بقلم |
fathy |
الجمعة 11 اكتوبر 2019 - 10:21 ص
يعاني الكثير من آلام مفاصل اليد، وقد يكون
السبب أمرًا عابرًا أو أمراً خطيراً. ونشر موقع "ويب طب" المتخصص عدة
أسباب والحالات الصحية التي قد تقف خلف ألم مفاصلك، وأبرزها:
1- رد فعل ناتج عن تناول دواء معين
مع أن الأدوية والمضادات الحيوية صممت للعلاج،
إلا أنها أحياناً قد يكون لها ردود فعل ومضاعفات غير محببة، خاصة المضادات الحيوية
من نوع البنسلين، فهذه قد تسبب رد فعل تحسسي. ولكن الفرق بين ألم المفاصل الذي تسببت به
بعض الأدوية والام المفاصل التي لها أسباب أخرى، هو أن المضاعفات هنا لا تظهر في المفاصل
فحسب، بل تميل للظهور في أجزاء أخرى مختلفة من الجسم كذلك، مثل:
طفح جلدي. احمرار في العيون. تهيج في الجهاز الهضمي. لذا وإذا تزامن ظهور ألم المفاصل وأعراض
غريبة وجديدة أخرى مع البدء بتناول دواء جديد، قم باستشارة الطبيب بشكل فوري. 2- الإصابة بالنقرس
تحدث الإصابة بالنقرس نتيجة تراكم حمض اليوريك،
والذي يسبب تكون نوع من البلورات تسبب بدورها التهاباً في المفاصل. سبب الم مفصل اليد 3. وغالباً ما تظهر
نوبات الألم الحاد في النقرس تحديداً في إصبع القدم الكبير. وقد يظهر الألم الناتج هنا في أماكن أخرى
كذلك، مثل الكاحل والركب.
- سبب الم مفصل اليد 3
- سبب الم مفصل اليد اليمنى
- ورد الان .. الملك سلمان يصدر اوامر عاجلة ترج المملكة وتقضي بسجن امير وقادة برتبة لواء ومسؤولين (تفاصيل) - First press | الأول برس
- "نزاهة" تعلن صدور أحكام في عدد من القضايا الجنائية التي باشرتها مؤخراً
- الفساد الإداري وتأثيره على بيئة العمل والإنتاجية
- "نزاهة": إدانة قاضٍ ومحافظ ومدير نزع ملكيات ومحامٍ ورائد بالداخلية بالرشوة والاختلاس وغسل الأموال واستغلال النفوذ
سبب الم مفصل اليد 3
غالبًا ما يكون ألم معصم اليد ناجمًا عن الإجهاد المفرط. يمكن أن يعاني أي شخص يعمل على الكمبيوتر لفترة طويلة من الألم من معصمه. تشمل الأسباب الأخرى الأكثر خطورة لألم المعصم إصابات العظام أو الأوتار أو الأربطة. كما يمكن أن تؤدي بعض الأمراض أيضًا إلى حدوث ذلك. تابع القراءة لتعرف كل ما تحتاجه عن ألم معصم اليد. أسباب ألم معصم اليد
يمكن أن يكون لألم المعصم عدد من الأسباب. غالبًا ما يحدث هذا الألم بعد التعرض لإصابة، مثل السقوط على اليد أثناء ممارسة التمارين الرياضية. ألم معصم اليد - الأسباب وطرق العلاج الفورية » مجلتك. في حالات أخرى، يحدث الألم بسبب الالتهاب أو تآكل المفاصل. الإصابات
غالبًا ما تؤدي الإصابات أثناء التمرين أو السقوط إلى ألم في المعصم. هذه الإصابات قد تؤدي لكسور العظام في منطقة المعصم وكذلك إصابات الأربطة أو القرص الزندي. كسر العظم
يمكن أن يؤدي الوقوع على اليد إلى كسر العظم بالقرب من المعصم. يكون ألم المعصم الذي يحدث بسبب كسر العظم ملحوظًا بشكلٍ خاص عند لف اليد أو لف الساعد. بالإضافة إلى ذلك، يمكن أن ينتفخ المعصم ويصبح من الصعب تحريكه. إصابات الأربطة والقرص الزندي
ليس من الضروري أن يكون سبب ألم معصم اليد هو كسر العظم. يمكن أن يؤدي السقوط على اليد إلى إتلاف الأربطة في معصمك، كما يمكن أن يؤدي إلى تمدد الأربطة وشدها أو حتى تمزقها، هذا يجعل حركة المعصم محدودة بسبب الألم.
سبب الم مفصل اليد اليمنى
ومع أن النقرس أكثر شيوعاً بين الرجال إلا أن هذا لا يعني
عدم قابلية النساء للإصابة به، بل هذا أمر وارد، خاصة بعد بلوغ سن اليأس. 3- الإصابة بالساركويد
في العادة، يعمل الجهاز المناعي في الجسم
على حمايتك من أية مسببات للمرض، ولكن وإذا ما كنت مصابًا بالساركويد يصاب الجهاز المناعي
بالخلل، فتبدأ الأجسام المضادة بالتجمع في أجزاء مختلفة من الجسم، مسببة أعراضًا مثل:
الحمى، التعب، صعوبة التنفس. وهناك نوع خاص من مرض الساركويد تصاب به المفاصل
يهاجم بشراسة وألم تحديداً في فصل الربيع دوناً عن الفصول الأخرى. ولكن تتحسن حالة
المصاب بعد عدة أشهر أو من الممكن اختفاء أعراض المرض مؤقتاً مع الأدوية المناسبة. سبب الم مفصل اليد في. 4- الإصابة بمرض لايم
قد تتسبب قرصة حشرة القرادة بإصابتك بمرض
لايم، وهنا قد تتعرض للقرصة وتصاب بالمرض دون أن تشعر ودون أن تظهر عليك أية أعراض
واضحة. ولكن وإذا حصلت الإصابة وبدأ الالتهاب بالانتشار
بصمت في الجسم دون تشخيص أو علاج، فقد يتفشى الالتهاب بشكل حاد في كافة أنحاء الجسم
خلال أسابيع. وتشمل الأعراض الظاهرة ألماً في الرأس وحمى
وألم في المفاصل. وفي بعض الحالات الحادة قد تصبح هذه الأعراض أو جزءاً منها أعراضاً
مزمنة تستمر مع المصاب حتى بعد انتهاء العلاج بفترة طويلة.
الآم مفاصل اليد تندرج تحت اسباب عده مثل التهاب مفاصل رومتيزيمية بشكل عام, او نتيجة تقدم في العمر ويصبح هنالك تآكل في المفاصل بالذات المفاصل الصغرى واليد هي الاكثر عرضة في هذه الحالة, وممكن نتيجة بعض المهن اليدوية والتي تؤدي الى تآكل وخشونة في غضاريف المفصل, وقد تكون نتيجة اصابات او تمزق بالاوتار والاربكة في حال وجود اصابة للمريض.
وأضافت أن الحكم الرابع ابتدائي ويتعلق بإدانة قائد أحد القطاعات الأمنية في وزارة الداخلية برتبة لواء بالتزوير واستغلال النفوذ الوظيفي وتبديد المال العام وسوء الاستعمال الإداري ومعاقبته بالسجن لمدة عشرة أعوام وغرامة مالية قدرها 200 ألف ريال، وإدانة أربعة ضباط يعملون في القطاع ذاته بالتزوير واستغلال النفوذ الوظيفي والاشتراك في تبديد المال العام وسوء الاستعمال الإداري ومعاقبتهم بالسجن لمدد تراوح من ثلاثة أعوام إلى ستة أعوام وغرامة مالية قدرها 50 ألف ريال، وإدانة رجل أعمال بتبديد المال العام ومعاقبته بالسجن لمدة خمسة أعوام. ويتمثل الحكم الرابع الابتدائي، بحسب "نزاهة"، في إدانة رجل أمن يعمل في أحد السجون التابعة لوزارة الداخلية لمحاولته إدخال ممنوعات "جوال" لداخل السجن، مستغلا طبيعة عمله، ومعاقبته بالسجن لمدة عامين، فيما يتمثل الحكم الخامس الابتدائي بإدانة موظفين اثنين في شركة تقييم عقاري، بالرشوة نتيجة الاستجابة لرجاء أخيهما للإخلال بواجباتهما الوظيفية، وذلك بتقييم العقار العائد لشقيقهما، ومعاقبة الأول والثاني "الموظفان" بالسجن لمدة عامين ودفع غرامة مالية قدرها 20 ألف ريال، ومعاقبة الثالث بالسجن لمدة عام وستة أشهر وغرامة مالية قدرها 30 ألف ريال.
ورد الان .. الملك سلمان يصدر اوامر عاجلة ترج المملكة وتقضي بسجن امير وقادة برتبة لواء ومسؤولين (تفاصيل) - First Press | الأول برس
000) ريال، ومصادرة مبلغ (8. 402) ريال. الحكم الثامن: إدانة موظفة، تعمل بوزارة التعليم، بالرشوة "مرتشية"؛ وصدر الحكم عليها بالسجن لمدة سنتين و(6) أشهر، ودفع غرامة مالية بمبلغ (25. "نزاهة" تعلن صدور أحكام في عدد من القضايا الجنائية التي باشرتها مؤخراً. وتقدِّر الهيئة جهود جميع الجهات الحكومية في مكافحة الفساد المالي والإداري، ووضع السياسات والإجراءات التي تعزز من كفاءة الأداء، وسرعة الإنجاز، وسد منافذ الفساد.. وتُشيد بتعاون تلك الجهات معها في سبيل حماية النزاهة، وتحقيق مبدأ الشفافية ومكافحة الفساد.
&Quot;نزاهة&Quot; تعلن صدور أحكام في عدد من القضايا الجنائية التي باشرتها مؤخراً
وبهذا تعددت أجهزة الرقابة المالية للتفاعل مع العمل الإداري في كل حلقات مسلسل العملية الإدارية، فجل الأعمال الإدارية تخضع لنوع أو عدة أنواع من المراقبة وعلى العموم يمكن التمييز بين المراقبة الإدارية والمراقبة البرلمانية والمراقبة القضائية، و ترتبط بهذه الأجهزة هيئات أخرى ثانوية تمثل اليات إشتغالها ووسائل عملها. الفساد الإداري وتأثيره على بيئة العمل والإنتاجية. لكن رغم تعدد هذه الأجهزة الرقابية، فالممارسة العملية أظهرت العديد من الاختلالات وضعف الأداء الرقابي الموكول لهذه الأجهزة. كل هذا يدفعنا إلى التساؤل عن سبب هذه الاختلالات هل هو راجع إلى الترسانة القانونية التي تحكم كل جهاز؟ وما هي المعوقات القانونية التي تعاني منها كل آلية على حدة؟ ومن جهة ثانية ما هي العوامل والإكراهات التي تكرس ضعف هذه الأجهزة الرقابية، هل هو ذاتي مرتبط بقلة وسائل العمل وسلوكات العاملين بهذه الأجهزة؟ أم موضوعي يتعلق بالمحيط الذي تعمل فيه؟ للإجابة عن هذه الأسئلة سنقسم هذا الفصل إلى مبحثين: المبحث الأول: آليات الرقابة الإدارية. المبحث الثاني: إكراهات الأجهزة الرقابية الإدارية الفصل الثاني: الميكانزمات الغير الإدارية للرقابة المالية إلى جانب أجهزة الرقابة الإدارية هناك أجهزة الرقابة القضائية الخارجة عن الإدارة والمتمثلة في الرقابة السياسية والقضائية هذه الأخيرة هي الوجه المحوري والأكثر أهمية في الرقابة اللاحقة على المال العام.
الفساد الإداري وتأثيره على بيئة العمل والإنتاجية
ونوّه البيان بصدور حكمين قطعيين، بإدانة رجل أمن يعمل في المديرية العامة للسجون بإحدى المناطق بالرشوة والإخلال بواجبات وظيفته واستغلال النفوذ الوظيفي من خلال طلبه تكوين علاقة غير شرعية مع زوجة موقوف (وافدة) وقبولها ذلك مقابل تقديم خدمات وتسهيلات لزوجها الموقوف بالسجن ومعاقبته بالسجن لمدة سنتين وعشرة أشهر وغرامة 30 ألف ريال، وإدانة الوافدة لتقديمها وعداً بتكوين علاقة غير شرعية مع الأول ومعاقبتها بالسجن لمدة سنتين وعشرة أشهر وغرامة 30 ألف ريال. وإدانة موظف في وزارة الدفاع ومواطن ووافدين اثنين بتزوير محررات رسمية «تصاريح تنقل خلال فترة منع التجول منسوبة للوزارة» ومعاقبتهم بالسجن لمدة خمس سنوات وغرامة 100 ألف ريال.
&Quot;نزاهة&Quot;: إدانة قاضٍ ومحافظ ومدير نزع ملكيات ومحامٍ ورائد بالداخلية بالرشوة والاختلاس وغسل الأموال واستغلال النفوذ
إدانة عضو آخر في النيابة العامة بالرشوة لطلبه 5 ملايين ريال من مالك ذات الكيان التجاري من خلال وسيط (مواطن) مقابل متابعة وإنهاء ذات المعاملة ومعاقبته بالسجن لمدة سنة وستة أشهر وغرامة مالية قدرها 30 ألف ريال وإدانة الوسيط في ذلك ومعاقبته بالسجن لمدة سنة وثلاثة أشهر وغرامة مالية قدرها 30 ألف ريال. الحكم الرابع عشر:
أحكام ابتدائية وقطعية بإدانة عدد من المقيمين لقاء عرضهم مبالغ مالية على سبيل الرشوة "لم تُقبل منهم" على رجال الأمن، وموظفي الدولة للقيام بعمل أو الامتناع عنه، ومعاقبتهم بالسجن لمدد تتراوح من ستة أشهر إلى خمس سنوات. الحكم الخامس عشر:
أحكام ابتدائية وقطعية بإدانة عدد من موظفي الدولة في عدد من القطاعات الحكومية الذين ثبت اشتغالهم بالتجارة والمهن الحرة وهم على رأس العمل مخالفين بذلك الأنظمة والتعليمات التي تمنع ذلك.
عموماً يمكننا القول أنّ الفساد الإداري يُصنّف ضمن 4 مجالاتٍ أساسية وهي: [1،2] الفساد في المجال التنظيمي: الفساد الإداري في المجال التنظيمي يتضمن بشكل أساسي مخالفة الموظفين في المؤسسات للقوانين الموضوعة لتنظيم العمل، ويتضمن الفساد في هذا المجال عدم إظهار الاحترام لمواعيد العمل فيمكن للموظف أن يصل متأخراً أو يُغادر قبل موعد انتهاء العمل أو العمل دون اهتمام بمقدار الإنتاجية وهدر الوقت في أعمالٍ جانبية غير مهمة. يتضمن ذلك أيضاً ألا يقوم الموظفون بالعمل المطلوب منهم أو ألا يقوموا به على أكمل وجه وعدم تنفيذ طلبات المدراء والرؤساء. في السلوك الوظيفي: المجال السلوكي هو من أنواع الفساد الإداري التي تتعلق بإبداء سلوكيات غير مقبولة ضمن بيئة العمل سواء كان ذلك عبر القيام بأعمال خادشة للحياء ضمن العمل أو التعامل غير المهني مع العملاء والمراجعين. ومن أمثلة ذلك لدينا: المحسوبيات: المحسوبية كتعريف هي إساءة استخدام السلطة من أجل تقديم فائدة أو خدمة لأحد المعارف أو أفراد العائلة مع تجاهل جدارة هؤلاء الأشخاص ومؤهلاتهم. يعتبر تفضيل الأقرباء والمعارف في الحصول على فرص عمل معينة من أبرز الأشكال الشائعة للمحسوبية.