3 الكتابة الأولية ● قم بتصميم مسودة لتتمكن عن طريقها من عرض أفكارك ، وتقوم بإجراء التعديلات والتغييرات عليها إلى أن تصل لشكل النهائي الذي سوف يتم إرساله بالفعل. ● قم بمراجعة التقرير بدقة قبل أن تقوم بإرساله ، لكي لايتضمن على الأخطاء الإملائية ، أو المعلومات الخاطئة أو الغير مرتبة. نموذج كتابة تقرير عمل يعد نموذج كتابة تقرير عمل مختلفا ، فهو ليس كغيره من التقارير ، لكونه يختلف وفق الغرض المطلوب منه ، فهناك تقارير متابعة دورية يتم كتابتها من أجل تعزيز التواصل بين الإدارات المختلفة ، والوقوف على طبيعة سير العمل ، والإطلاع على جوانب الإنجاز ، وكذلك القصور ، وهناك بعض من التقرار تكون خاصة بالموظفين ، والتي تتظمن حالتهم بين التقاعس والمثالية ، كما توجد بعض التقراير التي تكون متضمنة للمهام والأعمال التي ترسلها الإدارة العليا لموظفيها. إلى أن طبيعة هذه التقارير وكيفما كان نوعها لابد أن يغلب عليها الطابع الرسمي ، فتبدأ بإسم الشخص الذي ستوجه إليه ، ومن بعدها يتم إلقاء التحية، ثم سرد المعلومات بشكل واضح ومنظم معا مرعاةعدم وجود أية أخطاء لغوية كانت أم إملائية، لنختمها بجملة " وتفضلوا بقبول كامل الإحترام " مع ضرورة توقيع المرسل وصفته وكذلك توضيح تاريخ التقرير، ولتعزيز الفكرة أكثر نقدم لكم هذا المثال التوضيحي: □ مثال: شركة: ……………….. السيد: ……………….. مدير……………………….
- نموذج كتابة تقرير فني
- نموذج كتابة تقرير عمل
- نموذج كتابة تقرير مدرسي جاهز
- نموذج كتابه تقرير حول مشروع مدرسي
- نموذج كتابة تقرير أمني جاهز
- رقم استشاري علاقات زوجيه.. للحجز مركز مستشار الزواج ياسر نصار في جدة 0557373131 - مركز ياسر نصار للاستشارات النفسية والاسرية والتخسيس بجدة
- صديقتي وزوجها احرجوني ! - منتدى الحياة الزوجية | دليل النساء المتزوجات | الثقافة الزوجية والعائلية
نموذج كتابة تقرير فني
نموذج كتابة تقرير عن موظف هو نموذج يتم فيه كتابة كل المعلومات المتعلقة بخصوص أمر ما في العمل، ويتم كتابته بواسطة موظف مختص بغرض عرض البيانات والملاحظات بطريقة واضحة موجزة عن هذا الأمر، ونقدم لكم كافة المعلومات التي تخص طريقة كتابة تقرير عن موظف من خلال السطور القادمة فتابعونا بالقراءة. نموذج كتابة تقرير عن موظف
إن هذا النموذج يتم كتابته بطريقة محددة يتم فيها تقسيم المعلومات بطريقة مرتبة وسهلة، وذلك لتسهيل قراءة المعلومات والبيانات وربط البيانات والملاحظات ببعضها البعض. وكتابة التقارير عن الموظفين تتم بشكل دوري في الشركات لتقديم كافة البيانات والمعلومات التي تخص الموظفين. تعرف ايضاً علي: نموذج تقرير طبي فارغ مختوم
نموذج كتابة تقرير عن موظف سيئ
إن فكرة نموذج كتابة تقرير عن موظف سيئ لا تختلف عن طريقة كتابة تقرير عن موظف بشكلها الذي قمنا بشرحه في أعلى المقال كثيراً، إلا أنه يتم فيه كتابة سلبيات الموظف فقط بأسلوب جيد مع ضرورة وضع الإثباتات والأدلة التي تثبت صحة تلك المعلومات. لابد من التأكد من صحة المعلومات المرسلة والمرفقة في التقرير من قبل الموظف المختص بكتابة التقرير. للموظف كل الحق في أن يطلع على التقرير الخاص به، وذلك لكي يدافع عن نفسه أمام المسؤول الذي سيتم تقديم التقرير إليه.
نموذج كتابة تقرير عمل
؛ تحية طيبة وبعد ، نود أن نحيط سيادتكم علما بأنه ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………. ومرفق لسيادتكم الأوراق والمستندات الخاصة بهذا الأمر. وتفضلوا بقبول فائق الإحترام والتقدير. مقدمه ………………………………………………………… الوظيفة ………………………………………………………… التاريخ ………………………………………………………… إلك كذلك: شكر وتقدير لبحث نموذج كتابة تقرير مدرسي لكل طالب نشاط خاص به في المدرسة ، يعمل فيه على إخراج مواهبه وقدراته ، ومباشرة بعد هذا يجب ان يكون هناك تقرير رسمي يشهد بقدراته ، وكذلك لذلك في أحسن حال. كما أنه من المؤكد أن يكون هذا التقرير حاملا لإسم الطالب وكذلك النشاط الذي حرص عليه ، ومدة تدريبه وغيرها من الأمور المهمة ، ولتعزيزالفكرة أكثر نقدم لكم هذا المثال التوضيحي: □ مثال: المملكة العربية السعودية وزارة التربية والتعليم مدرسة ………………. وحدة النشاط تقرير نشاط مدرسي إليك نمودج تقرير مدرسي حول نشاط ما، لممجموعة من الطلاب، أو لطاب واحد، هذا التقرير يصف مسار النشاط محتواه على مستوى الشكل والمضمون، تعرف على صيغة تحرير تقرير نشاط مدرسي. تشهد مدرسة……………………. ،بأن الطالب …………………….. ، إجتاز فترة التدريب على…………………………………………….
نموذج كتابة تقرير مدرسي جاهز
تعرف ايضاً علي: نموذج تقرير يومي عن سير العمل
طريقة كتابة تقرير عن موظف
يتم كتابة تقرير عن الموظف من خلال اتباع الخطوات التالية:
يتم بدء التقرير بالتحية، ويليها كتابة الهدف من هذا التقرير، ويتم بعد ذلك ذكر اسم الموظف الذي سيتم كتابة التقرير عنه بالإضافة إلى ذكر الرتبة الوظيفية له. بعد ذلك يتم كتابة اسم المسئول الذي سيتم إرسال التقرير له، مثال كتابة اسم المدير إن كان هذا التقرير مرسلا إلى المدير في العمل. ثالثا لابد من ذكر تاريخ تعيين الموظف والمدة التي قضاها منذ بدء التعيين. كتابة محتوى التقرير والذي يتضمن إيجابيات وسلبيات الموظف، وتحتوي الإيجابيات على الإنجازات الهامة التي قام بها الموظف في المؤسسة التي يعمل بها، والسلبيات أيضاً على أن يتم كتابة تلك السلبيات بشكل لائق ودون تجريح. يجب إرفاق الأدلة التي تثبت صحة المعلومات حول البيانات الموجودة في نموذج كتابة تقرير عن موظف، ومثال على ذلك في حالة عدم انتظام الموظف في مواعيد العمل يجب أن يرفق كشف حضور وانصراف الموظف يوضح صحة تلك المعلومات. وفي الختام يتم كتابة خاتمة جيدة يتم توضيح سبب ارسال البيانات في التقرير. تعرف ايضاً علي: نموذج تقرير عمل يومي جاهز
نموذج كتابة تقرير عن موظف doc و pdf
يمكن كتابة تقرير عن موظف في نموذج جاهز للتحميل والطباعة وذلك من خلال تحميل النموذج بصيغة word من خلال الرابط التالي:
تحميل النموذج بصيغة pdf
تحميل النموذج بصيغة doc
نموذج كتابه تقرير حول مشروع مدرسي
المرفقات: وهي كافة الوثائق والمستندات التي لا ضرورة لضمها لجسم التقرير، ولكنها مهمة جدا للرجوع إليها للتعرف على بعض التفاصيل. أنواع التقارير
يمكن تصنيف التقارير وتبيان أنواعها حسب مجموعة من المعايير المختلفة من حيث فترة تقديم التقرير، وهدف التقرير، والجهة المقدم لها التقرير، وتتمثل هذه الأنواع فيما يلي:
التقارير من حيث توقيتها: وهي تقارير تكتب حسب التوقيت المعد فيها التقرير وهي:
تقارير أولية. تقارير مرحلية. تقارير نهائية. التقارير حسب الجهة المقدم لها التقرير: وهي تقارير تعتمد على الجهة التي نريد تقديم لها التقرير وهي:
تقارير داخلية. تقارير خارجية. التقارير حسب تكرارها: وهي تقارير تصنف حسب عدد كتابة التقارير وهى نوعان:
تقارير دورية. تقارير غير دورية. التقارير حسب المحتوي: وتتميز هذه التقارير حسب المحتوي الذي تتمضنه ومنها:
تقارير المراقبة والمتابعة. تقارير الأنشطة. تقارير مالية ومحاسبية. التقارير حسب مدتها: وهذه التقارير تصنف حسب مدتها وهي:
تقارير يومية. تقارير أسبوعية. تقارير شهرية. تقارير الربع الأول من السنة. تقارير النصف سنوية. تقارير سنوية. خطوات إعداد التقرير الجيد
تعتبر كتابة التقرير الجيد من أهم المهارات التي يجب على كل موظف أن يتقنها وتتمثل هذه الخطوات في ما يلي:
تحضير الهدف الرئيسي للتقرير.
نموذج كتابة تقرير أمني جاهز
خطوات كتابة التقارير
تحديد موضوع التقرير
يجب الحرص على تحديد المعلومات التى يرغب الشخص فى ايضاحها ، أو نقلها غلى الطرف الأخر ، وهذا الأمر يساهم فى تنظيم الأفكار بشكل صحي ، كما يمكن من خلاله تنظيم المعلومات بدقة وسردها بالشكل السلس مما يسهل على الأخرين فهمها بكل سر و سهولة
الأستعانة بمصادر المعلومات
فى حالة الرغبة فى ارفاق بعض المعلومات أو المستندات ، فمن الضرورى الرجوع إليها سواء من خلال الحصول عليها من أحد الجهات المختصة وارفاقها مع التقرير أو البحث عنها عبر الإنترنت. الكتابة الأولية
يتم تصميم مسودة يتمكن الشخص من خلالها عرض أفكاره ، وتجرى فيها العديد من التعديلات و التغيرات حتى تصل إلى الشكل النهائي المطلوب الذى يتم ارساله فعلا ، كما يجب مراجعة التقرير بدقة قبل أن يتم ارساله ، وذلك منعا لوجود أية أخطاء إملائية أو معلومات خاطئة أو غير مرتبة.
يجب شرح محتوى التقرير ببساطة وفي ذات الوقت بشكل مشوق حتى يستمر القارئ بإكماله للنهاية ولا يشعر بالملل. قبل كتابة المعلومات داخل التقرير يجب التأكد من مدى صحتها حتى لا يفقد التقرير أهم عنصر وهو المصداقية. عندما يتم كتابة تقرير العمل يجب أن يكون الكاتب شخص محايد وموضوعي يهتم فقط بمصلحة العمل ولا يتحيز لأحد أو آرائه الشخصية يذكر فقط الأمور الهامة. يجب الحفاظ على تنسيق التقرير ومحاولة جعل المقدمة مشوقة حتى تجذب القارئ والخاتمة أيضًا حتى يشعر أن التقرير ذات أهمية بالفعل. في حالة الرغبة يمكن إضافة جدول بياني لبعض الأفكار التي يتضمنها التقرير وهذا الأمر يجعل القارئ يفهم المعلومة خلال وقت قصير. تجنب استخدام رموز غريبة أثناء إعداد التقرير حتى لا يشعر القارئ بصعوبة أثناء قراءته لذلك يجب أن تكون كافة الألفاظ واضحة. يجب مراجعة التقرير جيدًا والتأكد من عدم وجود أخطاء إملائية بداخلة لأن يمكن أن يؤثر هذا الأمر على التقرير ويجعله غير واضح. في حالة وجود مشكلة في العمل يجب الحرص على تقديم أفضل الحلول التي تساعد على حل المشكلة وعدم تكرارها مرة أخرى. تقارير العمل تمثل أهمية كبيرة ومن خلالها يمكن إنجاز العديد من الأشياء لذلك يجب كتابتها بشكل صحيحة وبدقة لإيصال كافة المعلومات والنتائج للقارئ بسلاسة ويجب معرفة خطوات ومراحل الكتابة جيدًا.
۱۰-تصوير العريضه بعدد الخصوم وصره للجدول وصوره لملف الدعوي بالمكتب. ۱۱-يتم الختم علي الصور من رئيس القلم. ۱۲- إستلام اصل العريضه للاعلان في قلم المحضرين. ۱۳- إستلام العريضه معلنه قبل الجلسه. ۱٤. رقم استشاري علاقات زوجيه.. للحجز مركز مستشار الزواج ياسر نصار في جدة 0557373131 - مركز ياسر نصار للاستشارات النفسية والاسرية والتخسيس بجدة. تقديمها للمحكمه معلنه. ۱۵-يتم التأجيل لاعادة الاعلان. ۱٦- إذا حضر الزوج وأقر إنتهت الدعوي بالحكم بالاقرار بالزيجه وإذا لم يحضر يتم الحكم بصحة إمضاءه. ۱۷-إذا حضر الزوج أو أستأنف الحكم وأنكر الزواج يتم إحالتها للتحقيق لاثبات صحة توقيعه كما يمكن اثبات الزوجيه بالشهود أو اي طرق من طرق الاثبات. تكلم هذا المقال عن: كيفية رفع دعوى لإثبات علاقة زوجية
رقم استشاري علاقات زوجيه.. للحجز مركز مستشار الزواج ياسر نصار في جدة 0557373131 - مركز ياسر نصار للاستشارات النفسية والاسرية والتخسيس بجدة
فإن وظيفة استشاري
العلاقات الزوجية هي فك
شفرة الاسيباب المؤدية لتدهور الحالة بين الطرفين. وهنا يأتي دور المعالج النفسي ومدرب المدربين الاسريين ياسر نصار استشاري
علاقات زوجية في جدة، حيث يقدم الحلول التطبيقية والتدريبة الكفيلة بجعل الزوجين يتفقان
على القواعد والحدود من أجل إعادة الزواج إلى المسار الصحيح. مركز استشارات زوجية جدة
إذا وصلت بكم المشاكل والمشاحنات في العلاقات الزوجية لطريق
مسدود، هنا افضل اجراء هو تدخل الطرف الثالث و هو بالغالب يكون المستشار الاسري و استشاري الزواج. صديقتي وزوجها احرجوني ! - منتدى الحياة الزوجية | دليل النساء المتزوجات | الثقافة الزوجية والعائلية. فيمكنكم عملائنا الكرام رجال ونساء التواصل للحجز علي رقم خدمة العملاء لمركز وعيادة ياسر ناصر للاستشارات النفسية والاسرية علي الواتس
آب: 966557373131 +
صديقتي وزوجها احرجوني ! - منتدى الحياة الزوجية | دليل النساء المتزوجات | الثقافة الزوجية والعائلية
لا حبيبتي هاي ناااااااس يحبون السلف وبعض الناس عادتهم مايغيروها, أنت اللي سويته صح ماعليك وتعذري بظروفك وأنك عليك سلف الى أحد وأقساط عشااان بجد تتوقف
27-04-2012, 03:15 AM
المشاركة رقم: 8 ( permalink)
البيانات التسجيل: Dec 2007 العضوية: 184932 المشاركات: 231 [ +] بمعدل: 0. 04 يوميا اخر زياره: [ +] المدينه: الجنس: انثى معدل التقييم: 198 نقاط التقييم: 180 آعجبنيً: 46
تلقي آعجاب 35 مرة في 27 مشاركة
مشكلتي المنتدى: مشكلتي - مشاكل زوجية - معالجة المشاكل بين المتزوجين رد: صديقتي وزوجها احرجوني! لو منجد مقدره الصحبه ماكانت قاطه وجههها ابي سلف يمين الله الناس ماصارت ترحم انا اكرف في الدوام وهي نايمه بالعسل وبالاخير تقول ابي سلف على اشياء ماهي ضروريه وين الحياء اعذريني ماني قادره استوعب انه في ناس كذا
وانا حاسه مدام السيوله راحت راحت الصحبه ههههههههههههههه
27-04-2012, 03:33 AM
المشاركة رقم: 10 ( permalink)
المعلومات الكاتب: اللقب: عضو جديد الصورة الرمزية
البيانات التسجيل: Feb 2012 العضوية: 297191 المشاركات: 81 [ +] بمعدل: 0. 02 يوميا اخر زياره: [ +] المدينه: الشرقية الجنس: انثى معدل التقييم: 127 نقاط التقييم: 10 آعجبنيً: 0
مشكلتي المنتدى: مشكلتي - مشاكل زوجية - معالجة المشاكل بين المتزوجين رد: صديقتي وزوجها احرجوني!
للتواصل: 0506291449 يومياً من 5 حتى 10 مساءً. الأستاذ الدكتور يوسف الرميح دكتوراه علم
النفس وعلم الاجتماع. للتواصل: 0553145789
رقم مستشارة علاقات زوجية واتس في الرياض
يعمل في عيادات ومراكز الرياض الكثير
من متخصصي حل المشاكل الزوجية يمكن
التواصل معهم عن طريق الهاتف العادي او رقم واتس. رهام العليط مستشارة نفسية اجتماعية ومختصة
بالعلاقات الزوجية
للتواصل: 0541039933
شريفة العتيبي مستشارة نفسية وزوجية
للتواصل: 05478013116
عبير العتيبي ماجستير علم الاجتماع
للتواصل: 0557386574
فوزة العنزي مستشارة اسرية وزوجية
للتواصل: 059344232
دكتورة وداد ناصر استشارية اسرية و خبيرة
علاقات زوجية. للتواصل: 0590010567
دكتورة منال الراشد
للتواصل: 0545862604
هلالة أحمد الصويغ مستشارة اجتماعية ( المشكلات
الأسرية، مشكلات المراهقين، تقديم المساندة الاجتماعية)
للتواصل: 0553535119
نهى آل فريان أخصائية اجتماعية ( استشارات أسرية - تربوية)
للتواصل: 0558221148 يومياً من 8 حتى 9 مساءً. عبير الجمعة مستشارة أسرية واجتماعية ومشكلات
اسرية وتطوير الذات ومساعدة الأمهات في بعض سلوكيات الأطفال
للتواصل: 0554981581