خدمات عامة:-
نادي للأطفال
مأكولات ومشروبات
بار
مطعم
تتوفر خدمة الواي فاي (الإنترنت اللاسلكي)،في غرف الفندق مجاناً. موقف سيارات
خدمة نقل ذهاباً وإياباً (رسوم إضافية)
مكتب استقبال على مدار 24 ساعة
خدمة الغرف
تكييف
غرف لغير المدخنين
مسبح خارجي
مفتوح طوال العام
بالغين فقط
مناشف المسبح / الشاطئ
بار المسبح
مظلات شمسية
مسبح بمياه دافئة
كراسي شاطئ أو كراسي استرخاء
مركز للياقة البدنية
المطاعم في الفندق:-
لاونج بار
جرب المناظر الخلابة في هذا البار الخالد وأطول ردهة في القاهرة. مفتوح طوال اليوم، إنه الوجهة المثالية للتجمعات الصغيرة والتعاون التجاري وكوكتا الاسترخاء قبل العشاء
ساعات العمل
10:00 ص - 3:00 ص
البلازا
جرب الترفيه والأجواء المستوحاة محليًا في منطقة الصالة الغارقة المطلة على أهرامات الجيزة. مع الخيام الشبيهة بالهرم، يمكنك توقع تجربة مصرية محفزة بشكل أصيل عندما تدخل صالة الشيشة المريحة هذه. حياة ريجينسي كولونيا، كولونيا – أحدث أسعار 2022. 8:00 صباحًا - غروب الشمس يوميًا
بار حمام السباحة
يعتبر بار المسبح مكانًا ديناميكيًا غير رسمي للاستمتاع والاسترخاء وأنت تنغمس في أشعة الشمس المصرية الساحرة. يمكنك أن تتوقع مجموعة متنوعة من العصائر والكوكتيلات والوجبات الخفيفة أثناء الاستمتاع بالمياه الباردة المنعشة.
حياة ريجينسي كولونيا، كولونيا – أحدث أسعار 2022
عزا المهندس الاستشاري المسؤول (engineer of record) هذا الخطأ التصميمي القاتل إلى سوءٍ في التواصل والتنسيق، فقد كلَّف مهندسًا إنشائيًّا آخر (مهندس مشارك) ليُشرف على أعمال المشروع -والذي لم يكن عضوًا مسجلًا في الجمعية الأمريكية للمهندسين المدنيين (ASCE)- ولأنَّ هذا المهندس الاستشاري مشرفٌ على قرابة عشرة مهندسين مشاركين في الوقت نفسه، وكل منهم لديه ستة أو سبعة مشاريع قيد التنفيذ، فكان من الصعوبة بمكان أن يُراقب بنفسه كل تفاصيل التصميم للمشروع، وبدلًا من ذلك فقد أوكل هذه المسؤولية إلى المهندس المشارك. وأكَّد المهندس الاستشاري أنَّ الإجراء المعتاد عند تنفيذ الوصلات المعدنية هو ترك تصميمها للجهة المصنعة، أما التصميم الأصلي المقدم في المخططات الإنشائية فيُعدُّ تصميمًا مبدأيًّا، ولكن عندما وجدت الجهة المصنعة أنَّ التصميم الأساسي للوصلات صعب التنفيذ طلبت تغيير التصميم عن طريق الهاتف، فأعطى المهندس الإنشائي المسؤول موافقةً شفهيةً على التغييرات على أن يُرسل الطلب الخطي بالتغييرات لاحقًا لتأخذ الموافقة الرسمية، وهذا الذي لم يحدث مطلقًا!! ولكن الذي حدث حقيقة؛ أنَّه عندما بدأ المتعهد العمل على المخططات التفصيلية للوصلات، اضطر بسبب زيادة حجم العمل إلى إسناد العمل إلى متعهد ثانوي آخر، والذي بدوره اعتقد أنَّ هذه المخططات قد أخذت الموافقة على تصميمها مسبقًا، ومن ثم لم يُجرِ أي حسابات للتحقُّق منها بنفسه.
لم ينهوا التحقيق بجريمة انفجار المرفأ، ولم يبدأوا بخطّة التعافي الاقتصاديّ والماليّ، ولم يطبّقوا قوانين الهيئة الناظمة للكهرباء، ولا نفذّوا خطّة الكهرباء، ولا وضعوا قانون الكابيتال كونترول. لو اعتمدوا أيّة خطّة من سنتين للإنقاذ الاقتصادي، ومهما كانت سيّئة أو ناقصة، تأكدّوا، كانت الموجودات في المصارف أضعاف ما هي عليه اليوم... وإلى اليوم، لا تزال المنظومة على فشلها وعاجزة عن تقديم ولو حلّ واحد. فهل ممكن لمن سبّب بكلّ هذا الفشل والقهر والذلّ والجوع، أن يعطي حلاًّ للفشل والقهر والذلّ والجوع"؟! افرام أكّد في كلمته، أنّ "مشروع وطن الانسان" ليس حزباً ولا يريد حصّة في الدولة. حقّه يصله في كلّ مسؤول نزيه ومحترف في عمله. وفي كلّ مشروع يخلق قيمة مضافة للبلد، يفيد الأجيال، ويساعد على تفجير طاقات اللبنانيين في لبنان". أضاف:" قرّر مشروعنا دعم مرشحين على مستوى لبنان، التزموا بتبنّي اقتراح قوانين نعمل عليها في منتدياتنا، لتطرح ضمن كتلة واحدة في مجلس النوّاب. ونحن قدّمنا البديل في هذا المشروع: الشفافية مكان الفساد، الإنتاجيّة بدل التعطيل، الخبرة والقدرة على الفعل والتنفيذ مقابل العقم والجهل، وعوض جمهوريّة المحاصصة والزبائنيّة، دولة تؤمّن أفضل خدمة بأعلى مستوى وبأقلّ كلفة في جمهوريّة للإنسان في وطن الانسان".
وأشار دمراني إلى أنه يتم وفق القوانين ذات الصلة وضع برامج لتحسين بيئة وممارسات العمل والقيام بالأبحاث والدراسات الخاصة بتعزيز حماية وحفظ صحة العمال مؤكداً دور الجهات العامة المعنية بمنح التراخيص لإحداث المنشآت مراعاة الشروط المتعلقة بالصحة والسلامة المهنية. وحسب دمراني وصل عدد قرارات فرض الغرامات المالية بحق المنشآت التي تخالف شروط الصحة والسلامة المهنية خلال الربع الأول من العام الحالي إلى 25 قرار لافتاً إلى أن صاحب العمل يلتزم وفق القانون باتخاذ جميع الاحتياطات المناسبة لحماية عماله من مختلف الأخطار الفورية والمزمنة والمؤجلة المرافقة لطبيعة وبيئة وظروف العمل في منشآته كما يتوجب وفق القانون على العمال إتباع التعليمات والإرشادات المحددة لحمايتهم واستخدام وحفظ وصيانة معدات حمايتهم العامة والشخصية. بدوره بين مدير الشؤون الطبية في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية الدكتور محمد سمير بركات أن المؤسسة ترفد مديرية الصحة والسلامة المهنية بالأجهزة الخاصة بكشف بيئة العمل تتضمن أجهزة قياس الغبار والضجيج والإضاءة وغير ذلك إلى جانب نشر الوعي للوقاية من الإصابات والتأكيد على ضرورة التأمين الصحي. السلامة المهنية في بيئة العمل. ووصل عدد إصابات العمل المسجلة في المؤسسة العام الماضي وفق بركات إلى 1497 اصابة منها 636 إصابة مهنية و861 إصابة عمل موضحا أن الإصابات القلبية والدماغية الناتجة عن الجهد الوظيفي تعتبر إصابات عمل متى توفرت فيها شروط محددة وتتولى المؤسسة علاج المصاب إلى أن يشفى من إصابته أو يثبت عجزه حيث نظمت القوانين قيمة التعويضات والمعاش التقاعدي لمصابي العمل حسب نسبة العجز ولورثته في حال الوفاة.
القوى العاملة: &Quot;كورونا&Quot; أثبت للعالم أن إجراءات السلامة ضرورة حتمية
وقال أحمد بن شعفار، الرئيس التنفيذي لـ«إمباور»: إن من بين أبرز دروس أزمة جائحة كورونا بروز أهمية أماكن العمل «بالنسبة للأنشطة الحيوية غير المشمولة بتقييد الحركة» في عمليات لمنع تفشي الأوبئة والسيطرة عليها. حيث لعبت تدابير السلامة والوقاية في العمل عن بعد وعمليات التعقيم دوراً حاسماً في احتواء انتشار المرض، مع حماية الموظفين والمجتمع ككل. القوى العاملة: "كورونا" أثبت للعالم أن إجراءات السلامة ضرورة حتمية. وأضاف: نراجع بشكل دوري تقييم المخاطر المتعلقة بالصحة والسلامة، وقياس تنفيذ المعايير والشروط اللازمة في كل مشاريع الشركة. وقاية
وقال فهد أحمد الرئيسي، المدير التنفيذي لورشة حكومة دبي: يشكل اليوم العالمي للسلامة والصحة في مكان العمل مناسبة لتعزيز الوعي حول تبني ممارسات آمنة في أماكن العمل، ونشر ثقافة الصحة والسلامة المهنية في سبيل الحد من عدد الإصابات المرتبطة بالعمل. كما يعد هذا اليوم منطلقاً لتعزيز وقاية العاملين على جميع المستويات، وتطوير الأنظمة والإجراءات والتدابير المتعلقة بحماية أماكن العمل، بغية ضمان سلامة الموارد البشرية، وزيادة مرونة واستقرار سوق عمل. وجددت جامعة حمدان بن محمد الذكية التزامها المطلق بالامتثال لأعلى المعايير الصحية الدولية في إدارة وتشغيل المرافق وفق متطلبات شهادة «ويل» للصحة والسلامة، احتفاءً باليوم العالمي للسلامة والصحة في مكان العمل، وتماشياً مع مساعيها الحثيثة لتوفير بيئة تعليمية آمنة ومتكاملة ومحفزة على الإبداع والابتكار والتميز.
وزير العمل: تنفيذ أكثر من 37 ألف زيارة تفتيشية لتأمين السلامة للعمال وبيئة العمل | سواح هوست
أكد جميل بن محمد علي حميدان وزير العمل والتنمية الاجتماعية، رئيس مجلس السلامة والصحة المهنية، أن ما تزخر به مملكة البحرين من تشريعات وقوانين وطنية متطورة في مجال حماية العمال من كافة أنواع الحوادث والأمراض المهنية ساهم في تعزيز بيئة العمل الآمنة والمستقرة التي تعد اليوم أحد متطلبات وركائز التعافي والنمو الاقتصادي، حيث تولي الحكومة الموقرة، برئاسة صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة، ولي العهد رئيس مجلس الوزراء، حفظه الله، اهتماماً متزايداً برفع مستوى السلامة والصحة المهنية في مختلف مواقع الإنتاج بما يحفظ القوى العاملة من المخاطر والحوادث المهنية. وقال في تصريح بمناسبة "اليوم العالمي للصحة والسلامة المهنية"، الذي يصادف 28 أبريل من كل عام، إن التقدم التكنولوجي المتسارع، وما يواكبه من ارتفاع في معدلات التنافسية، يخلق العديد من التحديات المؤثرة والمتعلقة بالاستدامة في سلامة بيئة العمل والتي تتطلب التطوير المستمر في ظروف العمل وأساليبه التنظيمية، واستحداث أنظمة إدارية فعالة لإدارة مخاطر بيئة العمل والتي من شأنها منع الحوادث والأمراض المهنية واستقرار العميات التشغيلية في مواقع الإنتاج.
وتواصل الجامعة جهودها السباقة لضمان أعلى مستويات جودة الهواء والمياه ونظافة الصفوف الدراسية والمرافق الأكاديمية والمكاتب الإدارية ضمن الحرم الجامعي، إلى جانب التأكد من فعالية برامج الاستعداد للطوارئ وتسهيل الوصول المباشر إلى موارد الخدمات الصحية والوقائية، بما يتماشى مع أفضل الممارسات الدولية المعتمدة في مجال الأمان والاستدامة والابتكار. ولفت الدكتور منصور العور، رئيس جامعة حمدان بن محمد الذكية، إلى أن الامتثال لأعلى معايير الاستدامة والصحة والسلامة يندرج في مقدمة الأولويات الاستراتيجية للجامعة، التي تمضي قدماً في مساعيها الحثيثة لتوفير بيئة تعليمية متفردة ومحفزة على الإبداع والابتكار ضمن مبنى مستدام يضمن رفاهية الدارسين والأكاديميين والزوار. مصدر الخبر