قد يعجبك: طريقة الآيس كريم الصحية والشهية بوصفات سهلة وسريعة
9 – كيكة زبدة الفول السوداني
تحتاج إلى العجينة الجاهزة المخصصة للبيتزا أو الحلويات، يتم إضافة كمية مناسبة من زبدة الفول السوداني إليها ومن ثم تدهن صينية الفرن بالزيت النباتي أو الزبدة وتمد العجينة، خلال ذلك قم بتذويب شوكولا داكنة في المايكرويف ووزعها على العجينة ومن ثم وزع المزيد من زبدة الفول السوداني، سخن الفرن لدرجة 150 مئوية واخبز الفطير حتى تصبح بلون ذهبي. قد يعجبك: طريقة عمل كيكة الكريم كراميل السحرية … كيكة لذيذة مميزة ولكن لماذا؟
8 – كرات حلى زبدة الفول السوداني مع البسكويت المملح
قم بتحطيم كمية مناسبة من البسكويت المملح وأضف إليه نفس المقدار من زبدة الفول السوداني وحرك هذه المكونات معًا بشكل جيد، بعدها قم بصنع كرات من خليط البسكويت وزبدة الفول السوداني، بعدها يتم تذويب لوح من شوكولا الحليب (في المايكرويف لبضع لحظات) ومن ثم يتم تغطية البسكويت بالشوكولا واترك الكرات في الثلاجة لتبرد وتتماسك. قد يعجبك: طريقة عمل كرات الشوكولاته بـ 5 وصفات لذيذة لا تحتاج منك إلا بضع دقائق
7 – كرات حلى زبدة الفول السوداني مع الشوكولا
تحتاج إلى زبدة الفول السوداني بالإضافة إلى كريمة الجبنة (يمكنك تحضيرها من الكريمة العادية من خلال خفقها مع كمية مناسبة من الجبنة الكريمة أو الجبنة المخصصة للسندويش) بالإضافة إلى لوح من الشوكولا بالحليب.
- حلى زبدة الفول السوداني الآن
- حلي زبده الفول السوداني لزياده الوزن
- باوربوينت درس الاختبارات الشخصية عند التقدم للوظيفة مادة التربية المهنية مقررات 1441 هـ 1443 | مؤسسة التحاضير الحديثة
- التربية المهنية - أول ثانوي - المنهج السعودي
حلى زبدة الفول السوداني الآن
بعدها اخلط كمية من كل من زبدة الفول السوداني مع القليل من الشوكولا المذابة، وصب هذا الخليط فوق طبقة البسكويت، وأما عن كمية الشوكولا المذابة المتبقية فعليك توزيعها على وجه قالب التارت، وفي النهاية اترك قالب التارت في الثلاجة لبضع ساعات. قد يعجبك: تارت الشوكولا … كل ما تحتاجه هو 5 دقائق مع كمية من الشوكولا والبسكويت
15 – كريمة مع الشوكولا وزبدة الفول السوداني
قم بتحضير كريمة الخفق، ومن ثم ضعها في وعاء مناسب وأضف إليها كمية من زبدة الفول السوداني والشوكولا المذابة وحرك هذه المكونات معًا قليلًا ومن ثم وزعها على أطباق التقديم وزينها بقطع من الشوكولا. قد يعجبك: طريقة كريمة الزبدة بـ الفانيليا – الشوكولا – الفراولة – القهوة – الكراميل … هل أنت مستعد؟
14 – شوكولا حلى زبدة الفول السوداني
قم بتذويب لوح من الشوكولا الداكنة ومن ثم صبها في صينية ووزع عليها زبدة الفول السوداني مع قطع الشوكولا، واتركها في الثلاجة لبضع ساعات ومن ثم أخرجها وقم بتقطيعها. قد يعجبك: طريقة عمل الشوكولاتة … 3 وصفات سهلة لذيذة وسريعة لقطع الشوكولا
13 – شوكولا حلى زبدة الفول السوداني مع البسكويت المملح
قم بتذويب لوح من الشوكولا الداكنة ومن ثم صبها في صينية ووزع عليها زبدة الفول السوداني مع المكسرات والبسكويت المملح، واتركها في الثلاجة لبضع ساعات ومن ثم أخرجها وقم بتقطيعها.
حلي زبده الفول السوداني لزياده الوزن
إلى كل محبيها إلى كل من يفضل تناول البسكويت والشوكولا بالأنواع والوصفات التي تعتمد عليها كمكون أساسي فيها، إلى كل شخص يود تحضير حلويات سهلة لذيذة وغنية بها وإلى كل شخص لا يفضلها الآن ولكن رأيه هذا سيتغير بعد تذوقها، إليكم 20 وصفة حلى زبدة الفول السوداني اللذيذة. زبدة الفول السوداني مع الشوكولا وبعض المكومات الأخرى اللذيذة ومن ثم خطوات سهلة وسريعة إنها بالضبط الوصفات الـ 20 لتحضير حلى زبدة الفول السوداني … يمكنها أن تشاركك يومك وأوقات فراغك وفنجان قهوتك ولن تمل منها أبدًا. 20 – تشيز كب كيك بالشوكولا
ضع أكواب الكب كيك الصغيرة في صينية مناسبة، ومن ثم قم بتحطيم كمية من البسكويت وأضف إليه القليل من زبدة الفول السوداني واخلطها بشكل جيد بحيث تحصل على قوام متماسك، وزعه على أكواب الكب كيك بشكل قاعدة. بعدها اخلط كمية من كل من زبدة الفول السوداني مع كريمة الجبنة بالإضافة إلى القليل من الشوكولا المذابة في المايكرويف، وصب هذا الخليط فوق طبقة البسكويت، وأما عن كمية الشوكولا المذابة المتبقية فعليك توزيعها على وجه القطع، وفي النهاية واتركها في الثلاجة لبضع ساعات ويمكن تزيينها بقطع الشوكولا. قد يعجبك: تشيز كيك الأوريو … التشيز كيك والأوريو كما لم تتناولها من قبل
19 – حلى زبدة الفول السوداني مع الشوكولا
على ورقة من أوراق الزبدة قم بمد كمية من زبدة الفول السوداني بشكل طبقة مستوية ومن ثم قم بتذويب شوكولا الحليب أو الشوكولا الداكنة ووزعها فوق زبدة الفول السوداني، قم بلفها بشكل رول واتركها في الثلاجة لبضع ساعات بعدها أخرجها وقطعها لشرائح.
قوامه جدا ناعمة و تذوب في الفم و مناسبة جدا كحلى قهوة أو عزيمة أو حتى سناك صحي للكبار و الأطفال المقادير العجين 1 كوب زبدة الفول السوداني الخام 1 كوب دقيق جوز الهند نصف كوب دبس التمر طبقة الكاكاو 100 جرام كاكاو طبخ + إثنان م ط بودرة التمر أو مئة جرام كاكاو مفضل محلى 2 م ط زيت جوز الهند السائل ربع كوب زبدة الفول السوداني الخام بدون إضافات المواد المستخدمة ورق شمعي أو قصدير صينية مقاسها 9في5 إنش الطريقة العجين تضاف مقادير العجين في وعاء مناسب و تعجن و يتم إضافة المزيد من دقيق جوز الهند عند الحاجة بالتدريج حتى يتكون عجين لين متماسك. تغطى صينية مقاسها 9 في 5 إنش بورق شمعي أو قصدير و تفرد العجين ثم تبرد في الثلاجة إلى حين تحضير طبقة الكاكاو. طبقة الكاكاو تضاف مقادير الكاكاو في غلاية مزدوجة أو وعاء مناسب و تصهر في حمام مائي حتى ينصهر الكاكاو تماما و تتمازج المقادير. يفرد خليط الكاكاو على العجين و يبرد في الثلاجة حتى يجمد الكاكاو. يترك الحلى في درجة حرارة الغرفة قبل التقطيع حتى لا يتكسر الكاكاو ثم يقطع بالحجم المرغوب و يقدم. شرح الفيديو
ملاحظات مفيدة
دقيق جوز الهند: يمكن إستبداله بدقيق اللوز أو دقيق الشوفان أو الشوفان المطحون و تضاف الكمية بالتدريج حتى يتكون عجين متماسك.
صواب: الاختبارات الشخصية عند التقدم للوظيفة تختبر السمات الشخصية؟, من أمثلة الاختبارات الشخصية اختبار الذكاء واللغة الإنجليزية وأيضاً اختبار الأداء؟, من أنماط الاختبارات الشخصية الإجهاد في العمل؟, خطأ: هل اختبار الشخصية يقيس مهاراتك في الطبخ؟, هل الاختبارات الشخصية هي نفسها المقابلة الشخصية؟,
لوحة الصدارة
لوحة الصدارة هذه في الوضع الخاص حالياً. انقر فوق مشاركة لتجعلها عامة. عَطَل مالك المورد لوحة الصدارة هذه. عُطِلت لوحة الصدارة هذه حيث أنّ الخيارات الخاصة بك مختلفة عن مالك المورد. يجب تسجيل الدخول
حزمة تنسيقات
خيارات
تبديل القالب
ستظهر لك المزيد من التنسيقات عند تشغيل النشاط.
باوربوينت درس الاختبارات الشخصية عند التقدم للوظيفة مادة التربية المهنية مقررات 1441 هـ 1443 | مؤسسة التحاضير الحديثة
هذا الاختبار قد تقوم به من خلال جلسة حوارية مع أحد موظفي الموارد البشرية في الشركة او قد تؤديه على جهاز كمبيوتر لذلك ليس له شكلًا محددًا لأن كل شركة لها معاييرها الخاصة. ويتكون هذا الاختبار من عدة مواقف حياتية مختلفة لتجيب عليها بكيفية تصرفك فيها وهناك أسئلة أخرى تتطلب منك الإجابة بالموافقة أو الرفض. اختبار القدرة على الكتابة
هي أحد الاختبارات الشخصية عند التقدم للوظيفة التي تدل على قدرة الشخص الإبداعية وقياس قدرته على التفكير النقضي لطرح حلول خارج الصندوق. بالطبع هذا النوع من الاختبارات لن يكون من خلال حوارًا مع موظف الموارد البشرية بل قد تعطيك الشركة ورقة وقلمًا أو تجعلك تكتب على برنامج الوورد على جهاز الكمبيوتر. ويتضمن هذا الاختبار عنوانًا معينًا ثم يطلب منك أن تكتب موضوعًا نثريًا عن هذا الموضوع مع طلب رأيك حول هذا الموضوع فمثلًا قد يكون العنوان حول أحد المشاكل البيئية التي تواجه كوكب الأرض، أو ربما يكون السؤال بسيطًا لدرجة أن تحكي عن آخر فيلم شاهدته وما هو رأيك به على أن تضع له نهاية أخرى. اختبار اللغة الإنجليزية
باتت اللغة الإنجليزية أحد أهم اللغات التي يتحدث بها جميع الناس حول العالم، فهي اللغة الأكثر تحدثًا لذلك ولأن معظم الشركات باتت لها تعامل خارجي مع الأجانب لابد أن يكون موظفيها على قدر عالٍ من التعليم ومن المعرفة اللغوية.
التربية المهنية - أول ثانوي - المنهج السعودي
Home
←
الاختبارات الشخصية عند التقدم للوظيفة
Student
Teacher
481
0
2
Description
Subject:
Arts and Humanities
Level:
High School
Grades:
High School 3
Material Type:
Lecture,
Lesson
Author:
عبير مبارك فريج الجهني
Provider:
إدارة التعليم بمحافظة ينبع
License:
Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4. 0
Language:
Arabic
Media Format:
Downloadable docs,
Text/HTML
Abstract:
هذا المورد التعليمي درس أو محاضرة في مادة التربية المهنية للصف الثالث الثانوي مقررات ( تعليم عام) ويتضمن عدة عناصر تعليمية: أهم اختبارات الشخصية عند التقدم للوظيفة ،وكسر حاجز الرهبة من التقدم لمثل هذه الاختبارات. ،الوعي بأهمية هذه الاختبارات ودورها في الفوز بالوظيفة المتاحة. Date created
20-جمادي الأولى-1440
Standards
Evaluations
No evaluations yet. Add important feedback and
this resource. Log in to add tags to this item.
الاختبارات الشخصية عند التقدم للوظيفة
يوجد عدد كبير من الاختيارات المصممة لقياس خصائص وقدرات الأفراد المتقدمين لشغل الوظائف الشاغرة يمكن تقسيمها عموما الى الأنواع التالية:
تهدف هذه الاختبارات إلى قياس الاتجاه الفعلي لدى الشخص وموقفه من بعض القضايا العامة والأشخاص المحيطين به ونظم العمل. بحيث يساعد ذلك على معرفة الدرجة التي يمكن بها أن يتكيَّف الشخص نحو ظروف العمل المحيطة به في المستقبل. اختبارات الذكاء:
لا شك أن درجة الذكاء تختلف من شخص لآخر, كما أن كل عمل أو وظيفة تتطلب درجة ذكاء تختلف عمَّا تتطلبه الوظائف أو الأعمال الأخرى, ويمكن القول أنه كلما ارتفع مستوى الوظيفة في الهيكل التنظيمي كلما تطلَّبت درجة أعلى من الذكاء. عموماً لا تعتبر اختبارات الذكاء وحدها كافية للحكم على صلاحية الفرد, حيث أن نجاح الفرد في أداء عمله يتوقَّف على عوامل أخرى بالإضافة إلى الذكاء, كدرجة الولاء للمنشأة مثلاً, أو القدرة على قيادة الآخرين أو التعاون معهم, إضافة إلى ذلك لا يمكن أن نعتبر النتيجة السيِّئة للاختبار دليلاً على الغباء دائماً فقد يكون السبب اضطراب ذهني أو عصبي وقت الاختبار. وتعد أكثر الاختبارات شيوعاً وأقدمها استخداماً فهي تقيس درجة الذكاء والذاكرة وأسلوب التفكير وقوة المحاكمة ودقة الملاحظة وتقيس القدرة على التركيز ومدي الاستعياب والقدرة على إدراك العلاقات بين الأشياء والأشكال.