السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
نثمن الجهود المتواصله لمنسوبي بريد منطقة المدينة المنورة التي هي نوه رئيسه لإنجاح خطط الحج لهذا العام وذلك دأبهم منذو قرابة عقد من الزمان. نترقب يوم الإثنين الموافق 21 / 1 / 1440 بقاعة نيارة للإحتفالات زيارة معالي وزير الاتصالات وتقنية المعلومات المهندس: عبدالله بن عامر السواحة وقيادات مؤسسة البريد السعودي وعلى رأسهم سعادة رئيس مؤسسة البريد السعودي المكلف المهندس: محمد العبدالجبار وأصحاب السعادة النواب ومساعدي النواب وأصحاب السعادة مدراء عموم المناطق للإطلاع على الخطط المستقبلية والإنجازات التي تحققت خلال الفترة الماضيه. منسوبي بريد منطقة المدينة المنورة لديهم مشكلات ومعاناة عديده قد تكون هي ذاتها نفس مشكلات ومعاناة الموظفين في كثير من المناطق ومن المهم بل ومن الضروري أن تصل هذه المشكلات والمعاناة لمعالي الوزير بشكل واضح ومفصل..... الصندوق البريدي للمدينة المنورة - موسوعة. أود أن أقترح أمراً هاماً وهو أن تقدم لمعالي الوزير ورقة عمل تلخص أهم المشكلات والمعاناة تتلخص بثلاث محاور أساسية كالتالي:
المحور الأول: المزايا المالية. مثل معايير الترقيات والإنتدابات وخارج الدوام ( متأثرة بالمحسوبيات) التي تكفل أن تمنح هذه المزيا لغير مستحقيها ( للمحسوبيات فقط) كإبن العمه وإبن الخاله...... وولد الخال وأصدقاء النادي..... وغيرها.
- الصندوق البريدي للمدينة المنورة - موسوعة
- البريد السعودي ينجح في تنفيذ تجربة نقل أمتعة الحجاج من جدة للمدينة
- بريد المدينة المنورة
- حلول البطالة Unemployment Solutions - تعيينك في التدريس حسب...
الصندوق البريدي للمدينة المنورة - موسوعة
4/ شكري لمداخلتك القيمه.
البريد السعودي ينجح في تنفيذ تجربة نقل أمتعة الحجاج من جدة للمدينة
لأن تنمية الإنسان تسبق المكان
قم بتمويل مشروعك بشروط ميسرة واحصل على كل المساعدة التي قد تحتاجها
ما هي نماء المنورة؟
شركة وقفية غير ربحية تنموية تمكينية تستهدف التنمية الاقتصادية ذات الأثر الإجتماعي
تعمل كذراع تنفيذي وبوابة للبرامج الحكومية والقطاع الخاص لتمكين رواد الأعمال وتوليد مشاريع
ووظائف مستدامة في منطقة المدينة المنورة. إقرأ المزيد
نماء المنورة في أرقام
أخبار نماء المنورة
زيارة الأمير فيصل بن سلمان
على هامش تدشين مركز دعم #المنشآت سمو أمير منطقة المدينة المنورة يزور #نماء_المنورة ويطّلع على بعض المشاريع المدعومة من قبل #المنورة_للتمويل بالتعاون مع بنك التنمية الاجتماعية. نماء وشركة وادي مكة
توقيع إتفاقية شراكة بين نماء المنورة وشركة وادي مكة للتقنية بحضور الرئيس التنفيذي أ. صالح أختر و أ. بريد المدينة المنورة. د. فيصل بن أحمد علاف الرئيس التنفيذي لشركة وادي مكة للتقنية ، تهدف إلى تقديم برامج ومبادرات مشتركة. زيارة وفد بنك التنمية
إستقبل سعادة الرئيس التنفيذي لنماء المنورة الأستاذ صالح أختر صباح الإثنين وفداً من #بنك_التنمية_الاجتماعية ، كما رافقهم وفدٌ من جميعه الأيدي الحرفية بجدة للإطلاع على إمكانية نقل تجربة #نماء_المنورة في التدريب الحرفي.
بريد المدينة المنورة
ويبلغ عدد السكان بالمدينة المنورة حوالي حوالي 1, 152, 991 نسمة تقريباً، كما تضم المدينة المنورة الكثير من الأماكن الساحية و أهمها:
يعتبر المسجد النبوي وهو ثاني أقدس وأجل المساجد لكل للمسلمين بعد المسجد الحرام في مدينة مكة المكرمة. البريد السعودي ينجح في تنفيذ تجربة نقل أمتعة الحجاج من جدة للمدينة. كما يوجد بها مقبرة البقيع وهي المقبرة الأساسية لكافة أهل المدينة، وأهميتها ترجع لان بها دُفن الكثير من الصحابة. بالإضافة لوجود مسجد قباء وهو أول مسجد كان قد بُني في الإسلام. ويوجد بها الكثير من المساجد الأخري التي لا تقل أهمية من الناحية التاريخية والدينية منها مسجد القبلتين. كما يوجد بها جبل أحد، والكثير من الآبار والوديان والشوارع والأزقة القديمة والحارات.
وفي 26 شعبان 1370هـ، صدر المرسوم الملكي بإنشاء وزارة الصحة، ليتولى هذا الجهاز الإشراف الكامل على الشؤون الصحية بالمملكة. [5]
أهدافها [ عدل]
توفير الرعاية الصحية، وتعزيز الصحة العامة، والوقاية من الأمراض ، ووضع القوانين واللوائح المنظمة للقطاع الصحي العام والخاص ومراقبة أدائه، مع الاهتمام بالجانب البحثي والتدريب الأكاديمي ومجالات الاستثمار الصحي. برامج التحول الصحي [6] [7] [ عدل]
التحول المؤسسي ونموذج الرعاية الصحية [ عدل]
التركيز على برامج الوقاية من الأمراض وبناء وتأسيس أنظمة للرعاية ويكون ذلك بالتركيز على الرعاية خارج المستشفى ونقل تقديم الخدمات إلى شبكات مستقلة من الشركات الحكومية
برنامج الضمان الصحي وشراء الخدمات الصحية [ عدل]
تأسيس شركة وطنية للتأمين الصحي للمواطنين وتعميم التأمين بشكل تدريجي
مشاركة القطاع الخاص [ عدل]
ويكون ذلك من خلال تيسير تملك وإدارة القطاع الخاص للخدمات الصحية، وتوطين صناعة الأدوية. البريد السعودي المدينة المنورة. الحوكمة [ عدل]
نظام من السياسات واللوائح والهيكلية لمراقبة الأداء وتطويـر إدارة إجـراءات الأعمال وتحسين تحقيق القيمة الصحية التي يحصل عليها الأفراد. القوى العاملة [ عدل]
تعزيز جودة إعداد القوى العاملة وتحسين معايير التراخيص، وتأسيس وحدة وطنية لتخطي القوى العاملة في مجال الصحة
الصحة الإلكترونية [ عدل]
توفير التطبيقات الرقمية لتعزيز الخدمات الذاتية للمرضى.
كيف اعرف نقاطي في جدارة غير تربوي، وضعت وزارة الخدمة المدنية السعودية معايير تساعد على معرفة المتقدم الأحق في الحصول على الوظائف، منها أقدمية التخرج والمعدل التراكمي وذلك بالتسجيل في خدمة جدارة أو ما يسمى بـ (منظومة التوظيف الإلكتروني لتحقيق التوازن) حيث تسعي الوزارة لمنح فرص التعادل والعدالة للمتقدمين بالعمل، وتتعهد الوزارة بتطبيق جميع المقاييس التي تقرر للمفاضلة بالشكل العادل والشفاف لجميع المتقدمين. كيف اعرف نقاطي في جدارة غير تربوي كيف اعرف نقاطي في جدارة غير تربوي، ذكرت وزارة الخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية إتباع كيفية محددة من أجل حساب نقاط جدارة من أجل المفاضلة ما بين المتقدمين لهذه الاختبارات الخاصة بالوظائف الحكومية، مع العلم، بأن هذه العملية وهي كيف اعرف نقاطي في جدارة غير تربوي، تتم بحساب نقاط المتقدمين كلا علي حده: - المعدل التراكمي: بواقع 40 نقطة، معتمدة على النسبة المئوية للمعدل. - اختبار القياس: 40نقطة، تحتسب بناء على نتيجة اختبار قياس. حلول البطالة Unemployment Solutions - تعيينك في التدريس حسب.... - أقدمية التخرج: 20 نقطة، متبقية تُحسب بناء على أقدمية التخرج الخاصة بالشخص المُتقدم للوظائف. كيف اعرف ترتيبي في جدارة كيف اعرف نقاطي في جدارة غير تربوي، لمعرفة ترتيبك في جدارة، هناك طريقتين وهما: - يمكنك الدخول علي موقع وزارة الخدمة المدنية لمعرفة ذلك.
حلول البطالة Unemployment Solutions - تعيينك في التدريس حسب...
كيف أحسب نقاطي في جدارة؟ وكيف كيف يمكنني أن استعلم عنها؟ حيث إنه من أفضل الأنظمة التي تتوفر في المملكة العربية السعودية، لذا كان من الضروري أن نسلط الضوء على الأمر من خلال موقع جربها، وذلك لتحقيق أكبر قدر من الاستفادة، كما سنتعرف على الطرق التي يمكن من خلالها أن نزود تلك النقاط، وذلك عبر السطور التالية. كيف أحسب نقاطي في جدارة ؟
برنامج جدارة هو برنامج توظيفي داخل المملكة العربية السعودية، حيث يقوم المتقدم بالتسجيل من خلاله حتى يحصل على الخيارات المتعددة التي تتلاءم مع مهاراته من أجل الحصول على الوظيفة التي تناسبه، والجدير بالذكر أن ذلك النظام من الأنظمة التي ساعدت الكثير من المواطنين في المملكة في الحصول على الوظيفة الإدارية في القطاع الحكومي. الأمر الذي يصعب التعيين داخله دون اتباع ذلك البرنامج، لذا ومن خلال ما يلي سوف نجيب على سؤال كيف أحسب نقاطي في جدارة؟ كون الأمر يحتاج إلى العديد من الخطوات والتي تتمثل فيما يلي:
1- احتساب المؤهل التراكمي
في سياق التعرف على جواب سؤال كيف أحسب نقاطي في جدارة علينا أن نعرف أنه من الضروري في بادئ الأمر أن يقوم الشخص باحتساب المؤهل التراكمي، وكذلك المعدل، على أن يتم ذلك من خلال احتساب النسبة المئوية للنتيجة التي تفيد بتخرج المتقدم إلى العمل.
يقوم الشخص بضرب درجات التخصص والتي تقدر بسبعين في مقدار القياس وهو 50%، وهنا يكون الناتج 35. يقوم الشخص في تلك الخطوة بضرب درجة العام وهي 70% في معدل الأقدمية الخاص بالتخرج، وهو 20%، وفي تلك الحالة يكون الناتج 14. بعد ذلك عليه أن يقوم بضرب عدد السنوات التي لم يكن يعمل فيها منذ أن تخرج، على أن يكون الضرب في 2، أي أنه إن مكث على وضعه مدة 6 سنوات، فإنه يعمل على ضرب 6 في 2، فيكون الناتج 12. في الخطوة الأخيرة على الشخص المتقدم أن يقوم بجمع كافة النقاط التي حصل عليها، والتي تكون 106، في حالة تطبيق الأرقام السابقة، وهنا نكون قد أجبنا على سؤال كيف أحسب نقاطي في جدارة؟ بشيء من التفصيل، وذلك في إطار التسهيل على المتقدم. اقرأ أيضًا: تجربتي في الجامعة السعودية الإلكترونية
النقاط المطلوبة للمجالات المختلفة
في سياق التعرف على الجواب التفصيلي على سؤال كيف أحسب نقاطي في جدارة؟ علينا أن نتعرف على المجالات المختلفة التي يوفرها البرنامج من أجل التقدم لوظيفةً ما، حيث أتت على النحو التالي تبعًا لعدد النقاط المطلوبة:
مجال صعوبة التعلم ينبغي أن يكون المتقدم قد حصل على 78 على الأقل. أما مجال التربية الفنية، فإنه يشترط حصول المتقدم على 68 نقطة.