تمّ تحديد هل تحسب البدلات في نهاية الخدمة في نظام العمل الساري في المملكة العربيّة السعوديّة، كما نصّ هذا النظام على جميع التفاصيل التي تهدف إلى تنظيم علاقة العامل بصاحب العامل وتبيّن حقوق كلّ واحد منهما مع بيان واجباته، ويساعدنا موقع المرجع في معرفة ما إذا كانت البدلات تُحسب في مكافأة نهاية الخدمة أم لا بالإضافة إلى ذكر الكثير من التفاصيل التي تتعلّق بهذه المكافأة أيضًا. مكافأة نهاية الخدمة
كفل نظام العمل السعوديّ للموظّفين الكثير من الحقوق عند انتهاء عقد العمل، ومن أبرزها: مكافأة نهاية الخدمة التي تعرف بأنّها مكافأة ماليّة يستحقّها العامل عند انتهاء العلاقة التعاقديّة باستقالته أو انتهاء المدّة المحدّدة بالعقد دون الرغبة بتجديده، وتختلف قيمة المكافأة بشكل كبير نتيجة لاختلاف عدد سنوات الخدمة وتعدّد أسباب ترك العمل أيضًا. شاهد أيضًا: تعريف بالراتب إلكتروني وخطوات استخراج تعريف بالراتب الخدمة الذاتية
هل تحسب البدلات في نهاية الخدمة
صرّحت وزارة الموارد البشريّة والتنمية الاجتماعيّة على اعتماد الأجر الفعليّ الإجماليّ الأخير للعامل أساسًا عند حساب مكافأة نهاية الخدمة، ويشتمل هذا الأجر على البدلات إضافة إلى العديد من الزيادات الأخرى كما نصّت المادّة الثانية من نظام العمل الساري، وينبغي على صاحب العمل تسديد المكافاة وفق المدّة المحدّدة بقانون العمل لتجنّب العقوبات.
- هل تحسب البدلات في نهاية الخدمة | المرسال
- هل تحسب البدلات في نهاية الخدمة - ايوا مصر
- تقرير ديوان المحاسبة يكشف عن مخالفات مالية بمئات آلاف الدنانير في وزارة الصحة | الأردن اليوم | وكالة أنباء سرايا الإخبارية - حرية سقفها السماء
- مدعوون للتعيين في وزارة الصحة - أسماء - الوكيل الاخباري
- فرصة وظائف وزارة الصحه 1443 جديدة فبراير 2022 – ديوان الوظائف
هل تحسب البدلات في نهاية الخدمة | المرسال
مكافأة نهاية الخدمة التي يتم صرفها لكل الموظفين سواء في القطاع العام أو في القطاع الخاص، والتي تم تشريعها في المملكة هي عبارة عن مبلغ من المال يتم دفعه من قبل صاحب العمل للموظف سواء كان في القطاع الخاص أو القطاع العام، وهذا يتم بعد انتهاء خدمته أو عمله، ويتم حساب نهاية الخدمة على بعض الأسس منها الأجر والنظام الذي يسير عليه القطاع والبدلات وغيرها. الحالات التي يستحق فيها الفرد مكافأة نهاية الخدمة
مكافأة نهاية الخدمة هي حق من حقوق العمال والموظفين في أي مكان سواء يعمل في جهات حكومية أو قطاع خاص، فالعامل عندما ينتهي العقد بينه وبين صاحب العمل لابد أن يدفع صاحب العمل المكافأة المقدرة له على حسب نظام قانون العمل بالمملكة وقانون الشركة أو المصلحة الحكومية التي يعمل بها، يتم ذلك سواء كانت المدة التي عمل بها العامل محددة أو غير محدد. الحالات التي تنتهي فيها العلاقة التعاقدية بين صاحب العمل والعامل
الاستقالة
في حالة قام العامل أو الموظف بتقديم استقالته عن العمل، ففي هذه الحالة يستحق هذا العامل مكافأة نهاية الخدمة ولكن هذا بشروط معينة، فإذا كانت الاستقالة تم تقديمها بعد خدمة مدتها تتراوح ما بين سنتين إلى خمس سنوات، يأخذ ثلث المكافأة، أما إذا تجاوزت الخمس سنوات ولكن لم تتجاوز العشر سنوات يصرف له ثلثي المكافأة، أما إذا بلغت المدة في العمل عشر سنوات فأكثر تصرف له مكافأة نهاية الخدمة بالكامل.
هل تحسب البدلات في نهاية الخدمة - ايوا مصر
الإنهاء المشروع للعمل. بموجب القانون السعودي ، هناك بعض الحالات التي يكون فيها العامل غير مؤهل لمكافأة نهاية الخدمة حتى لو كانت مشروطة ، وهي:
يحدث إنهاء عقد العمل بسبب هجوم الموظف على صاحب العمل أو مديره المباشر. إذا كان إنهاء عقد العمل بسبب تقصير العامل في وظيفته وعدم القيام بالواجبات المنوطة به. إذا مارس العامل سلوكاً يخل بالشرف والأمانة. إذا قام العامل عن عمد بإتخاذ إجراء من شأنه الإضرار بالمنشأة التي يعمل بها أو إلحاق ضرر مادي بصاحب العمل. إذا ثبت أن العامل كان محتالاً أثناء عمله
إذا استخدم شركته لتحقيق أرباح غير مشروعة. إنهاء العقد بسبب تغيب الموظف عن العمل لمدة عشرين يوماً متصلة على الأقل. شاهد أيضًا: نظام الخدمة الذاتية فارس 1442
نصل هنا إلى نهاية هذا المقال وتعرفنا على أهم الميزات حول ما إذا كان سيتم احتساب البدلات في نهاية الخدمة. أم يتم احتساب المكافأة على الراتب الأساسي؟ تعلمنا أيضًا العوامل التي تحدد المكافأة وكيف يتم حسابها إلكترونيًا والحالات التي تنتج عن المكافأة.
شاهد أيضًا: طريقة التسجيل في مستشارك العمالي
حساب نهاية الخدمة
من أجل احتساب مكافأة نهاية الخدمة بطريقة صحيحة، فإن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية قد وفرت لكل من العامل ورب العمل، حاسبة إلكترونية لحساب قيمة المكافأة المستحقة، يمكن استخدامها من خلال اتباع الخطوات التالية:
الدخول إلى الموقع الإلكتروني لبوابة الثقافة العمالية من هنا. اختيار "حاسبة مكافأة نهاية الخدمة". أو الدخول إلى الصفحة الخاصة بها مباشرة من هنا. تحديد نوع العقد (محدد المدة – غير محدد المدة)
تحديد سبب إنهاء العمل. كتابة قيمة الراتب. تحديد مدة سنوات الخدمة. تحديد عدد أشهر الخدمة. تحديد عدد أيام الخدمة. الضغط على رمز (=). وسيتم عرض قيمة المكافأة المستحقة للعامل، ما دامت العلاقة التعاقدية قد انتهت بطريقة غير الطريقة التي تحرم العامل من المكافأة، ويتم احتساب قيمة المكافأة بناء على العديد من الضوابط، من أهمها:
يتم احتساب الأجر بحسب قيمة الأجر الأخير. بعد إتمام عامين من الخدمة، يستحق مكافأة نصف شهر عن كل سنة من سنوات الخدمة. بعد إتمام خمسة سنوات يتم احتساب قيمة المكافأة نصف شهر عن كل سنة من سنوات الخدمة. في حالة زيادة عدد سنوات الخدمة عن خمس سنوات، يتم احتساب قيمة المكافأة نصف شهر عن السنوات الخمس الأولى، وشهر كامل عن كل سنة من السنوات بعد ذلك.
وأوضحت المصادر ان كتابا رسميا من وزارة الصحة جاء فيه انه بعد استطلاع الرأي الفني والطبي تبين ان استخدام أجهزة بصمة اليد وبصمة الوجه لا تتعارض مع الاشتراطات الصحية الحالية للتعامل مع جائحة كورونا. ولفتت المصادر الى أن إفادة وزارة الصحة أوردها الديوان في تعميم ديوان الخدمة المدنية على الموظفين لبث الاطمئنان في أنفسهم. وفيما يلي التفاصيل:
«الديوان»: إلغاء حالات الإعفاء من الدوام والحضور والانصراف بالبصمة من 25 يوليو
أصدر ديوان الخدمة المدنية تعميما بشأن عودة الموظفين المعفين من الدوام إلى العمل وتحديد ساعات الدوام الرسمي وإثبات الحضور والانصراف عن طريق البصمة جاء فيه: انه استنادا الى دليل سياسات وإجراءات وقواعد العودة التدريجية للعمل في الجهات الحكومية وما ورد به من نص على إعفاء كل او بعض الحالات المنصوص عليها في الدليل من العمل. تقرير ديوان المحاسبة يكشف عن مخالفات مالية بمئات آلاف الدنانير في وزارة الصحة | الأردن اليوم | وكالة أنباء سرايا الإخبارية - حرية سقفها السماء. وبناء على مقتضيات سير وانتظام العمل بديوان الخدمة المدنية. لذا، نحيط جميع موظفي ديوان الخدمة المدنية بأنه قد تقرر الآتي: أولا: وقف العمل بكافة حالات الإعفاء من العمل عدا الحالات التالية فيستمر اعفاؤها من العمل حتى إشعار آخر: 1 ـ الموظفة الحامل (غير الحاصلة على جرعتين من اللقاح المضاد لفيروس كورونا).
تقرير ديوان المحاسبة يكشف عن مخالفات مالية بمئات آلاف الدنانير في وزارة الصحة | الأردن اليوم | وكالة أنباء سرايا الإخبارية - حرية سقفها السماء
07-12-2016 01:41 AM
تعديل حجم الخط:
سرايا - سرايا- كشف تقرير ديوان المحاسبة لعام 2015 عن "وجود مخالفات في وزارة الصحة، منها عدم تحويل المساعدات والتبرعات النقدية التي تقدم للوزارة بمقتضى اتفاقيات مع حكومات او مؤسسات او هيئات خارجية الى وزارة المالية لتقييدها كأمانة باسم وزارة الصحة، وعدم قيام مديرية الأبنية والصيانة ومديرية المشتريات والتزويد بمتابعة الحجوزات المنسب بحجزها من قبل لجان الاستلام". وأوضح التقرير أنه تبين "وجود حجوزات مالية على عدد من الشركات بمبلغ 77087 دينارا تعود لعامي 2010، 2011، ولا زالت محجوزة حتى تاريخه". ديوان وزارة الصفحة الرئيسية. وأضاف انه "تبين لدى تدقيق حساب النفقات في وزارة الصحة للفترة 2009 - 2011، شراء مواد لصيانة عدد من مباني المديريات والمركز الصحية من مؤسسة خاصة، وبعد تدقيق عينة من هذه الفواتير تبين وجود زيادة في اسعار المواد المشتراة عن سعر السوق بنسبة تتراوح بين 40 - 500%". إلى جانب "وجود تفاوت في أسعار شراء نفس المواد من مديرية إلى أخرى، فيما تعود ملكية المؤسسة الى زوجة موظف سابق في الوزارة، علما بأن مشتريات الوزارة من هذه المؤسسة بلغت 250246 دينارا خلال الفترة 2008 - 2013". وأشار التقرير الى "صرف مبلغ 591540 دينارا بدل اجور سحب مياه عادمة من الحفر الامتصاصية لسبع مستشفيات للفترة 2010 - 2013، بمعدل 148 ألف دينار سنويا تقريبا، ولدى مقارنة المبالغ المصروفة كبدل سحب المياه العادمة لمستشفى الدكتور جميل التوتنجي لعامي 2010 و2011، تبين وجود زيادة بنسبة 154% العام 2011 عن سابقه".
مدعوون للتعيين في وزارة الصحة - أسماء - الوكيل الاخباري
«الصحة»: التحقيق في ملاحظات «المحاسبة» مستمر
فرصة وظائف وزارة الصحه 1443 جديدة فبراير 2022 – ديوان الوظائف
وأشار الدكتور حسام عبد الغفار، المتحدث الرسمي لوزارة الصحة والسكان، إلى أن المبادرة تستهدف أكثر من 50 مليون مواطن، ويجري العمل على مرحلتين، حيث تضم المرحلة الأولى 20 محافظة و52 مركزًا بالقرى الأكثر احتياجًا، بينما تضم المرحلة الثانية 20 محافظة و53 مركزًا بالقرى متوسطة الاحتياج، مشيرًا إلى أنه من المخطط أن تقدم المبادرة خدمات المبادرة للمواطنين من خلال 1342 وحدة ومركز صحي بالريف والحضر، و24 مستشفى ما بين إنشاء جديد، وتطوير شامل، ورفع كفاءة، بالإضافة إلى 1000 سيارة إسعاف و1000 قافلة طبية.
د. جواد عواد
وزير الصحة
جميع الحقوق محفوظة لموقع جوبس. المسمى الوظيفي
وزارة الصحة | فني/ة علاج طبيعي
آخر موعد للتقديم
30 - Oct - 2016
المكان
رام الله والبيرة
نوع الوظيفة
دوام كامل
المستوى المهني
متوسط الخبرة
الدرجة العلمية
البكالوريوس
الخبرة
No Experience