وتبين من تقرير الاتهام أنّ «أحمد عبد الرؤوف إبراهيم، مدير الإدارة العامة للموارد البشرية بديوان عام محافظة الفيوم أعد مذكرة للعرض على سكرتير عام محافظة الفيوم تضمنت التقدم بطلبات بأسماء 7 أشخاص يلتمسون فيها إتاحة فرص عمل لهم بمشروعات الديوان العام، والموافقة على إتاحة فرص عمل لهم بإحدى مشروعات الديوان العام، نظرًا لظروفهم الاجتماعية، ما حدا بالسكرتير العام الأسبق بالتأشير على هذه المذكرة بأن يتم التعاقد معهم بمشروع المواقف». وتوصلت التحقيقات إلى أنّ «حسين محمود خليفة، مدير الإدارة العامة للنقل الجماعي والمواقف بالفيوم، اشترك قبل إحالته للمعاش مع المحال الأول في إجراء تعديل في تاريخ العقود المؤقتة مع المتعاقدين، وذلك بإزالة رقم صفر بالقلم المزيل».
اجازات القطاع الخاص مكتب العمل السعودي التابع
3- المادة 111 من قانون العمل السعودي
في حالة ترك العامل مكان العمل قبل استنفاذ جميع أيام إجازته السنوية، يجب على صاحب العمل دفع أجر عن هذه الأيام المستحقة. 4- المادة 112 من قانون العمل السعودي
من حق جميع العمال الحصول على إجازات مدفوعة الأجر كاملاً في الإجازات الرسمية والأعياد والمناسبات القومية، وذلك بناءً على نصوص ولوائح قانون العمل في المملكة العربية السعودية، وألا يتعرض صاحب العمل للمسائلة القانونية. اجازات القطاع الخاص مكتب العمل حجز موعد. 5- المادة 113 من قانون العمل السعودي
من حق العامل الحصول على إجازة لمدة ثلاثة أيام في حالة الزواج أو وفاة الزوجة أو أحد الأقارب، كما من حقه الحصول على إجازة لمدة يوم واحد في حالة استقبال مولود جديد، ومن حق صاحب العمل طلب الإطلاع على الوثائق التي توضح سبب الإجازة، حيث أن هذه الإجازات تكون مدفوعة الأجر. 6- المادة 114 من قانون العمل السعودي
من حق العامل أن يحصل على إجازة مدفوعة الأجر، تتراوح مدتها من عشرة أيام وحتى خمسة عشر يومًا، تتضمن أيام إجازات عيد الأضحى المبارك، لأداء فريضة الحج، بشرط أن يحصل العامل على هذه الإجازة مرة واحدة طوال فترة خدمته في مكان العمل. ويحصل العامل على إجازة الحج بشرط أن يكون قضي في العمل مدة لا تقل عن عامين متصلين، ومن حق صاحب العمل تحديد عدد العمال الذين يمكنهم الحصول على إجازة أداء فريضة الحج، بناءً على مقتضيات وظروف العمل.
اجازات القطاع الخاص مكتب العمل الخدمات
- السبت 9 أبريل عطلة أسبوعية، ويوافق 8 رمضان 1443 هجرية. -الجمعة 15 أبريل عطلة أسبوعية، ويوافق 14 رمضان. -السبت 16 أبريل عطلة أسبوعية يوافق 15 رمضان. - الجمعة 22 أبريل عطلة أسبوعية، ويوافق 21 رمضان. - السبت 23 أبريل عطلة أسبوعية ، ويوافق 22 رمضان. - الإثنين 25 إبريل احتفالات شم النسيم ويوافق 24 رمضان. اجازات القطاع الخاص مكتب العمل السعودي التابع. - الخميس 28 أبريل احتفالات ذكرى عيد تحرير سيناء بدلا من يوم الإثنين 25 أبريل ويوافق 27 رمضان. - الجمعة 29 أبريل عطلة أسبوعية، ويوافق 28 رمضان. - السبت 30 أبريل عطلة أسبوعية ويوافق29 رمضان
-الأحد 1 مايو بمناسبة عيد العمال وربما يتم ترحيله إلى يوم الخميس 5 مايو. - بداية من يوم الإثنين «2 و3 و4 و5»، مايو إجازة بمناسبة عيد الفطر المبارك.
اجازات القطاع الخاص مكتب العمل حجز موعد
وذكرت المصادر أن الحضور في الإدارات الخارجية التابعة لـ«الأشغال» طبيعي، متوقعة أن ترتفع نسبة الإجازات مع بداية العشر الأواخر من شهر رمضان. «البلدية»
بدوره، قال المتحدث الرسمي لبلدية الكويت محمد المطيري، إن العاملين في البلدية التزموا بتطبيق تعميم ديوان الخدمة المدنية بشأن آلية الدوام الرسمي في رمضان من التاسعة والنصف صباحاً حتى الثانية ظهراً. وأضاف المطيري، في تصريح لـ«الجريدة»، أن الإدارات في المحافظات التزمت بحضور ما يزيد على 75 في المئة من الموظفين. وأوضح أن طبيعة أعمال الموظفين في البلدية تختلف من إداريين ومفتشين ومهندسين ميدانيين، إذ يتعين على كل وظيفة أداء المهام وفق ما تتطلبه بيئة العمل وساعاتها ومدى آلية التعامل وتنسيق الموظفين مع مديري الإدارات. ديوان الخدمة
بينما قالت مصادر في ديوان الخدمة المدنية، إن الالتزام بالدوام في الديوان وصل إلى نحو 90 في المئة، موضحة أن آلية الدوام الرسمي إجبارية وتطبيقها على العاملين فيه أولى من مراقبة الجهات الحكومية الأخرى، خصوصا أن الديوان هو الجهة المسؤولة عن وضع القرارات المتعلقة بآلية العمل، لذا فلابد من المراقبة المشددة على الحضور. تعرف على الإجازات المتبقية في رمضان والعيد.. رقم مفاجئ : 14 يوما - أخبار مصر - الوطن. وأضافت المصادر أن تخفيف ساعات العمل في رمضان من مصلحة الموظفين ليتمكنوا من أداء واجباتهم في ظل صعوبة العمل أثناء فترة الصيام، وضمان عدم تعرضهم لإرهاقٍ يمنعهم من مواصلة العمل، مشيرة إلى أن العقوبات لن تكون مشددة في رمضان، وذلك يعتمد على تقارير الجهات الحكومية عن مدى التزام موظفيها.
وحضّر الطلبة محاضراتهم عبر «الأونلاين» للشعب الدراسية التي تزيد على 30 طالباً، بينما التزموا بالحضور في القاعات الدراسية في الشعب الدراسية التي تكون أقل من 30 طالباً. «الشؤون»
من جهته، أكد الوكيل المساعد لقطاع الشؤون المالية والإدارية بالتكليف في وزارة الشؤون الاجتماعية د. بدر العدواني، أن نسبة حضور الموظفين في مختلف القطاعات، تجاوزت 90 في المئة. وأوضح العدواني لـ«الجريدة» أن نسب الغياب التي شارفت على 10 في المئة، كانت بموجب إجازات دورية، وهي حق أصيل للموظفين، يحصلون عليه في الوقت الذين يختارونه وفقاً لقانون وضوابط الخدمة المدنية الصادرة بهذا الشأن. وبينما شدد العدواني على أنه ستتخذ الإجراءات القانونية اللازمة حيال الموظفين المتغيبين دون عذر أو إذن سابق أو إجازة رسمية، شكر الملتزمين الذين يتمتعون بروح المسؤولية، وشعورهم بالواجب حيال إنجاز معاملات المراجعين، لافتاً إلى أن الإجازات المرضية قليلة، لاسيما أن موظفي الوزارة حريصون على الحضور والالتزام بساعات العمل الرسمية. محاكمة لـ7 مسؤولين بالفيوم.. عينوا زوجاتهم وأبنائهم رغم خطر التعاقدات - أخبار مصر - الوطن. «الأشغال»
فيما كشفت مصادر وزارة الأشغال العامة أن نسب الحضور مع بداية أول يوم دوام في شهر رمضان المبارك تفوق الـ 90 في المئة، لفتت إلى أن النسبة الباقية تعود إلى إجازات اعتيادية يقوم بها بعض الموظفين.
الجدير بالذكر أن شركة ألفا المالية هي شركة استثمارية سعودية مرخصة من قبل هيئة السوق المالية كمؤسسة سوق مالية، وتعد من الجهات الرائدة في إدارة الأصول والاستثمارات البديلة، وتبلغ قيمة الأصول تحت إدارة الشركة أكثر من 10 مليارات ريال سعودي في مختلف فئات الأصول.
&Quot;الشركة السعودية للاستثمار الجريء&Quot; تستثمر في صندوق ألفا المالية السعودي للنمو
شركة لازارد العربية السعودية. شركة سيكو المالية. شركة مشاركة المالية. شركة تسعة وتسعون هللة المالية. شركة ملكية للاستثمار. شركة مورغان ستانلي السعودية. شركة ميريل لينش المملكة العربية السعودية. شركة ميزوهو العربية السعودية. شركة نورذن ترست العربية السعودية. شركة يو بي إس العربية السعودية. فينشر كابيتال الاستثمارية السعودية. مجموعة الدخيل المالية. مجموعة النفيعي للاستثمار. مجموعة بي أم جي المالية. شركة أريب المالية. شركة الأول للاستثمار. شركة مكتب العائلة العالمية للاستثمار. شركة إحاطة المالية. شركة سيتي جروب العربية السعودية. شركة الوطني لإدارة الثروات. "الشركة السعودية للاستثمار الجريء" تستثمر في صندوق ألفا المالية السعودي للنمو. شركة ألفا المالية. شركة فاب كابيتال المالية. شركة وثيق للخدمات المالية. شركة جرينستون العربية السعودية. شركة بلاك روك العربية السعودية. شركة أف آي إم بارتنرز كي أس أيه. شركة ميراك المالية. شركة شركاء القيمة المالية. شركة تأثير المالية. شركة براق الخيل المالية. شركة إس ام بي سي العربية السعودية للخدمات الاستشارية. شركة جي إف إتش السعودية المالية. شركة بيت النمو المالية. شركة الصكوك الوطنية. شركة ركاز الوطنية المالية. شركة ناتيكسيس العربية السعودية للاستثمار.
ورد إلى علم شركة بيت المال الخليجي أن ثمة مراسلات إلكترونية متنوعة تدعي زيفا
أنها صادرة عن شركة بيت المال الخليجي أو بالاشتراك معها و/أو مع موظفيها. ويراد من عمليات الاحتيال هذه، في الكثير من الحالات، الحصول على المال و/أو
معلومات شخصية من الأشخاص الذين يتلقون تلك المراسلات. وتود شركة بيت المال الخليجي أن تحذر عامة الجمهور من هذه الأنشطة الاحتيالية
التي يزعم الاضطلاع بها باسم الشركة و/أو باسم موظفيها؛ وستقدر لفت انتباهها
إلٍى أي مراسلات مشبوهة حيث لا يوجد للشركة حالياً أية فروع، كما يتم استقبال
طلبات الاشتراك والاسترداد في الفرع الرئيسي بمدينة الدمام ولا يوجد لدينا أي
فروع أخرى داخل أو خارج المملكة. ففي حال استقبال أي من هذه المراسلات يجب عدم
الضغط عليها أو تزويد الجهة المشبوهة بمعلومات شخصية مثل تفاصيل الحساب البنكي
أو صور من الوثائق الشخصية. وفي حال رغبتكم بالتأكد من صحة هوية المتصل يمكنكم الاتصال على الرقم الرئيسي
لشركة بيت المال الخليجي +966138316666
أؤكد على قراءة الرسالة التحذيرية.