة تمنح الهانبوك التاريخي جاذبية إضافية بعد أن حافظ الوزراء على ارتدائه أيضا لزيادة الوعي بأهميته. والهانبوك في كوريا الجنوبية عبارة عن قطعتين من الملابس التقليدية يخصص للمناسبات والأحداث الرسمية أو شبه الرسمية مثل المهرجانات والاحتفالات. ويتميز الزي بجزء علوي ملفوف وتنورة طويلة عالية الخصر وألوانه النابضة بالحياة. وتزامن ارتداء الرئيس الكوري الجنوبي له مع أسبوع ثقافة الخريف والهانبوك الذي حددته وزارة الثقافة له خلال الفترة من 11 إلى 17 أكتوبر/تشرين الأول الجاري. Korean traditional dress – شراء korean traditional dress مع شحن مجاني على AliExpress version. وكلمة الهانبوك تعني (الملابس الكورية) في العصر الحديث، بينما تشير تاريخيا إلى الملابس التي ارتدتها الطبقات العليا وطورت خلال فترة مملكة جوسون. حينها كانت ملابس الحكام والأرستقراطيين في كوريا الجنوبية تتأثر بشكل كبير من الأساليب الخارجية والمحلية، مما أدى إلى العديد من التغييرات في الملابس. وعلى سبيل المثال كان العوام يرتدون فقط نمطًا من ملابس السكان الأصليين يختلف عن ملابس الطبقات العليا.
كوريا الجنوبية : الزي التقليدي
الهانوك هو البيت الكوري التقليدي أو البيت المبني على الطراز الكوري التقليدي، ويسمى أيضا بيت جوسون. أما حالياً فتبنى البيوت في كوريا على الطراز الغربي وتسمى (اليانج أوك). يبنى الهانوك عادة في الإتجاه الجنوبي بحيث يكون مواجهاً للانهار لتخفيف درجة الحرارة الشديدة والرطوبة العالية في فصل الصيف، ويكون خلفه الجبال التي تعمل كمصدات للرياح الشديدة. يتميز الهانوك بنظام التدفئة ( اوندول) عن طريق أنابيب ساخنة تمر تحت اراضي الغرف لتجنب البرودة الشديدة في فصل الشتاء ، وتصنع أراضي الغرف من الخشب لترطيب حرارة الجو في فصل الصيف. كوريا الجنوبية : الزي التقليدي. وكانت المواد الرئيسية المستخدمة في بناء الهانوك قديماً هي الخشب والطين ذو اللون الأحمر ومادة القرميد الأسود للسطح. وكانت البيوت التقليدية تبنى بدون استخدام أى مسامير ، حيث كان يتم تجميعها عن طريق الأوتاد الخشبية. وكانت منازل الطبقة العليا تتكون من عدة بنايات، الأول لإقامة النساء والأطفال، والثاني لإقامة ضيوف العائلة والرجال ، والمبنى الاخر لإقامة الخدم، مع بناء الجدار أو السور الذي يحيط بالبناء كله. ويوجد خلف المنزل نصب تذكاري للجدود. وفي بعض الاحيان كان يبنى خارج المنزل امام السور.
Korean Traditional Dress – شراء Korean Traditional Dress مع شحن مجاني على Aliexpress Version
فيمكن القول بأن الهان بوك هو وجه الكوريين الذي يعكس فكر وروح الكوريين، فدراسة الهان بوك هي دراسة روح الفكر الكوري. أما أقدم نوع من الهان بوك فيعود الفضل في معرفته إلى لوحات جدارية في مملكة كوكوريو حيث كان الرجال والنساء يرتدون الجوكوري وهو ما يشبه الجواكت والبنطلونات القديمة التي تختلف أشكالها باختلاف طبقاتهم الاجتماعية أو مهنهم. فيبدو أن الأزياء الكورية القديمة وقتها كانت تتكون من الجاكيت والبنطلون الطويل للرجل و. وكانت تتميز بألوانها الخاصة وزيناتها المتفردة طبقا للملابس العليا والسفلى. بينما كانوا يرتدون ثوبا طويلا فوق هذه الملابس الأساسية احتفالا بأية مناسبة رسمية خاصة. وبخاصة هنالك ثلاثة أنواع من الجاكيت، الجميل منها هو الجاكيت ذو الثلاث زينات المخطط حيث يتميز بالجاذبية والجمال. وهنالك أيضا حزام يشى بالجمال ويدل على الأناقة. وتلبس أيضا النساء المرفهات المزيد منها للجمال والأنافة. وتفضل النساء اللباس المخطط عن السادة الذي لا يدل سوى على الحزن. وهذه هي الملابس الكورية الرسمية التي ورثها الكوريون عن أجدادهم القدامى.
&Quot;الهانبوك&Quot;.. سر الكوريين التاريخي يكسو قصور الحكم
وعند خروج النساء من البيوت
كان ينبغي عليهن ارتداء الثوب الطويل من رؤسهن إلى الأسفل كي لا يشاهدهن الآخرون. وكانت أزياء النساء تتميز بأشكالها وألوانها المنوعة التي ترمز إلى مناقب الكوريين
وقتها مثل الولاء والوفاء والإخلاص وتشير كذلك إلى أمنياتهم بطول العمر والتوفيق
والازدهار. وتكشف الأسطورة عن الكثير من روح هذا الشعب
ومدى قوة عزيمته عندما يريد أن يحقق هدفًا, فقد أصرت كوريا الجنوبية على
أن تحول نفسها من واحدة من أفقر دول العالم إلى قوة اقتصادية كبرى خلال عمر جيل
واحد من البشر, ومانطلق عليه المعجزة الكورية, ليس إلا تعبيرًا قدريًا لا يدل على
مدى الجهد والإرادة التي قام بها هذا الشعب, فما حدث ليس عملاً خارقًا, ولكنه
حصيلة جهد ومثابرة وصبر, لا على ابتلاع عشرين حزمة من الثوم النيئ فقط, ولكن
كل أنواع الإهانات والمكاره والتعالي على الجراح النازفة والنظر في غضب إلى
الماضي والاقتلاع منه من أجل التوجه إلى المستقبل.
بهذا نكون قد قدمنا لكم تعبير عن كوريا بالانجليزي ويمكنكم قراءة المزيد من خلال الرابط التالي: تعبير انجليزي
وتطرح وزارة التعليم الكورية 81 تصميما للهانبوك المدرسي على 19 مدرسة ستتخذه في العام القادم، بما فيها 29 نوعا محسنا من التصاميم القائمة المفضلة لدى الطلبة، تم تصميمها في عام 2019، و52 نوعا جديدا تم اختيارها خلال مسابقة تصميم الزي المدرسي في العام الماضي.