EDU SETP UP - Login
مدارس الغد الاهلية - حى القاهرة
ثانوية الغد بنين - حى القاهرة
مدارس الغد الاهلية - اليرموك
مدرسة الغد الاهلية - الكاظمية
ثانوية الغد الاهلية بنين - المنصور
مدارس الغد الأهلية الرياض | مدارس اهلية | دليل الاعمال التجارية
1- تدريس الاطفال الاحرف باللغة الانجليزية … مدرب و محفز في التمكين الشخصي للاستشارات شاهد المزيد…
تعليق
2021-05-10 15:51:15
مزود المعلومات: Ahmed Zizo
2020-07-24 21:21:45
مزود المعلومات: مشاعل خالد
2020-07-24 21:01:35
مزود المعلومات: محمد عبد الله
2020-08-03 03:25:14
مزود المعلومات: MAJDAH AL DAMJAN
2020-07-24 21:00:36
مزود المعلومات: K Alfaisal
مدرسة و روضة قادة الغد الأهلية - رياض أطفال في الهفوف
رياض أطفال في الهفوف سيفتح في 3:00 م غدًا شهادات التقدير معلمات رائعات ومديره في قمه الاخلاق اشكرررر جهودهم وتعبهم على اطفالنا رغم الكرونا تدرسهم ماشاءالله نفسيت معلمات ممتازه على الاطفال اشكر ستاذه سناء والمعلمات جزي شكر على جهودهم كل كبير وصغيره - سلطانه ا مشكلتهم مايسوون اعلانات. مااحد يعرفهم. والا الروضة قمة بكل ماتعنيه الكلمة. المبنى قديم من الخارج لكن من الداخل جديد. ادارة رائعة. المعلمات متمكنات. ينشرح صدرك و تتطمن لعيالك عندهم. الروضة نظيفة جدا و عندهم مصداقية. جربوا بأنفسكم. غالية بس فلوسك بمحلها👍🏻 - فهد م..
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته..
أما بعد:
كل الشكر والتقدير لمعلمات طفلي على جهودهن المبذولة ولطاافتهم إللي تاخذ القلب..
في ظل ظروف التعليم ( زمن الكورونا)
وطفلي ( ما درس إلا ترم واحد) إلا أن الإنجاز كبير في هذه الفترة القصيرة. نموذج تسجيل طالب/ـة | مدارس رؤية الغد الأهلية. ما شاء الله تبارك الله كان مستوى طفلي في تطور ملحوظ. تأسيس ممتاز في اللغة العربية
تعلّم الحروف ومنها قدر يقرأ ويكتب كلمات! بجانب الأنشطة الأخرى الرياضيات والإنقلش والقرآن وغيره ✨
الحمدلله أولاً وأخيراً.. اختياري للروضة كان خير إختيار ❤️
من سهولة إجراءات التسجيل ومراعاة في تسديد الأقساط..
وتعامل رائع ولطييف ❤️
ولقائدة الروضة ( أستاذتي الغالية سناء الفوزان) ❤️
( شكراً لك على عطائك)
( أنتِ غيمة ماطرة بالعطاء الدائم 🥺❤️) - Haya A الاتصال بنا ساعات العمل السبت: مغلق الأحد: 3:00–5:00 م الاثنين: 3:30–5:00 م الثلاثاء: 3:00–5:00 م الأربعاء: 3:00–5:00 م الخميس: 3:00–5:00 م الجمعة: مغلق تم بعث الرسالة.
نموذج تسجيل طالب/ـة | مدارس رؤية الغد الأهلية
هـو طريـق شــاق وطويـل كتب علينــا جميـعاً انتـم ونحن السـير فيــه بعزم وإرادة يـداً بيـد وبهمـة هيئـات إدارية وتعليميــة واعيـة ومدركـة آلت على أنفسـها ألا تتراجـع ولا تـنهزم بغيـة الوصــول بالمسيرة إلى النهايـة السـعيـدة وبـر الأمان. المشرف العام على المدارس د. محمد بن سليمان العيسى
مواعيد التواصل مع المشرفين
الفترة الصباحية
الفترة الصباحية: 7:30 ص الى 1:00 م
إسم المشرف
التخصص
رقم الجوال
البريد الإلكتروني
التحويلة
جمعان عبد الله عبد الصمد الوقداني
جميع المراحل
505228877-505475038
[email protected]
هذا المحتوى غير متوفر ببيانات المدرسة
هذا المحتوى غير متوفر ببيانات المدرسة
هل ترغب باستقبال رسائل النشاطات والرحالات؟ * هل ترغب في سداد كامل المبلغ والاستفادة من الخصم الذهبي؟ * الخصومات:-
(السداد الذهبي) يستحق الطالب خصم ١٠% للرسوم الدراسية في حال سداد السنة كاملة ،هذا الخصم لا يشمل رسوم النقل المدرسي. هل تم تسجيل أكثر من ابن في نفس المدرسة؟ * الخصومات:-
(خصم الاخوة) يستحق الاخوين خصم 500ريال للأخ الثاني. تعهد النقل المدرسي *
شروط الاشتراك بالنقل المدرسي:
- تدفع المواصلات كاملة عند التسجيل لمن يرغب ولا يحق له استرجاع أي جزء من الرسوم لأي سبب من الأسباب, ولن يخصص مقعد بدون تسديد رسوم المواصلات كاملة عند التسجيل. مدارس الغد الأهلية الرياض | مدارس اهلية | دليل الاعمال التجارية. - يتحمل ولي الأمر المسؤولية المالية عن التلف الذي يلحقه ابنه / ابنته بالحافلة. - يكون تحديد سير الحافلة ( الباص) من اختصاص إدارة المدارس فقط. - يتحمل ولي الأمر مسؤولية التزام ابنه / ابنته بالوقت المحدد لانتظار مرور الحافلة لمنزله صباحا وأي تأخير من قبل الطالب / الطالبة ينتج عنه عدم ركوبها الحافلة ليس من مسؤولية المدرسة والإدارة غير ملزمة بعودة الحافلة إلى المنزل مرة أخرى لتجنب التأخير على الطلبة الاخرين والتقيد بموعد بداية الدوام وتكون مسؤولية ولي الأمر توصيل ابنه / ابنته إلى المدارس.
سبق- الجوف: استقبل محافظ محافظة دومة الجندل الدكتور طلال بن مشل التمياط، بمكتبه صباح اليوم الاثنين، مدير مكتب العمل بالمحافظة نعمان عبدالرحمن النعمان، ونائبه ليث عبدالرحمن الريس؛ بمناسبة افتتاح مكتب للعمل بالمحافظة. وذكر مدير فرع مكتب العمل بالمحافظة نعمان النعمان -خلال لقائه بالمحافظ- عن بدء تشغيل المكتب هذا اليوم وبكامل طاقته، في إطار خطط وزارة العمل الرامية للتوسع والانتشار لإيصال خدماتها لكل عملائها. من جهته أوضح "التمياط" أن افتتاح هذا المكتب سيخدم أهالي المحافظة ومراكزها؛ مقدماً شكره -أصالة عن نفسه ونيابة عن الأهالي- لأمير منطقة الجوف ولوزير العمل ونائبه ومدير عام فرع الوزارة بالمنطقة؛ سائلاً الله عز وجل التوفيق للجميع.
وفق نظام العمل السعودي كم عدد ساعات الدوام خلال شهر بعد الاستقالة او ما يسمى بشهر الانذار؟
وتم التواصل مع حوالي 26 موظفاً وموظفة في أماكنهم ومقر أعمالهم في خطوة رائعة حققت توفيراً للوقت وللجهد، وأتقنت استغلال التكنولوجيا الحديثة المتوفرة، وتم الوصول لكل قرية وهجرة في المملكة، وأخذ المعلومات من مصادرها الحقيقية، وسماع صوت الموظف والموظفة، وأخذ آرائهم كمقدمين للخدمة، تنفيذاً لتوجيهات وزير الصحة. فريق الصحة يرصد تبايناً كبيراً بين المناطق في تطبيق دوام الفترتين. وعقد الاجتماع من مكتب التحول بوزارة الصحة بإشراف ودعم من المستشار ماجد باشا وبتنسيق من أخصائية أول موارد بشرية، بيان الشهوان، التي تولت التنسيق مع المجموعة بالمراسلات عبر اﻹيميل الرسمي للموظفين والموظفات، وحضر في الكنترول كل من مستشار أول موارد بشرية ريما الدريس، والمنسقة أخصائي أول موارد بشرية بيان الشهوان، وأخصائي أول موارد بشرية العنود السياري، وأخصائي موارد بشرية سارة القحطاني، وحضر كذلك من فريق PWC مساعد مدير أحمد التصلق ومساعد مدير خالد بن بريك. وبعد أن تم جمع كم كبير من المعلومات تركزت حول المشاكل واﻷضرار التي تعرض لها الموظفون والموظفات من جراء دوام الفترتين والمقترحات والحلول التي يرونها مناسبة، وخطوة تفريغ هذه المعلومات وتحليلها علمياً ودراسة الحلول والمقترحات التي قدمت. وتم ااستماع لـ10 موظفات سعوديات وأتيحت لهن الفرصة كاملة لطرح مشاكلهن حيث رأت إدارة التحول أن الظروف قد لا تساعد العنصر النسائي، خاصة في الوصول إلى الوزارة وللمسؤول، وكذلك أحياناً يكون الحياء هو المانع لهن من ذكر مشاكلهن، فتم تخصيص الوقت الكافي لهن وطرحن مشاكلهن بكل سهولة عبر الاتصال، وهن في مقر أعمالهن وتم رصد مشاكلهن كاملة.
فريق الصحة يرصد تبايناً كبيراً بين المناطق في تطبيق دوام الفترتين
وقد بدأ الاجتماع، في تمام الساعة 11 صباحاً وانتهى حوالي الساعة 3 عصراً. علماً أن هذا الاجتماع يأتي ضمن سلسلة اجتماعات وورش عمل عاجلة وجه بها وزير الصحة المهندس عادل فقيه لمعالجة قضية دوام المراكز الصحية في القرى والهجر وتعهد برفع الظلم عنها وإعطاء طواقمها كامل حقوقهم أسوة بغيرهم. ورأى الموظف عبدالله سعود البشري من صحة القصيم أن هذه الخطوة تعد تحولاً جديداً في تاريخ وزارة الصحة حيث قال: كنا نتكبد عناء السفر وأخذ إجازة والوصول إلى الوزارة ولا نجد من يستمع لنا، وأحياناً لا نجد المسؤول لظرف عمل أو إجازة أو غيره، واليوم الوزارة عبر إدارة التحول تصل إلينا في مكاتبنا ومقر أعمالنا في اجتماع موسع. بينما قال الموظف محمد العنزي من صحة حائل لا يسعني إلا أن أتقدم بخالص الشكر والعرفان لوزير الصحة المهندس عادل فقيه الذي تولى ملفنا القديم، ووعدنا بحل قضيتنا، وما حصل اليوم من اجتماع ضم موظفين وموظفات من أغلب مناطق ومحافظات المملكة، أمر بالنسبة لنا غير عادي ونعتبره نقلة كبيرة جداً بإذن الله. بينما رأت الموظفة أم جنى من صحة القنفذه أن الوزارة وعبر إدارة التحول أتاحت لها وللكثير من زميلاتها البوح بمشاكلهن التي يعانينها بسبب دوام الفترتين المرير والاستدعاء أوقات الطوارئ بحيث أصبحن في رباط شديد.
يعفى من أحكام الفقرة السابقة العمال، والذين تقرر مزاولتهم أعمال متقطعة وفق قرار الوزير. ولكن لا تتجاوز مدة إقامتهم 12 ساعة في اليوم. 5- المادة 54
إذا كانت ظروف العمل تتطلب ذلك، يمكن لأصحاب العمل توظيف العمال لساعات عمل إضافية. يجب أن تكون أجور العمال عن كل ساعة إضافية مساوية للأجور التي يستحقونهاز. بالإضافة إلى ما لا يقل عن 25٪ من ساعات العمل خلال النهار، و50٪ من ساعات العمل الليلي. 6- المادة 55
يجب على أرباب العمل ترتيب جدول زمني واضح في مكان العمل، مع تحديد أيام الراحة الأسبوعية؟
كذلك ساعات العمل وفترات الراحة لكل عامل، وأي تعديلات على الجدول الزمني. 7- المادة 56
الوكيل المعتمد لصاحب العمل. يجب على العاملين في الأعمال التحضيرية والتكميلية إتمام العمل، قبل أو بعد انتهاء الدوام الرسمي. الحراس وعمال النظافة. يصدر الوزير قراراً بتحديد الحد الأقصى لساعات العمل الفعلية والإضافية، والأجور المستحقة للفئتين المحددتين في الفقرتين 2 و3 من هذه المادة. على ألا تقل الأجور عن الأجور المنصوص عليها في المادة
8- المادة 57
يجب أن يكون العمل في المنشأة منظمًا جيدًا بحيث يحصل كل عامل، على ما لا يقل عن 24 ساعة راحة في الأسبوع.