اشتريت كرسي التدليك المنزلي الكهربائي💯💯 - YouTube
كرسي التدليك الكهربائي من
وسيطك مصر [ جميع الدول] إعلان مبوب
المشاهدات: 7054 رمز الإعلان: 163025
غير محدد
فيديوهات ملخص تفاصيل كرسي المساج الكهربائي تكنولوجيا جديدة من شركة ان تك 01094139991
كرسي المساج الكهربائي تكنولوجيا جديدة من شركة ان تك
المزايا
- مصمم لتوفير العلاج الطبيعي والصحة من خلال قوة تدليك ، هذا الكرسي الفاخر يزيد الاسترخاء من خلال تغطية مساحة مساج أكبر من أي كرسي مساج آخر
تكنولوجيا جديدة التي توفر المساج الكامل من الرأس إلى الأرداف يقدم كرسي المساج
يقوم كرسي المساج بعمل مسح الي للجسم بالكشف عن نقاط ضغط محددة لتوفير حركات نقر, تمويج, لكم و شياتسو مناسبة. حركات المساج للكرسي تحاكي الحركات المستخدمه في العلاج الطبيعي وتقويم العمود الفقري. الصين كراسي التدليك الكهربائية، الصين كراسي التدليك الكهربائية قائمة المنتجات في sa.Made-in-China.com. يوفر كرسي المساج برامج مساج اوتوماتيكية للاسترخاء كامل. جلسات المساج تناسب مختلف الأعمار للإسترخاء أو لعلاج الام الظهر الحادة. توفر جلسة المساج لكرسي لمد والشد والانثناء للجسم من خلال تغيير وضع الاستلقاء للكرسي بشكل متناوب مع مساج للأكتاف، منتصف الظهر والوركين. يوفر الكرسي التدليك الكامل لمنطقة الأرداف من خلال المقعد المتطور تكنولوجيا والذي يوفر الراحة والإستمتاع ، كما يمكن للمستخدمين تخصيص جلسات مساج لتلبية الاحتياجات الفردية الخاصة بهم من خلال التحكم اليدوي بمكان وحركة المساج.
كرسي التدليك الكهربائي Pdf
FOB السعر المرجعي:
US$1. 00-2, 500. 00 / قطعة
الحد الأدنى للطلب:
1 قطعة
الحد الأدنى للطلب
FOB السعر المرجعي
US$1. 00/ قطعة
ميناء:
Guangzhou, China
القدرة الإنتاجية:
2000 Sets/Month
شروط السداد:
T/T, D/P, Western Union, Paypal, Money Gram, Alibaba
إرسال استفسارك مباشرة لهذا المورد
كرسي التدليك الكهربائي الأصلي صنعه أينتهوفن
منتديات اشواق وحنين للزمن الجميل.
اشتري اونلاين بأفضل الاسعار بالسعودية - سوق الان امازون السعودية: كرسي تدليك كهربائي بتقنية متقدمة من فتنس برو: الصحة والمنزل
عروض خاصة وخصومات على المنتج
مراجعات المستخدمين
أفضل المراجعات من المملكة السعودية العربية
حدثت مشكلة في فلترة المراجعات في الوقت الحالي. يرجى المحاولة مرة أخرى لاحقاً.
من هو تركي ال حصوصه تركي ال حصوصه، هو اسم لمحامي يحمل الجنسية السعودية، كما أنه يعمل في مجال القانون، كما أنه له رؤية مهمة وحقيقية في الحديث عن أمور ومتعلقات يومية تحدث في المملكة العربية السعودية، وهو خبير في الاستثناء في العديد من القضايا الاجتماعية الموجودة، واشتهر تركي ال حصوصه المحامي المعروف على قناة صممها خصيصا على اليوتيوب، وقد دشنها في عام 2017م، كما أنها حصلت على مشاهدات قد بلغت ثلاثين مليون مشاهدة، وفي هذه القناة حوالي 348 ألف مشترك، ويتمتع تركي ال حصوصه بالعديد من المتابعين والمشجعين على الحسابات المختلفة على السناب شات والانستقرام، والتويتر. تركي ال حصوصه ويكيبيديا يعتبر تركي ال حصوصه محامي قانوني في المملكة العربية السعودية وهو من أشهر المحامين، كما أنه في الثلاثين من عمره، ولكنه لا يذكر أي معلومات تتعلق بحياته الشخصية، وقد تم إجراء العديد من اللقاءات على القنوات التلفزيونية وآخر هذه اللقاءات كانت مع قناة راصد الاجتماعية، وقد حققت هذه الحلقة نسبة مشاهدات عالية، ولاقت الموضوعات المختلفة الرائجة في المملكة العربية السعودية والتي تحدث عنها بشكل قانوني عبر قناته على اليوتيوب الكثير من الشهرة والإعجاب.
قانوني: لا يوجد نص نظامي يمنع تفتيش الجوال بين الزوجين (فيديو) – كوكتيل السعودية
وقالت سارة:"طبعا لو كل شفر ويفلت من العقاب كان ماكان احد مرتاح الحين والكل بدا يسئ للاخرين".
روى خبير قانوني تفاصيل دعوى قضائية أقامتها عميلة ضد موظف خدمة عملاء بإحدى الشركات بالمملكة بسبب كلمة وجهها لها خلال مكالمة هاتفية. وقال المحامي والمستشار القانوني تركي آل حصوصة، إن الموظف الذي يعمل بمركز خدمة عملاء بإحدى الشركات الكبرى بالمملكة، كان يستخدم مصطلحات لطيفة وجميلة وبعض الأحيان لا تقال في سوق العمل مثل: "يا حبيبتي.. يا عمري". وأوضح أن هذا الشاب أجاب في بعض المرات على عميلة وبعد إنهاء المكالمة معها، يبدو أن السيدة شعرت بخيبة أمل، فأبلغت زوجها بأن موظف خدمة العملاء بالشركة تحرش بها بسبب استخدامه لتلك الألفاظ. وأشار إلى أن الزوج تملكته الغيرة ولم يغلق الأمر بل ذهب وتقدم بشكوى للنيابة العامة، التي تواصلت بدورها مع الشركة، وعند العودة إلى التسجيلات تبين أن الموظف قال هذه الكلمات بالفعل، لافتا إلى أن القضية تحولت إلى جنائية وطالب الزوج فيها بالحق الخاص. وأبان في فيديو بثته قناة "الرسالة"، أن الشركة أقدمت على فصل الموظف بعد أن أحدثت القضية تشويشا على اسمها. وتساءل الخبير القانوني عما إذا كان ما بدر من الموظف يمثل تحرشا أو أسلوبا غير أخلاقي أم أنها طبيعة موجودة في بعض الأشخاص، وعما إذا كان قرار الشركة عادلا أم ظالما بحق الموظف.