4 مليون ريال في الربع الأول 17 أبريل 2012
بلغ صافي الربح لشركة ملاذ للتأمين وإعادة التأمين التعاوني خلال الربع الأول 4. 4 مليون ريال، مقابل صافي خسارة 5. 2 مليون ريال للربع المماثل من العام السابق، ومقابل صافي ربح 4. 8 مليون ريال للربع السابق بانخفاض قدره 9% وعليه بلغت ربحية السهم خلال الثلاثة أشهر 0.
سهم ملاذ للتأمين - مركز السوق السعودي. 15 ريال ، مقابل خسارة 0. 17 ريال للفترة المماثلة من العام السابق وأرجعت الشركة سبب ارتفاع أرباح الربع الاول مقارنة بالربع المماثل من عام 2011م لارتفاع الفائض من عمليات التأمين نتيجة لارتفاع الاقساط المكتسبة وانخفاض اجمالي التكاليف والمصاريف ويعود سبب انخفاض أرباح الربع الاول لعام 2012 م عن الربع السابق (الرابع لعام 2011م) نتيجة لزيادة صافي المطالبات المتكبدة وزيادة مخصص
الديون المشكوك في تحصيلها عن الربع السابق
وأشارت الشركة إلى أن صافي الربح قبل الزكاة كان قد بلغ 6. 3 مليون ريال، مقابل خسارة 3. 7 مليون ريال قبل الزكاة للربع المماثل من العام السابق، ومقابل ربح قبل الزكاة 6. 8 مليون ريال للربع السابق بانخفاض قدره 7. 3% وبلغ فائض عمليات التأمين مخصوماً منها عائد استثمارات حملة الوثائق (نتائج العمليات التشغيلية) خلال الربع الأول 6.
سهم ملاذ للتأمين - مركز السوق السعودي
18-06-2012, 12:10 AM
# 21 ابوفيصل
تاريخ التسجيل: Feb 2012 الدولة: JLo_iii_ll
المشاركات: 33, 515
رد: سهم ملاذ للتأمين [mark=#00ffdd][gdwl][mark=#00ffdd] قرب بيع سهم وقاية جدول يبين الاقل عدداً للأسهم الحرة
لقطاع التامين وتاريخ بيع المؤسسين:
1- الوطنية الاسهم الحرة 3 مليون
تاريخ بيع المؤسسين 5/6/2013
2- ايس الاسهم الحرة 4 مليون
تاريخ بيع المؤسسين 28/7/2012
3- بروج الاسهم الحرة 5. 2 مليون
تاريخ بيع المؤسسين 14/2/2013
4- العالمية الاسهم الحرة6 مليون
تاريخ بيع المؤسسين 17/12/2012
5- الراجحي للتأمين الاسهم الحرة 6 مليون
تاريخ بيع المؤسسين 12/7/2012 6- وقاية الاسهم الحرة 8 مليون
وتاريخ بيع المؤسسين19/6/2012م
7- الخليجية الاسهم الحرة 8 مليون
تاريخ بيع المؤسسين 6/2/2013
8- اكسا الاسهم الحرة 8 مليون
تاريخ بيع المؤسسين 26/7/2012
9- امانة الاسهم الحرة 12.
10 ريال
ويوضح الشارت نزول السهم إلى 23 ريال
ولكن زاد على هذا النزول إلى سعر
18. 55 ريال ثم أرتد إلى 20. 55 ريال
[IMG]***[/IMG] [/mark][/gdwl][/mark]
18-06-2012, 01:26 AM
# 28 ابوفيصل
رد: سهم ملاذ للتأمين اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الموق
ملاذ التعاونية 3 بعد ميدو
توصيه موفقه مشكور يا الغلا على مرورك
على الموضوع ودمت بخير
# 29 ابوفيصل
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبو عبدالله
موفق خير مشكور يا الغلا على مرورك
18-06-2012, 01:27 AM
# 30 ابوفيصل
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابومنارA
توصية موفقة مشكور يا الغلا على مرورك
على الموضوع ودمت بخير
ملاذ للتأمين - الافصاحات
الأهداف
الحصول على نتائج مقبولة ومربحة من عمليات التأمين، مع ضمان عائد جيد للمؤسسين والمساهمين. عن الشركة
العيش الآمن والإزدهار والرفاهيه مطالب سعى الإنسان دوماً إلى تحقيقها ، وهي نعم إمتن الله بها على عباده " نعمة الأمن من الخوف والشبع من الجوع " ومن أجل الوصول إلى أعلى مراتب الرفاهيه والإزدهار إبتكر الإنسان وإبتدع العديد من الوسائل التي تحقق هذه المطالب بحثا عن ملاذ آمن يلجؤ اليه ويبحث تحت ظلاله الآمن عن حياة مفعمة بالحيوية والإزدهار والتطور. من هنا كانت فكرة ملاذ التي تعني باللغة العربية " الملجأ الآمن في الأوقات الصعبة ". تكونت ملاذ كشركة مساهمة عامة للتأمين التعاوني من قبل نخبة من المستثمرين السعوديين البارزين برأس مال مدفوع وقدره 300 مليون ريال سعودي، وفي شهر أبريل من عام 2007م تأسست الشركة رسمياً لتبدأ نشاطها مؤسسةُ خطوط عملها بإحترافية وإتقان ملبية متطلبات السوق وإحتياجاته التأمينية بأسلوب إحترافي في تقديم الخدمات بمفهوم مثالي للتأمين الشامل وفي عام 2017 تم زيادة رأس مال الشركة ليصبح 500 مليون ريال سعودي، وذلك عن طريق طرح أسهم حقوق أولوية. المدير التنفيذي
فواز الحجي
63 / 100
التنفيذية
(100%)
علاقات العملاء
الموارد البشرية
(75%)
العمليات
(70%)
المبيعات
(58%)
المالية والحسابات
(40%)
إدارة المخاطر
تقنية المعلومات
(30%)
التسويق
(10%)
الجنسيات
المملكة العربية السعودية
(92%)
مصر
(8%)
الجنس
ذكور
(88%)
إناث
(12%)
تطور التوزيعات النقدية
تطور رأس المال
التغير في رأس المال
رأس المال السابق
120. 00 ريال
عدد الأسهم قبل التغير (مليون)
12. 00
نسبة التغير
316. 67%
رأس المال بعد التغير (مليون ريال)
500. 00
عدد الأسهم بعد التغير (مليون)
50. 00
النوع
مدرج
تاريخ الإعلان
2017/11/02
تاريخ الإستحقاق
-
تاريخ التوزيع
ملاحظات
صادقت الجمعية العمومية للشركة بتاريخ 2/10/2017 علي زيادة رأسمال الشركة من خلال طرح أسهم حقوق أولوية بقيمة 380 مليون ريال. تاريخ
قبل التغيير
بعد التغيير
معدل التغير
رابط
رأس المال (مليون ريال)
عدد الأسهم (مليون)
حقوق أولوية
120. 00
2017/03/29
تخفيض
300. 00
30. 00
(60. 00%)
2007/02/18
طرح عام أولي
157. 56
15. 76
90. 40%
إجمالي التوزيعات النقدية (مليون ريال)
التوزيع النقدي
البيانات غير متوفرة
التوزيعات النقدية التاريخية للسهم معدله بأثر اجراءات تغيرات رأس المال وأسهم المنحة إن وجدت
سهم ملاذ للتأمين - الصفحة 3 - مركز السوق السعودي
74%
4- بلغ صافي المطالبات المتكبدة خلال
الربع الأول 62, 342 ألف ريال
مقابل 66, 634 ألف ريال للربع
المماثل من العام السابق وذلك
بانخفاض قدره 6. 5%
5- بلغ صافي أرباح استثمارات حملة الوثائق خلال
الربع الأول 487 ألف ريال، مقابل 480 ألف ريال
للربع المماثل من العام السابق وذلك بارتفاع قدره
1. وبلغ صافي أرباح استثمارات أموال
المساهمين خلال الربع الأول 656 ألف ريال
مقابل 405 ألف ريال خلال الربع المماثل
من العام السابق وذلك بارتفاع قدره 62%
6- بلغ ربح السهم خلال الثلاثة أشهر
0. 15 ريال مقابل خسارة 0. 18 ريال
للفترة المماثلة من العام السابق
7- يعود سبب ارتفاع أرباح الربع الاول
مقارنة بالربع المماثل من عام 2011م
لارتفاع الفائض من عمليات التأمين نتيجة
لارتفاع الاقساط المكتسبة وانخفاض
اجمالي التكاليف والمصاريف ويعود سبب
انخفاض أرباح الربع الاول لعام 2012 م
عن الربع السابق (الرابع لعام 2011م)
نتيجة لزيادة صافي المطالبات المتكبدة
و زيادة مخصص الديون المشكوك
في تحصيلها عن الربع السابق
8- ورد في تقرير المراجع الخارجي بأن
الشركة قامت بإعداد القوائم المالية وفقاً
لمعيار المحاسبة الدولي رقم ( 34)، ولم
يتم إعدادها وفقاً لمعايير المحاسبة المتعارف
عليها في المملكة العربية السعودية.
2 مليون ريال، مقابل عجز قدره 4, 3 مليون ريال للربع المماثل من العام السابق وفي حين بلغ إجمالي أقساط التأمين المكتتبة (GWP) خلال الربع الأول 142. 026 مليون ريال ، مقابل 160. 384مليون ريال للربع المماثل من العام السابق وذلك بانخفاض قدره 11. 5%. و بلغ صافي أقساط التأمين المكتتبة (NWP) خلال الربع الأول 94, 765 ألف ريال، مقابل 94, 068 ألف ريال للربع المماثل من العام السابق وذلك بارتفاع قدره 0. 74% وبلغ صافي المطالبات المتكبدة خلال الربع الأول 62, 342 ألف ريال، مقابل 66, 634 ألف ريال للربع المماثل من العام السابق وذلك بانخفاض قدره 6. 5% وبلغ صافي أرباح استثمارات حملة الوثائق خلال الربع الأول 487 ألف ريال، مقابل 480 ألف ريال للربع المماثل من العام السابق وذلك بارتفاع قدره 1. وبلغ صافي أرباح استثمارات أموال المساهمين خلال الربع الأول 656 ألف ريال، مقابل 405 ألف ريال خلال الربع المماثل من العام السابق وذلك بارتفاع قدره 62% وأشارت الشركة إلى أنه قد ورد في تقرير المراجع الخارجي بأن الشركة قامت بإعداد القوائم المالية وفقاً لمعيار المحاسبة الدولي رقم ( 34)، ولم يتم إعدادها وفقاً لمعايير المحاسبة المتعارف عليها في المملكة العربية السعودية.
الانتقال الى المحتوى الأساسي
الجامعة إدارة الجامعة الكليات العمادات المراكز مرافق
عمادة الدراسات العليا
دليل الدراسات العليا
آخر تحديث
1/5/2022 3:23:48 PM
6078
المملكة العربية السعودية
ص. ب 80200 جدة 21589
هاتف: 6952000 12 966+
سياسة الخصوصية والنشر - جامعة الملك عبدالعزيز
جميع الحقوق محفوظة لجامعة الملك عبدالعزيز 2022©
عمادة الدراسات العليا - دليل الدراسات العليا باللغة العربيه 2022
الأندية المختلفة بالمدرسة:
ملتزم، نشط، ودود، متحمس
الأكاديميات:
العقلية التحليلية، الإجتهاد، سريع التعلم. حدد الهدف الوظيفي للوظيفة التي تتقدم إليها
قد يكون مدير التوظيف أقل إهتماماً بمهارتك في التحدث أمام الجمهور بالنسبة لوظيفة تدريبية في قسم التمويل، وأكثر إهتماماً بقدراتك التحليلية، وقد يكون مدير مطعمٍ ما أكثر إهتمام بمهاراتك الشخصية في بناء العلاقات لامهاراتك التحليلية وهكذا. الكاتب: مارك سلاك
ترجمة: محي الدين هارون
المصدر
يتبدل العالم كل يوم وتتبدل معه متطلبات التوظيف في القطاعات كافة، فالمهارات في عالم التكنولوجيا الحديث تختلف عن المهارات التي كانت مطلوبة منذ نصف قرن، والمهارات في عالم يجتاحه فيروس كورونا اختلفت جذريًا عن المهارات التي كانت معتمدة قبل تفشي الوباء، والاضطرابات والأزمات التي تعصف بالبشرية كثيرة وكبيرة ومؤثرة على طبيعة المهارات المطلوبة، وعلى مجال التوظيف والموارد البشرية، وتبعًا لذلك تولد تعريفات جديدة في كل مرة للمهارات التي يحتاجها الأفراد للنجاح في وظائفهم، سواء كانوا موظفين أم باحثين عن فرص عمل ووظائف جديدة. قدّم الرئيس التنفيذي لشركة "خدمة كتابة السيرة الذاتية" لائحة بأهم المهارات الوظيفية التي يجب توافرها في السيرة الذاتية، للراغبين في جذب المدراء والحصول على وظيفة
ووفقًا لتقرير "مستقبل الوظائف 2020" الصادر عن المنتدى الاقتصادي العالمي، والذي شمل استطلاعًا للمدراء التنفيذيين في 15 صناعة في 26 دولة، فإن 73% من أرباب العمل يخططون لتقديم فرص إضافية لصقل مهارات موظفيهم، وإعادة تشكيل مهاراتهم من جديد ورفع مستوياتها وجودتها بحلول عام 2025. ويرصد التقرير مستقبل الوظائف والمهارات الوظيفية المطلوبة في المستقبل القريب، متتبعًا وتيرة التغيير الحاصل، كما ويهدف إلى إلقاء الضوء على الاضطرابات التي خلفها وباء كوفيد-19 في عام 2020، ويعرض أيضًا سياقًا تاريخيًّا للدورات الاقتصادية، والتوقعات التكنولوجية والوظائف والمهارات في السنوات الخمس المقبلة.