السلام عليكم ورحمه الله
لما يدخل عليك مريض ويطلب فوار الصداع هو بيكون قصده الفوارات المسكنة و غالبا بيكون الكتافاست أو البروفين
الإسم التجارى
Catafast 50 mg
المادة الفعالة:
Diclofenac Potassium
الشركة المنتجة:
Novartis
السعر:
18 جنية مصرى ( سعر الكيس الواحد 2 جنية)
Brufen 600 mg
Ibuprofen
Abbott
25 جنية مصرى ( سعر الكيس الواحد 1. 25 جنية)
- إخطار بعدم تجديد عقد العمل – زيادة
- وزير المالية يُصدر ضوابط استئجار الجهات الحكومية للعقارات خارج المملكة
- ورقة انهاء خدمات " عدم الرغبة في تجديد العقد " - حلول البطالة Unemployment Solutions
سؤال من ذكر سنة
علم الصيدلة
27 أبريل 2014
2681
السلبادين - فوار
بدأت استخدمه كعلاج للصداع، لكن الان فأنا استخدمه بجراعات تصل الى اربع جرعات باليوم لأنه يهدأ اعصابي
نعم، السلبادين يجعلني هادئ في اوقات التوتر بالعمل
السؤال: هل له اضرار ؟
السؤال الاهم: هل يزيد الوزن او يخفف عمليات حرق الدهون ؟
1
9 نوفمبر 2021 إجابات الأطباء على السؤال (1)
يحتوي السلبادين فوار على الباراسيتامول والكودايين ويستخدم لعلاج الالم (الم الحيض, صداع, الم الاسنان, الم الظهر) وبالنسبة للجرعة لا يجب تجاوز 8 اقراص خلال 24 ساعة لمن تزيد اعمارهم عن 18 عام ومن اثاره الجانبية:
-الغثيان والقيء. -جفاف الفم. -الدوخة. -التعرق. -الحكة. -الطفح الجلدي. -صعوبة التبول.
لا يُستخدم دواء اوفلام فوار مع الأشخاص المصابين بالقرحة الهضمية المتكررة والنشطة، أو نزيف في الأمعاء. لا يتم تناول اقراص اوفلام أثناء فترة الحمل، والرضاعة الطبيعية. لا يُنصح بتناول اوفلام حبيبات قابله للذوبان مع مرضي فشل القلب الحاد. يُنصح بعدم تناول هذا الدواء مع مرضي الفشل الكلوي الحاد. يُمنع تناول اوفلام فوار مع الأشخاص الذين لديهم إنخفاض شديد في وظائف الكبد. يُمنع تناول هذا الدواء مع الأشخاص الذين يعانون من نزيف أو ثقب في الأمعاء. الآثار الجانبية لاقراص اوفلام
أولاً الآثار الجانبية الشائعة لـ فوار اوفلام مسكن
الإصابة بالإسهال. الشعور بالغثيان والتقيؤ. عسر الهضم. الإحساس بألم في البطن. فقدان الشهية. الإصابة بالصداع. الشعور بالدوخة والدوار. ثانياً الآثار الجانبية النادرة لـ فوار اوفلام للصداع
حدوث نزيف في المعدة أو الأمعاء. الإصابة بقرحة في المعدة. إلتهاب المعدة. الشعور بالنعاس والتعب. الإحساس بضيق في التنفس. تغير لون الجلد إلى اللون الأصفر والعينين "اليرقان". الإصابة بالتهاب الكبد. ثالثاً الآثار الجانبية النادرة جداً
الإصابة بإضطرابات بصرية مثل "عدم وضوح الرؤية، الرؤية المزدوجة". الإصابة بالسكتة الدماغية.
يُستخدم الأسبرين في التخفيف مِن آلام الصداع بأنواعه المختلفة وخفض حرارة الجسم والجرعة يُحبذ لو تكون قرص و احد فقط في اليوم، و يجب العلم أنه لا يُمكن إستخدامه لا مِن قبل الأطفال ولا الحوامل أو المرضعات. اقرأ أيضاً
اميجران Amigraine أقراص لعلاج حالات الصداع المختلفة
الباراسيتامول Paracetamol
يُعرف الباراسيتامول كذلك بإسم الأسيتامينوفين و هو مُسكن قوي للألم وليس مُخدراً و يُعتبر و احد مِن أفضل الحلول السريعة والتي لا تتطلب استشارة الطبيب للإستخدام، وأفضل ما في هذه الأقراص هو أنها لا تتسبب في الإصابة بالتهابات في المعدة وفي متناول الجميع فهو رخيص إلى حداً ما، ومِن الجدير بالذكر أن فعالية الباراسيتامول تستمر لحوالي ستة ساعات. التريبتان Triptan
يُستخدم التريبتان في التقليل مِن الصداع النصفي كما أنه يستهدف مجموعة مستقبلات السيروتنين التي تتسبب في تقلص حجم الأوعية الدموية المتواجدة في الدماغ مما يُخفف مِن الصداع، و لكن يجب العلم أنه كلما زادت جرعة الدواء زادت فعاليته إلا أنه على الصعيد الأخر تزيد إحتمالية حدوث أعراضه الجانبية، و لهذا فإنه مِن المحبذ تناول جرعة لا تتجاوز الثمانين ملليجرام على مدار اليوم و لابد مِن مرور فترة زمنية بين الجرعة و الأخرى يتجاوز الساعتين.
إليك من هنا: شروط مكتب العمل وعقد العمل في القانون وعدد ساعات العمل والأجازات في القانون
طريقة كتابة الإخطار
في بداية الأخطار يتم ذكر التاريخ المُرسل فيه الأخطار. بعدها يتم ذكر اسم الموظف بالكامل وتحيته ومن ثم ذكر التاريخ الخاص بانتهاء العقد الأساسي أو إخبار الموظف عدم رغبة الشركة في تجديد عقد العمل معه. يتم توضيح الأسباب التي أدت إلى ذلك لكيلا يشعر الموظف بالاضطهاد ولكي يعمل على معالجتها لضمان الاستمرار في أي عمل جديد سيحصل عليه بدون تكرار نفس الأخطاء. بعد ذلك يتم شكر الموظف على جهوده العظيمة التي بذلها من أجل العمل. في نهاية الإخطار يوقع الموظف وصاحب العمل كلا منهم في مكان مخصص له. قرار الموظف في الرحيل
إذا كان الموظف هو الذي قرر عدم تجديد عقد العمل مع الشركة لأي سبب كان فلا تختلف الصيغة كثيراً إلا في عدة أشياء بسيطة، وهي:
بدلاً من أن يشكر المدير العميل ويخبره بعدم رغبته في استمرار العمل بينهما، سيشكر الموظف المدير ويخبره أنه يرغب في عدم تجديد عقد العمل مع توضح أسبابه بالطبع. ويجب عليه أن يذكر بنفسه المعلومات الخاص به مثل اسمه بالكامل بطريقة صحيحه والقسم الذي يعمل به وما شابه. وزير المالية يُصدر ضوابط استئجار الجهات الحكومية للعقارات خارج المملكة. كما اقدم لك: شروط عقد العمل وأهم الأوراق المطلوبة
متى يكون العقد غير محدد المدة؟
قد يختلط الأمر على البعض بين العقد المحدد المدة والعقد غير المحدد، إذا لم يتم ذكر تاريخ معين لانتهاء العمل بين الطرفين فهذا إذا يسمى بعقد غير محدد المدة.
إخطار بعدم تجديد عقد العمل &Ndash; زيادة
إذا رغبت الشركة في وقف التعامل مع الموظف فوراً وبدون سابق إنذار وقبل انتهاء مدة عقده يتم صرف راتب المدة الباقية له بالكامل كشرط قانوني. ملحوظة هامة، إذا تم إخطار الموظف برغبة الشركة في عدم تجديد عقد العمل بينهما هذا لا يعني توقفه عن العمل في المدة الباقية من عقده بل يستمر في عمله حتى تنتهي المدة إلا إذا قد طُرد نهائياً، حينها يتوقف عن العمل في حال معرفته. إخطار بعدم تجديد عقد العمل – زيادة. الشروط التي يجب استيفائها في الإخطار
مع كون هذه الخطوة قانونية بالكامل ومعتمده في سوق العمل فقد تم وضع نموذج وشروط محددة يجب الالتزام به عند كتابة الإخطار، حيث:
يجب كتابة جميع المعلومات الخاصة بكلاً من صاحب العمل والموظف بطريقة صحيحة. يجب ذكر تاريخ إرسال الأخطار مع ذكر التاريخ الذي من المفترض إن ينتهي به عقد العمل وأهمية هذه الخطوة بالنسبة للموظف تتمثل في مساعدته على وضع خطة زمنية محدده ليبحث عن عمل آخر ويرتب أموره. يجب ختم الإخطار بختم الشركة الخاص وتزييل الإخطار بتوقيع المدير مع ترك خانه فارغة أمام توقيع المدير ليقوم الموظف بالتوقيع فيها ليثبت استلامه الإخطار وموافقته عليه. من الجدير بالذكر أنه من المهم جداً ذكر سبب خطوة إرسال إخطار بعدم تجديد عقد العمل وما الذي دفع الشركة إلى الاستغناء عن الموظف بصورة دائمة.
وزير المالية يُصدر ضوابط استئجار الجهات الحكومية للعقارات خارج المملكة
عندما تكون المدة المدونة في العقد تتعدى خمس نوات يعتبر العقد غير محدد المدة. إذا كانت المدة الأساسية المدرجة في عقد العمل هي خمس سنوات أو كانت المدة بعد تجديد العقد أكثر من خمس سنوات ومدون ذلك ضمن بنود العقد. يعتبر العقد دون مدة محددة إذا استمر الموظف في العمل إلى مدة بعد انقضاء العقد دون التصريح من صاحب العمل أو من العامل بانتهاء مدة العقد. ورقة انهاء خدمات " عدم الرغبة في تجديد العقد " - حلول البطالة Unemployment Solutions. إذا كان عقد العمل يتضمن في بنوده أن المدة مقررة بإنجاز عمل معين ولكن هذا العمل قد استغرق ما يزيد عن خمس سنوات متتالية حينها يعتبر العقد غير محدد المدة. طريقة كتابة نموذج إخطار بانتهاء عقد العمل
عند القيام بكتابة نموذج إخطار بعدم تجديد عقد العمل يتم كتابة العنوان الرئيس وهو إخطار بعدم تجديد عقد العمل ثم كتابة الوظيفة التي يشغلها العامل على الجانب الأيسر من الإخطار ثم كتابة اسم الإدارة ثم بيانات الشركة مثل اسمها والمجال الذي تعمل به. ثم كتابة اسم العامل من بداية السطر مسبوقًا بكلمة السيد أو الأستاذ وبعدها قم بكتابة بعد التحية وبدها تقوم بالبدء في مضمون الإخطار. فيتم كتابة ناسف لإخبار سيادتكم بما سيأتي، ثم تبدأ بذكر الإخطار بعدم القدرة على تجديد عقد العمل بين العامل والشركة التي يعمل بها مع ذكر تاريخ انتهاء العمل بشكل فعلي والذي يكون مدون في عقد العمل المبرم بين العامل والشركة.
ورقة انهاء خدمات &Quot; عدم الرغبة في تجديد العقد &Quot; - حلول البطالة Unemployment Solutions
وافق وزير المالية محمد الجدعان على تعديل اللائحة التنفيذية لنظام استئجار الدولة للعقار وإخلائه، الصادرة في 12/ 12/ 1437هـ. وحددت اللائحة ضوابط استئجار الجهات الحكومية للعقارات خارج المملكة، والتي سيتم العمل بها اعتباراً من تاريخ نشرها في الجريدة الرسمية "أم القرى" اليوم الجمعة. ووفق المادة الثانية لا يجوز لأي جهة حكومية استئجار عقار خارج المملكة إلا عند الحاجة الماسة له، وأن يكون الاستئجار وفقاً لأحكام الضوابط التالية:
1- توفر الاعتماد المالي اللازم لاستئجار العقار في ميزانية الجهة الحكومية. 2- ألا يكون لدى الجهة الحكومية عقار غير مستغل يلبي احتياجها. 3- التنسيق مع الهيئة للتأكد من عدم توفر عقار للدولة يلبي احتياجها. 4- أن يخصص العقار للغرض المستأجر من أجله. 5- أن تكون مساحة العقار المطلوب استئجاره وفقاً للمعايير المعتمدة لدى الهيئة، وفي حدود حاجة الجهة الحكومية الراغبة في الاستئجار. تحديد الغرض
وبحسب المادة الثالثة يسبق استئجار الجهات الحكومية للعقار خارج المملكة، تقديم طلب للهيئة العامة لعقارات الدولة، وتحديد الغرض من الاستئجار ونوع العقار المطلوب ومدة الاستئجار المطلوبة، إلى جانب تحديد الموقع المطلوب والمواصفات الأمنية والفنية مثل عدد الموظفين وعدد المواقف والمستودعات، وغيرها، وأن تقوم الهيئة بالموافقة على طلب الاستئجار المبدئي أو عرض مبنى حكومي يلبي احتياج الجهة خلال 10 أيام عمل من تاريخ تقديم الجهة الحكومية للطلب.
مع مراعاة ما نصت عليه المادة)السابعة والثلاثون( من هذا النظام بالنسبة إلى غير السعوديين. 2 - إذا تضمن العقد المحدد المدة شرطاً يقضي بتجديده لمدة مماثلة أو لمدة محددة، فإنه يتجدد للمدة المتفق
عليها. فإن تعدد التجديد ثلاث مرات متتالية، أو بلغت مدة العقد الأصلي مع مدة التجديد أربع سنوات أيهما
أقل واستمر الطرفان في تنفيذه؛ تحوّل العقد إلى عقد غير محدد المدة. وعند تجديدة ممكن يتحول لمحدد أو غير محدد حسب الكتابة المكتوبة. التبليغ قبل الاستغناء اي فترة الانذار أو فترة الاشعار:
المادة الخامسة والسبعون 20:
إذا كان العقد غير محدد المدة، جاز لأي من طرفيه إنهاؤه بناءً على سبب مشروع يجب بيانه بموجب إشعار يوجه
إلى الطرف الآخر كتابة قبل الإنهاء بمدة تحدد في العقد، على ألا تقل عن ستين يوماً إذا كان أجر العامل يدفع
شهريًّا، ولا تقل عن ثلاثين يوماً بالنسبة إلى غيره. أما أذا تبليغهم متأخر لك تعويض لكن أنت تقول بقى شهر عن التجديد فتبليغهم سليم:
المادة السادسة والسبعون:
إذا لم يراعِ الطرف الذي أنهى العقد غير المحدد المدة المهلة المحددة للإشعار وفقاً للمادة)الخامسة والسبعين(
من هذا النظام, فإنه يلتزم بأن يدفع للطرف الآخر عن مهلة الإشعار مبلغاً مساوياً لأجر العامل عن المهلة
نفسها، ما لم يتفق الطرفان على أكثر من ذلك.