نتشرف بالعودة لمتابعة موقع تعلم في الإجابة على جميع الأسئلة من جميع الدول العربية. ستعود تعلم إليك مرة أخرى لحل جميع الألغاز والأسئلة المتعلقة بالعديد من الأسئلة في هذه الأثناء. كم تبلغ تكلفة الجامعات الخاصة في جامعة عفت للبنات بجدة والتي أسستها الأميرة عفت الثنيان زوجة الملك فيصل بن عبد العزيز آل سعود ، حيث تعتبر من أهم الجامعات الخاصة في منطقة جدة؟ أما بالنسبة للفتيات فهي البذرة الأولى لتعليم الفتيات في المملكة العربية السعودية ، لذلك نرى العديد من الطالبات ، ومن يرغب في الالتحاق بالجامعة يبحث عن بيانات حول رسوم جامعة عفت بجدة. بيانات عن جامعة عفت بجدة
جامعة عفت الأهلية للبنات: تأسست عام 1999 وتقع في جدة بالمملكة العربية السعودية. تعتبر من أوائل الجامعات الخاصة للبنات في المملكة العربية السعودية ، وحصلت الأميرة عفت على اسمها منذ إنشائها. – ثنيان. زوجة الملك فيصل ، وهي من الجامعات التي تثق بها وزارة التربية والتعليم في المملكة العربية السعودية ، وإحدى الجامعات العالمية المتميزة في تعليمها. كلية جدة العالمية | المنح الدراسية. تأسست الجامعة بالكامل عام 1419 هـ ، وضم المجلس التأسيسي أبناء الملكة عفت وبناتها ومختلف الخبراء المحليين والدوليين.
عمادة القبول والتسجيل - البكالوريوس
5. أن يكون المتقدم سعودياً أو على منحة رسمية للدراسات العليا إذا كان من غير السعوديين. 6. أن يكون المتقدم حاصلا على الشهادة الجامعية من جامعة سعودية أو من جامعة أخرى معترف بها. 7. أن يكون حسن السيرة والسلوك ولائقا طبياً. 8. أن يقدم تزكيتين علميتين من أساتذة سبق لهم تدريسه. 9. تسديد رسوم التقديم 100 ريال سعودي غير مستردة. 10. يتوفر تقسط الرسوم الدراسية بدون فوائد للبرنامج المختار من خلال البنوك التالية:
• بنك البلاد علما انه يشترط تحويل راتب ولا يوجد رسوم إدارية أو فائدة. • بنك الإنماء على أنه يشترط تحويل راتب. • برنامج مسلك علما أنه لا يشترط تحويل راتب ولا يوجد رسوم إدارية أو فائدة. ملاحظة: لا تلزم الجامعة الطلاب بالتقديم على الخدمة أعلاه وإنما هي خدمة اختيارية للطلاب. 11. عمادة الدراسات العليا - آلية ومواعيد سداد الرسوم الدراسية لبرامج الدراسات العليا. ضريبة القيمة المضافة لغير السعوديين 15% من إجمالي الرسوم للبرنامج. 12. يجوز للجامعة منح خصم لخريجين جامعة حائل والحاصلين على تقدير ممتاز مع مرتبة الشرف الأولى بما لا يتجاوز 30% من إجمالي الرسوم. المستندات المطوب رفعها على الموقع عند تعبئة البيانات في موقع الجامعة:
1. وثيقة التخرج. 2. السجل الأكاديمي. 3. توصيتان أكاديميتان.
عمادة الدراسات العليا - آلية ومواعيد سداد الرسوم الدراسية لبرامج الدراسات العليا
لاتقبل الجامعة أي طالب سحب ملفه من الجامعة أو أي جهة
تعليمية أخرى إلا إذا مضى على الانسحاب ثلاثة أشهر فأكثر
قبل بدء الدراسة أي لا يقبل أي طالب منسحب بعد تاريخ
17 / 9/ 1437 هـ. لا تقبل الجامعة أي شهادة ثانوية مضى عليها أكثر من ثلاث سنوات،
أي أن الجامعة تقبل الشهادات 1433 / 1434 هـ وما بعدها. الطالب الكفيف يتم اعفاؤه من اختبارات القياس والتحصيلي. عمادة القبول والتسجيل - البكالوريوس. أن تكون البيانات المدخلة إلكترونياً مطابقة للأصول. السنة التحضيرية انتظام (موازي):
يدرس الطالب فيها بنظام الدوام الكامل في الفترة المسائية ويلزم بالحضور يوميا حسب الجدول الدراسي المسجل له (بدون مكافأة). ومدتها سنة دراسية واحدة مقسمه على فصلين دراسين. ويدرس الطالب / الطالبه من خلالها جميع مواد المستويين الدراسيين الأول والثاني لاي كلية علمية أو أدبية حسب المسار الذي يختاره الطالب / الطالبه وذلك في فصليين دراسيين متتاليين. والفــرق بـيـن السـنــة الـتـحضـيرية والسنة التحضيرية الموازي هو فقط الفتـرة الـزمـنـية للجدول الـدراسـي وأمــا من حيـث الـدراسـة والمعايير والتسكين فلا فرق بينها. غير متوفر في الوقت الراهن
برنامج الانتساب:
السنة التحضيرية انتساب:
تتيح جامعة الملك عبدالعزيز للطلاب والطالبات فرصة الالتحاق بالجامعة للحصول على درجة البكالوريوس ببرنامج الانتساب بتكاليف رمزية مقدارها ٣٠٠٠ ريال سعودي عن كل فصل دراسي رسوم دورات تأهيلية اجبارية ولمدة أربع سنوات ابتداء من السنة التحضيرية.
كلية جدة العالمية | المنح الدراسية
بدأت الجامعة نشاطها الأكاديمي 1419/1420 هـ نيابة عن كلية عفت الأهلية للبنات بجدة ، وبدأت الجامعة تعليمها بـ 37 طالبة ، ودراستها بالتخصصات العلمية اللازمة في سوق عمل المرأة السعودية المتقدمة باللغة الإنجليزية... اللغة ، وفي كل عام 1430 هـ ، وافق مجلس التعليم العالي على إنشاء جامعة عفت الأهلية لتشمل كليات وأقسام متعددة ، مثل كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية ، وكلية الهندسة ، وكلية الأعمال وغيرها ، التي أصبحت من الجامعات المتقدمة في المملكة والتحق بها. بها العديد من الطلاب ، وتحتوي على العديد من التخصصات المميزة ، ومن أهمها ما يلي:
علوم الكومبيوتر. أنظمة البيانات. علم النفس. اللغة الإنجليزية والترجمة. تعليم الطفولة المبكرة. العلوم الإدارية والتجارية. تسويق. الموارد البشرية. الشركات الرائدة. المالية والمحاسبة. العمليات وإدارة البيانات. مبنى. الهندسة الكهربائية والحاسوب. للإعلان. كم تكلف جامعة عفت في جدة؟
تضم جامعة عفت بجدة العديد من الكليات التربوية التي تعمل على تطوير عدد كبير من التخصصات المميزة في المملكة العربية السعودية ، والتي تهم العديد من الفتيات الراغبات في الحصول على بيانات عن رسوم تخصص جامعة عفت بجدة ، إحدى أهمها.
3- يخصم 50% من الرسوم الدراسية في حالة الاعتذار أو الانسحاب خلال الأسبوعين الثالث والرابع من بدء الدراسة. 4- لا تسترد الرسوم الدراسية بعد مضي أربعة أسابيع من بدء الدراسة. • أتعهد بمعرفتي بأنه في حال احتجت دراسة مقرر نظرا ًللرسوب او التحويل او عدم انهاء المقرر مثل مقررات الرسالة فأنه يجب علي دفع رسوم إضافية مقابل الساعات المعتمدة لهذا المقرر أو المقررات. • لا تتحمل الجامعة توفير مساعدة في التوظيف أو الحصول على الرخص المهنية..
• في البرامج الصحية
- أتعهد بمعرفتي بأن الهيئة السعودية للتخصصات الصحية لا تصنف على مسمى أخصائي أول ما لم يكن هناك امتداد للتخصص. "ينصح باستخدام متصفح كروم لإكمال الطلب "
4. الهوية الوطنية. 5. نتيجة اختيار القدرات. 6. اختبار اللغة الانجليزية في البرامج المطلوب لها. 7. السيرة الذاتية متضمنة الخبرات وخطابات التكليفات. 8. ايصال سداد رسوم التسجيل. أحكام عامة
1. يجوز للقسم المختص أن يشترط لقبول الطالب اجتياز عدد من المقررات التكميلية من مرحلة سابقة في مدة لا تزيد على فصلين دراسيين مع مراعاة ما يأتي:
أ. اجتياز المقرر التكميلي في المرة الأولى بتقدير لا يقل عن جيد. ب. ألا يقل معدله التراكمي في المقررات التكميلية عن جيد جداً. ج. لا يتم التسجيل في برنامج الدراسات العليا إلا بعد اجتياز المقررات التكميلية. د. لا تحتسب المدة الزمنية لاجتياز المقررات التكميلية ضمن المدة المحددة للحصول على الدرجة. هـ. لا تدخل المقررات التكميلية في احتساب المعدل التراكمي لمرحلة الدراسات العليا.
2. للبرامج التي تشترط اللغة الإنجليزية للقبول يجب اجتياز اختبار STEP:ويقدم عن طريق المركز الوطني للقياس والتقويم أو اختبار IELTS. 3. مسؤولية مقدم الطلب عن صحة ودقة البيانات المقدمة وفي حال تقديم معلومات غير صحيحة سيتم إلغاء طلب القبول وعدم إعادة أي رسوم التي تم سدادها. 4. استيفاء المتطلبات وسداد الرسوم المقررة للبرنامج خلال الفترة التي تحددها العمادة للمرشحين بعد اعلان القبول المبدئي.
كيفية حساب البدلات في مكافأة نهاية الخدمة وضعت الحكومة في المملكة العربية السعودية قانون العمل السعودي، لحفظ حقوق العمال في مختلف قطاعات العمل سواء كان القطاع العام او الخاص، وقد وضحت خلال قانون العمل كافة الحقوق المستحقة للعامل أثناء العمل وبعد انتهاء العمل بانتهاء العقد أو الاستقالة، وقد تساءل بعض العمال عن كيفية حساب البدلات في مكافأة نهاية الخدمة، والتي نوضحها على النحو التالي: حساب البدلات في مكافأة نهاية الخدمة= (بدل السكن+بدل المواصلات+ الراتب الأساسي)÷2 × فترة العمل بالسنوات. رابط حاسبة مكافأة نهاية الخدمة في السعودية 1443 أتاحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لكافة العاملين في القطاع الحكومي (العام) والقطاع الخاص الحاسبة الالكترونة لمعرفة مكافأة نهاية الخدمة بطريقة فورية سهلة دون عناء، اذ يتوجب على العامل أو الموظف فقط أن يقوم بادخال البيانات المطلوبة وينتظر النتيجة، اذ يمكن استخدام الحاسبة الالكترونية من خلال الدخول المباشر موقع وزارة الموارد البشرية من هنا، أو الذهاب الى الرابط المباشر التالي من هنا. وزارة العمل السعودية جاءت لتكفل حقوق العاملين في المملكة في كافة القطاعات الحكومية والخاصة، بناءً على أسس وضوابط محددة، ويمكن للمواطنين التعرف على تلك الحقوق من خلال موقع الوزارة الالكتروني او الاطلاع على قانون العمل السعودي، الى هنا نكون قد وزصلنا الى ختام مقالنا بالتعرف على كيفية حساب نهاية الخدمة في القطاع الخاص بالسعودية.
حاسبة نهاية الخدمة وزارة العمل السعودية
مكتب العمل السعودي حاسبة نهاية الخدمة ، يحق لكل عامل أن يلقى مكافأة في نهاية الخدمة نظير ما قام به من أعمال طوال مدة الخدمة سواء كان انتهاء هذه المدة نتيجة لإنهاء التعاقد أو كان لبلوغ سن المعاش. ويحرص قانون العمل في المملكة العربية السعودية على إيصال هذا الحق لأصحابه وحسابه على مدة الخدمة التي قام بها العامل. سوف نتعرف على كيفية حساب مكافأة الخدمة وأهمية هذه المكافأة في حياة العامل، وكيف يمكنه الحصول على الحساب التقديري لهذه المكافأة من خلال موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. يهتم مكتب العمل السعودي بصياغة القوانين المنظمة لحقوق العاملين في الدولة سواء في القطاع الحكومي أو الخاص. ومن حقوق العاملين الحصول على مكافأة نهاية الخدمة. التي وضعها المُشرع وألزمها صاحب العمل. حاسبة نهاية الخدمة يتمكن العامل من حساب نهاية الخدمة والمكافأة التي يمكن الحصول عليها من خلال بعض الأرقام البسيطة. حيث يتمكن من حساب عدد شهور الخدمة والراتب الأساسي الذي يحصل عليه. ويمكن حساب المكافأة كالتالي: مدة الخدمة أحقية المكافأة أقل من عامين لا يستحق مكافأة نهاية الخدمة. إذا كانت المدة في الخدمة أقل من خمس سنوات يتم حساب 1/3 الأجر الشهري عن كل عام إذا كانت مدة العمل أقل من عشر سنوات يحسب له نصف الراتب الشهري عن كل عام.
في حالة انتهاء التعاقد بين الموظف وجهة عمله بناءً على تقديمه استقالته أو انتهاء مدة العقد، فيتم حصوله على ⅓ القيمة المحتسبة لمكافأة نهاية الخدمة بشرط أن يكون الموظف قد أمضي عامين متتاليين في وظيفته. أما إذا استقال الموظف من عمله بعد قضائه فترة تتعدى الخمس أعوام ولكن أقل من عشرة أعوام فإنه يستحق ⅔ قيمة مبلغ المكافأة. عند استقالة الموظف من وظيفته بعد قضائه فترة تزيد عن عشرة أعوام في الخدمة فإنه يحصل على قيمة مكافأة نهاية الخدمة كاملةً. إذا تركت الموظفة وظيفتها خلال 6 شهور من زواجها أو خلال 3 شهور من الوضع فإنها تستحق الحصول على قيمة مكافأة نهاية الخدمة بصورة كاملة. في حالة ترك الموظف عمله نتيجة قوة خارجة عن إرادته فإنه يكون مستحقاً لقيمة مكافأة نهاية الخدمة كاملةً. أما إذا تم إنهاء فترة خدمة الموظف بواسطة صاحب العمل فلابد أن يقوم صاحب العمل بإعطاء العامل جميع حقوقه المالية شاملة نهاية الخدمة في فترة زمنية أقصاها 14 يوم من تاريخ إنهاء الخدمة. وفي حالة إنهاء خدمة العامل بناءً على طلب في أي مدة كانت فيتم تقدير قيمة المكافأة عبر حاسبة نهاية الخدمة مكتب العمل وحصوله على جميع مستحقاته المادية خلال أسبوعين من تاريخ انتهاء التعاقد.
وزارة العمل حاسبة نهاية الخدمة
عندما تكون مدة العمل تزيد عن عشر سنوات يحسب نصف الراتب عن كل سنة في الخمس الأولى ثم الراتب كاملاً في المدة الباقية كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة يتمكن العامل من الحصول على الحساب التقريبي لمكافأة نهاية الخدمة من خلال موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ويمكن القيام بالخطوات التالية: الدخول على موقع وزارة الموارد الشبرية والتنمية الاجتماعية من خلال الرابط التالي" laboreducation كتابة البيانات المطلوبة ومنها: نوع العقد هل محدد المدة أم غير محدد المدة. تحديد سبب انتهاء الخدمة. إدخال قيمة الراتب الشهري. إدخال عدد سنوات الخدمة. ثم كتابة عدد شهور الخدمة وهو اختياري. الضغط على كلمة يساوي ولابد أن تكون البيانات دقيقة حتى تظهر قيمة المكافأة. مكتب العمل السعودي حاسبة نهاية الخدمة نجد هنا: برنامج حساب نهاية الخدمة حسب قانون العمل السعودي انتهاء العقد ومكافأة نهاية الخدمة ينتهي عقد العمل نتيجة لأسباب تم توضيحها في قانون العمل السعودي. على أساس هذه الحالات يتم حساب مكافأة نهاية الخدمة: إذا كان العقد محدد المدة وانتهت مدة التعاقد يتم حساب المكافأة على عدد السنوات. عندما يتم الاتفاق بين صاحب العمل والعامل على إنهاء العقد بالتراضي بين الطرفين.
تقدر مستحقات نهاية الخدمة للعامل المستقيل بنحو ثلث المستحقات الأساسية، على أن تزيد مدة عمله عن السنتين ولا تتعدى الخمس سنوات، أما إذا تعدت سنوات عمله ال10 سنوات فيحصل حينها على مستحقاته كاملة. شاهد أيضًا برنامج حساب نهاية الخدمة والمعاش التفاعدي طبقا لنظام العمل السعودي 1443 من خلال هذا المقال: برنامج حساب نهاية الخدمة والمعاش التقاعدي طبقا لنظام العمل السعودي 1443
خطوات التسجيل على بوابة الثقافة
لاستخدام الخدمات الإلكترونية المقدمة من هذا البوابة المميزة يتم التسجيل للحصول على حساب خاص بالمستخدم وذلك بالدخول على الموقع الرسمي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ، واختيار بوابة الثقافة العمالية. فتح القائمة الرئيسية والضغط على خيار "تسجيل جديد"، ومن ثم تسجيل البيانات المطلوبة مثل عنوان البريد الإلكتروني والاسم وتعيين كلمة المرور. الضغط على تسجيل للحصول على الحساب الخاص واستخدامه بكل سهولة. كما يمكن الدخول على الحساب المسجل مسبقًا من خلال نفس الخطوات مع اختيار " تسجيل الدخول" بدلاً من "تسجيل جديد". تطبيق الثقافة العمالية الإلكتروني
هو مبادرة بناءة لتحسين مستوى الخدمة الإلكترونية المقدمة من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وبوابة الثقافة العمالية لسرعة الحصول على كافة الخدمات إلكترونيًا؛ مثل خدمة حاسبة مستحقات نهاية الخدمة وحاسبة الدخل وغيرها من الخدمات المميزة التي تهدف لرفع وتحسين بيئة العمل بالسوق السعودي وجذب الكفاءات والخبرات إليه، مما يقوي من الاقتصاد السعودي.
حاسبة مكافأة نهاية الخدمة وزارة العمل
يتم حساب العشرين عام عن كل عام يعادل معاش الرتبة مع الدرجة. قامت التعديل باستثناء بعض الفئات من هذا القانون وهم: من يصل إلى سن التقاعد. في حالة الوفاة. إصدار أمر ملكي. العجز الصحي. صدور قرار بتعيين الموظف في مكان عمل أخر أو وظيفة أخرى. إلغاء الوظيفة. خطوات حساب مكافاة نهاية الخدمة في السعودية شروط مكافأة نهاية الخدمة يتم حسابها وفقا لآخر راتب تقاضاه الموظف من المنشأة مع إضافة بدل السكن والمواصلات إليه. يتم حساب المدة التي قضاها الموظف طوال الخدمة من أول يوم عمل وحتى آخر يوم مع تضمنها على أيام العطلات الرسمية والإجازات المرضية التي تبلغ 20 يوم. يمكن لكل موظف أن يقدم استقالة من العمل بشرط أن يكون قد استمر في العمل لمدة سنتين إلى 5 سنوات وفي تلك الحالة من حقه الحصول على ثلث المكافأة. في حال قضى الموظف أكثر من 5 سنوات وحتى 5 سنوات يحق له الحصول على ثلثي المكافأة. عندما تتجاوز مدة عمله 10 سنوات وأكثر يحصل على المكافأة كاملة. حالات مستثناة من المكافأة توجد بعض الحالات التي قام قانون العمل ووزارة الموارد البشرية وعدم تضمنها للحصول على مكافأة نهاية الخدمة وهي: عدم التزام العمال قانون وتعليمات صاحب العمل أو جهة العمل المذكورة في العقد.
طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظفين بالسعودية 2021 وشروط استحقاقها
مكافأة نهاية الخدمة للموظفين من الأدوات المؤثرة في حياة الموظف لأنها بمثابة الجائزة الكبرى التي ينتظرها في قيمتها المادية الكبيرة والتي يحصل عليها مرة واحدة ويقوم باستخدامها في الكثير من الأمور المعلقة حتى يحصل عليها، ولذلك نجد الكثيرين يحاولون حساب مكافأة نهاية الخدمة كلما اقترب خروجهم إلى سن التقاعد، أو الرغبة في التقاعد المبكر، وهذه المكافأة تكون صورة من صور الاعتراف بجميل الموظف وتفانيه في عمله خلال السنوات التي قام فيها بالعمل. حساب مكافأة نهاية الخدمة
يتم حساب مكافأة نهاية الخدمة طبقاً لعدة عوامل منها مدة الخدمة بالسنوات، ومكافأة نهاية الخدمة حق من حقوق العامل على صاحب العمل، ويتم سداد المكافأة على حسب نوع العقد سواء كان محدد المدة أو غير محدد المدة. استحقاق المكافأة
يستحق الموظف المكافأة التي يتم الحصول عليها في نهاية المدة التي قام فيها على رأس العمل كالتالي:
يحصل الموظف على مكافأة نهاية الخدمة عندما يصل إلى سن المعاش وهو ستين عام. يتمكن الموظف من الحصول على مكافأة إذا مر عليه عامين بدون انقطاع في العمل. يحصل الموظف على مكافأة نهاية الخدمة عند انتهاء مدة عقد العمل المحدد.