فقال الحطاب: أدخل في ذلك الكوم الكبير، فدخل وغطاه ببعض الحطب كي لا يرى منه شيء…. وأخذ الحطاب يحتطب ويجمع الحطب. -وبعد قليل أبصر الحطاب رجلين مسرعين نحوه فلما وصلا سألاه عن شاب مر به قبل قليل ووصفاه له، وإذا به الشاب نفسه المختبئ عنده، فقال لهم: نعم لقد رأيته وخبأته عنكما في ذلك الكوم ابحثوا عنه فإنكم ستجدونه والشاب في كوم الحطب يسمع الحديث، فكاد قلبه يقف لشدة الخوف والهلع عندما سمع الحطاب يخبرهم بمكانه. -فقال أحدهما للآخر: إن هذا الحطاب الخبيث يريد أن يشغلنا في البحث عنه في كوم الحطب الكبير هذا ليعطيه فرصة للهرب، لا تصدقه، فليس من المعقول أن يخبئه ثم يدل عليه، هيا نسرع للحاق به. ومضيا في طريقهما مسرعين. ولما ابتعدا واختفيا عن الأنظار خرج الشاب من كوم الحطب مذهولاً مستغرباً، وقد بدت عليه آثار الاضطراب والخوف والغضب، فقال معاتباً الحطاب: كيف تخبئني عندك وتخبرهم عني، أليس لك قلب يشفق؟! قصة للاطفال عن الصدق - ووردز. أليست عندك رحمة.. أليس.. أليس…؟
فقال الحطاب: يا بني إذا كان الكذب ينجي فالصدق أنجى ووالله لو كذبت عليهم لبحثوا عنك ووجدوك ثم قتلوك.. سر على بركة الله وإياك والكذب وأعلم أن الصدق طريق النجاة. قصة قصيرة عن الصدق مكتوبة
-يحكى أن هناك طفل صغير يسمى سامي، يحيا في كوخ صغير مع جدة ووالدته.
- قصة عن الصدق للاطفال قصة جزاء الكذب
- قصة للاطفال عن الصدق - ووردز
- اخبار ساخنة | الهيئة السعودية للتخصصات الصحية - صفحة 1
قصة عن الصدق للاطفال قصة جزاء الكذب
قصة قصيرة للأطفال عن الصدق. الصدق من خلق أخلاق الإسلام العظيمة ، فهو من الأخلاق النبيلة التي يجب على المسلم أن يجتهد في الالتزام بها ، ولا بد من توعية الجيل الشاب بهذه الأخلاق الحميدة ، وغرس القيم الصحيحة والجميلة. والأصول فيها ، وهذه هي التنشئة الحسنة التي أمر بها النبي صلى الله عليه وسلم وأوصى بها الصحابة من بعده رضوان الله عنهم فتجد الكثير من الآباء والأبناء. قصة عن الصدق للاطفال قصة جزاء الكذب. البحث عن قصة قصيرة عن الصدق من أجل التثقيف حولها وإيصال الأفكار للأطفال بطريقة بسيطة بعيدًا عن أي تعقيد أو بنية بحيث تشمل الثمار الجيدة المكتسبة من هذا الإبداع. قصة قصيرة للأطفال عن الصدق
قصة مصورة قصيرة عن الصدق
في إحدى الغابات البعيدة كانت هناك عائلة من الطيور التي عاشت حياة خالية من الهموم في غاية الهدوء والراحة والسرور ، وفي هذه الغابة هناك العديد من أنواع الحيوانات ، وتتكون عائلة الطيور من الأب والأم والقليل. الطيور ، وفي كل صباح كان الوالدان يذهبان إلى الغابة ويعودان بعد فترة قصيرة حاملاً الطائر الصغير لديه ما يحتاجه من الطعام الذي يحتاجه لإبقائه قادرًا على مواصلة الحياة والنمو ، ثم يخرجون جميعًا بعد ذلك للحصول على المشي في الغابة الجميلة.
قصة للاطفال عن الصدق - ووردز
و للمزيد يمكنكم قراءة: قصص اطفال صغار بالعربية قصص جميلة قبل النوم
رأى احد العصافير الصغيرة هذا المشهد المرعب واتجه مسرعا الى والدي العصفور الصغير ، وعندها اتجه كلا من الاب و الام مسرعين الى العش ليروا ما حل بالعصفور الصغير ، وما ان رأى العصفور الصغير والدته حتى اخذ يبكي بشدة وهو يردد: انا آسف.. انا آسف لقد كنت اريد ان العب بشدة مع باقي العصافير الصغيرة وكنت اخاف اخباركي يا امي ولهذا السبب كنت اكذب كل يوم عليكي ارجوكي سامحيني ، و هنا قالت الام: لا عليك يا بني الصغير ولكن عليك الا تكذب علي مرة اخرة لان الكذب دائما يؤدي الى الهلاك.
-في يوم من الأيَّام أتى رامز إلى حسان وقال له: ما رأيك يا حسّان أن نذهب إلى القسم الآخر من القرية فقد سمعت الكثير عن المغامرات التي تحدث في ذلك المكان، قال حسان: ولكن يا رامز، إنَّ والدينا لا يقبلون بذلك الفعل وسنوبَّخ بكل تأكيد، قال رامز: لن نخبر أحدًا بذهابنا، وألقى إليه بتلك النظرة التي تحمل فيها داخلها سحرًا يفعل فعلته في تشويق حسان للذهاب لذلك المكان. -في اليوم التَّالي جاء رامز منذ الساعة السابعة صباحًا وقال: هيَا هيَّا يا حسان نريد أن نلعب أسرع، وأخيرًا وافقه حسان على ذلك وأمسكا بأيدي بعضهما ليخوضا مغامرة لا يعرف أي أحد فيها، فالقسم الآخر من الغابة يحوي على الحيوانات الشرسة التي لا ترحم أي أحد تجده في طريقها، ولمَّا وصلا إلى ذلك المكان وجدا كثيرًا من أشجار التوت البري ذي اللون الخمري الجميل، فبدأ بأكل ذلك التوت في هذا اليوم ومن ثم يعودان في الغد لخوض غمار المخاطر. -عاد حسَّان إلى بيته وقد امتلأ بطنه بثمار التوت فرأته والدته وقالت له: حسان أين كنت؟ قال لها: لقد كنت عند رامز يا أمي، قالت له: إذًا وما ذاك الحَمَار الذي على شفتيك؟ تلمَّس رامز شفتاه وقال لها: ربما أكلتُ بعضًا من حبات الفريز التي يزرعها والدي، ولكنَّ الأم لم تصدق كلام حسَّان؛ لأنَّ لون الفريز يختلف عن هذا اللون، وبعد بضع ساعات بدأ حسان يشعر بالألم الشديد في معدته ويبكي فأخذه والداه إلى الطَّبيب ولمَّا سأله ما أكل في هذا اليوم، صمت حسان لبرهة وقال له: لقد أكلت التوت من القسم الآخر من القرية، وهنا فهم الوالدان والطبيب الحكاية.
فيما قال الأستاذ ناصر الحقباني أننا نعتز بهذه الشراكة مع الهيئة السعودية للتخصصات الصحية من أجل تنفيذ مبادرة قادة المستقبل " همة " والتي تم إطلاقها مؤخراً بهدف إعداد منسوبي المجموعة الأكفاء من ذوي الأداء المتميز لتولي مناصب قيادية وإدارة المشاريع الصحية بكفاءة عالية ، مشيراً في الوقت نفسه إلى أن توقيع هذه الاتفاقية يأتي تماشيا مع رؤية المملكة 2030 الرامية إلى تطوير الأداء المهني للكوادر الوطنية للوصول إلى مجتمع صحي بكفاءات مؤهلة على أفضل المعايير وإتاحة الفرصة للشباب الطموح لقيادة المستقبل بكل كفاءة واقتدار. اخبار ساخنة | الهيئة السعودية للتخصصات الصحية - صفحة 1. وأكد الحقباني على أن الهيئة السعودية للتخصصات الصحية تعد شريك رئيسي مع مجموعة د. سليمان الحبيب في تنفيذ البرنامج الطموح " همة" لتطوير القيادات والذي تم وضعه من جانب خبراء ومختصين في مجال الإدارة والتدريب ، من أجل تزويد المتدربين بأفضل الممارسات في مجال القيادة والإدارة. مضيفاً بأن المجموعة ستظل من أكبر الداعمين للطاقات الوطنية لإيمانها الراسخ بأن الاستثمار في العنصر البشري من أهم الأدوات الفاعلة لبناء مجتمع حيوي واقتصاد مزدهر ووطن طموح.
اخبار ساخنة | الهيئة السعودية للتخصصات الصحية - صفحة 1
أعلنت الهيئة السعودية للتخصصات الصحية بدء التقديم في ( برنامج تهيئة المتدربين الجدد) الذي يُقام ( عن بُعد)، ويتم تنظيم البرنامج افتراضياً للمتدربين الجدد في برامج شهادة الاختصاص أو الدبلومات السعودية، للعام الأكاديمي 2020-2021م، وذلك وفقاً للتفاصيل الموضحة أدناه. مسمى البرنامج:
- برنامج تهيئة المتدربين الجدد. محتوى البرنامج:
- التدريب على برامج الدراسات العُليا. - رحلة التدريب. - أنظمة التدريب. - سجل المتدرب الإلكتروني. - الدعم النفسي والإرشاد الأكاديمي. موعد إقامة البرنامج:
- بمشيئة الله يوم السبت بتاريخ 1442/02/16هـ الموافق 2020/10/03م (من الساعة 4:00 مساءً إلى الساعة 9:00 مساءً). تفاصيل:
اضغط هنا (1)
اضغط هنا (2)
اضغط هنا (3)
موعد التسجيل:
- التسجيل مُتاح الآن بدأ اليوم الخميس بتاريخ 1442/02/14هـ الموافق 2020/10/01م وينتهي عند الإكتفاء بالعدد المطلوب. طريقة التسجيل:
- لمعرفة بقية التفاصيل وللتقديم من خلال الرابط التالي:
اضغط هنا
بوابات المستفيدين
تطوير الاعتماد
تطوير الاعتماد المؤسسي للتأكد من أن المركز التدريبي يمتلك المتطلبات والمعايير التي تضمن انجاز العملية التدريبية بجودة عالية
تطوير التدريب
تطوير التدريب في وضع أساس واضح ومتقن للأدوار والمسؤوليات التنظيمية والتنفيذية والفرق بينهما. تحسين الجودة
تحسين جودة العملية التدريبية من خلال وضع مؤشرات أداء لقياس جودة التدريب.