منشور 15 شباط / فبراير 2022 - 09:00
لماذا تحتاج المرأة إلى العناق والحضن؟ ما هي فوائد الحضن الصحية؟ ما هي أنواع الحضن في علم النفس؟ ما هو تأثير الحضن على البنت؟ ما هو تأثير الحضن على الرجل؟ كم عناق يحتاج الطفل؟
من فوائد الحضن الصحية تقوية الجهاز المناعي، الحماية من التوتر والضغط العصبي، زيادة الثقة في النفس خصوصًا عند الأطفال، يساعد الجسم على زيادة افراز هرمون الدوبامين المسؤول عن السعادة والحماس، يخفف الإحساس بالألم النفسي والعضوي، يزيد من إفراز عنصر الأوكسيتوسين ويسمى هرمون الحب، وهو ميسر للولادة والرضاعة الطبيعية. أنواع الحضن في علم النفس
الحضن مع النظر في العيون
الحضن مع الطبطبة
حضن الظهر
الحضن من بعيد
الحضن القوي
الحضن من الخصر
العناق الطويل
الحضن بيد واحدة
لماذا تحتاج المرأة إلى العناق؟
تشعر المرأة بالارتياح عندما تجد الرجل الذي يحتويها ويغمرها بالحنان
احتضان الزوجة يومياً يبقيك بعيداً عن الطبيب لأن الاحتضان له فوائد صحية من الرأس حتى أخمص القدمين ويساعدك في الاستمتاع بحياة صحية جيدة. احتضان الزوجة له فوائد نفسية رائعة، ويساعد في تحسن المزاج، كما أن آثار العناق كبيرة على الشخصين المتعانقين ،حيث يساعد على التحكم في مستويات ضغط الدم وضبط مستويات الكوليسترول في الدم.
تأثير الحضن على الرجل من
"أنا أحب مظهرك.. أنت تبدو وسيمًا" تمامًا مثل النساء اللواتي يستمتعن بالثناء على مظهرهن، الرجال أيضًا يحبون الشعور بالإعجاب بمظهرهم في عيون زوجاتهم. "أنت جذاب" هناك فرق بين المظهر الوسيم والمظهر الجذاب، أن يوصف الرجل بالوسيم، فهو لأمر بالتأكيد محبب له، لكن الثناء أيضًا على جاذبيته، يشعره بمزيد من الثقة في نفسه، وأنه مرغوب فيه جسديًا. تأثير الحضن على الرجل الجاري. "أحب أن أكون بين ذراعيك" ما أجمل أن تقولي تلك الجملة لزوجك وأنتِ تحتضنيه، ومن الجيد دائمًا سماعه لهذه الجملة، قد يشعره ذلك بمحبتك وتقديرك لوجوده في حياتك. "أنت دائمًا تجعلني أبتسم" نأمل أن يكون هذا صحيحًا، وإذا كان كذلك، فمن الجيد دائمًا تأكيد هذا الشعور من جانبك، تذكري أن الرجل يشعر بعدم الأمان أحيانًا أيضًا، ويخشى أن تجدي شخصًا أفضل، سماع أشياء كهذه، يجعل الرجل يشعر بالأمان أكثر. "أتمنى لك وقتًا طيبًا مع أصدقائك" ليس الأمر أنك لا تهتمي به، ولكن في بعض الأحيان يحتاج الزوج إلى قضاء بعض الأوقات مع أصدقائه، إنه لمن الرائع أن تشجعيه على الخروج مع أصدقائه الرجال، بدلًا من جعله يشعر بالذنب حيال ذلك، ويمكنك أنت أيضًا استثمار ذلك الوقت مع صديقاتك، أو في عمل بعض الأنشطة التي تحبين القيام بها بمفردك.
تأثير الحضن على الرجل الجاري
حضن الصديق
عادة ما يكون هذا النوع من العناق شائعًا بين الأصدقاء، وهذا يعني أنك مرتاح مع الشخص الآخر وأنك جاد في أن تستمر العلاقة لفترة طويلة، وفي هذا النوع من الحضن، تستريح الذراعين إما على أكتاف الشخص الآخر أو على الخصر، مما يجعل الجزء العلوي من الجسم يلامس جزئيًا، وإذا استمر هذا الأمر جيدًا مع الشخص الذي يعجبك، فإن الصداقة لديها فرصة لتحويل الأمر إلى شيء أكثر أهمية. عناق الدب
عناق الدب يعني احتضانه بقوة كما لو كان المرء يعانق دبدوب، هذا يخفف الضغط ويجعل المرء يشعر بالراحة عند تلقي هذا النوع من العناق، وهذا أمر شائع بين الأشخاص الذين يحبون بعضهم البعض، ولا يقتصر على الأزواج بل يمكن أن توجد بين الآباء والأطفال ، الأشقاء ، الأصدقاء وغيرهم. تأثير الحضن على الرجل من. العناق الحميم
هذا النوع من أنواع العناق الثمين للغاية، ولا يوجد إلا بين العشاقن فهو حميمي ورومانسي للغاية ويتميز بالاتصال الوثيقبكامل الجسم مع الشخص الآخروهذا العناق يوضح مدى قوة الرابطة، ومدى الراحة التي تشعر بها في احتضان بعضكما الآخر وكيف أن شعلة علاقتكما لا تزال دافئة لكما. عناق الخصر
عادة ما يتم تقاسم هذا العناق بين المحبين ، حيث يكون في الغالب وسيلة يتقرب بها الرجل من امرأته لإظهار المودة، فإذا فعل شريكك ذلك لك فهذا يعني أنه مهتم بك ويريدك أن تكون جزءًا من رحلة حياته.
يزيد التحدي من شعور الرجل بالتنافس و الإثارة و يرسم له هدفا واضحا. يرى الرجل الغموض و الجدية في المرأة التي تتجاهله و أنها تحترم نفسها. تأثير الحضن على الرجل الخفي. ينجذب الرجل إلى المرأة الواثقة بنفسها والتي تقدر قيمتها حيث أنها تكون محل إعجاب و إنجذاب، فهي تبدو متصالحة مع نفسها و مستغنية عن أي شئ. الغموض يجعله فضوليا أكثر لما يحصل في حياة المرأة مما يجعله يتعلق أكثر بها. يجدر الإشارة أن التجاهل لا يعني التعالي على الآخر و التقليل من قيمته،كما أن التجاهل ليس كرها فيجب أن ينتبه الفرد للإشارات التي تجعله يميز بين التجاهل و عدم إهتمام الآخر و أن يكون متأكدا مما يريده و واثقا من نفسه و أن يكون جادّا و غير متلاعب بالطرف الآخر فالإعتدال هو أساس كل شئ.
الجدير بالذكر أن بي أيه إي سيستمز طيلة تواجدها في المملكة، والذي يمتد لـ 50 عاماً، قد أولت برامج المسؤولية الاجتماعية اهتماماً بالغاً ولها مشاركات عدة أسهمت في خدمة المجتمع السعودي عبر برامج متعددة في المجالات الخيرية، والتوعية الصحية، والأمن والسلامة، والتعليم والتدريب والتطوير، حيث تعتبر هذه البرامج جزءاً مهماً من منظومة أعمالها في دعم المجتمع.
جريدة الرياض | «العمل» تكرم بي أيه إي سيستمز السعودية
المواطن - فهد الدوسري - الرياض
التزمت شركة بي إيه اي سيستمز السعودية للتطوير والتدريب منذ تأسيسها قبل 24 عامًا، بنقل المعرفة للمملكة من خلال استثماراتها التي تقدمها للسوق السعودي، لرفع المحتوى المحلي، والذي يعد من أهم استراتيجيات برنامج التحول الوطني. وتعتبر شركة بي إيه اي سيستمز إحدى أكبر الشركات العالمية في مجال الطيران والفضاء والعلوم التقنية، ويمكن اعتبارها إحدى أكبر الشركات العالمية الموظفة للسعوديين محلياً. جريدة الرياض | «العمل» تكرم بي أيه إي سيستمز السعودية. ويقول الرئيس التنفيذي الدكتور عبداللطيف آل شيخ لـ" المواطن ": إن المعدات التي يتدرب عليها الشباب السعوديين في الشركة، لا توجد في أي شركة خاصة في العالم، مبينًا أن المعدات التي تحصل عليها الشركات في العالم مدعومة من الحكومات. وفي شأن الصورة الطموحة التي يريد أن يراها في الشاب السعودي، أوضح آل الشيخ، أن لدي 3 عوامل للنجاح والنمو مهمة جدًا أتمنى أن تكون في الشاب السعودي، سواءً كان طالباً أو متدرباً أو موظفاً، هي في الأداء العالي، والسلوك، والخبرة، مبينًا أنه إذا كان الطالب يمتلك هذه السمات التي تعتبر مقومات النجاح فسيتحقق له معدل النمو والارتقاء بالعمل الذي يعمل به. وأضاف، أنا شخصيًا متفاجئ بقدرة الشاب السعودي الذي يعمل في مصاف الأجانب، خصوصًا عندما يعطى الاهتمام، مؤكدًا أن أداء الطلبة في الشركة جدًا ممتاز وحضورهم الذهني مع المدربين عالي، مشيرًا إلى أن الطالب السعودي يبدع ويحلق بالتفوق عندما يعطى الاهتمام الكامل والبيئة المناسبة للعمل.
ولفت إلى أن الشركة تسعى إلى أن تقلل اعتماد الجهات السعودية سواءً كانت مدنية أو عسكرية على الخارج، موضحًا أن عمل الشركة يسعى إلى توطين التدريب المهني الفني والتقني في السعودية، بما يتواءم مع برنامج التحول الوطني ورؤية المملكة 2030. ومن جهته بيَّن الطالب السعودي نواف العنزي لـ" المواطن " أن أهم ما يميز الشركة هي بيئة عملها الاستثنائية، من ناحية الكوادر الأجنبية، والكوادر السعودية. وأضاف، من الأشياء التي استفدت منها شخصيًا هي تعليم اللغة الإنجليزية والتكنكال، والأعمال اليدوية، مبينًا أن بيئة عمل التي نمارس التدريب فيها بالسعودية هي نفس البيئة التي تكون في خارج السعودية. وفي هذا الخصوص أكد لـ " المواطن " نائب رئيس الموارد البشرية الأستاذ فهد الفريح أن التوظيف في الشركة توظيف غير تقليدي، لأننا نتأكد أن نوظف أصحاب الكفاءات العالية، وهناك ثلاث محاور تهمنا، هي أخلاقيات العمل، والخبرة المهنية، وإمكانية الموظف بالاندماج في بيئة العمل. وأضاف الفريح، سعيًا لتمكين دور المرأة فقد رفعنا نسبة توظيف المرأة من 5% إلى 9% خلال سنة واحد، مشيرًا إلى أن السعودة في الشركة بلغت في العام الماضي 51% وفي العام الحالي بلغت إلى 64%، موضحا أن السعودة على جميع المستويات من نواب الرئيس إلى توظيف الخريجين.