يحل اليوم الإثنين الذكرى الأولى على وفاة الفنان يوسف شعبان الذى قدم عددًا من الأعمال المهمة التي تركت بصمة مع جمهوره، يوسف التحق بكلية الحقوق، وخلال دراسته الجامعية تعرف على الفنان الراحل كرم مطاوع، الذى نصحه بالانضمام إلى فريق التمثيل فى الكلية، ومن بعدها التحق بالمعهد العالى للفنون المسرحية، الذى تخرج منه فى عام 1962، وهو من الممثلين الذين عرفناهم من خلال أفلام الأبيض والأسود، مثل ميرامار، أم العروسة، للرجال فقط، معبودة الجماهير، مراتى مدير عام. يوسف شعبان 100 فيلم ومحطات لا تنسى في الدراما المصرية .. بروفايل | مجلة سيدتي. وخلال الأربعين عاما الأخيرة، ترك بصمة فى مجال الدراما التليفزيونية، وخلق شخصيات اشتهرت أسماؤها فى المسلسلات، ومن أبرز هذه المسلسلات:
الشهد والدموع 1983
قدم يوسف شعبان شخصية حافظ رضوان المتزوج من دولت "نوال أبو الفتوح" المتسلطة، والتى تتسبب فى الصراع بينه وبين مع أخوه شوقى "محمود الجندى"، ويحاول كل منهم السيطرة على أموال والدهما. رأفت الهجان 1988
وهو أحد المسلسلات المأخوذة من ملفات المخابرات، قصة الجاسوس المصرى "رفعت على سليمان الجمال"، ولعب يوسف شعبان دور الضابط "محسن ممتاز"، والذى تولى مهمة تدريب رأفت الهجان لزرعه داخل المجتمع الإسرائيلى. المال والبنون 1993
ولعب فى هذا المسلسل دور "سلامة فراويلة"، الذى كان يسكن فوق السطوح مع صديق عمره "عباس الضو" وعملا سويا لدى الخواجة الذى جمع أمواله من تخريب الآثار، ويأخذ سلامة فراويلة الأموال بعد وفاة الخواجة، بينما يرفض عباس الضو لأنها أموال حرام.
يوسف شعبان - ﺗﻤﺜﻴﻞ فيلموجرافيا، صور، فيديو
9. المداح 2 أيضًا يستكمل النجم حمادة هلال، مسلسل «المداح» الذي حقق به نجاحًا كبيرًا خلال رمضان 2021 الماضي، ويعرض هذا العام الجزء الثاني من المسلسل، ويشاركه في البطولة: أحمد بدير، هبة مجدي، ولاء الشريف، خالد سرحان، ومحمد عز وغيرهم، تأليف أمين جمال، وليد أبوالمجد، شريف يسري، وإخراج أحمد سمير فرج. 10. جزيرة غمام في حقبة زمنية قديمة، يدور أحداث مسلسل «جزيرة غمام»، إذ يسلط الضوء على مصر قبل أكثر من 100 عام، ويخوض بطولته الفنان طارق لطفي، بجانب كل من فتحي عبد الوهاب وأحمد أمين وروبي ورياض الخولي وغيرهم، تأليف عبد الرحيم كمال، وإخراج حسين المنباوي. 11. راجعين يا هوا ويخوض الفنان خالد النبوي، سباق مسلسلات رمضان 2022، من خلال مسلسل «راجعين يا هوا» عن قصة الراحل أسامة أنور عكاشة، مع المخرج محمد سلامة، والمؤلف محمد سليمان عبد المالك مع النجوم: نور اللبنانية ووفاء عامر وأنوشكا وأحمد بدير وهدى المفتي وإسلام إبراهيم وإسلام جمال وطارق عبد العزيز وسلمي أبوضيف وطه الدسوقي وتميم عبده وصفاء الطوخي وغيرهم. 12. مسلسلات يوسف شعبان. توبة وانفصل الفنان عمرو سعد عن الفنان مصطفى شعبان بعدما حققا معًا نجاحًا من خلال مسلسل «ملوك الجدعنة»، الموسم الماضي، ليقدم عمرو سعد بمفرده مسلسل «توبة» وهو اسم مبدئي للعمل.
يوسف شعبان 100 فيلم ومحطات لا تنسى في الدراما المصرية .. بروفايل | مجلة سيدتي
عام 1991 كان في فيلمي "الضياع، نساء ضد القانون" ومسلسلي "ألف ليلة وليلة، ضمير أبلة حكمت". عام 1992 شارك في أربعة مسلسلات "المال والبنون، سبعة وجوه للحقيقة، الغول، خشوع" وخمسة أفلام سينمائية "أحوال شخصية، همس الجواري، درب الجدعان، موعد مع الذئاب، جريمة في الأعماق". عام 1993 كان في مسرحية "100 مسا" ومسلسل "محمد رسول الله إلى العالم" وفيلم "رجال بلا ثمن". يوسف شعبان - ﺗﻤﺜﻴﻞ فيلموجرافيا، صور، فيديو. علم 1994 شارك في مسلسلي "عزبة القرود، هالة والدراويش" وثلاثة أفلام سينمائية "قدارة، كشف المستور، هدى ومعالي الوزير". عام 1995 شارك في أربعة مسلسلات هي "ليالي الحلمية (الجزء الخامس)، صباح الورد، الوهم والسلاح، أحلام كو". عام 1996 كان في خمسة مسلسلات تلفزيونية "ما وراء النهر، الحفار، الوتد، رابعة تعود، عندما تتحرك الجبال". عام 1997 شارك في الفيلم السينمائي "الهروب مع سبق الإصرار" وسبعة مسلسلات تلفزيونية منها "السيرة الهلالية، الخط الساخن، ضد التيار، التوأم". عام 1998 كان في ثمانية مسلسلات تلفزيونية منها "اللعب في المضمون، الفهلوي، أوراق مصرية، شيء غير الحب". عام 1999 شارك في أربعة مسلسلات تلفزيونية هي "ميراث الشر، ع الحلوة والمرة، لن تسرق عمري، مذكرات ضرة".
يوسف شعبان
معلومات شخصية
اسم الولادة
يوسف شعبان شحاته شميس
الميلاد
16 يوليو 1931 حي شبرا
الوفاة
28 فبراير 2021 (89 سنة)
[1] حي العجوزة
سبب الوفاة
كوفيد-19
مواطنة
المملكة المصرية (1931–1952) جمهورية مصر (1953–1958) الجمهورية العربية المتحدة (1958–1971) مصر (1971–2021)
الزوجة
- نادية إسماعيل شيرين - ليلى طاهر - سهام فتحي - إيمان الشريعان
عدد الأولاد
9
الحياة العملية
المدرسة الأم
المعهد العالي للفنون المسرحية (–1962)
المهنة
ممثل ، وممثل أفلام
اللغة الأم
العربية
اللغات
سنوات النشاط
1958 - 2021
المواقع
IMDB
صفحته على IMDB ، و صفحته على IMDB
السينما. كوم
صفحته على السينما. كوم
تعديل مصدري - تعديل
يوسف شعبان ( 16 يوليو [2] 1931 [3] - 28 فبراير 2021 [4])، ممثل مصري ، قدم العديد من الأعمال التلفزيونية والسينمائية وكذلك المسرحية لنحو 50 عاماً، كما كان نقيباً للممثلين لدورتين متتاليتين ابتداء من عام 1997 إلى عام 2003.
حددت دراسة حديثة خمسة معوقات يواجهها موظفو هيئة الرقابة والتحقيق العاملين في مجال التحقيق الإداري إبان مراحل إجراءات التحقيق، منها صعوبة استدعاء الموظف الحكومي المحال للتحقيق في المخالفات الإدارية، إذ يواجه المحققون أحيانا إهمالا من قبل الإدارات التي يعمل بها الموظفون المطلوبون للتحقيق، تتمثل في عدم إبلاغ الموظف المتهم بالاستدعاء الموجه له. وبحسب دراسة أعدها فايز المفيز بعنوان «معوقات إجراءات التحقيق الإداري في الجهات الحكومية» لنيل درجة الماجستير في الدراسات الأمنية من جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية خلال 2016، فإن بعض الإدارات التي يعمل بها الموظفون المطلوبون للتحقيق، قد يمنحون الموظف المطلوب للتحقيق إجازات «استثنائية، أو مرضية، أو دراسية طويلة المدة» مما يحول دون التحقيق معهم في الوقت المناسب، أو نقل الموظف المطلوب للتحقيق إلى مدن بعيدة عن تلك التي وقعت بها المخالفة الإدارية أو إحالتهم إلى التقاعد. وطبقا للدراسة التي أجريت على عدد من موظفي هيئة الرقابة والتحقيق في الرياض، فقد رأى 74% من المبحوثين الذين شملهم استبيان الدراسة، بأن نظام التحقيق في المخالفات الإدارية لم يحدد مدة زمنية لإجراء تحقيق في المخالفات مما يتسبب في طول فترة التحقيق مع الموظفين الحكوميين المخالفين، إضافة إلى أن ذات النظام لم يحدد مدة زمنية لتحضير دفاع الموظف أو الجهة المخالفة الخاضعة للتحقيق ما يتسبب في طول مدة التحقيق في المخالفات الإدارية.
جريدة الرياض | لجان التحقيق مع الموظفين الحكوميين..الخصم والحكم!
التحقيق مع العاملين المخالفين وفقا لنظام العمل السعودي الذي يعطى الحق لصاحب العمل بإجراء التحقيق مع العامل أو الموظف إذا احتاج الأمر، وقد تصدر بعض المخالفات من العاملين تؤدي إلى وقوع خسائر مادية لصاحب العمل، مما يضطره إلى إنهاء التعاقد مع هذا العامل دون إجراء تحقيق رسمي معه، وذلك لتقرير نوع العقوبة التي يجب فرضها عليه وفقاً للوائح العمل. إذ أنه لا يجوز لصاحب العمل فسخ التعاقد دون إجراء تحقيق بشأن المخالفات، ولهذا يخسر الكثير من أصحاب العمل الأموال التي يتم دفعها كتعويض للعامل عن فسخ العقد دون إجراء تحقيق، وتعمل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على تعديل لوائح العمل الخاصة بالعمال كشروط تسجيل العاملين في العمل المرن. جريدة الرياض | لجان التحقيق مع الموظفين الحكوميين..الخصم والحكم!. لايجوز أن يترك صاحب العمل عامله يعمل لدى الغير، ولا يجوز للعامل أن يعمل لدى صاحب عمل آخر، كما لا يجوز لصاحب العمل توظيف عامل غيره، وتتولى الوزارة التفتيش على المنشآت، والتحقيق في المخالفات التي يتم ضبطها من قبل مفتشيها، ومن ثم إحالتها إلى وزارة الداخلية لتطبيق العقوبات المقررة بشأنها. ويبدأ التحقيق بجمع كل المعلومات والبيانات والأدلة وكل ما يدور حول محور التحقيق، وهى كل الأعمال التي يمتنع العامل عن أداؤها طبقا لمهام وظيفته، وأيضا أي يعمل يقوم به العامل ويؤدي إلى الإخلال بسمعة المنصب الذي يشغله، سواء أدت أعماله هذه إلى إلحاق الخسائر المادية بالعمل أم لم تؤدي لذلك، إتاحة المادة السادسة والستون الفرصة لصاحب العمل أن يقع العقوبات التأديبية على العامل.
مجلة التنمية الإدارية كيف تكون الجهة الحكومية الخصم والحكم؟!
تنص المادة (35) من نظام تأديب الموظفين على أنه "لا يجوز توقيع عقوبة تأديبية على الموظف إلا بعد التحقيق معه كتابة وسماع أقواله وتحقيق دفاعه وإثبات ذلك في القرار الصادر بالعقاب أو في محضر مرفق به"، وبالتالي فإن التحقيق الإداري هو أساس قرار العقوبة على الموظف وبدونه يبطل هذا القرار حيث يوصف بعدم المشروعية. ولا يكفي لصحة قرار العقوبة أن يكون مستنداً في صدوره إلى تحقيق إداري وحسب، وإنما يتعين أن يكون هذا التحقيق مستوفيا كافة الشروط والمقومات التي تضمن أن يكون هذا التحقيق وسيلة حقيقية للكشف عن حقيقة المخالفات التي ارتكبها الموظف الحكومي. وعلى هذا الأساس، فإنه من المتعين أن يتم التحقيق الإداري مع الموظف الحكومي وفق ضوابط شكلية وإجرائية قصد بها أن تشكل ضمانات للمحال للتحقيق وحفظ حقوقه، بحيث يؤدي الإخلال بهذه الإجراءات إلى بطلان التحقيق، ويمتد أثر هذا البطلان إلى قرار العقوبة الصادر استنادا إلى هذا التحقيق.
التحقيق مع العاملين المخالفين في نظام العمل السعودي - ثقفني
وعن تلافي أخطاء التحقيق يقول: "يجب أن يكون الموظف المحقق يستطيع أن يخرج المعلومات من نظيره، وذلك لن يأتي إلاّ من طريق التخصص وعلو الجانب العلمي، ومن دون وجود المؤهل العلمي والقانوني ستقع الأخطاء، لأنه لن يأخذ المعلومات الحقيقية ويفتقد الأسلوب القانوني، كما أن الموظف المحقق معه لن يتجاوب بشكل كبير لأنه يعرف أن من يحقق معه هو من نفس مستواه الوظيفي أو العلمي".
فإذا خالفت الإدارة تلك المقتضيات الواجب توافرها في كل تحقيق تجريه وهي بصدد توقيع عقوبة تأديبية، وذلك بعدم إبلاغ المتهم بالمخالفات المنسوبة إليه قبل إجراء التحقيق، أو عدم تمكينه من دفع الاتهام عن نفسه، وعدم سماع شهادة الشهود، فقد هذا التحقيق صفته كإجراء ضروري قبل توقيع العقوبات، مما يستتبع بطلان قرار الجزاء المستند إليه لصدوره معيبا في شكله، لتخلف إجراءات جوهرية كان من الواجب احترامها. ومن تطبيقات تلك الضمانات على سبيل المثال تبليغ المتهم بخطاب رسمي موثق، يتضمن التهمة المنسوبة إليه، والأدلة المقامة ضده، وهذا بالفعل ما تضمنته المادة "20" من نظام تأديب الموظفين التي نصت على أنه: ".. إذا لم يحضر المتهم فعلى مجلس المحاكمة أن يمضي في إجراءات المحاكمة بعد أن يتحقق من أن المتهم قد أبلغ بلاغا صحيحا.. "، كما نصت المادة "21" من نفس النظام على أن " تكون جميع الإبلاغات بخطابات رسمية... "، وبالتالي يتم حضور المتهم لمجلس التحقيق بإبلاغه خطيا من قبل المحقق أو من قبل لجنة التحقيق، بخطاب إبلاغ يرسل إلى جهته التي يعمل بها، مع مراعاة تحقق وصول البلاغ إليه وتبلغه به. أما فيما يتعلق بالاحتجاج بخلو التشريع من النص على الإجراءات الجوهرية للتحقيق، فقد ذهب فقهاء القانون الإداري في هذا الشأن إلى أنه، وإن كانت نصوص القوانين الخاصة بالتأديب لا تشتمل على أحكام تفصيلية لسير دعاوى التأديب ونظام المحاكمات، إلا أنه ليس معنى ذلك أن الأمر يجري بغير أصول وضوابط، بل يجب استلهام هذه الضوابط وتقديرها في كنف قاعدة أساسية كلية تصدر منها وتستقى منها الجزئيات والتفاصيل.