السبت 16/أكتوبر/2021 - 08:07 م
ليلى علوي
أطلت الفنانة ليلى علوي بإطلالة أنيقة على السجادة الحمراء في ثالث أيام مهرجان الجونة السينمائي قبيل بدء عرض فيلم كباتن الزعتري، حيث ظهرت بفستان أسود قصير أبرز جمالها وأكد أن ليلى علوي "كل ما تكبر تحلى". كباتن الزعتر وبدأ منذ قليل ريد كاربت فيلم كباتن الزعتري وهو الفيلم الذي سبق أن شارك بمنصة الجونة السينمائية التابعة للمهرجان، بحضور لفيف من النجوم. عبارات تهنئة عيد الفطر المبارك 2022 - طموحاتي. ويتناول الفيلم قصة محمود وفوزي اللذين يعيشان في مخيم الزعتري للاجئين في الأردن منذ خمس سنوات ورغم ظروفها الصعبة، فإنهما يركزان كل طاقتها على حبهما الأول في لعبة كرة القدم. افتتاح مهرجان الجونة وانطلقت الخميس الماضي الدورة الخامسة من مهرجان الجونة السينمائي بحفل افتتاح ساحر ومبهر حضره كوكبة كبيرة من نجوم الفن في مصر والعالم العربي، من أبرزهم: أحمد السقا، ويسرا، ومنى زكي، وهند صبري، وليلى علوي، وإلهام شاهين، ونيللي كريم، وبشرى، وسمية الخشاب، ومحمد رمضان، وشريف منير، وصبا مبارك، ومايا دياب، ونادين نجيم، ورانيا يوسف، وأروى جودة، ونسرين طافش، ودرة، وهالة صدقي، ودينا الشربيني، وأحمد رزق، وأشرف عبد الباقي، وباسل خياط، وآسر ياسين، ومحمد فراج، وغيرهم.
- نادية الجندي تثير جدلًا بصورها جديدة.. وتعليقات الجمهور: "كل | مصراوى
- عبارات تهنئة عيد الفطر المبارك 2022 - طموحاتي
- "كل ما تكبر تحلى".. هاشتاج أمهات "ليتل فاشونستا" بارقة أمل لكل أم جديدة | صور
- كتب حول ادارة الموارد البشرية
- كتب في اداره الموارد البشريه
- ادارة الموارد البشرية كتب
نادية الجندي تثير جدلًا بصورها جديدة.. وتعليقات الجمهور: &Quot;كل | مصراوى
رام الله - دنيا الوطن
«كل ما تكبر تحلى وتصير أحلى وأحلى»، بهذه الكلمات تغنى قيصر الغناء العربي الفنان كاظم الساهر، وكأنه يصف حال بعض الفنانات اللاتي تخطين الأربعين من عمرهن، ولا زلن محافظات على جمالهن ورشاقتهن، وسنتعرف خلال السطور التالية التي نشرتها صحيفة "فيتو" على ٧ فنانات جميلات فوق الخمسين. البداية، من الفنانة ليلى علوي، التي تحدث ضجة بين جمهورها، مع كل جلسة تصوير تخضع لها، ومع كل عمل فني جديد تشارك به؛ بسبب ملامحها التي تزداد جمالا وصغرا، كلما تقدمت في العمر؛ فعلى الرغم من تعديها الـ ٥٥ عاما، إلا أن حفاظها على ملامحها جعل بإمكانها تقديم دور فتاة الجامعة أو التي تبحث عن الحب والارتباط. "كل ما تكبر تحلى".. هاشتاج أمهات "ليتل فاشونستا" بارقة أمل لكل أم جديدة | صور. الفنانة "شريهان"، والتي بلغت من العمر ٥٣ عاما، عندما تراها لا تعطيها عمرا أكبر من ٣٥ عاما، فعلى الرغم من الظروف المرضية التي عاشتها لمدة ١٢ عاما، وجعلتها تختفي عن الأضواء، إلا أنها أطلت، بعد ذلك، على جمهورها بإطلالة ساحرة استعادت بها شبابها وتألقها. الفنانة غادة عبد الرازق، والتي أصبحت جدة منذ أعوام، لا زالت كذلك محافظة على جمالها ورشاقتها، إلى الحد الذي جعلها فتاة أحلام نسبة كبيرة من الشباب المصري.
كل ما تكبر تحلى
وتصير أحلى وأحلى
بين الخد والحاجب
سحر العالم كله
مرت من شارعنا
سكتت كل القهوة
عضينا أصابعنا
إعجابًا بالحلوة
واحد هز الشارب
واحد حرك حاجب
هيه ارتبكت.. عثرت.. ضحكت
صاح الكل اسم الله
بارد حبهم بارد
وحبي يشفي العلة
يبعد واحد واحد
وخلي الحب لأهله
ليش تهز الشارب؟
وليش تحرك حاجب؟
مسكينه ارتبكت.. ضحكت
صاح الكل اسم الله
عبارات تهنئة عيد الفطر المبارك 2022 - طموحاتي
كل ما تكبر تحلى.. ليلى علوي بفستان أسود ثالث ليالي الجونة السينمائي (2)
كل ما تكبر تحلى.. ليلى علوي بفستان أسود ثالث ليالي الجونة السينمائي (1)
كل ما تكبر تحلى.. ليلى علوي بفستان أسود ثالث ليالي الجونة السينمائي (3)
كُلَّ عَامٍ وَأَنْت إلَى الرَّحْمَنِ أَقْرَب كُلَّ عَامٍ وَصَحَائِف أَعْمَالِك بِالْحَسَنَات أَثْقَل.. كلّ عَام وهمتك لِلْجَنَّة تَكَبَّر نهنئكم بحلول عيد الفطر السعيد. مَع أَطْيَب نَفَحَات العطور وأروع أَلْوَان الزُّهُور حبيت بِس أَقُول كُلَّ عَامٍ وَأَنْتُم بِخَيْر.. وَكُلّ عَام وَأَنْتُم بِخَيْر نهنئكم بحلول عيد الفطر السعيد. يَا عِطْر الْوَرْد ياهمس القصيد يابسمة الْعِيد الْجَدِيد اللَّهِ يَجْعَلُ عِيدُكُم دَائِمٌ سَعِيد.. نادية الجندي تثير جدلًا بصورها جديدة.. وتعليقات الجمهور: "كل | مصراوى. وَكُلّ عَام وَأَنْتُم بِخَيْر نهنئكم بحلول عيد الفطر السعيد. بِمُناسَبَة حُلُول عِيدِ الْفِطْرِ أَقْدَم لَكُم أَجْمَل باقَة وَرَد مُعَطَّرَة بنسائم الْحَبّ وَالْوُدّ وَالتَّقْدِير ، عِيد سَعِيد مَلِيًّا بِالسَّعَادَة لِقُلُوبِكُم الطَّيِّبَة عيدكم سعيد عيدكم سعيد. بطاقات تهنئة عيد الفطر
يمكن إرسال العديد من الصور وتصميم بطاقات تعدية جميلة يمكن إرسالها لهم من خلالها، ولكن هناك العديد من البطاقات التي يمكن أن تقوم بتصميمها وهي:
الْعِيد عَلَيْنَا هلّ وبأحلى فَرَحُه طلّ وَيَا رَبّ تَسْعَد الْكُلّ، كُلَّ عَامٍ وَأَنْتُم بِأَلْف خَيْرٌ نهنئكم بحلول عيد الفطر السعيد. أَنَا وَقَلْبِي نهنيك بِالْعِيد ياللي شوفتك عِيدِي، كُلَّ عَامٍ وَالْأَمَة الْإِسْلَامِيّ بِخَيْر.
"كل ما تكبر تحلى".. هاشتاج أمهات "ليتل فاشونستا" بارقة أمل لكل أم جديدة | صور
وكان مهرجان الجونة السينمائي كشف عن بوستر دورته الخامسة على الصفحة الرسمية للمهرجان على موقع التواصل الاجتماعي فيس بوك، ويهدف المهرجان من خلال منصة الجونة السينمائية، الموجهة لصناعة السينما، إلى دعم وتمكين صناع الأفلام العرب، ومساعدتهم في إيجاد الدعم المالي، والفني من خبراء الصناعة العرب والدوليين. وتتكون منصة الجونة السينمائية، من برنامجين: منطلق الجونة السينمائي، وجسر الجونة السينمائي، اللذين يقدمان الفرص للسينمائيين، للتعلم والمشاركة من خلال جوائز مادية وعينية وورش لصناعة الأفلام وحلقات نقاش وطاولات حوار مستديرة، إضافة إلى محاضرات لخبراء صناعة السينما. وتمنح المنصة جوائز قدرها تصل قيمتها إلى 250 ألف دولار أمريكي، للمشاريع الفائزة في مرحلة التطوير والأفلام الفائزة في مرحلة ما بعد الإنتاج، كما تمنح الجوائز بواسطة مهرجان الجونة السينمائي ورعاته وشركائه.
إلَى الصَّدِيقِ الْقَرِيب الْعَزِيز "الاسم" مِنْ كُلِّ قَلْبِي بِمُناسَبَةِ عِيدِ الْفِطْرِ السَّعِيد أَرْسَل إلَيْك هَذِهِ الرِّسَالَةِ وَأَنَا مَلِيًّا بِالْحَبّ وَالْوُدّ والأمنيات الطَّيِّبَة لَك بِعَام أَفْضَل وَحَيَاة أَكْثَر سَعَادَة, كُلَّ عَامٍ وَأَنْتُم بِخَيْر. تَقَبَّلَ اللَّهُ طَاعَتَكُم, وأتمَّ بِالْعِيد فرحتكم, وأقرَّ عينيكم بِنَصْر أُمَّتِكُم. كُلَّ عَامٍ وَأَنْتُم بِخَيْر نهنئكم بحلول عيد الفطر السعيد. أمانينا تُسْبَق تهانينا وفرحتنا تُسْبَق ليالينا وَعِيدٌ مُبَارَكٌ عَلَيْنَا وَعَلَيْكُم, وَكُلّ عَام وَأَنْتُم بِخَيْر وطيبين نهنئكم بحلول عيد الفطر السعيد. كُلَّ عَامٍ وَأَنْت الْحَبّ وَالْعِيد السَّعِيد، تفديك رُوحِي وَعُمْرِي الْبَاقِي، وَكُلّ عَام وَأَنْتُم بِخَيْر نهنئكم بحلول عيد الفطر السعيد. كلمات تهنئة عيد الفطر السعيد 2022
من أجمل الكلمات التي يبحث عنها الكثير من الأشخاص خلال الفترة الأخيرة ودائما ما يقوم الكثير من نشطاء التواصل الاجتماعي البحث عنها بشكل مستمر ولذلك حتى يتمكن من التعرف عليها وإرسالها لهم:
يَا شَمْس الشُّمُوس يَا بَهْجَة النُّفُوس نُورِيٌّ عَلَى حَبِيبِي ضياكى وَقَوْلِي لَهُ كُلُّ عَامٍ وَأَنْت بِخَيْر نهنئكم بحلول عيد الفطر السعيد.
ويأخذنا Bock إلى داخل واحدة من أكثر الأنشطة التجارية نجاحًا في التاريخ للكشف عن سبب تصنيف Google باستمرار كأحد أفضل الأماكن للعمل في العالم؛ حيث يتم استخلاص دروس خبرة 15 عامًا من البحث والتطوير المكثف للعاملين في مبادئ يسهل تنفيذها، سواء كان فريقك مكونًا من شخص واحد أو من عدة آلاف. يقول لازلو بوك؛ مؤلف هذا الكتاب الذي نعتبره من أفضل كتب في إدارة الموارد البشرية: "إننا نقضي وقتًا في العمل أكثر من فعل أي شيء آخر في الحياة. ليس من الصواب أن تكون تجربة العمل محبطة للغاية ومجردة للإنسانية". هذه الرؤية هي جوهر الكتاب، وتشتمل على عدة دروس مهمة مثل: تعلم من أفضل موظفيك، ومن أسوأ ما لديك، وظف فقط الأشخاص الأكثر ذكاءً منك، بغض النظر عن الوقت الذي يستغرقه العثور عليهم، ادفع بشكل غير عادل (هذا أكثر إنصافًا! كتب حول ادارة الموارد البشرية. )، لا تثق بحدسك: استخدم البيانات للتنبؤ بالمستقبل وتشكيله، إذا كنت مرتاحًا لمقدار الحرية الذي منحته لموظفيك فأنت لم تذهب بعيدًا بما فيه الكفاية. تلك هي بعض دروس ونصائح أتت في هذا الكتاب الذي نعتبره واحدًا من أفضل كتب في إدارة الموارد البشرية. اقرأ أيضًا: الموظف العنيد.. فهم دوافعه وطرق التعامل معه الحافز المعنوي للموظفين.. ارتياد الجادة غير المطروقة أخلاقيات العمل الحر.. استبطان الأوامر القانونية فريق العمل المتناغم.. هل من طريق؟ 7 طرق لتوفير بيئة عمل إيجابية الرابط المختصر:
كتب حول ادارة الموارد البشرية
[٣] هو أيضاً يعمل على إدارة الجهد البشري وتطويره ضمن إطر وقنوات موصلة إلى تنمية الإنسان في جميع أنواع المؤسسات، وقد جاء هذا الكتاب لفهم واستيعاب التطورات المتسارعة داخل بيئة الأعمال. [٣]
كما أنه يقوم بإعطاء رؤيا لاستنباط الأساليب والأنظمة المبتكرة، وذلك ليقوم على المساعدة في تحقيق التقدم وتحقيق التنافس والعمل على جذب العاملين ودعمهم للقيام بكفاءة وفعالية. [٣]
يحتوي الكتاب على أربع فصول، في الفصل الأول يتم التعريف عن الإدارة البشرية وتوضيح أهميتها ووظائفها، أما الفصل الثاني يوضح أهمية الحوافز وأنواعها وشروط نجاحها، وفي الفصل الثالث أكد على موضوع المشاركة بمفهومها وأهميتها وأنواعها، أما الفصل الرابع فيحتوي على مفهوم القيادة وأنواعها ومراحل اتخاذ القرار وأنواع القرارات. إدارة الموارد البشرية | مجلة رواد الأعمال. [٣]
كتاب إدارة الموارد البشرية
مؤلف الكتاب هو الدكتور أحمد ماهر،يبلغ عدد صفحات الكتاب 398 صفحة، يتميز الكتاب باللغة السهلة والبسيطة وهو محصلة لسنوات خبرت الكاتب، وقد قدم في هذا الكتاب عرضا مبسط لعلم إدارة الأفراد والموارد البشرية، ومن خلاله يمكن دمج المبادئ العلمية مع الأدوات والأساليب الحديثة في إدارة الموارد البشرية. [٤]
يتكون الكتاب من تسعة فصول كاملة وهي مقدمة في إدارة الموارد البشرية، تحليل وتوصيف وتصميم العمل في إدارة الموارد البشرية، تخطيط الاحتياجات من الموارد البشرية، استقطاب واختيار الموارد البشرية، تصميم نظام الأجور، نظام الحوافز والمزايا والخدمات، عملية تقييم الأداء، عملية التدريب، المسار الوظيفي (المهني) تخطيطه وتنميته.
الدكتور/ محمد بن دليم القحطاني • من مواليد الخبر المملكة العربية السعودية. • دكتوراه في إدارة الأعمال الدولية عام 1996م من جامعة ليستر البريطانية. • ماجستير في إدارة الأعمال عام 1993م من جامعة ولاية كاليفورنيا الحكومية، سان بيرنردينو. • بكالوريوس في إدارة المشاريع عام 1988م جامعة الملك فيصل. • أستاذ إدارة الأعمال الدولية المشارك بجامعة الملك فيصل. 12 كتاب من المراجع الأجنبية في إدارة الموارد البشرية يُنصح بها لكل ممارس في إدارة الموارد البشرية بقراءتها. • خبير في سياسات وتطبيقات إدارة الموارد البشرية. • خبير في التصدير وحقوق الامتياز التجاري (الفرنشايز). • مهتم بالمشروعات الدولية المشتركة، والاستثمارات الأجنبية، والتكامل الاقتصادي الخليجي، والتجارة العربية البينية، والتكتلات الاقتصادية العالمية، والتسويق العالمي، ومنظمة التجارة العالمية WTO. • له العديد من المقالات العلمية المنشورة والمحكمة باللغتين العربية والإنجليزية. • حضر العديد من الندوات والمؤتمرات المحلية والخارجية. • عضو في العديد من الجمعيات العربية والعالمية. • عضو مجلس أمناء الجمعية العربية للتسويق، اعتباراً من 7 فبراير 2004م إلى 7 فبراير 2006. • عضو في شبكة باحثي دول مجلس التعاون لوحدة WTO التابعة لجامعة الكويت التي يرأسها صاحب السمو الملكي الأمير طلال بن عبدالعزيز آل سعود.
كتب في اداره الموارد البشريه
000 قارئ، تواصلوا معنا عبر بريدنا [email protected]
الرئيسة
الفهرس الإلكتروني
العلوم التطبيقية
reply
print
عرض (كتاب)
إدارة الموارد البشرية
رمز التصنيف
658. 3 / ا د ا
المؤلف
العنوان
بيانات النشر
رام الله: جامعة القدس المفتوحة, 1993
الطبعة
ط. 1
الوصف المادي
290 ص
عدد النسخ
1
المواضيع
ادارة الأفراد الموارد البشرية _ إدارة
المستخلص
أسماء أخرى
عبدالباري.... كتب في اداره الموارد البشريه. وآخرون درة (اعداد)
التصنيف
رقم التسلسل
22842
ISBN
كتب ذات علاقة
منهاج تدريب القيادة والادارة
منهاج تدريب القيادة والادارة
ادارة الموارد البشرية كتب
إصدار قرارات الموافقة على تكليف الموظفين بالجامعة والموافقة على طلبات التكليف الواردة من خارج الجامعة. إصدار قرارات الموافقة على مرافقة مبتعث ومنحه الاجازة المستحقة لذلك. متابعة تقارير الأداء الوظيفي وطلب تجديدها وتعبئة نموذج بيانات الترقية. التنسيق مع الجهات المختصة فيما يخص إحداث الوظائف وتحويرها وتزويدها بالمعلومات اللازمة عن مستحقي الترقية عند احداث الوظائف وتحويرها. إعداد بيانات الخدمة للموظفين. إصدار قرارات تأديب الموظفين. اعداد العقود الوظيفية. إدارة عمليات الموارد البشرية. متابعة حركة الوظائف الشاغرة والمشغولة
التنسيق مع وزارة الخدمة المدنية واستقبال طلبات المتقدمين وعرضها على اللجان المختصة لإجراء المسابقات لوظيفية واعتماد النتائج النهائية واستكمال إجراءات المرشحين على الوظائف سواء عن طريق المسابقة أو التوجيه المباشر من وزارة الخدمة المدنية وتوجيههم للعمل حسب احتياج الجهات
الاشراف والمتابعة لحركات النقل لمنسوبي الجامعة سواءً الداخلي أو الخارجي.
كتاب تنمية المهارات القيادية
ومن أهم الكتب التي تناولت الإدارة للموارد البشرية كتاب تطوير و تنمية المهارات القيادية ، حيث أن ذلك الكتاب تناول في تعرضه للموارد البشرية المنهج الذي يتم الاعتماد عليه في العمل على تنمية الأمور القيادية ، وذلك عن طريق التفرقة بين ما هو نافع وما هو ضار ، كما أن ما يميز هذا الكتاب عن غيره أنه قام بتعريف القيادة بغير ما هو متعارف عليه. كتاب الدليل الأساسي للتعامل مع التحرش والتفرقة في بيئة العمل
يعمل هذا الكتاب على تبسيط المبادئ القانونية التي يتحتم على كل من المسؤولين وأعضاء قسم الموارد البشرية فهمها ، وذلك للرجوع إليها عند الحاجة إليها كحدوث المناوشات أو النزاعات بين موظفي الشركة ، ويخاطب هذا الكتاب بشكل أساسي المسؤولين أو المدراء القائمين على قيادة الشركة وذلك لتطرقه إلى التفرقة أو التمييز بين الموظفين. كتاب إدارة الموارد البشرية الوظائف والتطبيقات وتنمية المهارات
من أهم ما يميز هذا الكتاب عن غيره هو مواكبته للشركات الحديثة مثل أمازون ولينكد إن ، وذلك لأنه عمل على دراسة بعض الأمور التي تتعلق بالمصطلحات الإدارية بتلك الشركات ، وتعرض هذا الكتاب أيضا على أهم الشهادات المعتمدة في الموارد البشرية ، ونال هذا الكتاب شهرة واسعة في هذا المجال وذلك لتناوله للموارد البشرية بطريقة أكاديمية متطورة.