الرجاء كتابة 2 حروف على الأقل الرجاء كتابة 2 حروف على الأقل ماركة غير محددة ماركة غير محددة لايتنينج، مايكرو يو اس بي الى يو اس بي 2. 0 طقم أسلاك ،1 متر، 3. 28 قدم ، ابيض 3 د. ك شامل ضريبة القيمة المضافة رقم الصنف 414841 رقم المنتج 8MK2 لا توجد معارض متاحة مراجعات العملاء
- مايكرو يو اس بي كومبيوتر
- Ruby-on-rails - دوام - سلم رواتب موظفي الجمعيات الخيرية - Code Examples
- اللوائح و السياسات | جمعية بر العارضة بجازان
- لائحة سلم الرواتب | جمعية المودة للتنمية الاسرية بمنطقة مكة المكرمة
- الهيكل التنظيمى - جمعية البركة الخيرية
- لائحة سلم الرواتب - الجمعية الخيرية لرعاية مرضى الروماتيزم
مايكرو يو اس بي كومبيوتر
المزايا والمواصفات: • مصنوع من مواد صديقة للبيئة • سهل الاستخدام • امكانية شحن و مزامنة البيانات بين الجهاز والكمبيوتر • مضاد للاكسدة مصنوع من القصدير المطلى بالنحاس • سريع في نقل البيانات وكذلك شحن الاجهزة • متوافق مع جميع اجهزة الاندرويد مايكرو • 1. 2 متر غير قابل لتشابك السلك • سهل التخزين والتنقل
الصنف
كابل
الرقم المميز للسلعة
2724338906510
العلامة التجارية
نيلكين
متوافق مع
هواتف خلوية
2M 19, 00 ر. س غير متوفر بالمخزن قائمة الأمنيات مقارنة مشاهدة كا الشبكة قائمة تصفح لكل صفحة رتب حسب تحديد الاتجاه التنازلي 3 عناصر
نظام الجديد لسلم رواتب المعلمين بعد الخصخصة:
وضع المعلمين والمعلمات بعد التخصيص يرجع الى عدد السنوت التي اشتغل فيها فاذا كان عدد سنوات العمل اقل من 25 سنة لدي اختار واحد وهو التحويل الى عقد العمل. Ruby-on-rails - دوام - سلم رواتب موظفي الجمعيات الخيرية - Code Examples. وفي حالة كان للمعلم اكثر من 25 سنة فلديك عدة اختيارات لتختار القرار المناسب لك:
يحال مباشر على التقاعد تحويل الى عقد العمل مدته سنتين لمدة ست شهور لك الحق في عدم الحضور يوم بالاسبوع. الحق في البحت عن وضيفة اخرى في اي قطع حكومي يناسبك. بعد ست اشهر يمكن للوزير تقرير تمديد هذه المدة ليصير المجموع لسنة. طريقة تصفية حقوق الموظف بعد الخصخصة ؟
مصادر خارجية:
PSUWATCH
مصادر ذات صلة:
ما مصير الموظف الحكومي بعد الخصخصة؟ لا يتغير راتب الموظف بعد الخصخصة الا بعد مرور سنتين ويتغير حسب الاجتهاد المهني للموظف فاما ان يزيد الراتب او ينقص.
Ruby-On-Rails - دوام - سلم رواتب موظفي الجمعيات الخيرية - Code Examples
اعتمد مجلس إدارة الجمعية الخيرية بالقطيف في اجتماعه الأخير، سلم رواتب الموظفين، وذلك ضمن استراتيجية الجمعية لتحسين بيئة عملها وتحويلها لبيئة عمل جاذبة. لائحة سلم الرواتب - الجمعية الخيرية لرعاية مرضى الروماتيزم. وأوضح رئيس الجمعية عصام الشماسي، أن اعتماد السلم تم بعد دراسة اعتمدت على سنوات الخبرة وعدد ساعات العمل مقارنة بالشركات المماثلة مع مراعاة متوسط الأجور لفئة الموظفين والمدرسين المختلفة في نفس المجال. وشكر نائب الرئيس المهندس منير القطري، القائمين على هذه الدراسة من لجنة الموارد البشرية وعلى رأسهم سراج علي أبو السعود والدكتور حسين السادة وعلي شاكر الجشي، وبين أن قرار تعديل الرواتب سيطبق مع بداية الشهر المقبل، راجيا من الله أن ينعكس هذا على أداء الموظفين وإنتاجية عملهم في الجمعية. يذكر أن مجلس خيرية القطيف منذ تعيينه قبل أربعة أشهر أخذ على عاتقه تطوير الجمعية بتشكيل الفرق المختلفة واستقطاب الكفاءات في المجالات المختلفة، والتقى بجميع موظفي وموظفات الجمعية واستمع لهم وأخذ بمقترحاتهم.
اللوائح و السياسات | جمعية بر العارضة بجازان
اللائحة الأساسية
عرض الملف pdf - 6. 23 MB
لائحة الصلاحيات الوظيفية
عرض الملف pdf - 4. 17 MB
لائحة تنظيم العمل
عرض الملف pdf - 15. 81 MB
سياسة قواعد السلوك
عرض الملف pdf - 1. 75 MB
نظام عضوية الجمعية
عرض الملف pdf - 2. 02 MB
سياسة الرقابة وتقييم الأداء
عرض الملف pdf - 2. 28 MB
لائحة مجلس الإدارة
عرض الملف pdf - 4. 02 MB
سلم رواتب موظفين الجمعية
عرض الملف pdf - 2. 8 MB
الميثاق الأخلاقي
عرض الملف pdf - 8. 65 MB
لائحة الموارد البشرية
عرض الملف pdf - 16. 59 MB
لائحة تعيين وتحديد تعويضات المدير التنفيذي
عرض الملف pdf - 5. اللوائح و السياسات | جمعية بر العارضة بجازان. 32 MB
لائحة وحقوق وواجبات المستفيدين
عرض الملف pdf - 7. 47 MB
اللائحة المالية
عرض الملف pdf - 5. 94 MB
سياسة إدارة الشراكات
عرض الملف pdf - 1. 58 MB
سياسة إدارة المتطوعين
عرض الملف pdf - 3. 73 MB
سياسة إدارة المخاطر
عرض الملف pdf - 2. 07 MB
اجراءات وسياسات مكافحة تمويل الارهاب وغسيل الاموال
عرض الملف pdf - 2. 35 MB
سياسة مؤشرات الاشتباه بعمليات غسل الأموال وجرائم تمويل الإرهاب
عرض الملف pdf - 783 KB
سياسة جمع التبرعات
عرض الملف pdf - 4. 21 MB
سياسة صرف المساعدات
عرض الملف pdf - 1.
لائحة سلم الرواتب | جمعية المودة للتنمية الاسرية بمنطقة مكة المكرمة
الدمام حي هجر (نزهة الخليج سابقاً) خلف فرع وزارة الخارجية القديم
الهيكل التنظيمى - جمعية البركة الخيرية
الجمعية الخيرية لرعاية مرضى الروماتيزم تعتبر الأولى من نوعها في المملكة العربية السعودية و تشمل خدماتها جميع مناطق المملكة, مسجلة لدى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية برقم (773) وتاريخ 11/8/1437هـ, عضو برنامج الامم المتحدة (UNGC) و عضو NCD و عضو الشبكة الإقليمية CSR.
لائحة سلم الرواتب - الجمعية الخيرية لرعاية مرضى الروماتيزم
ما هي فوائد الخصخصة للموظفين ؟
الموظف الحكومي يتاثر بشكل مباشر في التغيير الذي يقع بعد الخصخصة ونذكر هنا بعض فوائد للموظفين:
ارتفاع الاداء الوظيفي تتغير الرواتب بعد سنتين من قياس الاداء الانتاجي والمهارات الوظيفية. تزداد قيمة الموظف في سوق الشغل كلما ازداد عمله ومهاراته. تحسين من اداء الموظف. رفع كفاءات القطاع المراد خصخصته. تحمل القطع الخاص التكاليف. تقديم الخدمات والمنتجات باحسن ما كانت عليه من قبل. خفض سعر الخدمة والمنتج. زيادة المنافسة في القطاع. اشعال روح المنافسة بين الموظفين. الابداع في العمل. هل ستزداد رواتب الموظفين بعد الخصخصة ؟
من اهم القرارات التي طرحتها الحكومة هي ثبوت رواتب الموظفين بعد الخصخصة لمدة سنتين مشيرة الى اتاحة عدة اختيارات للموظف اذا رفض التحول كما اكدت لن يكون اي نقص في راتب الموظف بعد التحول الى التخصيص مشيرا ان النظام حفظ الراتب الحالي الى حين مرور عامين حينها يمكن النقص او الزيادة في الراتب اذا كان هناك عقد جديد فقط وايضا على حسب اذاء الموظف في العمل وسيظل الموظفين مستمرين في عملهم ان لم يكن هناك تقصير شديد يمنع من استمرارهم كما ان هناك ظوابط ومعايير سيتم الاتفاق عليها مع وزارة الموارد البشرية حول اليات تقيم الموظفين تجنبا لاي غموض.
21:54
الجمعة 08 أبريل 2016
- 01 رجب 1437 هـ
من المنتظر أن تصدر وزارة الشؤون الاجتماعية عددا من القرارات التي تتعلق بتحسين بيئة العمل في الجمعيات الخيرية وتحفيز العاملين فيها، منها دعم رواتب بعض موظفي الجمعيات في 3 مجالات هي: "المحاسبة والبحث الاجتماعي ومديرو الجمعيات". وأشارت الوزارة وفقا لأحد مسؤوليها في رد على سؤال لـ"الوطن"، إلى الخطوات التي اتخذتها لتحسين بيئة العمل في الجمعيات الخيرية، وحل مشكلة قلة حوافز العاملين في تلك الجمعيات، بالإضافة إلى تحفيز العاملين في مجالس إدارات الجمعيات الخيرية من المتطوعين وليسوا متفرغين للعمل فيها ويهدفون بالتعاون مع الوزارة إلى تطوير العمل الخيري وتنمية الموارد المالية. وأكدت الوزارة أنها قامت بإصدار قرارات متعددة تختص بإمكانية المساهمة بدعم رواتب بعض موظفي الجمعيات في مجالات "المحاسبة والبحث الاجتماعي ومدير الجمعية"، والتي تم الإعلان عنها أخيرا. ونوهت الوزارة في سياق ردها على استفسارات بعثتها الصحيفة، إلى قيامها أخيرا بإصدار اللوائح التنفيذية التي تساعد في تسهيل عمل الجمعيات ومجالس إداراتها وفق تنظيمات معينة. آخر تحديث
23:46
الاثنين 02 مايو 2022
- 01 شوال 1443 هـ