كشفت وزارة الصحة عن توفر لقاحات فيروس كورونا المستجد (كوفيد 19) للمواطنين والمقيمين حالياً في صيدليات الدواء، وذلك بكافة فروعها في مدينة الرياض. ويأتي ذلك بعد إعلان وزير الصحة الدكتور توفيق الربيعة في وقت سابق عن اعتماد صيدلية الدواء كأول صيدلية مجتمعية تقدم لقاحات الفيروس المستجد للمواطنين والمقيمين، بحيث يتم التطعيم داخل فروع الصيدلية مجاناً. ونشرت وزارة الصحة عبر حسابها الرسمي على موقع التدوينات المصغر "تويتر"، انفوغراف، أوضحت من خلاله أن خدمة التطعيم ضد فيروس "كورونا" المستجد (كوفيد 19) متوفرة الآن في صيدليات الدواء مجاناً للمواطنين والمقيمن بكافة فروعها في مدينة الرياض، وذلك تمكيناً لصحتهم وسلامتهم. ومن جهتها، فقد ذكرت صيدليات الدواء، في تغريدة عبر حسابها الرسمي على موقع "تويتر"، أن خدمة تقديم لقاحات "كورونا" متوفرة الآن داخل صيدليات الدواء.. خذ الخطوة خذ اللقاح.. أطباء وصيادلة يناقشون "لقاح كورونا" ببني ملال. التسجيل مُتاح ومجاناً عبر تطبيق (صحتي). وقد وقعت وزارة الصحة سابقاً اتفاقية شراكة مع صيدليات الدواء حرصاً من المملكة العربية السعودية على سلامة الإنسان وتسهيل كل الوسائل لخدمته، وإيمانا بأهمية دور القطاع الخاص بشكل عام ودور الصيدليات بشكل خاص في المحافظة على صحة الإنسان والمبادرة الدائمة في توفير كل مايصب في مصلحته.
أطباء وصيادلة يناقشون &Quot;لقاح كورونا&Quot; ببني ملال
وتكرس الشركة الكثير من جهودها للاهتمام بالمسؤولية الاجتماعية والمساهمة في المجتمع، وتشمل هذه الجهود كذلك عقد عدة اتفاقيات مع جمعيات خيرية وتقديم الدعم المالي لرعاية عدد من الأسر والأيتام والأرامل. وانطلاقاً من إيمانها بأن رعاية الإنسان هي أسمى المسؤوليات المجتمعة، تعاونت الشركة مع وزارة الصحة خلال جائحة "كوفيد- 19" لتوفير لقاحات فيروس كورونا المستجد في صيدليات الشركة. للاطلاع على المزيد من الاكتتابات
«الصحة» توجه رسالة مهمة للحاصلين على الجرعة الثانية من فيروس كورونا - أخبار مصر - الوطن
أيضًا قامت كلية الطب بجامعة هارفارد باستخدام الكلب الآلي "سبوت"، من إنتاج شركة بوسطن دايناميكس، في مجال اكتشاف أعراض كوفيد-19 من بعد مسافة مترين بين المترددين على منشآتها. ويتولى "سبوت" مسؤولية القيام بإجراءات ثانوية أخرى، من بينها تقييم العلامات الحيوية ووضع قسطرة في الوريد، ويتيح جهاز الآيباد المتصل بقاعدة "سبوت" للأطباء والممرضات إجراء مقابلات الرعاية الصحية عن بُعد مع المرضى عبر محادثات الفيديو في الوقت الفعلي.
الأدوية الأوروبية: لقاح كورونا آمن على الحوامل | بوابة أخبار اليوم الإلكترونية
وحسب نظام المنشآت والمستحضرات الصيدلانية والعشبية، عقدت لجنة تسجيل شركات ومصانع الأدوية ومنتجاتها اجتماعاً لدراسة البيانات والتقارير العلمية، وبعد عرض الموضوع ومناقشته من جميع جوانبه الفنية والعلمية قررت اللجنة الموافقة على تسجيل اللقاح والسماح باستخدامه. وحول موعد وصول اللقاح والبدء في استخدامه، أوضحت الهيئة أنَّه بناءً على الموافقة الصادرة اليوم ستبدأ الجهات الصحية المعنية بإجراءات الاستيراد وفق المعايير والمتطلبات الخاصة بذلك، وستقوم الهيئة بتحليلٍ لعينات من كل شحنة واردة من اللقاح قبل استخدامه لضمان جودته، وستعلن وزارة الصحة موعد وصول اللقاح وبدء استخدامه بعد استكمال متطلبات الاستيراد.
إقبال المعلمين على مراكز لقاح كورونا بالفيوم
دبي، الإمارات العربية المتحدة (CNN) -- قالت شركة صناعة الأدوية "فايزر" يوم الاثنين إن نظرة مبكرة على البيانات من لقاح فيروس كورونا التابع لها، تظهر أنه فعال بنسبة تزيد عن 90٪. ونظر ما يسمى بالتحليل المؤقت في أول 94 حالة مؤكدة لـ "كوفيد-19" بين أكثر من 43000 متطوع، حصلوا إما على جرعتين من اللقاح أو دواء وهمي. ووجد أن أقل من 10٪ من حالات العدوى كانت لدى المشاركين الذين تلقوا اللقاح. وأكثر من 90٪ من الحالات كانت لأشخاص تناولوا دواءً وهمياً. وأوضحت "فايزر" أن اللقاح وفر الحماية بعد سبعة أيام من الجرعة الثانية و28 يومًا بعد الجرعة الأولية من اللقاح، فيما الهدف النهائي من التجربة هو الوصول إلى 164 حالة إصابة مؤكدة بفيروس كورونا. وفي بيان صحفي، أِشارت "فايزر" إلى أنها تخطط للحصول على إذن استخدام طارئ من إدارة الغذاء والدواء الأمريكية بعد فترة وجيزة من مراقبة المتطوعين لمدة شهرين بعد الحصول على جرعتهم الثانية من اللقاح. وقالت فايزر إنها تتوقع الوصول إلى هذا المؤشر بحلول الأسبوع الثالث من نوفمبر. وسجلت تجربة المرحلة الثالثة من لقاح "فايزر"، التي أجريت مع الشريك الألماني "بيونتيك" 43538 مشاركًا منذ 27 يوليو.
كما تستهدف الشركة توطيد علاقاتها الاستراتيجية محلياً ودولياً ودراسة الدخول في تحالفات استراتيجية واتفاقيات تعاون محلية ودولية وتوطيد علاقة الشركة مع القطاع العام. وتعتزم الشركة ضمن خططها المستقبلية تشغيل مصنع تابع للشركة في منطقة سدير، وزيادة عدد صيدلياتها في المملكة إلى 1, 065 صيدلية، من خلال الافتتاح المتوقع لـ 228 صيدلية جديدة بحلول عام 2025 م. تفوق رقمي ولوجستي وسط منافسة شديدة
أشارت النشرة إلى أن السوق يواجه بعض التحديات، ومنها التنافسية العالية، والضغط العالي على الأسعار والهوامش، كما يواجه البعض مشاكل من حيث سوء إدارة المخزون، وعدم توفر بعض الأدوية في المدن الصغيرة والمناطق النائية، وكذلك عدم توفر الكثير من الأدوية عبر منصات التجارة الإلكترونية. وذكرت النشرة أن الشركة أحرزت نقلة نوعية في هذا المجال، حيث قامت في السنوات الثلاث الماضية بزيادة استخدام التقنية في أعمالها من خلال خطة واضحة للتحول الرقمي وتسخير التقنية لزيادة كفاءة تشغيل مواردها البشرية وغير البشرية. كما تعتزم الشركة المضي قدماً في تعزيز استخدام التقنية في كافة جوانب أعمالها سواءً المبيعات أو الأعمال اللوجستية في مستودعات الشركة وبشكل أساسي مستودعها الرئيسي في مدينة سدير في منطقة الرياض.
كتابة الطريقة التي يمكن بها القيام بتصحيح المخالفات التي ارتكبها الموظف، ومجموعة الخطوات اللازمة لتجنب ارتكاب هذه الأخطاء مرة أخرى حفاظًا على بقاء الموظف في وظيفته، ويجب أن تكون الوسيلة التي يكتب بها الإنذار مهذبة على الرغم من أنها تحتوي على دلالات سلبية، ورسالة التحذير يجب إرسالها من قبل رئيس العمل إلى الموظف لكي يساعده في البداية. تخصيص جزء في إنذار لموظف للإشارة إلى تعليقات الموظفين أو توقيع الرؤساء المباشرين له. تذييل إنذار لموظف بالإشارة على اسم مدير الشركة، وتوقيعه. تعرف على خطوات تنفيذ «خدمة التنقل الوظيفي» عبر «قوى» - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ. من الضروري كتابة إنذار لموظف على برنامج word وحجم الخط يكون 16، وبخط (Arial) وفي حالة كتابة الإنذار بخط اليد يتم الكتابة بالقلم الأزرق؛ لكي تستطيع أن تميز بين أصل نموذج الإنذار وصورته. اقرأ أيضًَا: نموذج انذار موظف بسبب الغياب
انذار موظف بسبب الغياب
في هذا الجزء من المقال نأتي إليكم بنموذج تطبيقي شارح، وذلك على النحو الآتي:
بسم الله الرحمن الرحيم
الموضوع: انذار لموظف بسبب الغياب. الأخ الموظف/ ……………… الرقم الوظيفي/ ……………………… المسمى الوظيفي/ ……………………. السلام عليكم ورحمة الله وبركاته. تحية طيبة، وبعد:
نظرًا لغيابك المستمر عن العمل، نود إشعارك بأن معدل أيام غيابك بلغ (……………. )
تعرف على خطوات تنفيذ «خدمة التنقل الوظيفي» عبر «قوى» - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ
وتابع، أنه "سيتم ربط المشروع بموضوع صرف الرواتب أي أنه بعد اكتمال منصة الرقم الوظيفي سيكون اطلاق الرواتب من خلال هذه المنصة، حيث تقوم وزارة المالية باشعار المؤسسات باطلاق الرواتب عبرها". ولفت إلى أن "هنالك خطوات وعملا مستقبليا لربط هذا المشروع بالبيانات البايومترية للبطاقة الوطنية الموحدة بعد أن يتم استكمال البطاقة الوطنية لكل موظفي الدولة". وأشار الى أن "هناك 500 ألف موظف لم يتسلموا حتى الآن البطاقة الوطنية الموحدة"، مبينا أن "هناك عملا وتنسيقا مع وزارة الداخلية لغرض اصدار البطاقة الموحدة لجميع الموظفين لكي يتم بعد ذلك ربط مشروع الرقم الوظيفي بالبيانات البايومترية للبطاقة الوطنية الموحدة للموظف".
[1]
مكونات الرضا الوظيفي
هناك العديد من المقومات التي تجعلك راضٍ عن وظيفتك ، وتم تحديد ستة مكونات أساسية من 60 دراسة عن الرضا الوظيفي ، فيما يلي نتعرف عن أهم مكونات الرضا الوظيفي:
البحث عن عمل جذاب
يجب أن تجذبك مهام العمل الخاص بك ، وتوفر لك إحساسًا بالتدفق ، ومن المهم أيضًا حرية اختيار طريقة عملك ، والمهام المحددة بوضوح ، والتنوع ، وردود الفعل المنتظمة. البحث عن عمل يساعد الآخرين
أداء أعمال اللطف والخدمة الاجتماعية تجعل الناس أكثر سعادة ، وإذا كان جزءًا من الوظيفة ، يساعد في زيادة الرضا عن العمل. أن تكون جيدًا في ما تفعله
عندما تكون ماهرًا ومتميزاً في عملك فهذا أمر حيوي ومهم في الرضا عن الوظيفة ، ويجعلك هذا مهتمًا أكثر بعملك. العمل مع الزملاء الداعمين
علاقتك مع زملائك في العمل شيء مهم وحيوي ، وعلى الرغم من أنك لست بحاجة إلى أن تكون صديقًا مقربًا لزملائك في العمل ، فإن معرفة أنهم يساندونك في مشاكلك فهذا أمر ضروري ، ويساعدك على الشعور بالرضا عن العمل. غياب السلبيات الرئيسية
يجب أن تكون العوامل السلبية الرئيسية محدودة في عملك ، على سبيل المثال ، رحلة طويلة وساعات عمل مفرطة وأجور غير عادلة وانعدام الأمن الوظيفي.