أهمية التوعية المجتمعية
وأعرب سموه عن أهمية التوعية المجتمعية عن اضطراب طيف التوحد من خلال هذه الفعاليات التي تساهم في نشر الوعي والتعريف بالخدمات المقدمة لذوي التوحد وأسرهم وتشجيعهم على التوجه للكشف المبكر ومعرفة طرق التدخل الممكنة. وأكد سعادة اللواء الشلاش حرص مركز الأمير محمد بن سلمان للتوحد واضطرابات النمو في مدينة الأمير سلطان الطبية العسكرية على توعية المجتمع باضطراب طيف التوحد داخل المدينة وخارجها من خلال المشاركة في مثل هذه الفعاليات بالشراكة مع جهات أخرى كمشاركتنا اليوم مع جمعية أسر التوحد والمعروف عنها التميز والسبق في خدمة أسر أطفال التوحد.
جمعية الامير سلطان
الأمير فهد بن سلطان بن عبدالعزيز في اجتماع مجلس إدارة جمعية الملك عبدالعزيز رأس الأمير فهد بن سلطان بن عبدالعزيز أمير منطقة تبوك رئيس مجلس إدارة جمعية الملك عبدالعزيز الخيرية، بمكتبه بالإمارة، اليوم الخميس، اجتماع مجلس إدارة الجمعية بحضور أعضاء المجلس. وتفصيلاً، رحب أمير تبوك في بداية الاجتماع بالجميع، وأطلع على التقرير السنوي لأعمال الجمعية خلال الفترة الماضية الذي استعرض من خلالها المبادرات التي قامت بها الجمعية وكذلك تقرير عن المشاريع التي أنجزتها الجمعية خلال الأشهر الماضية، إضافة إلى الأعمال الجاري تنفيذها في شهر رمضان المبارك. أمير تبوك يطلع على التقرير السنوي لأعمال جمعية الملك عبدالعزيز الخيرية. واطلع الأمير فهد بن سلطان على التقرير المالي للجمعية مشيداً بما يحظى به القطاع الخيري والاجتماعي من اهتمام ودعم من خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود وسمو ولي العهد -حفظهما الله – لخدمة المواطن في شتى المجالات. وبعد ذلك ناقش المجلس عدداً من النقاط المدرجة على جدول الأعمال واتخذ حيالها عدداً من القرارات.
جمعية الامير سلطان الخيرية
وأردف الدكتور اللحيدان: لم يقف عمل الجمعية عند ذلك فحسب بل تعداه لإنشاء قسم يعنى بتوظيف شباب المنطقة, حيث تم توظيف قرابة الـ18 ألف شاب وشابة في مختلف القطاعات الحكومية والأهلية بالمنطقة, كما قامت الجمعية بمساعدة ما يزيد عن 100 أسرة منتجة من خلال تطوير قدراتهم, وصقل مهاراتهم, والتنسيق مع منافذ البيع الإقليمية والمحلية لتسويق منتجاتهم, أما فيما يخص المشاريع التطوعية فقد تبنت الجمعية مشروع الأمير سلطان لنشر العمل التطوعي, ونفذ من خلال المشروع في أول إنطلاقته العديد من البرامج التي شارك فيها 3000 طالب وطالبة. وأشار اللحيدان إلى أن الجمعية تعمل حاليا على إنشاء العديد من المشاريع الخيرية التي تم إستلام بعضها ومازال العمل يجري في البقية, حيث يجري العمل على إنشاء 750 وحدة سكنية, إضافة إلى الإنتهاء من بناء 250 وحدة سكنية, وتركيب تسع محطات لتحلية المياه المالحة بالمنطقة والإنتهاء من إنشاء مركز الأمير سلطان الثقافي بمحافظة الوجه وسيتم العمل على إنشاء مراكز ثقافية في محافظتي تيماء و أملج. مبيناً أن الجمعية قد إستلمت عددا من المواقع الخاصة بإنشاء مراكز ثقافية بمحافظة البدع وضباء ومحافظة حقل, إضافة إلى تقديم العديد من المساعدات العينية والمادية للأسر المحتاجة بالمنطقة بقيمة إجمالية تقدر بـ 6 مليون ريال.
رأس أمير منطقة تبوك رئيس مجلس إدارة جمعية فهد بن سلطان الخيرية الاجتماعية الأمير فهد بن سلطان، بمكتبه بالإمارة أمس (الثلاثاء)، اجتماع مجلس إدارة الجمعية بحضور أعضاء المجلس. وفي بداية الاجتماع رحب أمير منطقة تبوك بالجميع، مشيداً بما يحظى به القطاع الخيري والاجتماعي من اهتمام ودعم من خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز، وولي العهد، لخدمة المواطن في شتى المجالات. تكريم 300 حافظة بجمعية الأمير سلطان الخيرية بالمنطقة الجنوبية » صحيفة الرأي الإلكترونية. ثم اطلع على تقرير الجمعية الذي استعرض المبادرات التي قدمتها الجمعية للجمعيات الخيرية بالمنطقة، وكذلك تقرير عن الأعمال التي أنجزتها الجمعية خلال الفترة الماضية، إضافة إلى الأعمال الجاري تنفيذها في رمضان المبارك. وثمّن أمير منطقة تبوك جهود الجميع على تفاعلهم مع أعمال الجمعية وعملهم المشرّف الذي يقومون به، بعد ذلك ناقش المجلس عدداً من النقاط المدرجة على جدول الأعمال واتخذ حيالها عدداً من القرارات.
أعلنت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية عن توحيدها لفروع خدمة العملاء في مناطق المملكة كافة، حيث أتاحت المؤسسة لعملاء أنظمة التقاعد الذين كانت تتم خدمتهم عبر الفروع السابقة للتقاعد إمكانية تلقي خدماتهم من خلال فروع "التأمينات الاجتماعية" المنتشرة في مختلف مناطق المملكة. "التأمينات الاجتماعية": 30 مليار ريال مصروفات المنافع التأمينية وأكثر من 12 مليون مشترك بنهاية الربع الأول. وأوضحت المؤسسة انتقال فرعها في مدينة الرياض من مقره السابق على طريق مكة المكرمة إلى شارع الوشم بحي المربع لخدمة العملاء، مشددةً على أهمية الحصول على موعد حال الحاجة لزيارة أي من الفروع من خلال خدمات البوابة الإلكترونية. وبينت المؤسسة أن جميع الخدمات متوفرة إلكترونيًا ويمكن للعميل الاستفادة من بوابة الخدمات الإلكترونية أو التطبيق لتنفيذ معاملاته وخدماته، أو التواصل مع العناية بالعملاء من خلال قنوات العناية بالعملاء المتعددة ومراكز الاتصال وخدمة الزيارة الافتراضية والمحادثة الفورية. يذكر أن عملية توحيد الفروع لعملاء أنظمة التقاعد المدني والعسكري ونظام التأمينات الاجتماعية تأتي امتدادًا لدمج المؤسسة العامة للتقاعد في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية وفقًا لقرار مجلس الوزراء الموقر رقم (657) وتاريخ 5/11/1442هـ، حرصًا من "التأمينات الاجتماعية" على استمرار خدمة العملاء وفق أعلى درجات الكفاءة والتميز.
&Quot;التأمينات الاجتماعية&Quot;: 30 مليار ريال مصروفات المنافع التأمينية وأكثر من 12 مليون مشترك بنهاية الربع الأول
الأحد 24/أبريل/2022 - 06:00 م
المعاشات
نصت المادة (21) من قانون التأمينات الإجتماعية والمعاشات الموافق عليه من مجلس النواب علي أن يستحق المعاش في الحالات الآتية: ١- بلوغ سن الشيخوخة مع توافر مدة اشتراك في تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة لا تقل عن ١٢٠ شهرا فعلية على الأقل، وتكون المدة ١٨٠ شهرا فعلية بعد خمس سنوات من تاريخ العمل بهذا القانون. ٢- انتهاء خدمة المؤمن عليه من الفئات المشار إليها بالبند أولا من المادة (٢) من هذا القانون للوفاة أو العجز الكامل أو العجز الجزئي المستديم متى ثبت عدم وجود عمل آخر له لدى صاحب العمل. ويثبت عدم وجود عمل آخر لدى صاحب العمل في حالة ثبوت العجز الجزئي المشار إليه بقرار من لجنة يصدر بتشكيلها قرار من رئيس الهيئة بالاتفاق مع الوزراء المختصين، ويكون من بين أعضائها ممثل عن التنظيم النقابي أو العاملين بحسب الأحوال وممثل عن الهيئة، ويحدد القرار قواعد وإجراءات ونظام عمل اللجنة. ويستثنى من شرط عدم وجود عمل آخر الحالات التي يصدر بها قرار من رئيس الهيئة بناء على موافقة مجلس الإدارة. ٣- العجز الكامل أو الوفاة أثناء مزاولة العمل أو النشاط حسب الأحوال بالنسبة للفئات المشار إليها بالبنود ثانيا وثالثا ورابعا من المادة (٢) من هذا القانون ٤- العجز الكامل أو الوفاة خلال سنة من تاريخ انتهاء خدمة أو عمل أو نشاط المؤمن عليه، وبشرط عدم تجاوز سن الشيخوخة وعدم صرف تعويض الدفعة الواحدة.
وينص كل من
قانون الطفل
الصادر بالقانون رقم 12 لسنة 1996
وقانون العمل
الصادر بالقانون رقم 12 لسنة 2003
الموجودان بالموقع ضمن التشريعات تنص الفقرة الأولي من المادة 70 من قانون الطفل الصادر بالقانون رقم 12 لسنة 1996 بع د تعديلها بالقانون رقم 126 لسنة 2008 الصادر في 15 يونيو 2008 علي أنه:
للعاملة في الدولة والقطاع العام وقطاع الأعمال العام والقطاع الخاص ، سواء كانت تعمل بصفة دائمة أو بطريق التعاقد المؤقت ، الحق في إجازة وضع مدتها ثلاثة أشهر بعد الوضع بأجر كامل ، وفي جميع الأحوال لاتستحق العاملة هذه الإجازة لأكثر من ثلاث مرات طوال مدة خدمتها.