في 30 أبريل, 2022
إسكان موظفي العاصمة الإدارية.. تنفيذ 2208 وحدات ذي طابع مميز في بدر
اكدت وزارة الإسكان أنه تم وجارٍ تنفيذ 2208 وحدات سكنية ذى طابع مميز ووحدات إسكان موظفي العاصمة الإدارية الجديدة بجانب المشروعات الخدمية. إسكان موظفي العاصمة الإدارية
وجاء ذلك خلال تفقد الدكتور عاصم الجزار، وزير الإسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية، الموقف التنفيذي لعددٍ من المشروعات السكنية والخدمية ومشروعات المرافق بمدينة بدر. حيث أكد ضرورة الاهتمام بدفع العمل بالمشروعات للانتهاء من تنفيذها في التوقيتات المحددة. الإسكان ذى الطابع المميز
وأوضح الدكتور عاصم الجزار، أنه تم وجارٍ تنفيذ 2208 وحداتٍ سكنية بمشروع الإسكان ذى الطابع المميز، ووحدات موظفي العاصمة الإدارية الجديدة، بجانب تنفيذ أعمال المرافق والمشروعات الخدمية. واستعرض المهندس عمار مندور، رئيس جهاز تنمية مدينة بدر، موقف مشروع سكن العاملين بالعاصمة الإدارية الجديدة بالمدينة. سكن مصر بمدينة بدر
وأوضح أنه تم الانتهاء من تنفيذ 9024 وحدة وأعمال المرافق بالمرحلة الأولى بالمشروع، وتم طرحها للحجز. مصرف الراجحي وتمويل شخصي بدون اتفاقية مع البنك الشروط والمزايا ورابط التقديم على التمويل - ثقفني. وجارٍ تنفيذ 4704 وحدات بالمرحلة الثانية، بنسبة تنفيذ متقدمة، وجارٍ أيضاً تنفيذ 7080 وحدة، بالمرحلة الثالثة.
الكهرباء إنجاز تركيب أجهزة البصمة الجديدة
وأشارت الى ان نظام الهاتف الذكي جار الانتهاء من بعض اللمسات الاخيرة وانطلاق التجربة حيث تقرر من قبل طاقم العمل رفع مستوى الحماية والأمان لمنع الاختراقات والمحافظة على استقرار المشروع وتنفيذه. الكهرباء إنجاز تركيب أجهزة البصمة الجديدة. ولفتت الى ان تركيب الاجهزة في المرحلة الحالية يتم التركيز فيها على قطاع الخدمات الفنية والمشاغل الرئيسية في منطقة صبحان وهو يعد من اكبر المواقع حيث يتألف من اكثر من مبنى واكثر من ادارة. وأوضحت ان الفرق المؤلفة من موظفي وموظفات الوزارة وفنيي الشركة المنفذة تقوم يوميا بالانتهاء من حوالي 4 مواقع مشيرة الى ان المبني الرئيسي للوزارة تم الانتهاء منه في وقت سابق وهو يعمل دون اي مشاكل. وحول الموظفين ممن لم يحدثوا بياناتهم وفق البصمة الجديدة قالت المصادر ان هناك حوالي 22 الف موظف من اصل 27 الفا حدثوا بياناتهم وأن المتبقي معظمهم من موظفي المحطات الذين سيتم الانتقال الى مواقعهم لأخذ بياناتهم وذلك لحساسية وظيفتهم وعدم تمكنهم من ترك المحطات.
وزارة الداخلية حماية المنشأت والشخصيات 1. وزارة الداخلية قيادة قوات الشرطة الاتحادية 1. وزارة الداخلية مقر الوزارة يتم تفعيل الرواتب خلال ساعات للوصول للاخبار العاجلة الفورية عبر التلكرام من هنا 👇 تطبيق وظائف العراق الجديد 👇 تطبيق الرعاية الاجتماعية والمتقاعدين الجديد 👇 رابط صفحتنا على الفيسبوك 👇 قناتنا على اليوتيوب 👇 صفحتنا على الانستكرام 👇 موقعنا على تويتر 👇
اللواء ابراهيم: منصة تسجيل جوازات السفر لديها حجوزات لنيسان 2023 - Lebanon Economy
محطة محولات بدر 3
وفى قطاع الكهرباء، أضاف المهندس عمار، أنه جار تنفيذ محطة محولات بدر 3 جهد 22/66 ك. ف بقدرة 120 م. ف. أ بنسبة إنجاز متقدمة. وذلك لتغذية قطع أراضى الإسكان المتميز شمال المدينة والمناطق الترفيهية ومركز المدينة. وأشار رئيس الجهاز إلى أنه جارٍ تنفيذ أعمال تطوير وتوسعة الطرق بالأحياء السكنية القديمة بالمدينة. ومنها تطوير وتوسعة ورفع كفاءة طريق دائري الصناعية والذى يبدأ من الخزان حتى طريق الروبيكى مروراً بالإسكان الاجتماعي بحي الأندلس (الحى السابع سابقا). ابني بيتك بمدينة بدر
ومشروع تطوير وتوسعة ورفع كفاءة وكذا تنفيذ بعض الطرق المستحدثة بالحي الرابع ( ابنى بيتك) اسكان قومي واسكان اجتماعي. اللواء ابراهيم: منصة تسجيل جوازات السفر لديها حجوزات لنيسان 2023 - Lebanon Economy. وساحات الانتظار لخدمة مناطق الخدمات ولسهولة الحركة من وإلى المجاورات بالحي الرابع. وقال: جارٍ تنفيذ مشروع تطوير وتوسعة طريق سعد زغلول من ميدان الحرية حتى طريق الروبيكى مروراً بموقف مدينة بدر النموذجى. وسيكون عرض كل حارة بعد التوسعة 11 متراً علاوة على عمل حارة خدمة بكل اتجاه بعرض 6 أمتار، وذلك لتحقيق السيولة المرورية المطلوبة.
رابط فحص 200 شيكل أعلنت وزارة المالية في قطاع غزة الفلسطينية، عن صرف مبلغ 200 شيكل، وذلك لعدد 7362 موظف مستفيد، وذلك من أموال زكاة الفطر، والتي تم تسديدها من مستحقات الموظفين، والذين سجلوا لتلك الخدمة من خلال صفحة الخدمات الإلكترونية، في موقع وزارة الإتصالات وتكنولوجيا المعلومات، على أن يتم الإستعلام من خلال الرابط التالي بيانه، للتعرف على أسماء المستفيدين والمرشحين لصرف منحة 200 شيكل في فلسطين. هذا وقد تم الإعلان عن الصرف اليوم الخميس الموافق 28 أبريل 2022 بالتزامن مع قرب حلول عيد الفطر المبارك، لما لهذا الأمر من أهمية لدى موظفي قطاع غزة، من أجل شراء المستلزمات الخاصة بعيد الفطر، من ملابس ومأكولات وغيره، على أن يتم الصرف من مكاتب البريد التابعة للقطاع، أسوة بالمنحة القطرية في القطاع التي يتم صرفها بشكل شهري، ونتابع معكم الأخبار التي يرتفع عليها معدل البحث. رابط فحص 200 شيكل 2022 تابع هذا الرابط ، ولعل موظفي قطاع غزة، من ضمن المواطنين الذين يأملون في تحسين الظروف المعيشية، وتلك المنحة هي بمثابة دافع نقدي، يمثل إعانتهم على الظروف المعيشية الحالية التي يعشيها أهالي القطاع، خاصة في تلك الظروف المتعلقة بالحصار، وظروف الكوفيد.
مصرف الراجحي وتمويل شخصي بدون اتفاقية مع البنك الشروط والمزايا ورابط التقديم على التمويل - ثقفني
أعلن رئيس الوزراء السوري حسين عرنوس وصول ناقلة نفط محملة بمليون برميل إلى ميناء بانياس في محافظة طرطوس. وقال عرنوس خلال الدورة السادسة لـ «مجلس الاتحاد العام لنقابات العمال» أمس الأول: انه تلقى اتصالا هاتفيا «أن سفينة تحمل مليون برميل من النفط رست قبل قليل في ميناء بانياس». وفق ما نقلت صحيفة (الوطن) المقربة من النظام. وأضاف عرنوس: «منذ 42 يوما لم تصل سفينة نفط إلى سورية، ولولا المخزون لدينا لكنا في وضع أسوأ مما نحن عليه». وأوضح أن «لديه آمالا كبيرة بتحسين الكهرباء، مشيرا إلى أن «محطة خريستين ستدخل في الخدمة قريبا وفي الشهر المقبل ستدخل مجموعة حلب الخدمة». ومنتصف الشهر الجاري نقل موقع (أثر برس) المقرب من النظام عن المصدر محلي أن «ناقلة نفط خام تحمل مليون برميل وصلت إلى ميناء بانياس النفطي، وستلحقها ناقلة نفط أخرى خلال الأيام القليلة المقبلة».
دارين العلي حضر تجمع العاملين في وزارة الكهرباء والماء اجتماع اللجنة البيئية في مجلس الأمة برئاسة النائب حمد المطر وعضوية النائبين مبارك الحجرف ومهلهل المضف بعد سعي التجمع لعقد هذا الاجتماع ومناقشة مطالب موظفي الوزارة بحضور ممثلين عن ديوان الخدمة المدنية ومؤسسة التأمينات الاجتماعية والصحة المهنية ووزارة الكهرباء والماء. وقال المنسق العام للتجمع م. حسن روضان الذي حضر الاجتماع برفقة أمين سر التجمع محمود المسباح وعضو التجمع م. ضياء اكروف انه تمت مناقشة مطالب العاملين بشأن استحقاق بدل التلوث وتصنيف الموظفين ضمن الأعمال الشاقة للعاملين في محطات الطاقة، لافتا إلى أن أعضاء التجمع قاموا خلال الاجتماع بتبيان كل الجوانب التي تؤكد مدى استحقاق الموظفين لهذه المطالب من بدل تلوث وتصنيف الأعمال الشاقة أو الضارة أو الخطرة. بدوره، قال أمين سر التجمع محمود المسباح إنه تم الرد على كل المغالطات التي صدرت من ممثلي ديوان الخدمة والصحة المهنية التي كانت أحد أسباب حرمان الموظفين على مدار أعوام. وأوضح أن القرارات السابقة لديوان الخدمة المدنية والصحة المهنية أفادت بعدم استحقاق الموظفين لبدل التلوث وتصنيف الأعمال الشاقة رغم استحقاقهم وعملهم في بيئة عمل ملوثه وشاقة وخطرة، وهذا يعد مؤشرا خطيرا في المزاجية وعدم المهنية في اتخاذ القرارات التي تحرم الموظفين من حقوقهم الوظيفية في أهم قطاع في الدولة.
قطاع النقل العام الذي يتضمن، المؤسسة العامة للخطوط الجوية العربية السعودية، المؤسسة العامة للخطوط الحديدية، الهيئة العامة للموانئ، هيئة النقل العام، الهيئة العامة للطيران المدني، وزارة النقل. وزارة الإسكان. وزارة الشؤون البلدية الوقروية. أيضاً وزارة العمل والتنمية الاجتماعية. قطاع البيئة والزراعة الذي يتضمن وزارة البيئة والمياه والزراعة، الهيئة العامة للأرصاد وحماية البيئة، شركة المياه الوطنية، المؤسسة العامة لتحلية المياه المالحة. قطاع التعليم الذي يتضمن الجامعات الحكومية، وزارة التعليم، المؤسسات العامة للتدريب المهني والتقني. كذلك قطاع الصناعة والثروة المعدنية ويتضمن وزارة الصناعة. الهيئة الملكية للجبيل وينبع، مدينة الملك عبدالعزيز للعلوم التقنية. نقل الموظفين في نظام الخدمة المدنية. كذلك مدينة الملك عبدالله للطاقة الذرية والمتجددة، البرنامج الوطني لتطوير التجمعات الصناعية،الهيئة السعودية للمدن الصناعية ومناطق التقنية. اقرأ أيضاً: رابط وخطوات التسجيل في منصة مسار السعودية 2021
المزيد من المشاركات
شروط نقل الموظفين في القطاعات الحكومية في قطاعات التخصيص
تم تحديد عدد من القواعد المتعلقة بنقل الموظفين في القطاع الحكومي. حيث يتم تخيير الموظف بين التقاعد المبكر أو النقل إلى القطاع الخاص أو التقاعد وفقا لمدة الخدمة التي قضاها الموظف في الخدمة بالقطاع العام، وفي حالة رغبة الموظف في الاستمرار في خدمته ونقله إلى القطاع الخاص فيتم إبرام عقد بين العامل والقطاع الجديد وفقا لعدد من الضوابط والشروط وهي:
يجب ضم مدة خدمة الموظف تبعا لنظام التقاعد المدني إلى مدة الخدمة الجديدة الخاضعة للتأمينات.
شروط وضوابط نقل وندب الموظفين بين الجهات الحكومية.. تعرف عليها - اليوم السابع
حدد قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، إجراءات وضوابط نقل وندب الموظفين والعاملين بالجهاز الإدارى للدولة، الخاضعين لأحكام هذا القانون، وذلك كالتالى:
بالنسبة للنقل:
1 ـ يجوز بقرار من السلطة المختصة نقل الموظف من وحدة إلى أخرى وذلك إذا كان النقل لا يفوت عليه دوره فى الترقية أو كان بناءً على طلبه. 2 ـ يكون نقل شاغلى الوظائف القيادية إلى خارج الوحدة بقرار من رئيس مجلس الوزراء. 3 ـ لا يجوز نقل الموظف من وظيفة إلى أخرى تقل فى مستواها عن مستوى وظيفته الأصلية. بالنسبة للندب:
1 ـ يجوز بقرار من السلطة المختصة، ندب الموظف للقيام مؤقتاً بعمل وظيفة أخرى من ذات المستوى الوظيفي لوظيفته أو من المستوى الذي يعلوه مباشرةً في ذات الوحدة التي يعمل بها أو في وحدة أخرى ، إذا كانت حاجة العمل في الوظيفة الأصلية تسمح بذلك. شروط وضوابط نقل وندب الموظفين بين الجهات الحكومية.. تعرف عليها - اليوم السابع. 2 ـ لا يجوز ندب الموظف خارج الوحدة إلا بناءً على طلبه. 3 ـ تحدد اللائحة التنفيذية القواعد الخاصة بالندب، على ألا تزيد مدته على أربع سنـوات، وللوحدة المنتدب إليها الموظف اتخاذ اجراءات نقله من الوحدة المنتدب منها، بعد هذه المدة، وفى حالة رغبة الموظف، ووفقا لحاجة العمل. 4 ـ استثناءً مما تقدم يجوز بقرار من السلطة المختصة ندب الموظف بعد موافقته إلى الجمعيات والمؤسسات الأهلية ذات النفع العام وتتحمل الوحدة بكامل الأجر أو بعضه، وذلك على النحو الذى تحدده اللائحة التنفيذية.
&Quot;الخدمة المدنية&Quot;: هذه شروط السماح للموظف الحكومي بمزاولة النشاط التجاري - صحيفة الوئام الالكترونية
اقرأ أيضاً: هاتف تسلا الجديد – معجزة إيلون ماسك "Tesla Pi"
نقل الموظفين في التحول والتخصيص
تعتبر عملية نقل الموظفي ن في التحول والتخصيص تعني نقل تبعية الموظف من أحد المؤسسات الحكومية التي تعمل بآليات الخدمة المدنية إلى مؤسسة قطاع خاص تعمل تبعا لنظام العمل، ويتم تخيير الموظفين بين التقاعد المبكر أو الإحالة للتقاعد او النقل للقطاع الخاص، وذلك وفقا للمعنى المعلن عن تطبيقه في المملكة العربية السعودية لمفهوم التحول والتخصيص، ويهدف هذا القرار بشكل رئيسي إلى نقل لائحة المهام والأعمال الخاصة بالموظفين في الدولة إلى لائحة أعمال أخرى من التي تطبق في القطاع الخاص. القطاعات المعلن عن تخصيصها 1443
قطاع الداخلية ووزارة الداخلية. قطاع المالية ووزارة المالية. "الخدمة المدنية": هذه شروط السماح للموظف الحكومي بمزاولة النشاط التجاري - صحيفة الوئام الالكترونية. كذلك قطاع الرياضة ووزارة الرياضة. قطاع الإعلان الذي يتضمن وزارة الإعلام، الهيئة العامة للإعلام المرئي والسموع، وكالة الأنباء السعودية، هيئة الإذاعة والتلفزيون. قطاع الطاقة الذي يتضمن وزارة الطاقة، مدينة الملك عبدالله للطاقة المتجددة والطاقة الذرية. وقطاع الاتصالات وتقنية المعلومات الذي يتضمن وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات، برنامج يسر، البريد السعودي.
نقل الموظفين في نظام الخدمة المدنية
صحيفة الحالة الجنائية. موافقة جهة عمل المتقدم على النقل بالدرجات المالية. تقرير الكفاية عن آخر ثلاث أعوام. طلب كتابي إلى السيد المستشار مدير النيابات بالنقل للعمل بالنياة العامة. موعد وجهات تقديم طلبات النقل
تقدم طلبات النقل اعتبارا من يوم 30 يناير 2021، حتى يوم 18 فبرايرمن الساعة الثانية عشرة ظهرا، إلى الساعة الثالثة مساء، ولن نقبل أية طلبات بعد ذلك أو الموعد. يقدم طلب النقل مشفوعا بالمستندات المطلوبة إلى السيد المستشار المحامي العام للنيابة الكلية الأقرب للمتقدم، وسيجرى سيادته مقابلة شخصية للمتقدم ويسلم إليه إيصالا بتلقي الطلب.
5 حالات لا يجوز فيها نقل الموظف.. تعرف عليها
منح قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، حوافز تشجيعية للموظف في الجهاز الإداري للدولة، ونصت المادة (38) من القانون علي أنه يجوز للسلطة المختصة منح الموظف علاوة تشجيعية بنسبة 5% من أجره الوظيفي، وذلك طبقاً للشروط الآتية:
1 - أن تكون كفاية الموظف قد حُددت بمرتبة كفء على الأقل عن العامين الأخيرين. 2 - ألا يمنح الموظف هذه العلاوة أكثر من مرة كل ثلاثة أعوام. 3 - ألا يزيد عدد الموظفين الذين يُمنحون هذه العلاوة في سنة واحدة على 10% من عدد الموظفين في وظائف كل مستوى من كل مجموعة نوعية على حده، فإذا كان عدد الموظفين في تلك الوظائف أقل من عشرة تُمنح العلاوة لواحد منهم. جدير بالذكر، أن المادة 15 من قانون الخدمة المدنية تنص على أن يُوضع المعين لأول مرة تحت الاختبار لمدة ستة أشهر من تاريخ تسلمه العمل تتقرر خلالها مدى صلاحيته للعمل، فإذا ثبت عدم صلاحيته أنهيت خدمته، وتحدد اللائحة التنفيذية أحوال وإجراءات عدم الصلاحية، ولا يجوز نقل أو ندب أو إعارة المعين خلال فترة الاختبار، ولا تسرى أحكام هذه المادة على شاغلى الوظائف القيادية والإدارة الإشرافية.
يقدم بنك التسليف العديد من المنتجات التمويلية، والقروض النقدية المباشرة وغير المباشرة، ومن أبرز هذه القروض قرض العمل الحر الموجه للموظفين الحكوميين، الذين يرغبون بزيادة دخلهم الشهري، ولديهم حرفة، أو مهارة متخصصة يدوية، حسب شروط قرض العمل الحر للموظف الحكومي، كما يتيح لهم هذا القرض ممارسة الأعمال الحرة الخاصة بهم في حسابهم الشخصي. شروط قرض العمل الحر للموظف الحكومي
حدد بنك التنمية الاجتماعية بعض الشروط اللازمة توفرها، في الموظف الحكومي، من أجل الحصول على وثيقة العمل الحر، وكذلك قرض العمل الحر، وهي:
أن يكون الموظف الحكومي سعودي الجنسية. أن يكون الموظف الحكومي طالب التمويل، لدية وثيقة العمل الحر مقدمة من وزارة الموادر البشرية. أن تكون رخصة قيادة الموظف الحكومي سارية المفعول إذا كان يمتلك مركبة. أن يكون عمر المتقدم لايقل عن 18 عاماً، ولايزيد عن 65 سنة. أن لايتعد الدخل الشهري للموظف 20 ألفاً، لمسار الخدمات التخصصية، أو 14 ألفاً، لمسار النقل التشاركي. أن يكون وضع الموظف الحكومي بالجانب المالي والائتماني، يسمح بطلب التمويل. يشترط على الموظف الحكومي تقديم ضمانات مقبولة لدى بنك التسليف. أن لا يكون الموظف الحكومي مديناً لبنك التنمية الاجتماعية بقرض سابق.