الأنظمة واللوائح
المادة (10) من لائحة انتهاء الخدمة الصادرة بقرار مجلس الخدمة المدنية رقم (813/1) وتاريخ 1423/8/20هـ. تكون مقبولة شكلا.
قواعد إثبات حالات العجز الصحي عن العمل!!
قرر مجلس الوزراء السعودي في اجتماعه أمس بعد الاطلاع على ما رفعه وزير الخدمة المدنية ، وبعد الاطلاع على توصية اللجنة الدائمة لمجلس الشؤون الاقتصادية والتنمية رقم (9 - 48 / 37 / د) وتاريخ 26 / 11 / 1437هـ تعديل المادة (الخامسة) من لائحة انتهاء الخدمة. وحسبما أوردت وكالة الانباء السعودية تصبح المادة بعد التعديل: "لا يجوز تعيين الموظف الذي انتهت خدمته بالاستقالة أو الإحالة على التقاعد المبكر إلا بعد مضي فترة لا تقل عن ستة أشهر من تاريخ انتهاء الخدمة، كما لا يجوز عودة الموظف الذي انتهت خدمته وفق المادة (العاشرة) من هذه اللائحة إلى الخدمة إلا بعد مرور سنة من تاريخ طي قيده".
3- يحرر المحضر من أربع صور ترفع صورة منها إلى رئيس الجهة الإدارية التابع لها الموظف المصاب وترسل صورة إلى الشرطة المختصة إذا كان هنالك مقتضى لذلك وصورة (للديوان) وزارة الخدمة المدنية حالياً - على أن تودع الصورة الرابعة في ملف الموظف المصاب. ثانياً- إذا وقع الحادث أثناء الذهاب إلى العمل أو الرجوع منه: 1- يكون إثبات الحادث في هذه الحالة بتقديم صورة من محضر التحقيق الذي أجرته الشرطة ويرفق مع تقرير من المستشفى أو الجهة التي نقل إليها المصاب بعد وقوع الحادث مباشرة. 2- يجب أن يثبت من التحقيق أن المصاب كان في طريقه من أو إلى العمل على شرط أن يكون الطريق الذي سلكه لم يتغير اتجاهه فيه أو لم يتوقف خلال مروره فيه لغرض تمليه عليه مصلحته الشخصية أو مصلحة لا تمت لعمله بصلة ويجب أن يثبت ذلك أيضاً بالنسبة للإصابة التي تحدث أثناء تنقلات المصاب بناء على تعليمات من مرجعه أو أثناء تكليفه بالسفر في مهمة رسمية. لائحة انتهاء الخدمة المدنية. ثالثاً - يحال المصاب في جميع الأحوال إلى الهيئة الطبية المختصة لإثبات العجز ونسبته. رابعاً- يكون تعويض المصاب في هذه الحالات طبقاً لأحكام المادة 27-1 من اللائحة التنفيذية. وبالنسبة للإجازة المرضية وفقاً لأحكام المادة 38-13 من نفس اللائحة.
هل يحق لصاحب العمل انهاء خدمات العامل قبل انتهاء مدة العقد؟
تتعدد وتختلف أسباب انتهاء العلاقة التعاقدية بين العامل ورب العمل، إلا أنه أيا كانت تلك الأسباب والمسببات التي دفعت أحد الطرفين أو كليهما إلى إنهائها، فإن نظام العمل قد ألزم صاحب العمل دفع مكافأة نهاية الخدمة، وذلك عن مدة خدمة العامل لدى صاحب العمل. قواعد إثبات حالات العجز الصحي عن العمل!!. تحسب مكافأة نهاية الخدمة على أساس أجر نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى التي قضاها العامل لدى رب العمل، وأجر شهر عن كل سنة من السنوات التي تزيد على السنة الخامسة، على أن يتخذ الأجر الأخير أساس الحساب لتلك المكافأة، هذا فيما يخص السنة الكاملة، أما فيما يتعلق بأجزاء السنة، فإن العامل يستحق مكافأة نهاية الخدمة بنسبة ما قضاه منها في العمل. تختلف أحكام مكافأة نهاية الخدمة نسبيا إذا كان انتهاء علاقة العمل بسبب استقالة العامل، حيث يستحق في هذه الحالة ثلث المكافأة بعد خدمة لا تقل مدتها عن سنتين متتاليتين، ولا تزيد على خمس سنوات، ويستحق ثلثيها إذا زادت مدة خدمته على خمس سنوات متتالية ولم تبلغ عشر سنوات، ويستحق المكافأة كاملة إذا بلغت مدة خدمته عشر سنوات فأكثر. كما تستحق المكافأة كاملة في حالة ترك العامل العمل نتيجة لقوة قاهرة خارجة عن إرادته، كما تستحقها العاملة إذا أنهت العقد خلال ستة أشهر من تاريخ عقد زواجها أو ثلاثة أشهر من تاريخ وضعها.
وفقاً لنظام العمل السعودي الصادر مؤخراً ، يجوز لصاحب العمل إنهاء عقد العامل قبل انتهاء مدته وذلك بطريقتين تخضع كل طريقة لطريق قانوني منصوص عليه في مادتين هما المادة 77، والمادة 80 من نظام العمل السعودي. أولاً: يحق لصاحب العمل إنهاء خدمة العامل بدون سبب مشروع قبل نهاية عقد العمل ، وفي هذه الحالة يجب على صاحب العمل تعويض العامل وفقاً للنظام
1- إذا كان عقد العمل محدد المدة ( كما في عقود كل العمال الأجانب) يعوض العامل بالتعويض المنصوص عليه في العقد ، أو إذا لم يكن هناك نص بالعقد يعوض العامل بمنحه باقي مدة عقده كاملا. إذا كان عقد العمل غير محدد المدة ، يستحق العامل أجر 15 يوم عن كل سنة قضاها في خدمة صاحب العمل. لائحة انتهاء الخدمة بعد التعديل. وفي كل الأحوال سواء في العقد محدد المدة أو غير محدد المدة لا تقل قيمة التعويض عن أجر شهرين
ثانياً: يحق لصاحب العمل إنهاء خدمة العامل قبل انتهاء عقده وبدون انذار أو مكافأة أو تعويض وذلك إذا ارتكب العامل أياً من المخالفات المنصوص عليها في المادة 80 من نظام العمل. مثل ( إعتداء العامل على صاحب العمل او المدير المسؤل ، لم يؤد التزامته الجوهرية بالعقد ، تعمد ان يسبب خسارة لصاحب العمل ، لجوء العامل للتزوير ليحصل على العمل ، اذا كان العامل تحت الاختبار ،... )
أحكام وضوابط مكافأة نهاية الخدمة وفقا لنظام العمل | صحيفة الاقتصادية
وإزاء ما سبق، وحيث ثبت بأن قرار المدّعى عليها قد شابه عيب مخالفة النظم واللوائح، مما يجعل القرار غير صحيح، بالتالي فيتعين إلغاؤه واعتباره كأن لم يكن.
حكم قضائي بإلغاء قرار إداري يتضمن "إنهاء خدمة موظف لانقطاعه عن العمل" وذلك لعدم إنذار الموظف كتابةً؛ مما يعني أن القرار مشوب بعيب المحل (عيب مخالفة القانون). رقم القضية الابتدائية: 5/1999/ق لعام 3
رقم الحكم الابتدائي: 991/ د/ لعام 1435/02/13
رقم قضية الاستئناف: 2/1937 س لعام 1435/03/12
رقم حكم الاستئناف: 1/, 809 لعام 1435هـ
تاريخ الجلسة: 1435/6/12هـ
الموضوعات
خدمة مدنية – إنهاء خدمة – الانقطاع عن العمل – وجوب إنذار الموظف كتابة قبل إنهاء خدمته – مسؤولية جهة الإدارة عن استكمال معلومات موظفيها.
تجهيز محل تلميع - #العنايه بالسيارات - YouTube
تلميع ساطع للسيارات الخارقة في جدة
بالنسبة لمكاتب الحاق العمالة بالخارج لابد من التحقق من ترخيص المكتب والتأكد من توثيق عقد العمل قبل دفع اى مبالغ مالية
المشاهدات: 25
0
المشاهدات: 70
المشاهدات: 27
المشاهدات: 39
المشاهدات: 10
المشاهدات: 19
0
تلميع ساطع للسيارات بدومة الجندل
🔴الشركة غير مسؤولة عن الأغراض التي بالسيارة
بصمة 58688820 كل الحراج خدمات خدمات نظافة تعاملك يجب أن يكون مع المعلن فقط وجود طرف ثالث قد يعني الاحتيال. إعلانات مشابهة
تلميع ساطع للسيارات 2021
19-09-2010, 01:09 PM
#1
عضو جديد
معدل تقييم المستوى
24
بخصوص تجهيز محل تلميع للسيارات بالاضافة الى مغسلة
اخواني الاعزاء
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
وكل عام وانتم بخير
انا نويت على فتح محل تلميع سيارات وتنجيد بلاستيك بالاضافة الى محل بجانبة لمغسلة السيارات
وكنت مستعجل في موضوع كتابة العقد بسبب ان المكان مميز والسعر مناسب ولله الحمد
ولكن لحد الان لا اعلم من اين ااتي بالمعدات وخاصة معدات التلميع وايش الافضل فيهم
اريد مساعدتكم في ذلك.. بالنسبة لمعدات تلميع السيارات من وين اشتريها وما هي افضل المحلات وانسبها سعرا وما هي افضل الانواع. بالاضافة الى مساعدتكم لي بالنسبة لمعدات مغسلة السيارات واجهزت الغسيل بالبخار بما فيها ماطور الصابون وتغليف الاكياسي وغيرة..
اريد فقط ارقام المحلات.. وياليت اللي عنده خبره يعطيني الرد والله يجزاه بالخير
او يراسلني على الخاص واعطيه رقم جوالي للتواصل واكون له من الشاكرين. علما اني متواجد في الرياض. شركة تلميع ساطع للسيارات في. 19-09-2010, 03:12 PM
#2
عضو نشط جدا
رد: بخصوص تجهيز محل تلميع للسيارات بالاضافة الى مغسلة
شووف اخوي ملمعات اصليه و ما تسب مشاكل عندك ساكو بالاضافه الى الاله حقت التلميع
الله يرزقك ولا وصيك تلميعي مجانا >> امزحـ
20-09-2010, 03:23 PM
#3
ابشر والله يالغالي تستاهل
بس نبي مساعدتكم الله لا يهينكم..
وين اهل الخبرة ؟؟
20-09-2010, 04:28 PM
#4
26
اغلب اغراض التلميع لقيتها بساكوو, حتى الاجهزه موجوده
واتفضل هالرابط تابع لساكو
عاد انت دور بالصفحات لين ماتلقى اللي تباه
21-09-2010, 03:53 AM
#5
بالتوفيق يالغالي
21-09-2010, 12:46 PM
#6.. :: TAHOE//YUKON GRP.
17 [مكة]
أبواب رول أبواب نظام شرائح أمريكي أبواب شتر بجميع سماكتها وأنواعها نوافذ شتر عازل صوت وحراره أجهزه سحابه وأذرع للبوابات حواجز مواقف
04:01:54 2022. 13 [مكة]
1, 000 ريال سعودي
عوازل صوت()عازل أبواب عوازل أبواب جبسم_بورد جدارن
17:44:58 2022. 24 [مكة]
##علم عازل#@جميع أعمال العزل الحراري والمائي والصوتي والايبوكسي
22:58:40 2022. 26 [مكة]
عوازل صوت عازل صوت جدران أبواب نوافذ الباب
16:01:24 2022. 14 [مكة]
عوازل صوت بالرياض عزل الصوت للأبواب عازل صوت جدارن عوازل أبواب
17:45:14 2022. 24 [مكة]
عوازل صوت عازل صوت جدارن عزل الصوت للأبواب عوازل ابواب جدارن
17:47:39 2022. 24 [مكة]
ستائر رول عازل للشمس
11:03:32 2022. تلميع ساطع للسيارات الرياض الشفا. 05 [مكة]
ستارت مستودعات عازل
16:33:19 2022. 15 [مكة]
عوازل صوت بالرياض عازل صوت ابواب جدارن عزل
17:49:35 2022. 24 [مكة]
عازل صوت لوحات مضيئه بار جبس بورد ورق جدران دهانات باركيه مناضر ثلاثي الأبع
04:15:41 2022. 04 [مكة]
عازل صوت وديكورات الحديث الطايف
05:29:21 2022. 29 [مكة]
الطائف
عزل الأسطح وعزل الخزانات وعزل المسابح عزل الخزانات, عزل المسابح, عازل
15:56:11 2021. 09 [مكة]
عازل مائي وحراري ضمان 10 سنوات ( اداره سعوديه)
12:53:44 2021.