تأسست شركة مرسول Mrsool فى المملكة العربية السعودية عام 2015، وهى من أكبر وأفضل الشركات المتخصصة فى خدمات توصيل الطلبات، وتعتمد فكرة التطبيق على إنشاء حلقة وصل بين كلا من العميل والتاجر والمندوب، فيستطيع العميل
من خلال تطبيق مرسول على الهواتف المحمولة طلب أى شئ من وإلى أى مكان والتواصل مع مندوب الشركة ويطلب منه توصيل أى شئ من مكان لآخر، أو شراء أى منتج من أى مطعم أو متجر أو صيدلية، ويقوم المندوب بشراء تلك المنتجات ويسلمها للعميل فى نفس الوقت. شروط العمل كمندوب فى مرسول 2022
ألا يقل سن المندوب عن ثمانية عشر عاما. عدم التدخين أثناء التوصيل. حسن السير والسلوك. أن لا يكون عليه أحكام أو متهما فى أى قضايا. أن يكون لديه هاتف ذكى محمل عليه تطبيق مرسول. أن يكون له رقم خاص بالعمل مختلف عن رقمه الشخصى. أن تكون رخصة القيادة سارية المفعول. شروط التسجيل في مرسول وأبرز مميزاته للعملاء والعاملين - إيجي برس. أن يكون لديه سيارة مناسبة، ورخصة السيارة سارية. التعامل مع العملاء من خلال تطبيق مرسول فقط. كيفية تقديم طلب للعمل مندوب فى مرسول 2022
الدخول على تطبيق مرسول Mrsool. اختيار انضم كمندوب. تسجيل البيانات المطلوبة (الاسم، رقم الهاتف، البلد، رقم الهوية، العنوان، تاريخ الميلاد، المؤهل الدراسى).
كيف اعمل في مرسول وما هي مزايا مرسول - إيجي برس
الالتزام بعدم التدخين أثناء توصيل الطلب لعدم إفساده، وفي حالة إفساده لا يحصل المندوب على عائد التوصيل أو أي تعويض. عدم التواصل مع العميل من خلال قنوات الاتصال الأخرى مثل الرسائل أو الواتساب والالتزام بالتواصل عبر تطبيق مرسول فقط. يلتزم بتعريف نفسه عند الاتصال بالعميل بطريقة ثابتة ومحددة وهي( السلام عليكم معك فلان مندوب تطبيق مرسول وتملي عليه تفاصيل الطلب. القيام بالحصول على عمولة قدرها 20% من إجمالي رسوم التوصيل عن كل عملية توصيل. كيفية التسجيل بتطبيق مرسول؟
سنوضح كيفية التسجيل بتطبيق مرسول في السطور التالية:-
تقوم بفتح التطبيق من خلال الفيس بوك أو قوقل أو الهاتف الجوال. سيظهر إليك مجموعة المتاجر المحملة على تطبيق مرسول وعليك باختيار المتجر المناسب. وتظهر قائمة بها ثلاث خانات أحدهم خاصة بالطلبات وأخرى بالمتاجر والأخيرة للتنبيهات. كيف اعمل في مرسول وما هي مزايا مرسول - إيجي برس. عليك أن تسجل بتطبيق مرسول عن طريق رقم الجوال وسيرسل إليك كود التفعيل. قم بتحميل تطبيق مرسول على الأجهزة المتاح لديها ذلك مثل جهاز الأيفون و الأندرويد من خلال كود التفعيل. يلي التسجيل القيام برفع صورتك على البرنامج مع إرسال كامل المرفقات المستندية المطلوبة عند الولوج بالتطبيق.
شروط التسجيل في مرسول وأبرز مميزاته للعملاء والعاملين - إيجي برس
رابط التسجيل في منحة البطالة الجزائر 2022 ، أصبح رابط التسجيل في منحة الشباب البطال من أهم الروابط وأكثرها بحثاً من قبل ملايين الشباب المتعطلين عن العمل، للحصول على منحة البطالة التي قررتها الحكومة الجزائرية، بتعليمات مباشرة من الرئيس الجزائري عبد المجيد تبون، الذي أعلن عن المنحة في اللقاء الدوري مع الصحافة الوطنية الجزائرية، بهدف أن يتحصل الشباب على شبه مرتب يكفل لهم الحياة الكريمة، ويستمر صرف المنحة حتى يتمكنوا من الحصول على عمل، وأشار وزير العمل والتشغيل والضمان الاجتماعي الجزائري السيد / يوسف شرفة، إلي أن التسجيل سوف يكون إلكترونياً، عبر موقع الوكالة الوطنية للتشغيل وفيما يلي التفاصيل. كانت الجريدة الرسمية الجزائرية، قد نشرت يوم 31 من شهر ديسمبر 2021 وجاء في العدد 100 في المادة 190 منه، من قانون العمل الجديد 2022، تؤسس منحة للبطالة، وتمنح للبطالين طالبي الشغل لأول مرة، ويكون التسجيل إلكتروني عن طريق الدخول على موقع الوكالة الوطنية للتشغيل ، وموقع وزارة العمل والتشغيل والضمان الاجتماعي. أعلن المدير العام للوكالة الوطنية للتشغيل / عبد القادر جابر، أن أول دفعة من المستفيدين من المنحة سوف تصرف يوم 28 مارس الجاري، لصالح أكثر من 300 ألف شاب من المستحقين والمنطبق عليهم شروط المنحة، جاء ذالك عبر تصريح لبرنامج "ضيف الصباح" للقناة الإذاعية الثانية، وأشار إلي أنه تم تسجيل 49 مليون مشاهدة منذ أفتتاح المنصة، وتم حجز 657 ألف موعد للشباب.
النصر يعزز استثماراته
عينت إدارة النصر، راكان القصيمي مديرًا للشراكات التجارية في النادي، كما اختارت عبدالإله القعود مديرًا للاستثمار، وذلك من أجل دفع عجلة الاستثمار والشراكات إلى أبعد مدى، بتولية الاختصاصيين المؤهلين إدارتها. التفاصيل المالية لانتقال تاليسكا إلى بشيكتاش
كشفت "فوتوماك" التركية، أن تاليسكا نجم النصر اقترب من العودة إلى بشيكتاش، حيث تم الاتفاق على تقاضيه 5 ملايين يورو راتبا سنويا، بالإضافة لرسوم التوقيع والمكافآت.
نموذج موحد لكل نوع من أنواع عقود العمل، دون تفضيل من صاحب العمل، للحصول علي التكافؤ بين العاملين في المعاملات. أهداف قانون العمل الجديد
قانون الرخصة التجارية. تحديد ساعات العمل وفترات الراحة والعطلات. المتعلقة بتصريح الإقامة. ثم هناك تكاليف التوظيف. طريقة إنهاء العقد. حل النزاعات العمالية. ثم هناك مكتب المقاولات المدنية ومكتب العمل. تعديلات نظام العمل الجديد لصاحب العمل
منع حجز اجر العامل أو جزء منه دون سند قضائي. ثم معاملة العامل باحترام، ويمتنع صاحب العمل مس كرامتهم ودينهم. إعطاء العامل فرصة لممارسة حقوقهم، دون تخفيض في الأجور، بشكل لا يخل نظام العمل. «العمل» للمنشآت: 3 آلاف غرامة كل عامل تأخر راتبه عن موعده - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ. شددت الوزارة على صاحب العمل، توفير المسكن المناسب لعماله، ويوفر وسيلة مواصلات مناسبة لمقر السكن أو مقر العمل. ثم اجاز التعديل إنهاء التعاقد بينهم، إذا كان العقد غير محدد المدة، والأجر يتم دفعه بشكل شهري. العامل الذي تنتهي خدماته لسبب غير مشروع تعويضه بمقدار شهر عن كل عام، من العمل إذا كان العقد غير محدد المدة. عدد ساعات العمل 8 ساعات باليوم، ويومان اجازة بالأسبوع. أما خلال شهر رمضان تخفيض ساعات العمل إلي 6 ساعات يوميا. لا يعمل العامل خمس ساعات دون راحة، للصلاة أو الطعام، ولا تقل عن نصف ساعة.
«العمل» للمنشآت: 3 آلاف غرامة كل عامل تأخر راتبه عن موعده - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ
وزارة العمل
أعلنت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية عن انطلاق خدمة جديدة وهي تسوية المخالفات الخاصة بالمنشآت التي ترتكب مخالفة للمرة الأولي وتخفض قيمة مبلغ الغرامة بنسبة ثمانون بالمئة وفقا للشروط والضوابط، وصرح المتحدث الرسمي بالوزارة أنه تم وضع مجموعة من الشروط والضوابط لتتمكن المنشآت من الاستفادة بتلك الخدمة وهي إصدار قرار إداري يقضي بإيقاع أحد العقوبات المنصوص عليها بجدول المخالفات، وقال يجب أن تتم التسوية خلال تسعون يوم من تاريخ المخالفة بالقرار الإداري الذي صدر بالعقوبة، مع إزاله المخالفة و تصحيح أوضاع المنشأة والالتزام بقرارات التوطين في النطاق الأخضر فأعلي. وتسديد الغرامة ويمكن للمنشآت التأكد والتحقق من الحصول علي الخدمة الجديدة والاستفادة منها من خلال الدخول علي موقع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية و الدخول علي الخدمات الإلكترونية، وقد وضعت الوزارة خمس شروط لتسوية المخالفة الأولي للمنشأة والاستفادة من تخفيض قيمة الغرامة بنسبة 80%، وفقا لبيان الوزارة الذي صدر رسميا ونقدم لكم الشروط بالتفصيل للاستفادة من الخدمة. يشترط إصدار قرار إداري بنص علي إيقاع العقوبة المنصوص عليها في جدول المخالفات.
«العمل» تُطلق خدمة تسوية مخالفات المنشآت بنسبة 80% - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ
التقديم علي تسوية المخالفة خلال فترة 90 يوم من تاريخ إبلاغ المخالف بالعقوبة التي وقعت علي المنشأة. إزالة المخالفة التي تم وقوعها وتصحيح وضع المنشأة. ألا تكون الغرامة قد تم تسديدها. أن تلتزم المنشأة ضمن النطاق الأخضر فأعلي من ذلك. و بهذا قد تقدمنا لكم من خلال موقع اليوم الإخباري ما يخص عملية الاستفادة من قرار وازرة العمل وهو تخفيض قيمة الغرامة علي المنشأة بنسبة 80 في المئة في حالة المخالفة للمرة الأولي. كاتبة حاصلة على بكالوريوس إعلام قسم صحافة من جامعة القاهرة، اعشق الكتابة ومتابعة الأخبار، أشارك بالكتابة في عدة مواقع مثل موقع نجوم مصرية وموقع كلمة وموقع اليوم الإخباري اهوي القراءة والسفر والاطلاع على كل ما هو جديد واهوي السيارات وأخبارها.
قرارات جديدة في نظام العمل للوافدين وتعديلات كبري وسارة لصالحهم بالمملكة
تقوم وزارة العمل التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بعملية استطلاعية، من المختصين علي مدي شهر، وأصحاب الرأي حول التعديلات، وهي مكونة من 29 مادة قانونية، وتم اقتراح مادة جديدة لأول مرة، فأضيف نصوصا جديدة وهي:
تجريم السمسرة في توظيف المواطنين، بفرض غرامة 200 ألف ريال، ولا تزيد عن 500 ألف ريال سعودي. ثم كل من يخالف المادة 30 من نظام العمل، لا يعفي من العقوبات التبعية. في حالة الاستقالة، فيكون طلب الاستقالة مقدم كتابيا، ممكن صاحب العمل تأجيل القبول لمدة شهرين، ويتم التأجيل في خلال شهرا من تقديم الاستقالة. ممكن لصاحب العمل منح ساعات أضافية بإجازة تعويضية، مدفوعة الأجر بدل من صرف بدلات، بشرط موافقة العامل. جميع ساعات العمل التي تؤدي لأيام العطل والأعياد ساعات أضافية. ثم ستكون هناك عملية تفتيش دورية من قبل الوزارة، علي تطبيق التعديلات، وتوقيع العقوبات ورفعها لوزارة الداخلية. رفع اجر المرأة العاملة، في اجازة الوضع اجر كامل لمدة 14 أسبوع. يتحمل صاحب العمل استقدام العامل، ورسوم الإقامة، ورخصة العمل وتجديدها، وأي تأخير ستوقع غرامات,
أما تأشيرات الخروج والعودة تكون علي العامل، حسب تعديلات الوزارة.