مميزات برنامج ادارة الموارد البشرية | افضل برنامج إدارة شئون الموظفين بالكويت
"
برنامج إدارة شئون الموظفين ، برنامج إدارة الموارد البشرية
برنامج إدارة شئون الموظفين من أهم البرامج التي لابد وان تتواجد في أي شركة مهما كان حجمها فيوجد في اي شركة مدير لإدارة شئون الموظفين وهو المسئول عن كل الأمور التي تخص العاملين بالشركة من أجازات وأجور ، خصومات ومكافآت وغيرم لذلك من الضروري أن تمتلك الشركة برنامج إدارة الموارد البشرية لتسهيل الأمر والحصول على تقارير دقيقة لكل موظف. وهناك بعض الصفات التي يجب أن يتميز بها مدير إدارة شؤون الموظفين مثل:-
- الثقة بالنفس والتحلي بالهدوء والحكمة. - قادر على التطوير من نفسه بإستمرار. - القدرة على سرعة إتخاذ القرارات الصحيحة. - مطلع على قوانين الشركة ويقوم بتنفيذها بدقة. - القدرة على فهم الموظفين وحل مشاكلهم. برنامج شئون الموظفين. وهناك العديد من المهام التي يقوم بها مدير إدارة الموارد البشرية مثل:-
- عمل المقابلات مع الموظفين الجدد. - المسئول عن المكافآت والزيادات السنوية والسلف الجزاءات
- المسئول عن إقالة الموظفين. - المسئول عن الأذونات الخاصة بالموظفين
والكثير من المهام الاخرى لذلك تسعى كل الشركات في توفير برنامج إدارة الموارد البشرية الذي أصبح من أهم البرامج الادارية التي لابد وان تمتلكها الشركات حيث ان برنامج إدارة الموارد البشرية قادر على قيام بدور قسم كامل وهو قسم ادارة شؤون الموظفين حيث انه يوفر الكثير من الوقت والمجهود والمال.
برنامج شؤون الموظفين Hits
بسم الله الرحمن الرحيم السلام وعليكم ورحمته الله وبركاته وأسعد الله اوقتكم بكل خير. كما عودناكم هذا الموقع فيه جميع البرامج الاكسس المجانية Access بلعربي وتم انشاءها على مايكروسوفت access 2013. تم تصميم البرامج ادارة شئون الموظفين العاملين | ادارة الرواتب الموظفين على مايكروسوفت اكسيس 2013. في هذا المقال سوف نتحدث عن عدت برامج تخص في شؤون الموظفين العاملين، والرواتب الموظفين كما يمكنك تحميل البرامج مجاناً. نبدأ في برامج شؤون الموظفين ويوجد نسخ من برنامج شؤون الموظفين وكل برنامج أحدث من الي قبلها كما شهادتها على قناتي في اليوتيوب. من الأهداف في شاشة برنامج الشؤون الموظفين (برنامج إدارة الموارد البشرية): هو متابعة نظام شؤون الموظفين| الرواتب الموظفين مجاني مجاني مجاني هو إدارة بخدمه ومتابعة الموظفين بكل سهولة كامل (الضرائب، التأمينات، والمرتبات، الحوافز). تنظيم العمل من داخل برنامج وتسهيل للموظف للعمل عليه. كما من أهدافها عصر بيانات الموظف في نموذج واحد بكل سهولة ودقيقة وتعبئة بيانات الموظفين العاملين. برنامج شؤون وإدارة الموظفين بحلته وشكله الجديد (مفتوح المصدر) - منتدى الاكسيل Excel - أوفيسنا. ويوجد بيانات المرتبات للموظف بالكامل وتعبتها يدوي وسحب التقرير. وفيه العديد من شرائح التي يحتاجها كل الشركات والمؤسسات او المحلات الصغيرة.
برنامج شؤون الموظفين مجاني
برنامج شؤون الموظفين, برنامج شئون العاملين و الموارد البشرية
اتش ار انتربرايز برامج تعمل علي الكلاود و الموبايل لإداره الموظفين من مرحله التعيين الي مرحلة ترك العمل بالكامل...
HRE عبارة عن مجموعة برامج تعمل على السحابة (cloud-based) تشمل دورة حياة الموظف بأكملها - من التعاقد إلي ترك العمل، إدارة الوقت و التكاليف، برنامج شئون العاملين ، برنامج الموارد البشريه ، تطبيق الموظفين علي الموبايل ، حساب الاجور و المرتبات ، برنامج الحضور و الانصراف، التسويه الضريبيه، و الخدمة الذاتية للجوال لارسال الطلبات و اعتمادها. يوفر HRE ميزة تتبع الوقت والحضور ، والتي تساعد الشركات على تتبع ساعات عمل الموظفين. يمكن لفريق الموارد البشرية دمج معلومات كشوف رواتب الموظفين وساعات عملهم الفعلية ، مما يساعد الشركات في عملية توزيع كشوف المرتبات. برنامج شؤون الموظفين hits. يمكن للمسؤولين تكوين مهام سير العمل وتوزيع الأذونات على مختلف المستخدمين وفقًا لأدوار أعمالهم. الحل مناسب للشركات الصغيرة والمتوسطة عبر قطاعات الصناعة المختلفة. الشركة - الهيكل الإداري
تسجيل بيانات الشركة
إمكانية تسجيل الشركاء
إمكانية تسجيل فروع الشركة
إعداد العطلات الرسمية بالشركة
إمكانية تحميل كافة مستندات الشركه
إعداد الصلاحيات.
برنامج شؤون الموظفين مجانا
التحكم بقائمة مستخدمي النظام و صلاحيات الدخول الممنوحة لهم. واجهة مستخدم سهلة الاستخدام باللغتين العربية و الإنجليزية. إمكانية ربط البرنامج على الشبكة المحلية، حيث يمكن تشغيل أكثر من نسخة من البرنامج على أكثر من كمبيوتر (في حال شراء أكثر من نسخة). سهولة التحكم في مدخلات البرنامج. متطلبات تشغيل البرنامج: كمبيوتر مكتبي أو لابتوب أو كمبيوتر لوحي ويندوز. نظام تشغيل ويندوز 10 – 64 بت. برنامج شؤون الموظفين مجاني 2020. معالج Core 3i أو أعلى. ذاكرة 4 جيجابايت أو أعلى. مشغل أقراص DVD. مخرج USB. اتصال انترنت لتفعيل البرنامج عند التركيب فقط.
برنامج شؤون الموظفين مجاني Access
تقارير البيانات الأساسية والوظيفية تقارير المعاملات الوظيفية تقارير السلف والتسديدات تقارير الاجازات تقارير مستحقات نهاية الخدمة تقارير التأشيرات والعقود تقارير الرواتب تقارير التأمينات الإجتماعية تقارير المراقبة الإدارية الأرشفة الإلكترونية. يتم أرشفة جميع وثائق الشركة وجميع وثائق الموظفين مثل صور جوازات السفر أو الإقامات أو الصور الشخصية أو صور عقود العمل وما إلى ذلك المشاريع. مميزات برنامج ادارة الموارد البشرية | افضل برنامج إدارة شئون الموظفين بالكويت - ملتقى الشفاء الإسلامي. توزيع ساعات عمل الموظفين على الأقسام استخراج التقارير الخاصة بالمشاريع. وبتكلفة كل مشروع
Our Search Engine Optimization Core Services Include:
ORGANIC SEARCH
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit, sed diam nonummy nibh euismod. ON-PAGE SEO
LINK BUILDING
آخر التحديثات و التطويرات
عروض البيع التحفيزية
تمت اضافة ميزة جديدة فى برنامج (البسيط 9) وهي طريقة البيع بالعروض الخاصة (لفترة معينة-نشرات خاصة – لمعرض
الفاتورة الإلكترونية
شرح الفاتورة الإلكترونية هي فاتورة يتم إصدارها وحفظها وتعديلها وإرسالها بصيغة إلكترونية عبر نظام إلكتروني (عَلى سبيل المثال
الفوترة الالكترونية
وفق نظام ضريبة القيمة المضافةوفرنا الفوترة الالكترونيةبإضافة رمز الإستجابة السريعة QR Code
Mirum est notare quam littera gothica, quam nunc putamus parum claram, anteposuerit litterarum formas humanitatis seacula.
برنامج ادارة شؤون الموظفين كامل مجاني
سهولة عرض التدرج الدراسي لصف أو لطالب. إضافة مسئولي تسلم الطلاب. توزيع الطلاب على الفصول بشكل منظم، بجانب متابعة حالات الاجازات والغيابات للطلاب. سهولة استخراج شهادات القيد. استخراج التقارير الرسمية الحكومية وغير الحكومية. أهم مميزات إدارة شئون الطلاب:
إدارة طلبات الالتحاق وسجلات الطلاب. إدارة القبول والتسجيل لكافة الطلاب. إضافة مرحلة تعليمية جديدة من خلال قائمة شئون الطلاب وتقسيمها الى (ابتدائي - إعدادي -.... الخ. إضافة الصفوف الخاصة بالمراحل التعليمية. برنامج شؤون الموظفين مجاني. إضافة الفصول الخاصة بكل صف والمرتبطة بالمراحل التعليمية المختلفة. إضافة لغة دراسة مثل اللغة الام ( العربية) واللغة الثانية ( فرنساوى - المانى). إضافة أسماء أولياء الأمور وتحديد المسئول عن استلام الطلاب من المدرسة. إضافة الوظيفة الخاصة بالأب والام وعنوانه ووظيفته. يساعد البرنامج من إضافة مسكن للطلاب. إضافة الطلاب المقيدين في المدرسة مع إمكانية ترحيل الطلاب من مرحلة الى أخرى
إضافة مرفقات الطلاب وكل البيانات الخاصة بهم مثل الصور والملفات وشهادات الميلاد الحاصل عليها. كما يمكن استخراج تقارير لأى عملية خاصة بشئون الطلاب. إصدار التقارير الخاصة بالطلاب في الصفوف.
بارك الله فيك أخي سعد عابد على المشاركة
ان شاء الله سوف انتهي من برمجة البرنامج المحاسبي في القريب
ولكن لأريد اي اخطاء برمجية وعملية في البرنامج لذلك كل ما أقول أن البرنامج أنتهيت منه في البرمجة وخلاص كل شي تمام
تظهر لنا ميزة أخرى أريد ادخالها في البرنامج الآن قمت بإضافة ميزة جديدة وهي تفعيل قارئ الباركود في الفواتير وتفعيل نموذج تصميم لاصقات الباركود وذلك كله عن طريق اكسيل
أن شاء الله لولا فقط الظروف التي لدي سوف نقوم برفعه وسوف يكون بإذن الله عزوجل ومشيئته ضربة في التصميم والبرمجة على مستوى الوطن العربي
بارك الله فيكم جميعاً
تعتبر فريضة الحج هي الركن الخامس من أركان الإسلام ، وقد أمرنا الله أن نؤديها ولو مرة واحدة بالعمر، ويتوافد الناس من شتى أصقاع الأرض إلى بيت الله الحرام من أجل أداء مناسك وفريضة الحج والوقوف بجبل عرفات في التاسع من شهر ذي الحجة من كل عام. وتتوارد الكثير من الأسئلة الخاصة بالحج ومسمياته ومنها عبارة الحج الأصغر ؟ والحج الأكبر، فما هو يا ترى الفرق بينهما وعلى ماذا يدل ويشير كل اسم منهما لنتعرف سوياً من خلال السطور التالية عليهما. الراجح هو العمرة
ورد في العديد من الآثار التفريق بين لفظتي الحج الأكبر والأصغر، حيث يقول الحافظ بن حجر: «واختُلِفَ في المُرادِ بالحجِّ الأصغر، فالجُمهور على أنَّه العُمرة وقيل الحجُّ الأصغر يوم عرفة والحجُّ الأكبر يوم النَّحر، لأنَّ فيه تكتملُ بقية المناسِك»، أي إنَّ الراجح إنَ الحج الأصغر هو العمرة، وقد جاء في الحديث عنِ ابنِ مسعودٍ قالَ: «أُمرتُم بإقامةِ أربعٍ: إقامةِ الصَّلاةِ، وإيتاءِ الزَّكاةِ، وأقيموا الحجَّ، والعمرةَ إلى البيتِ، و الحجُّ الحجُّ الأكبرُ ، والعمرةُ الحجُّ الأصغر». ما هو الحج الأصغر والفرق بينه وبين الحج الأكبر؟ - تريندات. الحج الأكبر
وعن لفظة الحج الأكبر فقد قال الفقهاء وأجمعوا على أنه هو الحج المذكور في الآيات التالية: (... وَلِلَّهِ عَلَى النَّاسِ حِجُّ الْبَيْتِ مَنِ اسْتَطَاعَ إِلَيْهِ سَبِيلًا وَمَن كَفَرَ فَإِنَّ اللَّهَ غَنِيٌّ عَنِ الْعَالَمِينَ).
ماهو الحج الاكبر والاصغر
ما هو الحج الأصغر. أعلمني على هذا البريد الإلكتروني إذا تم إضافة تعليق بعدي. يوم الحج الأكبر هو يوم النحر ما هو الحج الأكـبر وماذا قال عنه الأئمة الأربعة أريد التفاصيل يمكن مذهبان إذا استطعتم أريد الإجابة عن سؤالي بسرعة لأن علي تقديم البحث خلال أسبوع وجزاكم الله خير الجزاء أما بعد فقد قال الله. فما هو يوم الحج الأكبر اشتهر عند كثيرين أن يوم الحج الأكبر هو الذي يكون فيه يوم عرفة يوم جمعة فيكون يوم النحر يوم السبت. التحلل الأصغر والأكبر وكيفية حصولهما ما هو التحلل الأصغر والأكبر وماذا علي إذا أخرت الإفاضة إلى آخر يوم من الحج وعملته مع طواف الوداع الحمد لله والصلاة السلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أما بعد فإن التحلل الأصغر هو. ماهو الحج الاكبر والاصغر. Feb 02 2015 جديد منتدى ماهو يوم الحج الأكبر فإن يوم عيد الأضحى المبارك. أي يوم هذا.
يعد موعد التحلل من الإحرام وكيفيته من أبرز الأمور التي تثير تساؤلات الحجاج مع قرب إتمام مناسك الحج. والتحلل من الإحرام يعني الخروج من الإحرام، وحل ما كان محظوراً على الحاج، منذ أن قام بالإحرام. ما هو الحج الأصغر وما هو فضل تأديه مناسكه - فكرة فن. محظورات الإحرام ومن أبرز محظورات الإحرام: لبس المَخِيط المُحِيط، وهو ما فُصِّل على قدر الجسم أو العضو بالخياطة، وتغطية الرأس أو جزء منه بالنسبة للرجل، وتغطية الوجه أو جزء منه بالنسبة للمرأة، إلا ما يحتاج إليه لستر الرأس فلا يحرم تغطيته، وحَلْق الشعر أو دهنه، واستعمال الطِّيب في الثوب والبدن، وتقليم الأظافر، وقتل الصيد، وعقد النكاح لنفسه أو لغيره بولاية أو وكالة، أما الخِطْبة فتكره، والجماع ومقدماته من اللمس والتقبيل بشهوة، وبالتالي فإن التحلل من الإحرام يعني إباحة تلك المحظورات. إنفوجراف.. مناسك الحجاج في يوم عرفة التحلل قسمان والتحلل من الإحرام قسمان، يرتبطان بقيام الحج بإتمام نسك اليوم العاشر من ذي الحجة أول أيام عيد الأضحى المبارك (يوم النحر) وهي: رمي جمرة العقبة الكبرى، والحلق أو التقصير، وطواف الإفاضة. التحلل الأول أو الأصغر: وتحل به محظورات الإحرام عدا النساء (الجماع)، ويحصل بفعل شيئين من ثلاثةٍ مِن أعمال يوم النحر وهذه الثلاثة هي: رمي جمرة العقبة بسبع حصيات متعاقبات، والحلق أو التقصير، وطواف الإفاضة مع السعي في حق من عليه سعي إذا كان متمتعاً أو إذا لم يكن قد سعى قبل ذلك مع طواف القدوم لمن كان قارناً أو مفرداً فيلزمه حينها السعي، فإذا رمى الحاج وحلق أو قصر، أو رمى وطاف وسعى إن كان عليه سعي، أو طاف وسعى وحلق أو قصر، بذلك يكون قد تمّ له التحلل الأول وبإمكانه حينئذ أن يلبس ثيابه وتحل له كل محظورات الإحرام إلا النساء.