كشفت الفنانة ياسمين عبد العزيز عن المرض الذي تسبب فى أزمتها الصحية، واضطرت بعد الإصابة به إلى إجراء العديد من العمليات، وهو مرض اكياس الشوكولاته ، وذلك خلال حلقتها مع الإعلامية منى الشاذلي على قناة سي بي سي. ونرصد فيما يلي أعراض مرض أكياس الشوكولاته وطرق الوقاية ما مرض أكياس الشوكولاته؟ مرض اكياس الشوكولاته هي كيس أو كيس مبيض مملوء بالسوائل والدم القديم، تُعرف أيضًا باسم أورام بطانة الرحم وهي ليست سرطانية يتكون كيس الشوكولاتة عندما ينمو نسيج بطانة الرحم بشكل غير طبيعي ويلتصق في المبايض. و مرض اكياس الشوكولاته هو حالة شائعة عند النساء في سن الإنجاب.
- 5 أعراض قد تخبرنا عن مرض أكياس الشكولاتة
- ما هو مرض أكياس الشيكولاتة على المبيض الذي أصاب ياسمين عبد العزيز؟ - أخبار مصر - الوطن
- شروط الترقية الاستثنائية في قانون العمل 1443 - محامين جدة مكة الطائف السعودية
- شروط ترقية الموظف مرتبتين الترقية الاستثنائية وفق اللائحة – المنصة
- شروط الترقية الاستثنائية .. شروط ترقية الموظفين في لائحة الموارد البشرية - موقع محتويات
- شروط الترقية الاستثنائية ونظام الترقيات الجديد لعام 1443 – تريندات 2022
5 أعراض قد تخبرنا عن مرض أكياس الشكولاتة
أعلنت الفنانة «ياسمين عبدالعزيز»، إصابتها بمرض «أكياس الشكولاتة على المبيض»، وإجرائها العديد من العمليات من أجل الشفاء من المضاعفات الناتجة عن الإصابة بهذا المرض، فما هو مرض أكياس الشيكولاتة على المبيض الذي أصاب ياسمين عبد العزيز؟، إليك كل المعلومات التي تريد معرفتها عن هذا المرض. ما هو مرض أكياس الشيكولاتة على المبيض الذي أصاب ياسمين عبد العزيز؟ - أخبار مصر - الوطن. ما هو مرض أكياس الشيكولاتة على المبيض؟
وللإجابة عن هذا سؤال «ما هو مرض أكياس الشيكولاتة على المبيض الذي أصيبت به ياسمين عبد العزيز؟»، قال الدكتور أشرف أبو اللوز، استشاري أمراض النساء والتوليد، إن المرض عبارة عن دم قديم من الدورة الشهرية، وسمى بهذا الأسم نظرا للّونه البني الداكن الذي يشبه لون الشكولاتة. أكياس الشكولاتة على سطح المبيض
وأضاف أبو اللوز في تصريحات لـ«الوطن»، أن اكياس الشكولاتة توجد في الغالب على سطح المبيض أو القناة الرحمية، أو أي عضو موجود بمنطقة الحوض، وقد تشكل هذه البقع من خلايا بطانة الرحم كيسا صغيرا يتكاثر في النهاية إلى المزيد من الخراجات عندما يتم تحفيزها بواسطة الغدد شديدة النشاط، والنظام الغذائي غير الصحي. أعراض مرض أكياس الشكولاتة
وتابع، استشاري أمراض النساء والتوليد، أن أعراض مرض أكياس الشوكولاتة تتمثل في: «دورة شهرية مؤلمة - نزيف غير منتظم- ثقل في البطن- ألم أثناء التمرين»، وهناك بعض الأعراض في الحالات المتأخرة، حيث يمكن أن يتسبب تمزق الكيس في حدوث نزيف داخلي ويحتاج إلى عناية طبية فورية.
ما هو مرض أكياس الشيكولاتة على المبيض الذي أصاب ياسمين عبد العزيز؟ - أخبار مصر - الوطن
الجمعة 10 ديسمبر 2021 03:59:00
مرض أكياس الشوكولاتة على الرحم
تصدّر مرض أكياس الشوكولاتة، التريند على محرك البحث "جوجل"، مع كثرة البحث عن أسباب المرض ومضاعفاته عقب إعلان الفنانة المصرية ياسمين عبدالعزيز خلال استضافتها ببرنامج "معكم" مع منى الشاذلي"، عن إصابتها بهذا المرض الذي كان سببًا وراء معاناتها لشهور طويلة بعد إصابتها بتسمم الدم وثقب القولون. ما هو مرض أكياس الشوكولاتة على الرحم؟
أكياس الشوكولاتة هي أكياس غير سرطانية مملوءة بالسوائل وتتكون عادة في عمق المبايض، وأطلق عليها هذا الاسم لأن الكيس يُشبه الشوكولاتة المذابة، كما يطلق عليها أيضًا أورام بطانة الرحم المبيضية. وتتخذ أكياس الشوكولاتة ذلك اللون من دم الحيض القديم والأنسجة التي تملأ تجويف الكيس، كما يمكن أن يؤثر كيس الشوكولاتة على أحد المبيضين أو كليهما، وقد يحدث بشكل مضاعف أو فردي. وتحدث أكياس الشوكولاتة في 20 إلى 40% من النساء المصابات بالانتباذ البطاني الرحمي، وفقًا لتقديرات مؤسسة بطانة الرحم الأمريكية. أسباب الإصابة بمرض أكياس الشوكولاتة
تعمل بطانة أكياس الشوكولاتة كما تعمل بطانة الرحم، ينمو ثم يتساقط استجابةً لارتفاع وهبوط الهرمونات الأنثوية شهريًا، وبدلاً من مغادرة الجسم، يصبح هذا النسيج محاصرًا داخل تجويف الكيس، وهنا يمكن أن ينتج عنه التهاب ويعطل المبايض.
ت + ت - الحجم الطبيعي
كشفت الفنانة المصرية ياسمين عبد العزيز خلال استضافة في برنامج "معكم منى الشاذلي"، أنها أصيب بمرض يسمى الشوكليت سيسست أو أكياس الشوكولاتة، والذي تسبب لها في مضاعفات عديدة منها تسمم الدم وثقب القولون، وعانت على إثره من تدهور حالتها الصحية لمدة تخطت الثلاثة أشهر. وتالياً أبرز المعلومات حول مرض أكياس الشوكليت، وفقُا لموقع healthline. أكياس الشوكولاتة هي أكياس غير سرطانية مملوءة بالسوائل والتي تتكون عادة في عمق المبايض، وسميت بهذا الاسم بسبب مظهرها البني الشبيه بالقطران، وكأنها تشبه الشوكولاتة المذابة، كما يطلق عليها أيضًا أورام بطانة الرحم المبيضية. يأتي اللون من دم الحيض القديم والأنسجة التي تملأ تجويف الكيس، كما يمكن أن يؤثر كيس الشوكولاتة على أحد المبيضين أو كليهما، وقد يحدث بشكل مضاعف أو فردي. ووفقًا لتقديرات مؤسسة بطانة الرحم الأمريكية، تحدث أكياس الشوكولاتة في 20 إلى 40 في المائة من النساء المصابات بالانتباذ البطاني الرحمي. وبطانة الرحم هي اضطراب شائع تنمو فيه بطانة الرحم، خارج الرحم وعلى المبيضين وقناتي فالوب ومناطق أخرى من الجهاز التناسلي، ويسبب فرط نمو هذه البطانة ألمًا شديدًا وعقمًا في بعض الأحيان، أما أكياس الشوكولاتة هي مجموعة فرعية من الانتباذ البطاني الرحمي، وغالبًا ما يتم ربطها بأشكال أكثر حدة من الاضطراب.
أن يحصل على مؤهل علمي أعلى من ذلك المؤهل الذي أتاح له الحصول على تلك الوظيفة. أن يكون عمر الموظف أقل من 55 سنة، فإن تجاوز ذلك فلا يحق له الحصول على ترقية استثنائية. شروط ترقية الموظف مرتبتين الترقية الاستثنائية وفق اللائحة – المنصة. أن تكون الترقية ضمن النسبة المئوية المسموح بها كل عام، وهي نسبة 1% من عدد الموظفين في تلك الشركة أو المؤسسة. أن يكون تقييم أدائه الوظيفي في آخر سنة لا يقل عن ممتاز. ثانياً: الترقية الاعتيادية:
والترقية الاعتيادية هي التي يحصل عليها الموظف، وذلك بحسب الأقدمية، حيث إنه إذا مضت مدة زمنية محددة- بحسب لوائح الخدمة المدنية- فإنه يتم ترقية الموظف إلى رتبة أو مجموعة أعلى، وذلك وفق شروط تلك الرتبة أو المجموعة
ثالثاً: الترقية العسكرية:
والمقصود بالترقية العسكرية هي حصول الجندي أو الفرد أو الضابط في القوات المسلحة والأمن على رتبة عسكرية أعلى من تلك الحاصل عليها. حيث يقوم الجندي بتقديم خطاب طلب ترقية من الرتبة العسكرية التي يشغلها حاليا إلى الرتبة العسكرية التي تليها مباشرةً. شروط الترقية العسكرية:
عندما يرغب الفرد أو الجندي أو الضابط الذي يتبع وزارة الدفاع، أو الذي يتبع وزارة الداخلية بإرسال خطاب طلب ترقية إلى رتبة عسكرية وأمنية عليا، فإنه لابد أن يستوفي جميع الشروط الآتية:
انتهاء المدة الزمنية المقررة التي نصت عليها القوانين العسكرية، وهي تختلف من رتبة عسكرية إلى رتبة عسكرية أخرى.
شروط الترقية الاستثنائية في قانون العمل 1443 - محامين جدة مكة الطائف السعودية
لا يجوز ان تتم عملية الترقية للموظف المبتعث، او الموفد للدراسة، او ان كان هذا الشخص في اجازة استثنائية او اجازة دراسية، او ان يكون ملتحقا بواحدة من الدورات التدريبية داخل المملكة العربية السعودية وتزيد مدتها عن 6 اشهر. لا تحسب مدة الاعارة الى واحدة من الجهات غير الحكومية اوالمنظمات الدولية او الهيئات الاقليمية ، او الاجازة الاستثنائية ضمن مجالات خبرة الموظف عندما يتم الانتقال للمرتبة العاشرة او اقل، كما ان مدة كف اليد ومدة الغياب لا يتم احتسابها في حال صدر بحق هذا الموظف عقوبة، وكذلك مدة الاجازة الدراسية او مدة الابتعاث او مدة الايفاد في حال لم تحقق الغرض المنشود منها. شروط الترقية الاستثنائية .. شروط ترقية الموظفين في لائحة الموارد البشرية - موقع محتويات. شروط الترقية الاستثنائية للعسكريين يوجد هناك مجموعة من الشروط اللازمة اللازمة لكي يحصل الموظفين العسكريين على الترقية الاستثنائية، وقد نص عليها النظام الجديد، وهذه الشروط كما يلي: ان تكون الوظيفة التي ستتم الترقية اليها هي احد الوظائف الشاغرة. ان تكون الترقية للوظيفة الجديدة في مرتبة تلي الوظيفة الحالية. ان يكون الموظف قد امضى في وظيفته الحالية على الاقل اربعة سنوات. ان يمتلك هذا الموظف المؤهلات العلمية المطلوب توفرها من اجل الوظيفة الجديدة.
شروط ترقية الموظف مرتبتين الترقية الاستثنائية وفق اللائحة – المنصة
المراتب الوظيفية الخاصة بالترقية الاستثنائية
لم تنص اللائحة التنفيذية للموارد البشرية بوزارة الخدمة المجنية على مراتب محددة ليشملها نظام الترقية الاستثنائية، وبذلك يمكننا القول أن الترقية الاستثنائية تشمل جميع المراتب والوظائف الحكومية في المملكة العربية السعودية، ولكن الترقية تتم بعد استيفاء الشروط في الموظف. نظام الترقيات الجديد 1442
أعلنت وزارة الخدمة المدنية بالمملكة العربية السعودية عن اللائحة التنفيذية الجديدة للموارد البشرية بهدف تنظيم كافة الأمور المتعلقة بتعيين الموظفين الجدد وترقية الموظفين الحاليين بالإضافة إلى التعاقد وتمديد الخدمة والإعارة، ويمكنكم التعرف على جميع مواد نظام الترقيات من خلال الدخول على هذا الرابط ، فالمواد الخاصة بالترقيات تبدأ من المادة رقم 47 وتنتهي بالمادة 58. كانت هذه كافة المعلومات المتعلقة بالترقيات الاستثنائية التي قامت وزارة الخدمة المدنية بالإعلان عنها، نأمل أن نكون استطعنا أن نقدم لكم محتوى مفيد وواضح بخصوص استفساركم، وفي الختام نشكركم على حسن متابعتكم لنا، وندعوكم لقراءة المزيد في عالم الموسوعة العربية الشاملة.
شروط الترقية الاستثنائية .. شروط ترقية الموظفين في لائحة الموارد البشرية - موقع محتويات
فإذا كان الهدف منه حث الجهة على البحث عن أفضل الكفاءات وحصرهم في هذه النسبة، فإن الواقع لأكثر من جهة هو البحث عن من ترغب الجهة ترقيته ترقية استثنائية لعوامل كثيرة لا علاقة لها في التميز والكفاءة بل دخلت فيها المحسوبية والعلاقات الشخصية وتفضيل الأقارب حسبما يراه الموظفون المتضررون من هذه الترقيات في وسائل التواصل الاجتماعي. أما لجان الترقيات الاستثنائية المكونة من خمسة مسؤولين ثلاثة من الجهة الحكومية أحدهم مدير الموارد البشرية و الآخر مدير الشؤون المالية ومندوبين من وزارة الموارد البشرية وزارة المالية ويرأسها أحد مسؤولي الجهة، ففي الواقع إن مهام هذه اللجنة يقوم بها شخص واحد ويمرر المحضر على أعضاء اللجنة للتوقيع فقط دون تدقيق أو تمحيص أو التأكد من استحقاق هذا أو ذاك أو البحث في قوائم المرشحين وإجراء المقارنة بينهم أو المفاضلة وفق عناصر ثابتة وعادلة للجميع. لذا فإني أرى طرح بديلين لهذه الترقيات التي إن استمرت فسوف تزيد الطين بلة، وسوف تزيد من تظلمات الموظفين بأسباب الترقية التي بلغت أكثر من 26 ألف تظلم كما نشرت ذلك صحيفة المدينة في عددها رقم 21235 ليوم الجمعة 15 ذو القعدة 1442، والبديلين هما: الأول: إلغاء المادة (54) الخاصة بالترقيات الاستثنائية.
شروط الترقية الاستثنائية ونظام الترقيات الجديد لعام 1443 – تريندات 2022
ان اللائحة التنفيذية يمنع ان يرقى الموظف مرة اخرى من دون ان يمضي على ترقيته الاستثنائية سنتين على الاقل. شروط ترقية الموظفين في لائحة الموارد البشرية يوجد العديد من الشروط في لائحة الموارد البشرية التي يجب ان تتوفر من اجل ترقية الموظفيين، وهذه الشروط هي: في حال الترقية الى المرتبة العاشرة فاقل فان يجب ان تكون الوظيفة التي يجب الترقية اليها شاغرة في الوقت الحالي. يجب ان يحصل الموظف على كل المؤهلات المطلوب توفرها في الوظيفة التي يريد الموظف ان يترقى اليها، في حال كانت هذه الوظيفة في المرتبة العاشرة واقل. ان تقع الوظيفة التي يتم الترقية اليها مباشرة بعد الوظيفة الحالية في غير الترقيات الاستثنائية، وهذا عندما عندما تكون الوظيفة في المرتبة العاشرة واقل. لا يتم الترقية لاي موظف تم معاقبته عن طريق حرمانه من العلاوة، او من الحسم من الراتب لمدة اكثر من 15 يوم في السنة الاخيرة، وايضا الموظفين مكفوفي اليد. يمنع ان يتم ترقية اي موظف حصل على تقدير اقل من جيد في السنة الاخيرة، ويمنع ايضا ان يتم ترقية الموظف الذي تم احالته الى المحكمة لواحد من الامور المخلة بالسلوك او السيرة، او واحدا من الامور المرتبطة بالوظيفة.
يجب على كل من يرغب في الترقية في القطاع العام أن يستوفي شروطًا معينة. سنشرح هذه الشروط في مقال آخر. نظام الترقية الجديد في المملكة العربية السعودية 1443 أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تفاصيل نظام العقوبات الجديد في المملكة العربية السعودية لجميع القطاعات في المملكة. هو نظام عام للترقيات الإستثنائية لكافة القطاعات والذي تم إعتماده من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية السعودية 4. 9 ألف سهم شارك على الفيسبوك غرد بينت إيميل النظام الذي يتيح للموظف فرصة الترقية إلى الكفاءة العلمية ،دون أن ترتبط الترقية بوقت عمله ،ووفقًا للنظام الجديد ،
تم تحديد مجموعة من الضوابط التي من خلالها ترتكز الترقيات الاستثنائية على الكفاءة العلمية ،وهي الحالة التي تسعى فيها المملكة العربية السعودية إلى خلق جو من المنافسة بين الموظفين. يجب على كل عامل في مختلف القطاعات بذل جهده والعمل للحصول على ترقية. شروط وضوابط الترقية الاستثنائية الواردة في قانون العمل 1443. هناك شروط محددة يجب الوفاء بها قبل أن يتم إجراء عرض ترويجي استثنائي. المتطلبات هي كما يلي:
يجب استيفاء متطلبات الترقية التالية لمدة ثلاث سنوات على الأقل قبل التقديم.
بعد مضي سنة وشهرين على تطبيق اللائحة التنفيذية للموارد البشرية وما جاءت به من مستجدات لم تكن في الحسبان، حيث أحدثت تغيرات جوهرية في اللوائح التنفيذية لنظام الخدمة المدنية وبذلت الوزارة جهودا كبيرة في سبيل شرحها للموظفين عموما ولإدارت الموارد البشرية على وجه الخصوص من خلال اللقاءات والندوات وورش العمل في جميع مناطق المملكة، إلا أن الكثير منها لا زال غامضا ولم يجد تفسيرا منطقيا أو شرحا وافيا يقنع العامة والخاصة.