بالإضافة إلى راتب شهر كامل عن كل سنة من السنوات الأخيرة بدءًا من السنة السادسة. وذلك في حالة عدم وجود أي مخالفة للعامل تعوق دون ذلك. وفي حالة أن الشخص كان يعمل لدى الهيئة قبل أن يتم عامه الثامن عشر فلابد أن يحصل على مكافأة مالية إضافية عن هذه السنوات التي تسبق الثامنة عشر. ومن جهة أخرى فيمكن الحصول على مكافأة نهاية الخدمة من هيئة التأمينات الاجتماعية. منتديات الصياد دوت نت - من يتحمل مكافاةنهايةالخدمة-وعلاقتهاباشتراك تأمين الشيخوخةوالعجزوالوفاة- كتيبات العمل. حيث تقوم هذه الهيئة بجمع مبلغ مالي كل شهر من الموظف يسمى مبلغ التأمينات الاجتماعية. وبعد وصول الموظف لسن الستين يحصل على مكافأة نهاية الخدمة وتكون عبارة عن مجموعة من المنح. مثل منحة البطالة ومنحة الشيخوخة ومنحة الوفاة ومنحة العجز وغيرها من المنح. ومن الجدير بالذكر أن كل موظف يعمل لدى أي هيئة قطاع خاص لابد أن يحصل على مكافأة نهاية الخدمة مهما كانت عدد سنوات عمله. مقالات قد تعجبك:
اقرأ أيضا: ما هي مكافأة نهاية الخدمة في حالة الاستقالة في مصر؟
طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة
هناك نوعين من العقود التي يعمل بها معظم شركات القطاع الخاص. فهناك عقود لها مدة محددة وتكون مؤقتة وهناك أيضًا عقود مفتوحة. ويتم تحديد قيمة مكافأة نهاية الخدمة بناءً على نوع العقد الخاص بالموظف.
- منتديات الصياد دوت نت - من يتحمل مكافاةنهايةالخدمة-وعلاقتهاباشتراك تأمين الشيخوخةوالعجزوالوفاة- كتيبات العمل
- حقوق نهاية الخدمة – استشارات قانونية
- قبيلة عتيبه - منتــدى العـونــة الـرســمي
منتديات الصياد دوت نت - من يتحمل مكافاةنهايةالخدمة-وعلاقتهاباشتراك تأمين الشيخوخةوالعجزوالوفاة- كتيبات العمل
هناك مجموعة من الحالات التي يستحق بها العامل الحصول على مكافأة نهاية الخدمة من صاحب العمل عقب انتهاء مدة العقد بين الطرفين، فالمكافأة هنا حق للعامل واجب تنفيذه ومن ضمن الحالات المستحقة للمكافأة الآتي:-
أولاً: الاستقالة
يحق للعامل إذا تقدم باستقالته لصاحب العمل أن يحصل على مكافأة نهاية الخدمة، وذلك في حال ما إذا كانت مدة خدمته أكثر من سنتين وأقل من خمس سنوات والتي تكون ثلث المكافأة الكاملة. أما إذا زادت مدة خدمة العامل عن خمس سنوات متتالية وأقل من 10 سنوات فيحق له الحصول على ثلثي المكافأة الكاملة، وإذا بلغت مدة الخدمة عشر سنوات فأكثر فهنا يستحق له أخذ المكافأة كاملة. إذا تقدم العامل باستقالته لصاحب العمل بسبب الزواج أو الإنجاب فيحق له الحصول على مكافأة نهاية الخدمة كاملة بغض النظر عن المدة التي قضاها بالعمل، ولكن يشترط في هذه الحالة إنهاء عقد العمل بين الطرفين خلال ستة أشهر من تاريخ عقد الزواج وليس الدخول، وثلاثة أشهر من تاريخ الإنجاب وليس الحمل، وفي حال عدم إنهاء العقد خلال هذه المدد يحق لصاحب العمل تطبيق القواعد العامة لاحتساب مكافأة نهاية الخدمة، وفقاً لما ينص عليه قانون العمل السعودي.
حقوق نهاية الخدمة – استشارات قانونية
إذا انتهت علاقة العمل وجب على صاحب العمل أن يدفع إلى العامل مكافأة عن مدة خدمته، تحسب على أساس أجر نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى، وأجر شهر عن كل سنة من السنوات التالية، ويتخذ الأجر الأخير أساساً لحساب المكافأة، ويستحق العامل مكافأةً عن أجزاء السنة بنسبة ما قضى منها في العمل.
25 دقيقة مضت
أخبار
17 زيارة
تمنّى وزير العمل مصطفى بيرم للعمّال في عيدهم كلّ الخير والمحبة، مشيراً إلى أنّ "المناسبة تحلّ في ظروف صعبة وفي ظلّ أزمة سبّبت إنهياراً دراماتيكيّاً بالوضعين الإقتصادي والإجتماعي". وفي حديث لـ "إذاعة النور"، أكد بيرم, أنه "لا يدّخر أي جهد في سبيل القيام ببعض الخروقات برغم الظرف الراهن"، موضحاً أنه "تمكن من حصر 126 مهنة باللبنانيين، ومنع المنافسة غير اللبنانية للعامل اللبناني، إلى جانب إلزام الشركات بتوظيف لبنانيين، كما إستطاع إنتزاع بدل نقل، ومنح مدرسية، من أصحاب العمل، فضلاً عن إضافة على الراتب بلغت مليون و325 ألفاً، على أن تصبح حقاً مكتسباً فور نشرها في الجريدة الرسمية بعد إستكمال التواقيع عليها". حقوق نهاية الخدمة – استشارات قانونية. ولفت إلى أن "راتب موظف القطاع الخاص سيكون مليوني ليرة، إضافةً إلى بدل النقل 65 ألف عن كلّ يوم عمل ليكون المجموع فوق 3 ملايين". وكشف بيرم, أن "أهميّة هذا الرقم أيّ ( مليون و 325 ألف) على بساطته تكمن بإلزام أصحاب العمل بالتصريح عنه للصندوق الوطني للضمان الإجتماعي، مع رفع سقف الإشتراكات ليصل إلى حدود 5 ملايين، الأمر الذي يُدخل لهذا الصندوق مبلغ ألف ومئة مليار ليرة لبنانيّة"، لافتاً إلى "أنّ ذلك سينعكس على الطبابة والإستشفاء، فرع المرض والأمومة، كما ينعكس أيضاً على تعويض نهاية الخدمة الذي فقد قيمته".
وهذا ما ذكره الباحث / خالد بن عبدالله القريشي في كتابه (سبيع الغلباء) ص ١٣٩_١٤٢ ، و فيه صورة لإقرار الشيخ/ مشاري بن ناصر عن نسب عازم جد الروقة في القريشات. كما ذكر هذا القول مؤلف كتاب (معجم الأسر المتحضرة من عشيرة الأساعدة) ناصر الفهد الأسعدي العتيبي ص ٣٠، ٣٤. وهذا هو الأرجح في نسبهم؛ لصدوره عن أهل الشأن من عوارف القبيلتين بشكل مؤكد. كما أن الصلة قائمة بينهم منذ زمن ليس بالقريب. ** أما القول بنسبتهم إلى عاصي البريكي،، وهو قول قال به من يكتب في المنتديات من بعض عوازم عطا ، ومن ينقل عنهم بلا تثبت ولا تحقق ، وعاصي البريكي _على حسب مشجرة لهم _له ولدان هما: عصاي وعويصي. وذريته لا يزالون عند قومهم ولم يدخل منهم أحد في الروقة ، ومن ادعى خلاف ذلك فليثبته بتحديد بين.. وهو عاصي بن بريك بن قويع بن عازم بن هند الهوازني(على القول بأن العوازم آل عطا ينتسبون إلى عازم بن هند. قبيلة عتيبه - منتــدى العـونــة الـرســمي. وقيل: هو عازم بن عطا بن مجول من الدهيم من حرب وهو القول الآخر). وأما أبناء عاصي بن مقبول فهم: (مبارك، وملفي، ومليفي، وعزام ونافل). فلا توافق في عمود النسب من الأحفاد إلى الأجداد. ومن اعتمد على التشابه في اسم أو اسمين ولم يعرف أن حقيقة الأشخاص مختلفة ، ولم ينظر إلى باقي عمود النسب وقع في الخلط والوهم، وتشابه الأسماء في القبائل كثير وحتى في القبيلة نفسها قد يوجد اسم جد أو جدين ولا يلزم من ذلك نسبة أحدهما إلى الآخر.
قبيلة عتيبه - منتــدى العـونــة الـرســمي
والله تبارك وتعالى أعلم.
روق): النسبة اليهم روقي ويقال لهم الروقة وهم فرعان 1 ـ مزحم 2 ـ طلحة اولا: مزحم: (المزاحمة) النسبة اليهم ( مزحمي) وهم 16 فخذا 1 ـ العضيان: وواحدهم( عُضياني) نسبة إلى عُضي بن غصاب بن عطاالله بن منصور بن مزحم. 2 ـ الغبيات: وواحدهم( غُبيوي) نسبه إلى غابي بن عمر بن عطاالله بن منصور بن مزحم. 3 ـ المراشدة: وواحدهم( مرشدي) نسبة إلى مرشد بن عطاالله بن منصور بن مزحم. {{ وهذه الافخاذ الثلاثة العضيان والغبيات والمراشدة يد على من سواهم من المزاحمة ويلتقون في الجد الحادي عشر}}. 4 ـ المغايرة: وواحدهم( مغيري) وهم ذوي يعيش والعجارات ابن عميرة شيخ العجارات،وابن حمد شيخ ذوي يعيش. والمغايرة أبناء مسفر بن حمود ابن عطية بن منصور بن مزحم. 5 ـ السلسة: وواحدهم( سُليس) ابناء سفر بن حمود بن عطية بن منصور بن مزحم 6 ـ القساسمة وواحدهم ( قسامي). 7 ـ الخراريص وواحدهم ( خريص) وهم أبناء زويد المسمى الخراص بن محمد بن عطية بن منصور بن مزحم ، قيل إنه كان يتولى خرص النخل للشريف الزيدي فسمى الخراص والله اعلم. 8 ـ الحبردية وواحدهم ( حبردي) أبناء حبرود بن حمود بن عطية بن منصور بن مزحم وشيخهم ابو سنون 9 ـ المهادلة: وواحدهم ( مهيدلي) ابناء مهيدل بن محمد بن عطية بن منصور بن مزحم وشيخهم شليوح بن ماعز المهيدلي الشهير بالعطاوي ، الفارس المعروف وبقيتهم في سراة بني سعد في شعيب المهادلة قرب لغب.