الشروط:-
- المعدل: 4/3. 2 5/4 100/80
- اختبارات اللغة: IELTS: 6. 5 TOEFL: PBT 575, CBT 323, IBT 90
- أن يكون التقديم لخريجي عام 2019 ومابعده. - أن تكون الشهادة الجامعية معتمدة من قبل وزارة التعليم. - معادلة الشهادات الصادرة من الجامعات الغير سعودية. - في حال عدم الحصول على وثيقة التخرج تُرفق إفادة التخرج. - المعدل: 4/3. 2 5/4 100/80. - اختبارات اللغة: IELTS: 6. 5 TOEFL: PBT 575, CBT 323, IBT 90. المزايا:-
- التطوير الشخصي والمهني. - اكتساب خبرات مميزة. - مكافأة شهرية. - بدل سكن وبدل نقل. - مكافأة أداء سنوية. - التسجيل في التأمينات الاجتماعية. - تأمين طبي للمتدرب ووالديه. - فرص ممتازة للتعارف وبناء العلاقات المهنية على صعيد دولي، إقليمي، ومحلي. موعد التقديم:-
- متاح التقديم من يوم الأحد بتاريخ 1442/08/15هـ الموافق بالميلادي 2021/03/28م. - بداية البرنامج يوم الأحد 2021/09/12م. للإطلاع على الأسئلة الشائعة:-
اضغط هنا
طريقة التقديم:-
عبر موقع الصندوق الصناعي
سناب وظيفتك علينا
عبر الرابط التالي تابع سنابنا وشاهد كل جديد يومياً:
معلومات عن برنامج نخب الائتمان المقدم من &Quot; الصندوق الصناعي &Quot; | المرسال
مزايا برنامج نخب التدريبي:
1- مكافأة شهرية. 2- بدل سكن وبدل نقل. 3- التسجيل في التأمينات الاجتماعية. 4- تأمين طبي للمتدرب ووالديه. 5- مكافأة أداء سنوية. 6- التطوير الشخصي والمهني. 7- اكتساب خبرات مميزة. 8- العلاقات المهنية على صعيد دولي، إقليمي، ومحلي. برامج تطوير الخريجين:
1- برنامج نخب المهندسين. لمحة عن البرنامج:
صُمّم البرنامج التدريبي لنخب المهندسين لبناء المعرفة الفنية والهندسية اللازمة لعمل دراسات الجدوى الاقتصادية ، في القطاعات الصناعية واللوجستية. يتضمن البرنامج تقييم التكاليف الرأسمالية والتشغيلية للمشاريع والتقنيات المستخدمة فيها من طرق تصنيع وأنظمة بناء وأنظمة سلامة، وكذلك تقييم المخاطر الهندسية، يوفر البرنامج للمتدربين فرصة التدريب على رأس العمل في منظمات وشركات صناعية وخدمية كبرى في مجالات متنوعة. التخصصات المطلوبة:
- (هندسة صناعية - هندسة كيمائية - هندسة ميكانيكية - هندسة كهربائية - سلسة التوريد والهندسة اللوجستية - هندسة مدنية - هندسة معمارية - هندسة السلامة - هندسة الحماية من الحرائق). أهداف البرنامج:
1- تطوير أساسي متين لمفاهيم وأساليب المعرفة المتعلقة بمجال عمل الصندوق كمؤسسة تطوير مالية (ائتمانية).
الصندوق الصناعي يعلن بدء التقدُّم لبرنامج &Quot;نُخب&Quot; التدريبي في نسخته الرابعة
– التحليل من خلال منهج كمي ونوعي للمخاطر الائتمانية لدى الشركات. – استخدام المؤشرات المناسبة للسوق، لفهم المخاطر التي تدور حول إعادة التمويل ، بالإضافة إلى التمكن من استطلاع حالة السوق، في كل ما يخص القطاع الصناعي والائتمان بصورة عامة. – دراسة إمكانيات العملاء في القدرة على سداد الديون والالتزام بالعهود المالية. مراحل برنامج نخب
– البرنامج الداخلي. – التدريب العملي. – Fitch learning. – Stanford| Center for professional Development. – التدريب على رأس العمل. – الانتهاء من البرنامج. الشريحة المستهدفة من برنامج نخب
صمم برنامج نخب الائتمان لكل المواطنين من السعوديين والسعوديات والذين تخرجوا حديثا بدرجة البكالوريوس في كل المجالات الآتية:
– إدارة الأعمال. – الهندسة. – جيولوجيا. – صيدلة. – إدارة لوجستية. على المتخرجين من برنامج نخب أن يستوفوا الشروط الآتية
المعدل العام و هو 2 من أصل 4 ، 4 من أصل 5 ، و 80 من أصل 100. اختبارات اللغة 5 في اختبار الـ IELTS. و 605 في اختبار الـ TOFEL. شروط أخرى يجب اجتيازها
– يجب أن الشهادة الجامعية معتمدة من وزارة التعليم. – يجب أن يتم معادلة الشهادات الجامعية التي صدرت من قبل جامعات غير سعودية.
رواد الأعمال 28 مارس، 2022 الأخبار اضف تعليق يقيم مركز دعم المنشآت الافتراضي، التابع للهيئة العامة للمنشآت الصغيرة والمتوسطة «منشآت»، الاثنين 28 مارس الجاري، لقاءً افتراضيًا بعنوان «درء المخاطر بالتجارة الإلكترونية». ويتناول اللقاء الذي يقدمه عوض ربيع الرشيدي؛ الرئيس التنفيذي لمنصة «منتجة»، المحاور التالية: مخاطر منصات التجارة الإلكترونية. مخاطر التسويق. مخاطر الدروب شيبنج. تدعوكم #منشآت لحضور لقاء: "درء المخاطر بالتجارة الإلكترونية" مع: عوض الرشيدي. للتسجيل: #مركز_دعم_المنشآت — مراكز دعم المنشآت (@SME_SC) March 24, 2022 التسجيل في مركز دعم المنشآت ويمكن التسجيل في اللقاء من ( هنـــــــــــا). يُشار إلى أن لقاءات مركز دعم المنشآت تعمل على تقديم العديد من الأنشطة المتخصصة لدعم المنشآت ورواد الأعمال؛ وذلك من خلال استقطاب المتخصصين في مجالات متعددة لمساعدة رواد الأعمال والتجار لبدء مشاريعهم ولتطوير نماذج عمل للتّمكن من استمرارية أعمالهم.
بدأ حياته العملية كحمال وبائع للخردوات حتى افتتح أول مكان للصرافة ومن أثرى وأشهر أثرياء السعودية على الإطلاق ومؤسس ومالك مصرف الراجحي مع أخوانه عبد الله بن عبد العزيز الراجحي وسليمان بن عبد العزيز الراجحي محمد عبد العزيز الراجحي. ولد في البكيرية ومنها بدأ أول أعماله كتاجر خردة ومن ثم انتقل إلى الرياض وأصبح مبدلا للعملة فيها، وللرجل العديد من الأبناء والبنات وفي آخر سنين عمره عانى من الهرم ورقد في مشفى صغير في قصره في الرياض ويدير أمواله مجلس وصاية عينته المحكمة. يعرف الرجل بأعمال الخير وكثرة عمارته للمساجد وحلق القرآن والوقف الخيري الكبير الذي رصده لأعمال البر. الشيخ صالح بن عبد العزيز الراجحي (1344 -1432 هـ)/(1923 – 2011 م)، رجل أعمال سعودي، يعد من أشهر أثرياء السعودية على الإطلاق ومؤسس وأحد الملاك الرئيسين لمصرف الراجحي مع اخوانه الأصغر سناً. صالح الراجحى – بداية فكرة..خطوة لبكرة. ولد في البكيرية ومنها بدأ أول أعماله كتاجر خردة ومن ثم انتقل إلى الرياض وأصبح مبدلا للعملة فيها، وللرجل العديد من الأبناء والبنات وفي آخر سنين عمره عانى من الهرم ورقد في مشفى صغير في قصره في الرياض ويدير أمواله مجلس وصاية عينته المحكمة. يعرف الرجل بأعمال الخير وكثرة عمارته للمساجد و حلقات القرآن والوقف الخيري الكبير الذي رصده لأعمال البر.
صالح بن محمد الراجحي Sa9180000560608010099911560608010099911
اللجنة التنفيذية
أعضاء اللجنة:
1. د. عبدالرحمن بن سليمان الراجحي - رئيس اللجنة
2. صالح بن حسين العايد - عضواً
3. عبدالرحمن بن محمد المزروع - عضواً
4. سلطان بن ناصر الناصر - عضواً
5. خالد بن عبدالرحمن الراجحي - عضواً
مهام اللجنة:
1. المشاركة والإشراف على وضع الخطة الاستراتيجية للكيان وتقييم المقترحات المقدمة من الإدارة بشأن هذه الخطط والرفع للمجلس للتوصية بالاعتماد. 2. مراجعة وتقييم الأداء وتقديم التوصيات للمجلس فيما يخص إقرار الموازنة التقديرية السنوية. 3. مراجعة أداء الكيان المالي والاستراتيجي بناءً على تقارير الإدارة الدورية، في ضوء الأهداف المحددة وقياس الأداء بالنتائج وتحليل ودراسة المؤثرات والمؤشرات والتطورات الرئيسية المتعلقة بأعمالها وتوجيه الإدارة وفقاً لذلك. 4. مراجعة تقارير الإدارة عن مشاريع ومبادرات الكيان الرئيسة ورفع تقاريرها وتوصياتها للمجلس عن النتائج. صالح بن محمد الراجحي مباشر. 5. مراجعة السياسات واللوائح المقترحة من الإدارة التنفيذية والتي تتطلب اعتماد المجلس لها والرفع بالتوصيات المناسبة للمجلس بشأنها. 6. اتخاذ القرارات الإدارية المختلفة وفقًا للصلاحيات الممنوحة لها من قبل المجلس. 7. تنفيذ أي مهام يحددها لها المجلس.
8. تقديم تقرير دوري للمجلس ويتضمن التقرير ملخصًا لما قامت به اللجنة في الاجتماعات السابقة لانعقاد اجتماع المجلس. لجنة الموازنة
1. أ. محمد بن حمد الخميس- رئيس اللجنة
2. أحمد بن علي البلوشي – عضواً
3. محمد بن إبراهيم السعيد – عضواً
4. أنس بن محمود المزروعي - مقرراً
9. صالح بن محمد الراجحي sa9180000560608010099911560608010099911. الإشراف الكامل على كافة عمليات إعداد وإدارة الخطة والموازنة
10. الإشراف على عملية الدراسة السنوية والتحليل لكافة العوامل والمتغيرات المؤثرة على وفي نشاط المؤسسة وتقييم الوضع الحالي. 11. مراجعة ومناقشة خطط الإدارات. 12. إقرار واعتماد التعديلات على دليل الخطة والموازنة
13. وضع الإطار العام للخطة السنوية والموازنة التقديرية انطلاقا من التوجهات الاستراتيجية ونتائج التقييم السنوية للأداء في المؤسسة
14. اعتماد المحددات العامة الخاصة بالموازنات وتوزيع الاعتمادات على بنود والمبادرات والإدارات والكيانات
15. اعتماد البرنامج الزمني لإعداد الموازنة والتأكد من الالتزام به
16. الاطلاع الأولى على المسودات الأولية للخطط والموازنات المقدمة من الإدارات والكيانات وإحالتها إلى اللجنة الفنية للمراجعة الدقيقة والفاحصة واستكمال النواقص فيها واعداد الملاحظات عليها.