تم إيقاف وإلغاء هذا النطاق
تم إيقاف وإالغاء هذا النطاق لعدم استجابة الجهة المسجلة لطلبات المركز السعودي لمعلومات الشبكة بضرورة إتمام عملية نقل النطاق إلى أحد وكلاء التسجيل المعتمدين خلال الفترة الانتقالية المعلن عنها
ويمكن للجهة المسجلة مسبقاً التواصل من خلال قنوات الاتصال المتاحة لمزيد من التفاصيل. مؤسسات حماية البيئة في المملكة - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ. علماً أن النطاق سيتاح للتسجيل من قبل العموم بعد تاريخ 30 يونيو 2022م. للتواصل والاستفسارات ()
This domain has been suspended and cancelled
This domain has been suspended and cancelled due to not responding to SaudiNIC's requests to complete the process of transferring the domain name to one of the accredited registrars during the announced transition period
The registrant can contact us through one of the available communication channels for more details Note that the domain name will be made available for registration by others after June 30, 2022. Contact Us
()
الارصاد و حماية البيئة
مهام الرئاسة العامة للأرصاد و حماية البيئة… أسند إلى الرئاسة العديد المهام الرقابية و التشريعية و هي: – العمل على الإستفادة المثلى من الموارد الطبيعية للمملكة العربية السعودية ، و ترشيد إستخدامها من منطلق توفير الإحتياجات الفعلية لحماية الأجيال الحالية و اللاحقة من أضرار التلوث البيئي و ذلك من خلال طرق تطوير الإدارة البيئية و تحقيق التنمية المتوازنة و تحديد العناصر الأساسية لموارد البيئة الطبيعية بجميع مناطق المملكة. – المركز الإقليمي للأرصاد و حماية البيئة بمنطقة مكة المكرمة. – المركز الإقليمي للأرصاد و حماية البيئة بالمنطقة الشرقية. – المركز الإقليمي للأرصاد و حماية البيئة بمنطقة تبوك. – المركز الإقليمي للأرصاد و حماية البيئة بمنطقة عسير. – المركز الإقليمي للأرصاد و حماية البيئة بمنطقة المدينة المنورة. – المركز الإقليمي للأرصاد و حماية البيئة بمنطقة القصيم. – المركز الإقليمي للأرصاد و حماية البيئة بمنطقة حائل. – المركز الإقليمي للأرصاد و حماية البيئة بمنطقة الحدود الشمالية. – المركز الإقليمي للأرصاد و حماية البيئة بمنطقة جازان. – المركز الإقليمي للأرصاد و حماية البيئة بمنطقة نجران. الارصاد و حماية البيئة. – المركز الإقليمي للأرصاد و حماية البيئة بمنطقة الباحة.
– المركز الإقليمي للأرصاد و حماية البيئة بمنطقة الجوف. مراكز الرئاسة العامة للأرصاد و حماية البيئة… تدير الرئاسة العامة للأرصاد و حماية البيئة مركزين رئيسيين هما: – المركز الإقليمي للإتصالات: يقع المركز في مدينة جدة ، و تكمن مسؤولية المركز الإقليمي للإتصالات حسب توزيع المنظمة العالمية للأرصاد مسؤلية تامة عن إمداد جميع الدول في منطقة إقليم الثاني و تحديدا الدول الواقعة في منطقة الخل يج العربي و اليمن بمعلومات الأرصاد الجوية اليومية عن طريق خدمات الإذاعة و خدمات تجميع المعلومات. مصلحة الإرصاد وحماية البيئة تعلن | صحيفة الرياضية. – مركز نظم المعلومات الجغرافية و الإستشعار عن بعد: يقوم المركز بتوفير البيانات و المعلومات الجغرافية بجودة عالية و تغطية كاملة للمملكة العربية السعودية ، و قد قام المركز بإنشاء مجموعة من قواعد البيانات الجغرافية البيئية طبقا لإحتياجات الرئاسة لأداء مهامها في الحفاظ على البيئة ، و تحتوى هذه القواعد على خرائط الأساس الرقمية مختلفة المقاييس و التغطية الجغرافية و خرائط الحساسية البيئية للمناطق الساحلية. المراكز الإقليمية للأرصاد والبيئة… يتبع للرئاسة العامة للأرصاد و حماية البيئة ثلاثة عشر مركز اقليمي موزعة على مناطق المملكة العربية السعودية الثلاثة عشر و هي: – المركز الإقليمي للأرصاد و حماية البيئة بمنطقة الرياض.
مؤسسات حماية البيئة في المملكة - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ
24/06/2006, 10:01 PM
#10
مشاركة: مصلحة الآرصاد وحماية البيئة خارج التغطية
– العمل على إصدار النظم و التشريعات الكفيلة بالحفاظ على الموارد الطبيعية و حمايتها من التدهور. – رصد و دراسة و تحليل و تقويم التأثيرات البيئية لجميع الأنشطة المؤثرة على البيئة و إقتراح الحلول الكفيلة لتحقيق الإستخدامات السليمة و تحديد الإرشادات الخاصة بعملية الحماية و المكافحة و التنظيف و إعادة التأهيل و الدراسات لتلك المواطن المتأثرة بالتلوث. – تنفيذ إجراءات التقويم البيئي و مراقبة المتغيرات البيئية و المناخية من خلال التفتيش البيئي. – نشر الوعي البيئي بين كافة أفراد المجتمع في السعودية. أهداف الرئاسة العامة للأرصاد و حماية البيئة… حماية البيئة من التلوث لكل ما يحيط بالإنسان من ماء و هواء و يابسة و فضاء خارجي و ما تحتويه هذه الأوساط من جماد و نبات و حيوان و أشكال مختلفة من طاقة و نظم و عمليات طبيعية و أنشطة بشرية و الحفاظ عليها و منع تدهورها و الحد من ذلك ، و مراقبة الظواهر الجوية لسلامة الأرواح و حماية الممتلكات من أي إشعاع أو تلوث. This is a sample notification!
مصلحة الإرصاد وحماية البيئة تعلن | صحيفة الرياضية
فهد العتيبي- سبق- الطائف: أطلقت مصلحة الأرصاد وحماية البيئة تنبيهاً متقدماً عن تشكيلات من السحب الرعدية الممطرة، ستتكوّن - بإذن الله - على محافظة الطائف اليوم. وأكّد المتحدث الاعلامي بالإدارة العامة للدفاع المدني بمحافظة الطائف العقيد ناصر بن سلطان الشريف، وصول تنبيه متقدم من مصلحة الأرصاد وحماية البيئة عن تشكيلات من السحب المنخفضة والمتوسطة الارتفاع يتخللها سحب رعدية ممطرة مصحوبة بنشاط في الرياح السطحية على محافظة الطائف ومرتفعات المنطقة. وكانت الطائف قد شهدت أمس، أمطاراً خفيفة؛ أسهمت في تلطيف الأجواء الصيفية، وأنعشت الحركة السياحية لديها التي تُلاقي إقبالاً مُتزايداً نظير المقومات التي تتمتع بها.
تجديد الوسائل والإجراءات التي تضمن المحافظة على البيئة ومنع تدهورها وتحسينها ما أمكن في إطار التنسيق مع الجهات ذات العلاقة المباشرة بالبيئة لوضع الاستراتيجيات والخطط. العمل على إصدار النظم والتشريعات الكفيلة بصون الموارد الطبيعية وحمايتها من التدهور. رصد ودراسة وتحليل وتقويم التأثيرات البيئية لجميع الأنشطة المؤثرة على البيئة واقتراح الحلول الكفيلة لتحقيق الاستخدامات السليمة وتحديد الإرشادات الخاصة بعملية الحماية والمكافحة والتنظيف وإعادة التأهيل والدراسات لتلك المواطن المتأثرة بالتلوث. تنفيذ إجراءات التقويم البيئي ومراقبة المتغيرات البيئية والمناخية من خلال التفتيش البيئي. نشر الوعي البيئي بين كافة أفراد المجتمع في السعودية. أهداف الهيئة حماية البيئة من التلوث لكل ما يحيط بالإنسان من ماء وهواء ويابسة وفضاء خارجي وما تحتويه هذه الأوساط من جماد ونبات وحيوان وأشكال مختلفة من طاقة ونظم وعمليات طبيعية وأنشطة بشرية والحفاظ عليها ومنع تدهورها والحد من ذلك، ومراقبة الظواهر الجوية لسلامة الأرواح وحماية الممتلكات من أي اشعاع أو تلوث. مراكز الهيئة تدير الهيئة العامة للأرصاد وحماية البيئة مركزين رئيسيين هما: المركز الإقليمي للاتصالات: يقع المركز في مدينة جدة، وتكمن مسؤولية المركز الإقليمي للاتصالات حسب توزيع المنظمة العالمية للأرصاد مسؤلية تامة عن إمداد جميع الدول في منطقة اقليم الثاني وتحديدا الدول الواقعة في منطقة الخليج العربي واليمن بمعلومات الأرصاد الجوية اليومية عن طريق خدمات الإذاعة وخدمات تجميع المعلومات.
وبهذا نكون قد أوضحنا لك حساب نهاية الخدمة في القطاع الخاص في المملكة العربية السّعوديّة حيث استعرضنا لك الحالات التي يستحق فيها العامل صرف هذه المكافأة له، إلى جانب الحالات التي لا يستحق فيها الحصول عليها، فضلاً عن كيفية احتساب مكافأة نهاية الخدمة سواء في العقود محددة المدة أو غير محددة المدة، وحساب المكافأة عبر حاسبة المكافأة التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. ويمكنك الإطلاع على المزيد من المعلومات عن مكافأة نهاية الخدمة في المقال التالي من الموسوعة العربية الشاملة:
كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي في السعودية والإمارات
كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة في السعودية
12 الإجابات
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أكتب في محرك البجث جوجل: ( الثقافة العمالية) بتظهر لك صفحة في أعلى الصفحة أضغط على الحقوق والواجبات ثم ابحث على مكافأة نهاية ترك الخدمة فيها من تحت خيارين: الاول: مقدار المكافأة وضوابطة والثاني: حساب مكافأة نهاية الخدمة كل شي واضح في هذا الموقع وسلسل وبيتوضح لك في دقائق. الخدمه31شهر الراتب4000استقاله كم انهاء خدمه
كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة:-
حالة الاستقالة 1- إذا كانت مدة خدمة الموظف أقل من سنتين فليس له مكافأة. 2- إذا كانت مدة خدمة الموظف أكثر من سنتين وأقل من خمسة سنوات فان مكافأة نهاية الخدمة تكون ثلث مكافاة كاملة. 3- إذا كانت مدة خدمة الموظف أكثر من خمسة سنوات وأقل من عشرة سنوات فان مكافأة نهاية الخدمة تكون ثلثي مكافأة كاملة. 4- إذا كانت مدة خدمة الموظف أكثر من عشرة سنوات فان مكافأة نهاية الخدمة تكون مكافأة كاملة. فاذا كانت مدة خدمة العامل 11 سنة مثلا فان أول خمس سنوات تكون نصف راتب شهري عن كل سنة:أما السنوات الخامسة التالية تكون راتب شهري عن كل سنة: ثانياً: في حالة إنتهاء مدة العقد 1- إذا كانت مدة خدمة الموظف من سنة الى خمس سنوات فان مكافأة نهاية خدمته تكون نصف راتب شهري عن كل سنة من السنوات الخمسة.
حساب نهايه الخدمه مكتب العمل السعوديه
اذا انتهت خدمة العامل للوفاة او لاي سبب صحي لعجزه عن اداء مهنته يستحق المكافأة كاملة دون النظر لعدد سنوات الخدمة التي قضاها. اذا لم يكمل العامل عاما في وظيفته فلا يحق له صرف مكافأة. اما في حالة اذا قدم الموظف استقالته فهو يستحق المكافأة اذا كانت مدته من سنتين لخمس سنوات تكون المكافأة عبارة عن الثلث. واذا كانت الاستقالة بعدة مدة تجاوزت الخمس سنوات ولم تصل الي عشر سنوات تكون الثلثين. اما اذا كانت مدة خدمته وصلت او زادت عن عشر سنوات فيستحق المكافأة كاملة. أنواع عقود العمل بالمملكة السعودية عقد غير محدد المدة ( ويكون فيه مكافأة لنهاية الخدمة) عقد محدد المدة ( وينص ايضا علي تواجد مكافأة) عقد تأهيل وتدريب ( لا يشمله مكافأة في نهاية المدة) عقد عمل بحري ( يكون به مكافأة في نهاية الخدمة) حالات استحقاق المكافأة كاملة انتهاء مدة العقد المحددة ، او انتهاء العقد بين الطرفين بالتراضي انهاء العقد الغير محدد مدته بناء علي رغبة صاحب العمل. انهاء خدمة المرأة العاملة خلال ستة اشهر من عقد زواجها او ثلاثة اشهر من وضعها. انهاء خدمة العامل بسبب قهري. وصول العامل لسن المعاش او التقاعد او في حالة العجز عن اداء عمله.
حساب مكافأة نهاية الخدمة السعودية
شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة
يوجد العديد من الشروط التي تتواجد في نظام العمل السعودي والتي ضمنت لجميع العمال وأصحاب العمل حقوقهم، ونظمت أعمالهم، لهذا سوف نتعرف وإياكم على شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة للعاملين في القطاعات الخاصة والعامة وهي كالآتي:
يجب أن ينتهي العقد المبرم بين صاحب العمل والعامل بأحد الأسباب التي وضحها القانون. يشترط أن يكون العامل قد أمضى على الأقل عامين في المؤسسة التي يعمل بها. في العقد المحددة مدته إن تم إنهاء العقد بالتوافق بين طرفيه بشكل مكتوب فإن العامل يستحق مكافأة نهاية الخدمة عن المدة التي أمضاها في العمل لدى المؤسسة. تستحق المرأة العاملة مكافأة نهاية الخدمة في حالة رغبت بإنهاء عقد العمل في خلال ستة أشهر من تاريخ الزواج أو خلال ثلاثة أشهر من تاريخ الوضع. إذا انتهت خدمة العامل وجب على صاحب العمل دفع أجرة وتصفية حقوقه خلال أسبوع على الأكثر من تاريخ انتهاء العلاقة العقدية. في حالة كان العامل هو الذي أنهى العقد وجب على صاحب العمل تصفية حقوقه كاملة في مدة لا تزيد عن عامين. لصاحب العمل أن يحسم أي دين مستحق له بسبب العمل من المبالغ المستحقة للعامل. لا يستحق العامل المستقيل مكافأة نهاية الخدمة إذا لم تتجاوز المدة التي قضاها في العمل سنتين من تاريخ الالتحاق بالعمل.
2- إذا كانت مدة خدمة الموظف أكثر من خمسة سنوات وأقل من عشرة سنوات فان مكافأة نهاية خدمته تكون راتب نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمسة الاولى وراتب شهر عن كل سنة من السنوات الخمسة التالية. 3- إذا كانت مدة خدمة أكثر من عشرة سنوات فان الموظف يستحق مكافأة نهاية خدمة كاملة تحسب نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمسة الاولى وراتب شهر عن كل سنة من السنوات الخامسة التالية.