8 توقيع waheead2002
استغفر الله استغفرالله استغفرالله
أبو الوليد مضارب محترف تاريخ التسجيل: Sep 2011
12-07-2012, 11:00 AM
# 9 عضو جديد
رد: بعد سؤالي للاستاذ راشد الفوزان عن المتكاملة في تويتر قال لي اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة saad45
شكرا لك العفو اخي الغالي
12-07-2012, 11:23 AM
# 10 عضو مميز
تاريخ التسجيل: Feb 2012
المشاركات: 1, 724
رد: بعد سؤالي للاستاذ راشد الفوزان عن المتكاملة في تويتر قال لي انادقيت عليه 6،1 وقال انانايم واذا قمت ابقول لك
اناماعندي خبر
لان الاخبار مع الصناديق السيادية
وقدقلت 2006 وطلعت خرطي
عضو مميز تاريخ التسجيل: Feb 2012
وقدقلت 2006 وطلعت خرطي
- راشد الفوزان: الانحشار شمال الرياض؟! - صحيفة قضايا
- راشد الفوزان • مجلة الاقتصاد
- بعد سؤالي للاستاذ راشد الفوزان عن المتكاملة في تويتر قال لي - مركز السوق السعودي
- احدهم سال راشد الفوزان عبر تويتر عن المتكاملة - هوامير البورصة السعودية
- وظائف موارد بشرية في جدة
- وظائف موارد بشرية للنساء في جدة
راشد الفوزان: الانحشار شمال الرياض؟! - صحيفة قضايا
اعتبر الكاتب الصحفي المعني بالشؤون الاقتصادية راشد الفوزان، أن مشكلة السكن في المملكة ستكون قد حلت، إذا ما قدمت الوزارة للمواطنين ما بين 8 الى 10 آلاف وحدة شهرياً بمختلف مناطق المملكة، وذلك بما يقارب 120 ألف وحدة سكنية سنوياً. ويرى الكاتب أن مشكلة الإسكان في المملكة تكمن في زيادة النمو على الطلب، حيث يزداد بنحو 120 الف وحدة سكنية سنوياً، بما تعجز وزارة الإسكان عن توفيره، على الرغم من الدعم السخي الذي تقدمه القيادة، مبيناً أنه في عام 2011 اعتمد الملك عبدالله 250 مليار ريال لتوفير 500 الف وحدة سكنية، وهي كافية لمواجهة نمو الطلب، غير أن ذلك لم يحدث، وفقاً للكاتب. راشد الفوزان • مجلة الاقتصاد. وفي مقاله المنشور بصحيفة "الرياض" اليوم الأحد، اقترح "الفوزان" عدداً من الحلول على وزارة الإسكان لمواجهة المشكلة السكنية:
- ضخ مزيد من الأراضي المطورة بمختلف مناطق المملكة. - توزيع التنمية والسكن خارج منطقة الرياض ومكة والشرقية، مع توفر سبل الجذب المهمة من تعليم وعمل وصحة وخدمات. - رفع مستوى التمويل من 500 ألف إلى مليون ريال، مع رفع سنوات السداد إلى 40 و50 سنة على أن يتم تقسيطها شهرياً. - دعم المطورين وتشجيعهم ووضع صندوق تمويل للمقاول الصغير والمتوسط ليساهم بالحلول.
راشد الفوزان • مجلة الاقتصاد
ضجة كبيرة وجدلا واسعا أحدثهما الكاتب السعودي سعود الفوزان على وسائل التواصل الاجتماعي، بعد اتهامه للإمارات بتصدير منتجات إلى السعودية غير صالحة للاستخدام. الفوزان الذي يحظى بزاوية في صحيفة "الشرق الأوسط" اللندنية، كتب يوم الخميس الماضي تغريدة عبر " تويتر " قال فيها: "جبل علي اسم على غير مسمى كيف لإخواننا في الإمارات أن يرسلوا لنا منتجات مضروبة وغير صالحه للاستهلاك هل يريد إخواننا قتلنا في غذائنا نحن لا نكن للإمارات وشعبها إلا كل الاحترام والتقدير ونحن دائما نقول الإمارات هم أهلنا". تغريدة الفوزان أثارت جدلا وضجة بين ناشطين في كلا البلدين بين مؤيد ومعارض، حيث حصدت أكثر من ألفي تعليق. فقال أحمد باعمر الذي يبدو أنه من السعودية في تعليقه على التغريدة: "كل منتجات جبل علي ردية ومغشوشة ومملوكة لتجار إيرانيين وهنود وبنغال، الإمارات تاخذ العمولة ورسوم التراخيص ولا يهمهم صحة الخليجيين وليس السعودية فقط". أما راشد الفلاسي والذي يبدو أنه إماراتي فعلق قائلا:" بلا تحية سعود الفوزان.. راشد الفوزان: الانحشار شمال الرياض؟! - صحيفة قضايا. يحاول يخلط الحابل بالنابل.. الموضوع مش موضوع فيشة كهرباء أو جبل علي. الموضوع تخفيف الضغوط علي مقاطعة المنتجات التركية وتشتيت التركيز علي مقاطعة كل ما صنع في تركياUpside-down face فقرر إقحام جبل علي في الموضوع.. سعود الفوزان تركي الهوي.
بعد سؤالي للاستاذ راشد الفوزان عن المتكاملة في تويتر قال لي - مركز السوق السعودي
والأغرب أننا لا نجد خيارات مطروحة إلا "المترو" فهل هو الحل؟ أشك أنه سيكون الحل الناجع حتى لو انخفضت السيارات بنسبة 20% فلن تنتهي المشكلة خاصة مع النمو السنوي فنحن نستورد سنوياً مليون سيارة وأكثر. الحلول برأيي ومع وجود المترو، هو جسر أعلى الطريق الدائري، سواء لطريق الملك فهد أو الدائري الشرقي وهذه الطرق كمثال، أن يعمل جسور تنقل من جنوب للشمال والعكس، ولا تكون المداخل كثيرة بل محدودة جدا لأن من يريد المطار وهو بجنوب أو شرق الرياض لماذا يحتاج المرور بكل الطريق والزحام، بذلك يكون جسر ينقله مباشرة وكذلك طريق الملك فهد أو العليا أو غيره كما هو جسر الخليج الذي خدم كثيراً، الجسور حلول مهمة برأيي ورأيت التجربة الصينية ووجدت جسور بأربع طبقات تصل ارتفاعاً إلى 50 متراً وهي أسرع بناء وخدمة أكثر مرونة ولا تحتاج تكاليف كما هو نزع ملكيات للأنفاق. ملاحظة أخيرة جامعة نورة يخدمها جسر واحد للقادمين إليها من طريق الدائري، وبوابات الجامعة عديدة جداً، وصباحاً تحصل اختناقات وأزمة كبيرة وزحام، فلماذا وضع جسر واحد فقط؟ برأيي يوضع أمام كل بوابة جسر لها وهو ليس معقد كأي جسر هو فقط للجامعة واتجاه واحد، وياليت الأمانة أو وزارة النقل تعمل على حل هذا الزحام بمزيد من الجسور.
احدهم سال راشد الفوزان عبر تويتر عن المتكاملة - هوامير البورصة السعودية
نقلاً عن "الرياض". 1 نوفمبر، 2016 12:22 م
لا يوجد وسوم
0
وصلة دائمة لهذا المحتوى:
- شراء وحدات سكنية متاحة للبيع وجيدة ولا يزيد عمرها مثلاً عن 5 سنوات وفق شروط معينة، وتعرض ببوابة الوزارة لمن يريدها من المواطنين، سواءً كانت فللا أو شققا. - التنسيق مع وزارتي العمل والشؤون البلدية لتسهيل العمل للمخططات أو تطويرها وخدماتها. - التعاون مع وزارة التجارة من خلال البيع على الخارطة. - نشر الوعي بثقافة السكن المقبولة.
هل تبحث عن شخص أو مجموعة أشخاص
أكثر الشخصيات زيارة
نحن نستخدم ملفات تعريف الارتباط (كوكيز) لفهم كيفية استخدامك لموقعنا ولتحسين تجربتك. من خلال الاستمرار في استخدام موقعنا، فإنك توافق على استخدامنا لملفات تعريف الارتباط. موافق
اقرأ أكثر حول سياسة الخصوصية error: المحتوى محمي, لفتح الرابط في تاب جديد الرجاء الضغط عليه مع زر CTRL أو COMMAND
14 إعلان مطلوب موارد بشرية في جدة السعودية شركة تعمل بمجال الخدمات اللوجستية بمدينة جدة بحاجتها الى موظفة شؤون ادارية سعودية الجنسية. لديها خبرة بالأعمال الادارية وأعمال الموارد البشرية المرتبطة بالموظف. لديها خبرة ببرامج الاوفيس المكتبية... قراءة المزيد وظائف موارد بشرية في جدة السعودية مطلوب موظف اداري (مدخل بيانات) درجة الدبلوم في تخصص ذات صلة. خبرة لا تقل عن سنة في وظيفة مشابهة. سعودي الجنسية.
وظائف موارد بشرية في جدة
سعودي الجنسية. شهادة في القانون والموارد البشرية. دراسة قانون مكتب العمل السعودي. الخبرة 3 - 7 سنوات... قراءة المزيد وظائف موارد بشرية في جدة السعودية مؤسسة تعمل في مجال الوجبات السريعة تطلب موظف موارد بشرية سعودي أو سعودية الجنسية العمر بين 25 سنة الى 32 سنة الرجاء إرسال السيرة الذاتية. للتذكير سعودي الجنسية... قراءة المزيد وظائف موارد بشرية في جدة السعودية تبحث مجموعة طبية كبرى عن مسؤول توظيف للكوادر الطبية بمجال طب الأسنان بمنطقة الرياض. مع خبرة لا تقل عن 2 الى 3 سنوات بنفس المجال. الرجاء التواصل على الرقم التالي... قراءة المزيد وظائف موارد بشرية في جدة السعودية
وظائف موارد بشرية للنساء في جدة
يعتمد عمل الموارد البشرية على التخطيط الاستراتيجي الخاص بالشركات، وذلك من خلال توظيف خبراتهم السابقة لتقديم أفضل الاقتراحات الممكنة والأفكار المتعلقة بسياسة الشركة مع الموظفين، وتعد إحدى وظائف الرياض المهمة، وذلك لوجود عدد كبير من الشركات فيها. أهمية الموارد البشرية في الشركات يعد قسم الموارد البشرية أحد وظائف السعودية الهامة، وذلك بسبب خصوصية المهام الموكلة إليه، حيث يعمل على رفع كفاءة الموظفين من خلال مجموعة من الإجراءات التي تهدف إلى زيادة الإنتاجية والالتزام وزيادة التنافس بين الموظفين، وهي تعمل أيضاً على جذب أفضل الطاقات للعمل في الشركة، وتحفيز الموظفين على أدائهم وإنجازاتهم من خلال المكافآت التي يتم منحها، الأمر الذي يساعد على زيادة الإنتاج. مهام قسم الموارد البشرية يعد قسم الموارد البشرية أحد أبرز الأقسام الإدارية التي يتم الإعلان عن شواغرها ضمن وظائف جدة ، وذلك بسبب وجود المقر الأساسي لعدد من الشركات فيها، ومن أبرز مهام هذا القسم: البحث ضمن المتقدمين للوظائف عن المؤهلات المناسبة التي ترفع من إنتاجية المؤسسة. تطوير الإنتاج والعمل على تحسينه وزيادته نوعاً وكماً. توفير الأدوات والوسائل التي تساعد في تحسين عمل الموظفين، من خلال تقديم مجموعة من البرامج التدريبية، ودفع أجور وحوافز تساهم في زيادة فعالية وإنتاجية الموظفين.
الوصف الوظيفي
المعرفة الكاملة بالأنظمة والإجراءات الحكومية الخاص بالعمل والعمال كافة. إعداد وكتابة التقارير الخاصة بقسم التهيئة في الموارد البشرية. الاشراف علي التامين الطبي ومتطلباته ومتابعته ومراجعته. إجراء العمليات الحسابية لحساب المبلغ المستحق الذي يتضمن العمل الإضافي ، والاستقطاعات ، والمكافآت وغيرها. العمل على اعداد مسيرات الأجور تتبع معدلات الساعات و الأجور ومعدلات المستحقات والبيانات الجديدة المتعلقة بالمستحقات. اضافة أفكار جديده للتطوير التعامل مع كافة الموظفين باحترافيه وحل المشاكل المتعلقه تجديد الاقامات وكل ما يخص برنامج مقيم ونقل الكفاله من والى الشركة واصدار تأشيرات الخروج والعوده والخروج النهائي. المهارات
حاصل على شهادة بكالورويس خبرة في نظام onyx pro erp الالمام بنظام العمل والعمال السعودي معرفة في المواقع الحكومية
تفاصيل الوظيفة
منطقة الوظيفة
المحجر, جدة, المملكة العربية السعودية
قطاع الشركة
إنتاج الأغذية والمشروبات
طبيعة عمل الشركة
صاحب عمل (القطاع الخاص)
نوع التوظيف
دوام كامل
الراتب الشهري
غير محدد
عدد الوظائف الشاغرة
1
المرشح المفضل
المستوى المهني
متوسط الخبرة
عدد سنوات الخبرة
الحد الأدنى: 3 الحد الأقصى: 5
منطقة الإقامة
جدة, المملكة العربية السعودية