وهذا ما سيسهِّل زيادة التنقل في مختلف أنحاء المنظمة، من خلال تكليف الموظفين بمسؤوليات جديدة وصعبة، وإتاحة فرص واضحة للنمو الوظيفي في مجالات فنية أخرى أو في مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات؛
This will facilitate increased mobility across the Organization by providing staff with new and challenging responsibilities and clear career growth opportunities in other substantive or ICT areas;
وكان ثمة قصور في الملاك الوظيفي للموارد البشرية بسبب إعادة تكليف الموظفين ، والتقاعد المبكر، والترقية وإعادة تصنيف الوظائف "على نحو تسلسلي". There was also a human resources staffing shortage owing to reassignments, early retirements, "chain" promotions and the reclassification of posts. وتحقيقا لهذا الغرض، ومن أجل استخدام القدرة الزائدة عن العدد المقرر في قسم النشر التابع للإدارة (انظر الفرع جيم أدناه)، تم تكليف الموظفين بمسح تلك الوثائق ضوئيا استعدادا لتحميلها. قرار تكليف موظف داخلي. For that purpose, and in order to utilize the supernumerary capacity in the Publishing Section of the Department (see sect. C below), staff were assigned to scan such documents in preparation for their uploading.
بعد 6 سنوات بالقضاء المحكمة تلزم محافظ قنا بترخيص بناء نقابة الأطباء - حوادث
العربية
الألمانية
الإنجليزية
الإسبانية
الفرنسية
العبرية
الإيطالية
اليابانية
الهولندية
البولندية
البرتغالية
الرومانية
الروسية
السويدية
التركية
الصينية
مرادفات
الأوكرانية
قد يتضمن بحثُك أمثلة تحتوي على تعبيرات سوقي
قد يتضمن بحثُك أمثلة تحتوي على تعبيرات عامية
ورهنا بالموافقة على الاقتراح بإعادة تكليف الموظفين المعينين على النحو المفصل في دراسة القدرات العسكرية، يتوقع أن تتبادل البعثة موظفي الاتصال مع البعثات المذكورة. Subject to the approval of the proposed reassignment of staff appointments as detailed in the military capability study, it is expected that UNMIS will exchange liaison officers with these other missions. نموذج قرار تكليف موظف. وللتدريب أهمية بالغة في ضوء عملية إعادة تشكيل هيكل امانة العامة، التي أدت في حات كثيرة إلى إعادة تكليف الموظفين بمسؤوليات جديدة، إلى جانب عبء العمل اضافي. Training is particularly important in the light of the restructuring of the Secretariat, which in many cases has led to the reassignment of staff to new responsibilities and the burden of additional work. ٦ - ينبغي إعـــادة النظر فــي مسألة تكليـف الموظفين بالعمل كأفراد معينين في البعثات لتفادي دفــع بــدل اقامة المخصص فراد البعثة.
كذلك فإن اللجنة ذكرت أنها ترى أنه ينبغي اضطع بهذه الوظيفة عن طريق تكليف الموظفين الموجودين بهذه المهام. Likewise, the Committee indicated that it was of the opinion that the function should be carried out by assigning these tasks to existing staff members. وإن كان مستوى الموارد اللازمة له يشكل مسألة مهمة بطبيعة الحال، إلا أن الرقابة اليومية وتكليف الموظفين بالمهام وتحديد الأولويات أمور تؤدي إلى توتر مستمر. The level of resources is, of course, one issue, but the daily control and tasking of staff and the determination of priorities creates constant tension. بعد 6 سنوات بالقضاء المحكمة تلزم محافظ قنا بترخيص بناء نقابة الأطباء - حوادث. تعيين عدد كاف من الموظفين و/أو تدريب/إعادة تكليف الموظفين الموجودين لتمكين السلطة الوطنية من أداء وظائفها
Hire sufficient staff and/or train/reassign existing staff to enable DNA to perform its functions
ويجري تكليف الموظفين ونشرهم على أساس الاحتياجات، ولا يسمح بذلك إلا عند ضمان أن تكون الآليات الضرورية للأمن ودعم الحياة موجودة وجاهزة للعمل. The assignment and deployment of staff is needs-driven and only sanctioned once the requisite security and life-support mechanisms are guaranteed and in place.
حدثنا ابن حميد ، قال: ثنا جرير ، عن مغيرة ، عن عبد الرحمن بن أبي نعم ، في قوله: ( يا أبت استأجره إن خير من استأجرت القوي الأمين) قال لها أبوها: ما رأيت من أمانته ؟ قالت: لما دعوته مشيت بين يديه ، فجعلت الريح تضرب ثيابي ، فتلزق بجسدي ، فقال: كوني خلفي ، فإذا بلغت الطريق فاذهبي ، قالت: ورأيته يملأ الحوض بسجل واحد. حدثني محمد بن عمرو ، قال: ثنا أبو عاصم ، قال: ثنا عيسى; وحدثني الحارث ، قال: ثنا الحسن ، قال: ثنا ورقاء جميعا ، عن ابن أبي نجيح ، عن مجاهد ، قوله: ( القوي الأمين) قال: غض طرفه عنهما. القوي الأمين. قال محمد بن عمرو في حديثه: حين ، أو حتى سقى لهما فصدرتا. وقال الحارث في حديثه: حتى سقى ؛ بغير شك. حدثنا القاسم ، قال: ثنا الحسين ، قال: ثنا حجاج ، عن ابن جريج ، عن مجاهد ، قال: فتح عن بئر حجرا على فيها ، فسقى لهما بها ، والأمين: أنه غض بصره عنهما حين سقى لهما فصدرتا. حدثنا ابن وكيع ، قال: ثنا أبو خالد الأحمر وهانئ بن سعيد ، عن الحجاج ، عن القاسم ، عن مجاهد ( إن خير من استأجرت القوي الأمين) قال: رفع حجرا لا يرفعه إلا فئام من الناس. حدثنا ابن وكيع ، قال: ثنا أبي ، عن إسرائيل ، عن أبي إسحاق ، قال عمرو بن ميمون ، في قوله: ( القوي الأمين) قال: كان يوم ريح ، فقال: لا تمشي أمامي ، فيصفك الريح لي ، ولكن امشي خلفي ودليني على الطريق; قال: فقال لها: كيف عرفت قوته ؟ قالت: كان الحجر لا يطيقه إلا عشرة فرفعه وحده.
القوي الأمين
وهذا التنصيص على هذين الوصفين هو من وفور عقل هذه المرأة التي رأت اكتمال هاتين الصفتين في موسى عليه السلام، وهو دليل ـ كما سيأتي ـ أن هذا من المطالب التي يتفق عليها عقلاء البشر في كل أمة من الأمم، وشريعة من الشرائع. وقد أخذ العلماء ـ رحمهم الله ـ هذه الآية مأخذ القاعدة فيمن يلي أمراً من الأمور، وأن الأحق به هو من توفرت فيه هاتان الصفتان، وكلما كانت المهمة والمسؤولية أعظم، كان التشدد في تحقق هاتين الصفتين أكثر وأكبر. أيها الأخ الموفق: إن من تأمل القرآن الكريم وجد تلازماً ظاهراً وبيّناً بين هاتين الصفتين (القوة والأمانة) في عدة مواضع، ومن ذلك: ما وصف الله به مبلغ الوحي والرسالات إلى الأنبياء والرسل عليهم الصلاة والسلام ـ جبريل؛ ـ في قوله ـ: {إِنَّهُ لَقَوْلُ رَسُولٍ كَرِيمٍ (19) ذِي قُوَّةٍ عِنْدَ ذِي الْعَرْشِ مَكِينٍ (20) مُطَاعٍ ثَمَّ أَمِين} [التكوير: 19 - 21] فانظر ـ يا عبدالله ـ كم وصفاً وصف الله به هذا الرسول الملكي الكريم؟! ومن ذلك وصفه بالقوة والأمانة، وهما من أعظم عناصر النجاح والكمال فيمن يؤدي عملاً من الأعمال. والموضع الثاني من المواضع التي لوحظ فيها وصف القوة والأمانة، فهو قول يوسف عليه السلام للملك: {اجْعَلْنِي عَلَى خَزَائِنِ الْأَرْضِ إِنِّي حَفِيظٌ عَلِيمٌ} [يوسف: 55].
يتجلى حفظ الله لموسى عليه السلام في نجاته من فرعون وقومه، ووصوله إلى مدين في ضيافة رجل صالح، وقد رباه الله على حسن الخلق ومساعدة الناس والصبر على الشدائد، وحسن الوفاء بالمواثيق، وسورة القصص توضح لنا ذلك، وتبين أدب المرأة وحياءها لتكون مثالاً للعفاف والطهر.