التعديلات على المادة 77 من نظام العمل
قدم أعضاء مجلس الشورى مجموعة اقتراحات بخصوص تعديل المادة 77 من نظام العمل حتى لا يسئ أصحاب العمل استخدامها واستغلال العاملين، وقد جاءت التعديلات على المادة لتُزيد من المبلغ التعويضي المذكور في البند الأخير من المادة إلى "اجر ثلاثة شهور" ، حيث أن المادة كانت تنص انه لا يجب أن يقل المبلغ التعويضي للعامل في كل الحالات عن اجر شهرين من العمل، مما سبب اعتراضات لدى البعض وقد تم تقديم مقترح يُفيد بزيادتهم لتصل القيمة التعويضية إلى ثلاثة اشهر. وتهدف التعديلات إلى الحد من ظاهرة الفصل التعسفي التي انتشرت، وادت إلى إنهاء خدمة الكثير من العمال السعوديين واستغلال أصحاب الأعمال للمادة 77 لإنهاء خدمة هؤلاء العمال وتعويضهم تعويضات زهيدة وغير عادلة بالمرة. كما اقترح مقدمو المادة انه في حالة اتخاذ قرار بفصل العامل وإنهاء تعاقده بطريقة تعسفية وبدون أسباب شرعية وقد شعر العامل أن التعويض المفروض غير مرضي له ولا يعوضه عن الخسائر الأدبية والمادية التي تعرض لها، فإنه يحق له أن يحصل على تعويض تقدره المحكمة العمالية بحيث يكون مجزي له. وقد تم مراعاة أن تكون التعديلات الخاصة بالمادة 77 متوافقة مع رؤية المملكة لعام 2030 وان تكون المملكة جاذبة للمستثمرين، مع مراعاة مبادئ الإسلام بالطبع "لا ضرر ولا ضرار" فتحمى المادة حقوق العامل دون الإضرار بحقوق صاحب العمل أو المستثمر.
- الماده 77 من نظام العمل السعودي في رمضان
- الماده 77 من نظام العمل السعودي pdf
- الماده 77 من نظام العمل السعودي هييه الخبراء
- قصة عيال الجنية (مرعبة)(قصص عيد فهد) - YouTube
- قصة ابن جعيمير مع السعلي اللي قلبه رهيف لايسمعها (قصص عيد فهد) - YouTube
- قصة غريبة جدا يرويها عيد فهد - YouTube
- شيلة العيد حماسيه رقص 2022 شيلة معايده من ام فهد لزوجها وبناتها وعيالها |,شيلات عيد الفطر رووعه تجنن - YouTube
الماده 77 من نظام العمل السعودي في رمضان
الفصل بموجب المادة 77 من قانون العمل
تقتصر المادّة السّابعة والسّبعون 77 من قانون العمل السّعوديّ على بيان التّعويض الذي يستحقّه الطّرف المُتضرّر من إنهاء العقد بصورة غير مشروعة على أن لا تقلّ قيمة هذا التّعويض عن أجرة العاملين لشهرين اثنين، وذلك مع التّفريق بين العقد مُحدّد المُدّة وغير مُحدّد المُدّة على النّحو الآتي:
العقد مُحدّد المُدّة: يستحقّ الطّرف المُتضرّر في هذا النّوع من العقود تعويضًا تساوي قيمته أجرة العامل للفترة المُتبقّية من العقد. العقد غير مُحدّد المُدّة: يستحقّ طرف العقد المُتضرّر في هذه الحالة تعويضًا يساوي أجر العامل مُدّة خمسة عشر يومًا عن كلّ سنة من سنوات الخدمة. الفرق بين المادة 77 والمادة 80 من نظام العمل 2021
تنصّ المادّة الثّمانون 80 من نظام العمل السّعوديّ لعام 2021م على الحالات التي يُمكن لصاحب العمل إنهاء العقد فيها من غير مُكافأة العامل أو إشعاره أو تعويضه مع السّماح له بإبداء أسباب المُعارضة لفسخ العقد، بينما تعتني المادّة السّابعة والسّبعون 77 من النّظام بذكر التّعويض الذي يستحقّه العامل أو صاحب العامل عند التّضرّر من فسخ العمل بصورة غير مشروعة. اقرأ أيضًا: حقوق الموظف في حالة الاستغناء عن خدماته حسب نظام العمل السعودي
الأسباب المشروعة لإنهاء عقد العمل حسب نظام العمل 2021
اعتنت المادّة الثّمانون 80 من نظام العمل السّعوديّ ببيان الأسباب التي يحقّ لصاحب العمل إنهاء العقد لأجلها، بينما تُبيّن المادّة الحادية والثّمانون 81 الأسباب التي يُمكن للعامل إنهاء العقد لأجلها دون إشعار، وفيما يأتي تفاصيل هذه الموادّ.
الماده 77 من نظام العمل السعودي Pdf
ففي تلك الحالة لا بد من أن يكون للطرف الثاني الذي سوف يحل عليه الضرر من هذا الفسخ تعويض. أي أنه في حالة إن رغب صاحب العمل في فسخ العقد، ففي تلك الحالة لا بد من فرض تعويض مالي إلى العامل، وذلك لكونه من المتضررين في تلك الحالة. أما في حالة إن رغب العامل في فسخ العقد وذلك من دون وجه حق، ففي تلك الحالة لا بد من تعويض صاحب العمل وهكذا. وأما عن قيمة التعويض المالي فيتم تقديره من قبل الهيئة العامة لتسوية الخلافات العمالية. ويتم أيضا في مثل هذه الحالات مراعاة الأضرار التي تحل على الطرف المتضرر، لكونها لا تكون أضرار مالية فقط، بل تكون أدبية أيضًا. ويجب أيضًا أن يتم مراعاة الظروف الخاصة بإنهاء العقد أو فسخه، وكذلك الأضرار التي من المحتمل أن تحل عليه الطرف الآخر. تعديل المادة 77 من نظام العمل
وبعد ذلك تم إجراء بعض التعديلات على نص المادة السابع والسبعون من قانون ونظام العمل السعودي، وذلك في اليوم الخامس من شهر جمادى الآخر، وذلك في العام ألف وأربعمائة وست وثلاثون، ذلك حتى أصبح نص المادة الجديد على هذا النحو الآتي:
"ما لم يتضمن العقد تعويضاً محدداً مقابل إنهائه من أحد الطرفين لسبب غير مشروع، يستحق الطرف المتضرر من إنهاء العقد تعويضاً على النحو الآتي:
1 – أجر خمسة عشر يوماً عن كل سنة من سنوات خدمة العامل، إذا كان العقد غير محدد المدة.
الماده 77 من نظام العمل السعودي هييه الخبراء
2 – أجر المدة الباقية من العقد إذا كان العقد محدد المدة. 3 – يجب ألا يقل التعويض المشار إليه في الفقرتين (1) و(2) من هذه المادة عن أجر العامل لمدة شهرين". شرح تعديل المادة 77
وأما عن شرح التعديل الذي طرأ على المادة السابعة والسبعون من نظام العمل السعودي في العام ألف وأربعمائة وستة وثلاثون هجريًا، فيكون شرحه كالآتي:
في حالة إن لم يكن هناك تعويض محدد في العقد، والذي يكون مدون به، في حالة إنهاء العقد، وذلك من قبل أي من الطرفين لأسباب غير مشروعة. ففي تلك الحالة يكون من حق الطرف الذي وقع عليه الضرر من هذا الفسخ أن يحصل على تعويض. على أن يكون هذا التعويض بمعايير معينة، وتم إضافتها في ذلك التعديل الذي طرأ على المادة السابعة والسبعون. يتم منح أجر يعادل خمسة عشر يوم، وذلك عن كل عام أمضاه العامل في خدمة العمل، وذلك في حالة إن كان العقد لم يتم تحديد فيه المدة. وفي حالة إن كان العقد بمدة معينة، ففي تلك الحالة تكون قيمة التعويض هي أجر عن المدة المتبقية من مدة العقد التي تم التعاقد عليها. ففي حالة إن كان العقد مثلًا عامين، وتم فسخ العقد بعد مرور عام وإحدى عشر شهر، ففي تلك الحالة يكون التعويض عن الفترة المتبقية عن العامين.
المادة رقم 77 من نظام العمل السعودي الاجابة هى: تنص الفقرة (أ) من المادة 77 على أنه (ما لم يتضمن العقد تعويضًا محددًا مقابل إنهائه من صاحب العمل لسبب غير مشروع؛ يستحق العامل بعد إنهاء العقد الحصول على تعويض أجر شهر عن كلّ سنة من سنوات خدمة العامل؛ وذلك إذا كان العقد غير محدد المدة، وأجر المدة الباقية من العقد إذا كان محدد المدة. ويجب ألا يقل التعويض عن أجر العامل لمدة شهرين. ويجوز اتفاق الطرفين على تعويض العامل بمبلغ يتجاوز القدر المحدد في هذه المادة). تنص الفقرة (ب) من المادة 77 (أنّه ما لم تتضمن العقود تعويضًا محددًا مقابل إنهائه من العامل لسبب غير مشروع، فيستحق صاحب العمل بعد إنهاء العقد تعويضًا بأجر 15 يومًا عن كلّ سنة من سنوات خدمة العامل، وذلك إذا كان العقد غير محدد المدة، وأجر المدة الباقية إذا كان محدد المدة).
قصة عيال الجنية (مرعبة)(قصص عيد فهد) - YouTube
قصة عيال الجنية (مرعبة)(قصص عيد فهد) - Youtube
قصة ابن جعيمير مع السعلي اللي قلبه رهيف لايسمعها (قصص عيد فهد) - YouTube
قصة ابن جعيمير مع السعلي اللي قلبه رهيف لايسمعها (قصص عيد فهد) - Youtube
11 / 1
يتم النجم السوري عابد فهد عامه الـ54 بالتزامن مع استقرار حياته الزوجية حيث يقول بأنه يعيش كل يوم قصة حب رومانسية مع زوجته الاعلامية زينة اليازجي. 11 / 2
كما يتزامن عيد ميلاده مع انطلاقه في تصوير مسلسله الجديد "طريق" الى جانب الممثلة اللبنانية نادين نجيم لموسم رمضان 2018. 11 / 3
بداية تعارف عابد فهد على زوجته زينة اليازجي كانت عام 1999 بعدما عرّفها عليه شقيقه الذي طلب منه ارشادها في بعض التفاصيل من اجل ان تقدم اوراقها للالتحاق بالتلفزيون والعمل كمذيعة. 11 / 4
وحين التقاها للمرة الاولى دق قلبه لها وادرك بأنها هي من ستكون شريكة حياته وأم أولاده. 11 / 5
وبالفعل، أغرم الثنائي ببعض الا ان عابد فهد اصيب خلال علاقتهما العاطفية بحالة اكتئاب شديدة استدعت زيارته لطبيب نفسي وتناول المهدئات لأشهر حيث كان يخاف على مصير هذه العلاقة ، وفشل مشروع زواجه بها. شيلة العيد حماسيه رقص 2022 شيلة معايده من ام فهد لزوجها وبناتها وعيالها |,شيلات عيد الفطر رووعه تجنن - YouTube. 11 / 6
ويقول ان من اسباب خوفه بانتهاء علاقته بحبيبته زينة كانت ايضا ترجع لعدم تمتعه بالقدرات المادية خلال تلك الفترة، والتي تؤهله للزواج وتأسيس أسرة. 11 / 7
ثم استطاع عابد فهد تخطي مخاوفه بعد العلاج النفسي، وتزوج من زينة اليازجي عام 2003. 11 / 8
ورزق الثنائي بطفلين هما: لونا وتبلغ من العمر حاليا 14 عاما، وتيم الذي اتم عامه الثامن.
قصة غريبة جدا يرويها عيد فهد - Youtube
البشارة في بلدان العالم [ عدل]
البشارة في لبنان [ عدل]
أقر مجلس الوزراء اللبناني اقتراح رئيس الوزراء اللبناني سعد الدين الحريري ، يوم 18 شباط 2010، اعتماد عيد بشارة مريم عيداً رسمياً مسيحياً وإسلامياً [1] تعطل فيه الادارات الرسمية والعامة والمدارس الرسمية والخاصة في 25 مارس / آذار من كل عام، وتقام في هذه المناسبة احتفالات رسمية وتربوية ودينية في مختلف المناطق اللبنانية. وكان وفد "اللقاء الإسلامي المسيحي حول سيدتنا مريم " طلب من الرئيس الحريري ، حين زاره في السرايا، إدراج هذا العيد على جدول الأعياد الرسمية لما تمثله السيدة مريم من معان لدى الطوائف المسيحية والإسلامية. وقد أدرج هذا البند على أوّل جدول أعمال مجلس الوزراء بعدما تشاور الرئيس الحريري مع رئيس الجمهورية ميشال سليمان في هذا الموضوع. 25 آذار، يوم البشارة. هو أول الأعياد في المسيحية من حيث الترتيب. قصص جن عيد فهد. رأس الأعياد، كما تسمّيه الكنيسة، أو نبعها. وهو يوم خاص للمسلمين أيضًا، لما للسيدة مريم العذراء من موقع رفيع في الإسلام. هو يوم الديانتين. يعتبر العيد أيضًا صورة جديدة من صور الوحدة الوطنية في لبنان. فاليوم الذي يحتفل فيه المسيحيون والمسلمون، باعتباره مناسبة دينية، صار كذلك عيداً وطنياً لجميع اللبنانيين.
شيلة العيد حماسيه رقص 2022 شيلة معايده من ام فهد لزوجها وبناتها وعيالها |,شيلات عيد الفطر رووعه تجنن - Youtube
شيلة العيد حماسيه رقص 2022 شيلة معايده من ام فهد لزوجها وبناتها وعيالها |, شيلات عيد الفطر رووعه تجنن - YouTube
قصة الغني والفقير /عيد فهد - YouTube