بمَ استفدنا من معرفة الفارق بين الإدارة العامة والإدارة الخاصة؟
الحقيقة أن الحديث عن الفرق بين نمطي الإدارة العامة وإدارة الأعمال ليس مفيدًا من الناحية النظرية لطلاب العلوم السياسية والعلوم الإدارية فحسب، بل هو مفيد لأي شخص يفكر في تحديد أهدافه الشخصية وترتيب أولوياته الوظيفية، هل يبحث عن عمل حكومي يتمتع فيه بالأمان الوظيفي وغالبًا ما يكون في المقابل العائد المادي أقل نسبيًا من العمل في القطاع الخاص، مع الوضع في الاعتبار أن القطاع الخاص يجعله دائمًا في حالة من عدم الأمان مع إمكانية وقوع ظلم في تطبيق اللوائح التي تخضع أحيانًا لاعتبارات شخصية غير موضوعية! [1] عقبة كامل الرضا، الإدارة العامة وإدارة الأعمال، المعهد الوطني للإدارة العامة، صـ 10
[2] طلق عوض السواط وآخرون، الإدارة العامة: المفاهيم – الوظائف – الأنشطة، دار حافظ، ص ص 10 17.
الفرق بين تخصص الإدارة العامة وإدارة الأعمال و إدارة مشروع - طارق فلويد
ولكن مع التطور والتشابه بين الوظائف ، اختفت بعض هذه الاختلافات تدريجيًا. إقرأ أيضاً: أساسيات إدارة الأعمال واتخاذ القرار
أهمية إدارة الأعمال
بعد فهم الفرق بين الإدارة العامة وإدارة الشركات ، يجب أن نقدم أهمية كل منهما ، وفيما يلي نقدم أهمية إدارة الشركات ، على النحو التالي:
بذلت إدارة الأعمال الكثير من الجهود المستمرة لمحاربة المنافسين ومواكبة التكنولوجيا وسرعة حياتنا. يعد اتباع إدارة الشركات من أفضل الوسائل لزيادة انتشار وتطوير بعض الصناعات. الفرق بين الإداره العامه وإدارة الأعمال. تساعد إدارة الأعمال على متابعة الخطط لتحقيق الأهداف ، فهي تضع الخطط الجديدة وتنفذ العديد من التجارب ، وينعكس ذلك في الإنتاج وبالتالي في الأرباح. أهمية الإدارة العامة
أهمية الإدارة العامة لا تقل أهمية عن إدارة الأعمال. تكمن أهمية الإدارة العامة على المستويين الاجتماعي والفرد في الآتي:
الإدارة العامة هي وسيلة لتعزيز الحماية الفردية وضمان الاستقرار. الإدارة العامة هي سبب للتنمية الاجتماعية وإدخال أنظمة سياسية جديدة ، لأن هذا النوع من الإدارة يساعد على نشر الديمقراطية في المجتمع. تسعى الإدارة العامة إلى تنفيذ سياسات خاصة لها تأثير إيجابي على المجتمع. معلومات إدارة المؤسسة
هناك العديد من الموضوعات في إدارة الأعمال ، والموضوعات في إدارة الأعمال هي كما يلي:
مبادئ الإدارة.
الفرق بين الإداره العامه وإدارة الأعمال
الأهداف: بالنسبة إلى الإدارة العامة فإنها تسعى إلى تقديم مجموعة من الخدمات التي تدعم المصالح العامة، أما إدارة الأعمال فإنها تهدف إلى زيادة الأرباح. الخدمات: تعمل الإدارة العامة على تقديم مجموعة من الخدمات للمجتمع، بالنسبة إلى إدارة الأعمال فإنها تهدف إلى تقديم هذه الخدمات إلى مجموعة معينة من الأشخاص. نوعية الوظائف: إن وظائف الإدارة العامة ثابتة ولا تتغير، على العكس في إدارة الأعمال التي تعتبر أكثر تعقيدًا فيتم تقييم الموظفين وتقديم المكافئات. الميزانية المالية: الإدارة العامة يوجد العديد من الجهات المختلفة التي تقوم بتمويلها ماليًا، أما إدارة الأعمال فإنها تعتمد على جهة واحدة تقوم بتمويلها ماليًا. ما هو الفرق بين الإدارة العامة وإدارة الأعمال؟ – e3arabi – إي عربي. [2]
شاهد أيضًا: معلومات عن تخصص ادارة الاعمال ومستقبل التخصص وأهم موادة
أهمية إدارة الأعمال
بعد أن تعرفت على الفرق بين الادارة العامة وادارة الاعمال يجب أن تدرك أهمية إدارة الأعمال، فإن لها العديد من المزايا بالغة الأهمية، والتي تتمثل فيما يلي:
تبذل الكثير من الجهد حتى تتمكن في مواجهة المنافسين وهذا ينتج عنه تطور بالغ. تكون وسيلة لزيادة الأنتشار بعض الصناعات وتطورها. إتباع الخطط التي يتم وضعها مسبقًا لتحقيق الأهداف وهذا ينعكس بشكل واضح على الإنتاج.
ما هو الفرق بين الإدارة العامة وإدارة الأعمال؟ – E3Arabi – إي عربي
الإشراف على أنشطة الميزانية وإدارتها. تنسيق الأنشطة التنظيمية. متطلبات العمل كمختص إدارة الأعمال
درجة دراسية في إدارة الأعمال أو ما يعادلها. مهارات الاتصال الكتابية واللفظية الممتازة. مهارات حل المشكلة. يجب أن تكون قادرًا على تحديد الأولويات. الموهبة القوية في الرياضيات. معرفة تجارية واسعة. السلوك الأخلاقي. مهارات التواصل الممتازة. المحاسبة والخبرة المالية. المعرفة والمهارات والقدرات المطلوبة وتوضح العلاقة بين إدارة الأعمال والإدارة العامة
كي تتمكن من العمل في مجال إدارة الأعمال من الضروري أن يكون لديك مجموعة من المهارات والقدرات التي تؤهل للعمل في ذلك مثل مهارات:
التواصل. مهارات التنظيم الجيد. القدرة على التفاوض واتخاذ القرار. انشاء تفاصيل موجهة نحو الأهداف. مهارات كتابية وشفوية. دراية بالممارسات التجارية المقبولة، ومبادئ تنظيم المشاريع ودورات المبيعات. مهارات القيادة الاستثنائية. التعامل الجيد مع الحاسوب وآلياته. مهارات خدمة العملاء الجيدة. المعرفة الجيدة بالقوانين والتعليمات، التي تنظم العمل. فكر للدراسات والاستشارات الاعلامية
قامت شركة فكر للدراسات والاستشارات الاعلامية بتقديم هذه المقالة لتوضيح العلاقة بين إدارة الأعمال والإدارة العامة ، وهذا بسبب معرفتها الجيدة بسوء الفهم الذي يحدث لدى الطلبة والدارسين والراغبين في العمل في المجالات الإدارية وحتى الذين يرغبون في إنشاء أعمالهم الخاصة.
توثيق وتقديم تقارير الموظفين والأعمال والنفقات إلى الإدارة العليا. تقديم الملاحظات وتقديم التوصيات التي تزيد من نجاح جهود التسويق وفعالية استراتيجيات التسويق الحالية في الوصول إلى الأسواق المستهدفة. جدولة وقيادة اجتماعات الموظفين لمناقشة التحديثات والقضايا وردود الفعل وخلق حلول للقضايا التي تأتي ضمن عمليات الشركة. تدريب وتوجيه وتوجيه الموظفين وتقييم أدائهم وإنتاجيتهم في إكمال واجباتهم الوظيفية. مساعدة الموارد البشرية في توظيف وتعيين وتدريب وتقييم الموظفين وضمان امتثال الموظفين لسياسة الشركة وإجراءاتها. متطلبات التعلم التي توضح العلاقة بين إدارة الأعمال والإدارة العامة
بسبب منصب القيادة على مستوى أعلى، يتطلب العديد من أرباب العمل من المديرين العامين الحصول على درجة البكالوريوس على الأقل في إدارة الأعمال أو الإدارة العامة أو المالية أو الاقتصاد أو أي مجال آخر ذي صلة. بالإضافة إلى ذلك ، يمكن أن يكون مفيدا للمديرين العامين للحصول على درجة الماجستير في إدارة الأعمال (MBA) للتحضير بنجاح لمتطلبات الدور. في حين أن الشهادات ليست متطلبات نموذجية للوظيفة، يمكن لمديري العموم الذين يرغبون في التقدم في حياتهم المهنية متابعة الحصول على الشهادات المهنية.
أما فيما يخص الإدارة العامة، فهو تخصص لا يقل أهمية عن إدارة الأعمال، وفيما يلي أهمية الإدارة العامة للأفراد ومجتمعنا والأمة ككل:
تعمل كأداة للتغيير الاجتماعي والتنمية الاقتصادية، وذلك لا سيما بعد إستحداث فرع إدارة التنمية، إذ يساعد الحكومة على اكتشاف المجالات المحتاجة لمزيد من العمل، علمًا أن الإدارة العامة تهتم أساسيًا بأداء مجموعة من الأنشطة المهمة كتوفير السلع والخدمات العامة. تعمل كأداة حكومية تساعد على تحقيق السلامة للعامة، إضافًة إلى وجود عنصر الاستمرارية في عمل الإدارة العامة. تعمل كأداة لتنفيذ السياسات والقوانين والبرامج الداعمة للنمو والتطور. علامات تدل على أنك تعاني من الاحتراق الوظيفي
طرق عديدة يمكنك من خلالها أن تصبح أكثر سعادة في عملك
تعلن شركة سيرا القابضة للسياحة والسفر عن توفر فرصة وظيفية للجنسين:
أخصائي محتوى (Content Specialist)
الغرض الوظيفي: تبحث إدارة الشركة عن متخصص في ( المحتوى العربي) ليكون مسؤول عن إنشاء و إدارة وتحرير والمحتوى العربي للشركة مع التركيز على قائمة عملاء الشركة في المملكة العربية السعودية و الكويت والامارات العربية المتحدة والبحرين. المهام الوظيفية:
إنشاء محتوى عربي بمواد المبيعات والتسويق للعلامة التجارية (سيرا) إنشاء محتوى لمواقع التواصل الاجتماعي الخاصة بالشركة. المساعدة في تبسيط المعلومات وتنسيقها والترتيب مع رئيس التحرير لتسليم المحتوى في الوقت المحدد العمل كهمزة وصل بين الادارات لضمان انتاج محتوى إبداعي. المؤهلات المطلوبة:
درجة البكالوريوس في الاتصالات أو التسويق أو الصحافة والاعلام أو اللغة العربية أو اي مجال ذي صلة. خبرة عملية من 4 الى 5 سنوات. أرقام : معلومات الشركة - سيرا القابضة. خبرة سابقة في كتابة المحتوى لمنصات التواصل الاجتماعي الإلمام بالكلمات الرئيسية وتحسين محركات البحث ( SEO) إجادة مهارات التواصل والمهارات الادارية والالتزام بالمواعيد. للتقديم:
نواف بن محمد I عالم الطيران
مهندس طيران وأخصائي سلامة جوية بخبرة عملية تتجاوز (15) عام وناشط في مجال الطيران ومعلومات الطيران العامة في وسائل التواصل الاجتماعي من فترة طويلة, مهتم بتوفير افضل وارقى الدورات التدريبية وأحدث الوظائف في قطاع الطيران.
تعلن شركة سيرا القابضة عن توفر عدة فرص وظيفية لحملة الثانوية العامة بالمنطقة الشرقية – Avgeeksa
جزء المكاسب المسجلة في العام الحالي على التخلص من الاستثمار هى: لاشئ ريال سعودي (2020: 1. أرقام : إجراءات الشركة - سيرا القابضة. 573 مليار ريال سعودي)
خسائر انخفاض القيمة هى: لاشئ ريال سعودي (2020: 956 مليون ريال سعودي)
دخل آخر معترف به من الحصة الاستثمارية المتبقية في كريم بقيمة 68. 5 مليون ريال سعودي (2020: لاشئ ريال سعودي)
مخصص زكاة اضافي خلال العام الحالي بقيمة 35 مليون ريال سعودي (2020: لاشئ ريال سعودي)
وقالت الشركة إنه تم إعادة تبويب أرقام المقارنة لكي تتفق مع تبويب السنة الحالية
معلومات اضافية:
تأثير كوفيد-19
استجابة لانتشار كوفيد-19 في دول مجلس التعاون الخليجي والأقاليم الأخرى التي تعمل فيها المجموعة والاضطرابات الناتجة عن الأنشطة الاجتماعية والاقتصادية في تلك الأسواق على مدار العامين الماضيين، تواصل الإدارة تقييم آثارها بشكل استباقي على عملياتها، وعلى وجه التحديد، تراقب المجموعة عن كثب ارتفاع عدد الحالات بسبب انتشار المتحوّر الجديد أوميكرون. لا تزال الإجراءات الوقائية التي اتخذتها المجموعة في أبريل 2020م سارية بما في ذلك إنشاء فرق وعمليات إدارة الأزمات المستمرة. يمكن التحقق من مدى تأثير الوباء على أعمال المجموعة وعملياتها، ولكن لا يمكن قياس التأثير المالي على مدى الاثني عشر شهراً القادمة بشكل موثوق بسبب تعدد العوامل والتطورات مستقبلية، والتي قد لا يمكن للمجموعة حالياً تقديرها بشكل موثوق.
أرقام : إجراءات الشركة - سيرا القابضة
أعلنت مجموعة سيرا القابضة عبر حسابها الرسمي بموقع لينكد إن لخدمات التوظيف ( ™ LinkedIn) تدريب على رأس العمل عبر برنامج ( تمهير) بمدينة الرياض، وذلك وفقاً لبقية التفاصيل الموضحة أدناه. الشروط:
1- أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية. 2- درجة الدبلوم أو البكالوريوس فأعلى في تخصص (المحاسبة، المالية). 3- أن تشير سجلات التأمينات الإجتماعية والخدمة المدنية بعدم تسجيل المتقدم على أي وظيفة خلال الستة أشهر السابقة. 4- ألا يكون المتقدم على رأس العمل سواءً في القطاع العام أو الخاص. 5- ألا يكون قد استفاد من برنامج تمهير سابقاً. 6- إجادة اللغة الإنجليزية. شركة بين (العلا للتطوير) و(سيرا) القابضة لتشغيل فندق (كلاريون) بمدينة العلا السعودية - ترافل يلا. 7- إجادة استخدام الحاسب الآلي وخصوصاً برامج شركة مايكروسوفت (أوفيس). المزايا:
1- مكافأة شهرية مقدمة من صندوق (هدف) حسب المؤهل. 2- فرص للتوظيف في الشركة للمتميزين بعد انتهاء البرنامج. نبذة عن المجموعة (ويكيبيديا):
- مجموعة سيرا القابضة هي شركة سعودية أنشئت في 1979م كمؤسسة فردية بتاريخ 1979م وحولت لشركة ذات مسئولية محدودة في عام 1997 وإلي شركة مساهمة مغلفة بتاريخ 2 مايو 2005 ثم أدرجت في سوق الأسهم السعودية في 4 يوليو 2012. في 14 أبريل 2019، قررت الجمعية العامة تغيير اسم الشركة إلى (مجموعة سيرا القابضة).
وظائف في مجموعة سيرا القابضة | الطيار للسفر
تشمل هذه العوامل معدل انتقال الفيروس، ومدة تفشي أو تلقيح نسبة كبيرة من السكان، وظهور موجات لاحقة من الفيروس، وما إلى ذلك، والإجراءات الاحترازية الناتجة التي قد تتخذها السلطات للسيطرة على انتشار الفيروس وتأثيره. هذه الإجراءات على الأنشطة الاقتصادية وعملاء الشركة. وبالنظر إلى التحديات التي لا يمكن توقعها حول مدى ومدة التأثير التجاري والاقتصادي، تراقب الإدارة الوضع بتركيز مستمر على ضمان سلامة الموظفين والحفاظ على السيولة الكافية. تم أخذ هذا التقييم في الاعتبار للإجراءات الحالية التي يتم وضعها من قبل المجموعة للحفاظ على النقد عن طريق تخفيض المصروفات الرأسمالية المخطط لها خلال فترة الإغلاق والتخفيضات في مصاريف تشغيلية معينة لتحسين السيولة. المجموعة على ثقة من أن لديها سياسات قوية وخبرة تشغيلية وموارد مالية لتمكينها من مواجهة التحديات في البيئة الحالية. وفي ضوء ما سبق، توصلّت المجموعة إلى ما يلي:
تؤمن الإدارة أن ما ورد أعلاه لن يؤثر على قدرة المجموعة على الاستمرارية. لذلك، تم إعداد هذه البيانات المالية الموحدة وفقاً لمفهوم الاستمرارية
تظل المصادر الرئيسية للتقديرات غير المؤكدة مماثلة لتلك التي تم الإفصاح عنها في القوائم المالية السنوية الأخيرة.
أرقام : معلومات الشركة - سيرا القابضة
كما واصلت شركة إدارة الوجهات الترويج للمملكة العربية السعودية كوجهة سياحية على مستوى العالم. وحققت وحدة خدمات الضيافة في سيرا إيرادات بلغت 41 مليون ريال سعودي تمثل انخفاضًا بنسبة 24% عن العام السابق بسبب القيود الجزئية للعمليات التجارية في الأصول الفندقية التي تخدم الحجاج نتيجة الجائحة كوفيد 19 والتعافي الجزئي في قطاع السفر الديني. وبصفتنا المطور الرئيسي لشركة «ممتلكات تشويس» (Choice Properties) في الشرق الأوسط، فإننا نواصل توسيع نطاق الضيافة للمجموعة في جميع أنحاء البلاد إلى جانب جهود المملكة لتعزيز السياحة، وخاصة في قطاعات السوق المتوسطة وفوق المتوسطة. كما أطلقت شركة خدمات الضيافة فندقين بعلامة شركة «تشويس» في جدة في عام 2021، مع توقيع عقد «منتجع كلاريون الباحة» مؤخراً بالتعاون مع صندوق التنمية السياحية (TDF) ووزارة الشؤون البلدية والقروية والإسكان (MOMRAH) وبلدية الباحة، وهو مشروع تاريخي فريد من نوعه قيد الإنجاز. سجلت وحدة الاستثمارات في المجموعة صافي قيمة حجوزات إجمالية بقيمة 776 مليون ريال سعودي، مما يمثل نمو بنسبة 5% مقارنة بعام 2020، وذلك بسبب تأثير جائحة كوفيد 19 والقيود التي تم فرضها في سوق المملكة المتحدة، والتي تمثل القاعدة الرئيسية لأكبر استثماراتنا، مجموعة بورتمان للسفر.
شركة بين (العلا للتطوير) و(سيرا) القابضة لتشغيل فندق (كلاريون) بمدينة العلا السعودية - ترافل يلا
بلغ إجمالي الخسارة الشاملة بعد حقوق الملكية غير المسيطرة للعام الحالي 419 مليون ريال سعودي مقارنة بإجمالي الدخل الشامل البالغ 17 مليون ريال سعودي للعام السابق. 6. خسارة السهم للعام الحالي هي 1. 25 ريال مقارنة بربح السهم الواحد 0. 06 ريال للعام السابق. 7. بلغت حقوق المساهمين (بعد استبعاد حقوق الملكية غير المسيطرة) في نهاية العام الحالي 5, 475 مليون ريال سعودي مقابل 5, 877 مليون ريال سعودي في العام السابق (بعد استبعاد حقوق الملكية غير المسيطرة) بانخفاض قدره 6. 8%.
حيث ارتفعت صافي قيمة الحجوزات الإجمالية للمجموعة بنسبة 30% لعام 2021م لتصل إلى 4. 8 مليار ريال سعودي مقابل 3. 7 مليار ريال سعودي في 2020م، وكان ذلك دليلاً على الجهود العالمية المشتركة فى المضي قدما في التعافي بعد الجائحة ، حيث أظهر الربع الرابع من 2021م ، توجهاً إيجابياً بشكل خاص في زيادة الإيرادات مع التعافي التدريجي مقارنة بالربع الرابع من عام 2020م بنسبة تفوق 114% محققاً 487 مليون ريال سعودي في الربع الرابع من 2021م مقابل 228 مليون ريال سعودي في الربع الرابع من عام 2020م ، ويرجع هذا النمو إلى حد كبير إلى الفتح التدريجي لحدود المملكة العربية السعودية للسفر الدولي للمواطنين والمقيمين الذين تلقوا اللقاح مما سُمح للسفر عبر الحدود وتخفيف متطلبات الحجر الصحي والقيود المفروضة على السفر والأنشطة الترفيهية. كما استمرت لومي، شركة تأجير السيارات في مجموعة سيرا في مسارها الإيجابي منذ عام 2020م، حيث ارتفعت إيرادات الوحدة بنسبة 20% من 423 مليون ريال سعودي في عام 2020م إلى 507 مليون ريال سعودي في عام 2021م، مدعومةً بإطلاق منصة الكترونية حديثة وعقود تأجير طويلة المدى. تمكنت المجموعة كذلك من تبسيط عمليات السفر لديها من أجل زيادة التوسع وتحسين الأداء، وذلك بدمج وحدتي سفر الأفراد وادارة سفر الأعمال في نهاية عام 2021م ، لتحقيق الكفاءة والاستفادة من قوة سمعة العلامة التجارية "المسافر".