الأحساء ـ عادل الدحيلان
تقرر أن تقام المباراة النهائية بين فريقي درجة الشباب لكرة القدم بناديي هجر والشباب على بطولة السعودية لتصفيات الصعود لفئة الشباب عند الساعة 8،10 مساء يوم الأحد المقبل في ملعب مدينة الأمير عبدالله بن جلوي الرياضية بالأحساء. المعروف أن الفريقين ضمنا الصعود للدوري الممتاز الموسم المقبل.
الاشراق في الاحساء نيوز
مشاة الاحساء النسائي يشارك في #السعودية_تمشي
الجفر نيوز - ياسر السعيد شارك مشاة الاحساء النسائي يوم الاثنين 8/9/1440 في المبادرة التى اطلقها الاتحاد السعودي للرياضة للجميع في السعودية تمشي #امش 30 دقيقة والتى تشجع الجميع من افراد المجتمع في رياضة المشي لتكون جزء من حياة الفرد نحو مجتمع اكثر وعيا في الصحة والرياضة خالية من الامراض. حُلُمٌ في اليقظة | صحيفة الأحساء نيوز. وفي كلمة بهذه المناسبة قالت مؤسس فريق مشاة الاحساء النسائي الاستاذة اماني العمير نحن سعداء بان نكون مشاركين في هذه المبادرة التى اطلق الاتحاد السعودي للرياضة اللجميع على مستوى المملكة لنرسل رسالتتا الى الجميع بان الرياضة ( المشي) هي جزء من حياة الفرد كما اننا نسعي لبناء مجتمع احسائي صحي خالي من الامراض من خلال تعزيز مستوى الصحة ورفع مستوى النشاط البدني. كما اوضحت الفريق يعتبر اول فريق مشي نسائي بالمملكة تم التسجيل واخذ الموافقات الرسمية من قبل الانطلاق منذ 2016 ، وقد ابتدأ الفريق بداية بسيطة بشخصين وكل أسبوع متخذين من منتزة الملك عبدالله البيئي ميدان للمشي يزداد العدد الى ان وصل ل ١٠٠ شخص. كما شاركنا بالعديد بالفعاليات خلال ٣ السنوات الماضية والعديد من البرامج تم تفعليها على مستوى الاحساء واننا نسعى لبناء الانسان بالانسان عقلاً وجسداً وروحاً من خلال التغذية الصحية والنشاط البدني والتفكر.
الاشراق في الاحساء الكروي
شامل الضريبة
الاشراق في الاحساء لمدة عام
كل شخص مميز واحتياجاته الصحية تختلف عن الثاني
بالمختصر.. الإنسانة الي كنتها قبل 3 سنوات مختلفه بـ180° عن الإنسانة الي جالس تكتب الكلام اليوم! والحمد لله التغير للأفضل بفضل من الله ثم بفضل تعرفي على فريق الأحساء النسائي. ومن جانب آخر قال الاستاذ نايف بن ابراهيم البخيت كبير المشرفين الرياضيين بالهيئة العامة للرياضة ومدير إدارة الشؤون الرياضية بمكتب الاحساء إنها أحدى المبادرات الوطنية الرائعة والمفيدة والتي من ضمن أهم أهدافها نشر الوعي الصحي بأهمية ممارسة النشاط البدني. مشاة الاحساء النسائي يشارك في #السعودية_تمشي » الجفر نيوز. والمشي كما نعلم يعد ضمن المهارات الأساسية للإنسان. إن للمشي فوائد عظيمة بدنية ونفسية واجتماعية وعقلية فالمشي يمنحك السعادة والسرور كما أنه مفيد جداً للحماية من أمراض نقص الحركة ويحارب السمنة ويساهم في تخفيض ضغط الدم ويعطي الجسم شكلاً متناسقاً. ومن الناحية البدنية والعضوية يزيد من حرق السعرات الحرارية ويحسن من مستوى الدهون الثلاثية وأن في المشي يستهلك الأوكسجين وبالتالي هذا نشاط بدني هوائي من شأنه تحسين عمل الجهاز القلبي الوعائي وينشط الدورة الدموية. ومن الناحية الوقاية من الأمراض يقي من الجلطات الدماغية ويقوي الجسد من خلال تقويته للجهاز المناعي.
نجري ونمرح بنادي حي الإشراق بالثانوية الثانية بالهفوف
الاحساء - مستورة الدوسري نفذ نادي حي الإشراق بالثانوية الثانية بالهفوف برنامج نجري ونمرح والذي يهدف لرفع الوعي الصحي للعضوات خاصه وللمجتمع عامه. الاشراق في الاحساء مشروع تطوير المحاور. وذلك من خلال توضيح أهمية تناول الفواكه والخضروات وأهمية المشي وابتدأ البرنامج في 29 / 6 / 1441 هـ واستمر لمدة أسبوعين واستهدف 24 عضوة من المرحلة الابتدائية وتناول عدة محاور منها: التعرف على مفهوم الصحة ، التعرف على العلاقه بين الصحه والغذاء ، التعرف على بعض عناصر ومكونات الغذاء الأساسية ، التعرف على بعض فوائد الفواكه والخضراوات ، التعرف على أهمية المشي. وفي ختام البرنامج شكرت قائدة النادي المشرفة المنفذة للبرنامج سائلة المولى أن ينفع بها. 0
378
وصلة دائمة لهذا المحتوى:
ما هي الموارد البشرية ،تهتم الموارد البشرية بالموظفين والحفاظ على كفائتهم وعملهم داخل الشركة أو المؤسسة ،تسعى الموارد البشرية لتحقيق أهداف معين للشركة أو المؤسسة ، حيث أنها تساعد على التدريب والتطوير وكذلك دور الموارد البشريّة في تحقيق أهداف التوظيف في المنشآت؛ إذ يحرص قِسم الموارد البشريّة على توفير معلومات عن المرشحين حول وظيفة ما، ومن ثمّ يتمّ اتخاذ القرارات المتعلقة بتوظيفهم؛ من أجل تعبئة الشواغر الوظيفيّة المتاحة في المنشأة، وأيضاً تهتمّ الموارد البشريّة بجذب الباحثين عن الوظائف؛ من خلال الاعتماد على مجموعة من الوسائل، مثل شبكة الإنترنت، والمعارض الوظيفيّة،ما هي الموارد البشرية. تلعب الموارد البشرية دورًا رئيسيًا في ريادة الأعمال التجارية، فهي المسؤولة عن نجاح العمل وذلك لأنها تؤدي عدة وظائف منها: التوظيف والعلاقات الاجتماعية والتدريب المهني، إلخ. إن المهمات التي تقوم بها واسعة ومعترف بها باعتبارها الأداة الرئيسية لتطوير أي شركة، لأن الناس اليوم يجسدون تحديًا استراتيجيًا حقيقيًا.
ما هي المهن الإدارية المساندة؟ وكم ستوفر من وظيفة للمواطنين؟ الموارد البشرية تجيب
المهارات الناعمة Soft Skills
مهارات التواصل
مهارات القيادة
الذكاء العاطفي
العمل الجماعي
المرونة والتكيف مع المتغيرات
مهارات إدارة الوقت
مهارة حل المشكلات
مهارة التفاوض
يمكن تحميل هذا الملف PDF الرائع بإسم المهارات الناعمة مهارات الحياة
ما هي الشهادات الاحترافية في الموارد البشرية
الشهادات الاحترافية في الموارد البشرية هناك العديد من الشهادات الإحترافية المعتمدة من جامعات ومنظمات عالمية في الموارد البشرية منها ويعتبر من أشهر هذه الشهادات: CIPD, HRMP, HRBP, SHRM-CP, SHRM-SCP. معهد CIPD الموقع الالكتروني:
منظمة SHRM الموقع الالكتروني:
معهد HRCI الموقع الالكتروني:
شهادة كيم العالمية المعتمدة لإدارة الموارد البشريةHuman Resurces Management Certificate
دبلومة الموارد البشرية من الجامعة الأمريكية من هنا
ما هي القوانين التي يتم العمل بها؟
تختلف القوانين المنظمة للعمل من بلد إلى أخرى لذا فعليك إتقان هذه القوانين لتصبح موظف موارد بشرية ناجح وأهم هذه القوانين هي قانون العمل المنظم لحقوق العامل والإجازات والعقود، قانون التأمينات، قانون الضرائب. ما هي وظائف الموارد البشرية؟
تنقسم إدارة الموارد البشرية الى عدة أقسام وذلك لطبيعة عملها مع العناصر البشرية لذا فإن وظائف ادارة الموارد البشرية تنقسم الى الاتي:
الانتقاء والتوظيف Talent Acquisition.
ما هى إدارة الموارد البشرية ؟ كل ما تريد معرفته لنجاح شركتك
ما هي مهن الدعم الإداري؟ يأتي هذا السؤال بالتزامن مع قرارات جديدة أصدرتها حكومة المملكة العربية السعودية بشأن تأميم المهن الإدارية وشاغلي هذه المهن ، ما هي مهن الدعم الإداري؟ كم عدد الوظائف التي ستعرض للمواطنين السعوديين؟ ما هي مهن الدعم الإداري؟ مهن الدعم الإداري هي جميع المهن المصنفة على أنها مهن دعم إداري حسب التصنيف المهني المعتمد من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. كيف تصبح أخصائى موارد بشرية | تعلم. وكذلك مهنة إدخال البيانات. أعلن وزير الموارد البشرية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي ، في 24 أكتوبر 2021 م ، عن صدور قرار بتحديد موقع مهن التسويق ، وكذلك مهن الدعم الإداري ، وهذا القرار ينبثق عن استمرار برامج التوطين المعتمدة في المملكة بهدف تمكين المواطنين ، بحيث تكون المملكة قادرة على أداء الموقف المناسب لقدراتها ورفع مستوى مشاركتها في بناء الاقتصاد الوطني وتنميته. [1] وبحسب ما أوردته وزيرة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ، فإن القرار السعودي سيتضمن إعادة توطين (30٪) من المنشآت مع 5 عمال فأكثر في المهن التسويقية ، بناءً على رغبة الوزارة لتوفير العمل المناسب. البيئة لهم ، وتشجيعهم على المشاركة في سوق العمل السعودي.
ماهي المهن الادارية المساندة ؟ وكم وظيفة ستقدم للمواطنين؟ – سكوب الاخباري
العمل على دمج الأفراد الجديدة في بيئة العمل مهمة موظف الموارد البشرية لا تتوقف عند إرسال البريد الإلكتروني متضمنًا عرض العمل أو التعاقد، إنما تبدأ مرحلة جديدة في التواصل مع الموظف للإجابة عن كافة تساؤلاته فيما يخص حقوقه وواجباته، وكذلك تعريف الموظف الجديد بثقافة الشركة، والسعي جاهدًا لإدماجه في بيئة العمل. كل ذلك سيؤتى بنتائج إيجابية، أهمها هو شعور الموظف أنه جزء أصيل في المؤسسة فيزداد انتمائه لها، وبالتالي يبذل كل جهده وإبداعه لإكمال عمله على أفضل وجه. تقييم أداء الموظفين من أهداف إدارة الموارد البشرية كذلك هو تقييم أداء الموظفين، ووضع استراتيجية لمكافأة الأفراد الأكثر إنتاجية وإخلاصًا في العمل، وذلك لخلق بيئة عمل إيجابية وخلاقة يتنافس فيها الجميع من أجل مصلحة العمل. فالمجتهد دائمًا يلقى استحسانًا على عمله، أما المتكاسل فإننا نساعده ونشجعه ونطور من مهاراته حتى يكون عضوًا مأثرًا في عجلة الإنتاج الخاص بالشركة. إدارة شؤون الموظفين من وظائف إدارة الموارد البشرية كذلك هو تحديد مواعيد الحضور والانصراف، والتحدث مع الموظفين في حال وجود أي مشاكل تواجههم بخصوص مواعيد ومحاولة الوصول إلى حل وسط يرضي الجميع، كذلك ستجد موظفين الموارد البشرية يسعون دائمًا لتقديم العرض الأفضل للمرشح ومحاولة حثه على قبول الوظيفة في الشركة بناءً على عدة فوائد ومزايا مثل التأمينات الصحية والاجتماعية وبدل الانتقالات أو السكن وغير ذلك.
كيف تصبح أخصائى موارد بشرية | تعلم
لن تتمكن من تغيير العرض أو إلغائه لاحقًا لذلك تأكد من اختيارك للعرض المناسب باتّباع النصائح
التالية:
راجع صفحة حساب المستقل الذي اخترته واطّلع على أعماله السابقة
إن كانت هناك تفاصيل غير مذكورة في المشروع، فتواصل مع المستقل وأخبره بها أولًا
بإمكانك أن تتواصل مع المستقل وتسأله عن أية أمور تحتاجها
احرص دائمًا على إبقاء التواصل مع المستقل داخل الموقع قدر الإمكان وذلك لضمان حقوقك
لا تتردد من التواصل معنا ان احتجت
لأي مساعدة، نحن نحب مساعدتك! المستقل غير متاح لاستلام مشاريع، يمكنك ارسال تنبيه له لقبول العرض وإعادة المحاولة بعد بضعة ساعات، أو اختيار
عرضاً من مستقل آخر.
أو بمفهوم آخر، هى تلك الوظيفة التنظيمية التي تدير جميع القضايا المتعلقة بالأفراد في المنظمة. ولكي نفهم أكثر دعونا نتحدث أكثر عن وظائف إدارة الموارد البشرية، وما هى المهام التي يؤديها موظفي قسم الموارد البشرية. ما هى وظائف إدارة الموارد البشرية ؟ توظيف أفضل المرشحين للوظيفة بالطبع، هى الوظيفة الأهم لأي قسم موارد بشرية في أي مؤسسة بمختلف صناعتها، فهنا يكون موظف الموارد البشرية مسؤول عن استقطاب أفضل الخبرات في أقسام الشركة المختلفة. عليهم كذلك وضع خطط و استراتيجيات واضحة ومنطقية يتحرك من خلالها إدارة الموارد البشرية ككل لتوظيف الشخص المناسب في المكان المناسب. تحديد أولويات المؤسسة في الحاجة لتعيين أو وقفه من ضمن مهام موظفي الموارد البشرية كذلك هو تحديد مدى حاجة المؤسسة لتوظيف شخص جديد أم أنه يمكن الاكتفاء بأعضاء الفريق الحاليين، ودراسة ميزانية الشركة إذا كانت تسمع باستقبال أعضاء جدد. كما تتضمن وظيفة موظفي إدارة الموارد وضع وصف وظيفي لكل مهنة، تكون واضحة وسهلة وسلسلة، حيث تمكن المتقدم بفهم المهام المطلوبة منه جيدًا قبل الإقبال على إرسال سيرته الذاتية. وضع خطة لإدارة الموارد البشرية يتعين على فريق الموارد البشرية وضع خطة متجددة عن حالة الموظفين ومدى إنتاجيتهم، وطرح أي أفكار أو استراتيجيات جديدة تستهدف زيادة تفاعل الموظفين مع إدارة الشركة، أو ربما توفير لهم دورات تدريبية تساعدهم وتحفزهم على العمل.