لا توجد معلومات
معلومات عن الطبيب
الإجابات
النشاطات
التقييمات
اسم المنطقة / اسم الشارع / رقم البناية
مستشفى القوات المسلحة بقاعدة الملك عبدالعزيز البحرية بالجبيل
العنوان 2
طريق الملك عبد العزيز
الهاتف
أظهر رقم الهاتف 0...
966 33464000
لم يتم العثور على نتائج. لم يقم أي زائر بتقييم الطبيب
144 طبيب
موجود حالياً للإجابة على سؤالك
هل تعاني من اعراض الانفلونزا أو الحرارة أو التهاب الحلق؟ مهما كانت الاعراض التي تعاني منها، العديد من الأطباء المختصين متواجدون الآن لمساعدتك.
الجبيل.. تسمم جماعي يطال 30 طالب ابتدائي بعد وجبة فطور المقصف
وظائف تقنية للجنسين بمستشفى القوات المسلحة بالجبيل بقلم: / مرات العرض: 493 / تاريخ النشر: Sep, 05, 2019
يعلن مستشفى القوات المسلحة بقاعدة الملك عبدالعزيز البحرية بالجبيل عن توفر وظائف تقنية لحملة الدبلوم والبكالوريوس حسب المسميات والشروط التالية:
1- مهندس حاسب آلي
الشروط:
- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية (رجال أو نساء). - حاصل على البكالوريوس في (علوم حاسب أو هندسة حاسب) أو ما يعادلهم. - خبرة لا تقل عن 8 سنوات كحد أدنى. - توفر المهارات والشهادات المهنية الأخرى المطلوبة في الوصف الوظيفي. المهام والمسؤوليات:
- إجراء اختبارات التحقق من صحة أجهزة الحاسب الآلي واللوحات الرئيسية داخلها. - استخدام أحدث تقنيات وأدوات اختبار أجهزة الحاسب الآلي. - أداء أنشطة الصيانة الدورية واستكشاف أخطاء أجهزة الكمبيوتر. - تركيب وتكوين جميع أجهزة الكمبيوتر والشبكات. - إنشاء وصيانة وإدارة مركز البيانات بما في ذلك خوادم ويندوز. 2- مبرمج حاسب آلي
- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية (رجال ونساء). - حاصل على درجة البكالوريوس في تخصص (علوم الحاسب أو تقنية المعلومات). - حاصل على شهادة مطور معتمد من مايكروسوفت. - المعرفة في مجال تطوير تطبيقات الجوال.
- توفر المهارات الأخرى المحددة في الوصف الوظيفي. - تطوير وترقية البرامج الحالية وإنشاء برامج جديدة تماماً. - مراجعة البرامج التي تفذها مهندسو البرامج وتحديد التغييرات الواجب إجراءها وإرسالها للمهندسين. - توفير قواعد معرفة حول البرامج والتطبيقات لتسهيل عملية تطويرها وتسليمها في الوقت المحدد. 3- فني اتصالات
- حاصل على دبلوم فني لا تقل مدته عن سنتين في مجال الاتصالات أو الإلكترونيات. - القدرة على تفسير الرسومات التخطيطية المتعلقة بالاتصالات والشبكات. - مهارات جيدة في الكتابة والتواصل باللغة الإنجليزية. - توفر رخصة قيادة سارية المفعول. - إجراء الصيانة الوقائية الروتينية وتركيب معدات الاتصالات والإلكترونيات وفقاً لتعليمات المشرف. - إصلاح جميع الأجهزة الإلكترنية وأجهزة الاتصالات ونظام استدعاء الممرضات وأنظمة الراديو. - التنسيق مع فنيين قسم الاتصالات وفنيي الإسكان بالمستشفى. - تفسير الرسوم التخطيطية للإلكترونيات والاتصالات ومخططات انسيابية النظام. 4- موظف دعم فني
- حاصل على درجة الدبلوم أو البكالوريوس في التخصصات (تقنية المعلومات، فني حاسب) أو ما يعادلهم. - خبرة لا تقل عن سنتين في تحديث وصيانة الشبكات وأجهزة الحاسب الشخصي.
في 9/10/2020 - 7:16 م
0
سلم رواتب الكادر الصحي
القطاع الصحي من أهم القطاعات في المملكة العربية السعودية، ويخضع سلم رواتب الكادر الصحي لقانون الخدمة المدنية، والذي يتم عن طريقه تحديد الرواتب طبقاً للخبرة والدرجة العلمية للموظف في القطاع الصحي، والراتب الذي يتم الحصول عليه نتيجة لما يقدمه من جهد في العمل، ويتم التعرف على سلم الرواتب للكادر الصحي من خلال موقع وزارة الخدمة المدنية. يتبع سلم رواتب الكادر الصحي لوزارة الخدمة المدنية السعودية، ويختلف سلم الرواتب باختلاف الخبرة والدرجة الوظيفية ومن المهن التي يتم تطبيق سلم الرواتب عليها في الكادر الصحي هذه المهن:
فئة الأطباء وتشمل: ثلاث كوادر من الأطباء وهم الاستشاريين، والأطباء النواب، والأطباء على درجة مقيم. فئة الصيادلة وتشمل: ثلاث أنواع وهم الصيادلة الاستشاريين، والصيادلة الأوائل، والصيادلة. فئة الأخصائيين وتشمل: ثلاث كوادر، الأخصائي الاستشاري، والأخصائي الأول، والأخصائي. الفئة الأخيرة هي فئة الفنيين، والمساعدين. سلم الرواتب
يتم حساب سلم الرواتب في القطاع الحكومي على حسب مجموعة من الأمور الهامة التي تحدد قيمة الراتب لكل فئة في سلم الرواتب، ومن هذه الضوابط:
الدرجة العلمية التي يحصل عليها الموظف.
كما أقر المجلس دعم "التخصصي" لإنشاء مشروعات وقفية تستهدف تنويع مصادر دخل المؤسسة، لتخفيف الضغط على ميزانية الدولة وإيجاد مصادر تمويلية أخرى تدعم ميزانية المؤسسة لتحقيق التوازن والاستدامة المالية لتتمكن من تقدم خدماتها الصحية بإنشاء أوقاف لها.
lang=AR-SA style='font-size:14. 0pt;font-family:"Tahoma", "sans-serif";
color:#17365D'>بسم الله الرحمن الرحيم. أولا - قوانين عامة:
التقيد بالشريعة الإسلامية وعدم
التعدي على الثوابت والأركان بأي حال وبأي طريقة سواء كانت مباشرة أو غير
مباشرة. أن تكون المواضيع المدرجة ذات
قيمه وأصالة ورقي في الطرح والأسلوب والحوار،
lang=AR-SA dir=LTR style='font-size:14. 0pt;font-family:"Tahoma", "sans-serif";
color:#333333'>
style='font-size:14. 0pt;font-family:"Tahoma", "sans-serif";color:#333333'>وبعيدة
عن الإسفاف والشتائم والقذف والجدل الغير موضوعي
dir=LTR style='font-size:14. 0pt;font-family:"Tahoma", "sans-serif";color:#333333'>. المواضيع العامة يجب ان تكون ذات اهداف نقاشية و من انتاج العضو و المواضيع
المنسوخة او المنقولة عديمة الفائدة سوف يتم حذفها مباشرة. مختبرات العرب يتجه نحو الإغراض العلمية فقط في المختبر الطبي, و على هذا تمنع
النقاشات في:
أ- الأمور السياسية و النقد الجارح في الحكام. ب- النقاشات
الدينية و الطائفية المتعصبة لعدم وجود أهل الاختصاص. ج- النقد الجارح و السب و
التشهير غير الأخلاقي بأعضاء هيئة التدريس في الجامعات.
0pt;font-family:"Tahoma", "sans-serif";color:#333333'>بأول
وعدم تجاهلها. color:#333333'>خاصة وإذا كانت من النوع الذي ينتظر إجابة من الأعضاء أو نقاش. يجب أن يكون الحوار في المواضيع
جادا وهدف المحاورة
style='font-size:14. 0pt;font-family:"Tahoma", "sans-serif";color:#333333'>هو
الإضافة والاستفادة. dir=LTR style='font-size:14. 0pt;font-family:"Tahoma", "sans-serif";color:#333333'>
من خلال النقد أو التعقيب على
المواضيع يراعى
الإساءة لصاحب الموضوع أو المتحاورين فيه ولكن يجب أن يكون النقد و التعقيب على
color:#333333'>مضمون الموضوع او ما صاحبه من ردود مع الالتزام بأدب الحوار. لا يحق
color:#333333'>للعضو طلب حذف مشاركته بعد التعقيب عليها من الأعضاء كما لا يحق له
حذف موضوع له يحتوي على ردود. تمنع مختبرات العرب منع نهائي
التسجيل بالمنتدى لغرض طلبات البحوث. منع الإعلانات بأي شكل من
الأشكال, سواء المواقع أو المنتديات أو شركات أو
style='font-size:14. 0pt;font-family:"Tahoma", "sans-serif";color:#333333'>
مستشفيات أو المراكز أو غيرها مالم توافق علية الإدارة
style='font-size:14. 0pt;font-family:"Tahoma", "sans-serif";color:#990000'>
ثانيا: موجبات تحرير المشاركة:
الكلمات المؤذية أو
الغير لائقة والتي وردت عن غير
قصد يتم حذفها.
كما دعت قرارات الشورى المؤسسة إلى التنسيق مع وزارة التعليم في برنامج وظيفتك-بعثتك لاعتماد بعثات سنوية للمؤسسة ضمن برنامج خادم الحرمين الشريفين للابتعاث الخارجي، لمواجهة المشروعات التوسعية في كل من الرياض وجدة والتي سترفع الطاقة الاستيعابية إلى الضعف خلال السنوات المقبلة وما يتطلبه ذلك من إعداد قوى عاملة لتشغيل تلك المنشآت. وطالب الشورى بدعم مخصصات الأبحاث في الميزانية العامة للمؤسسة بعد أن رصدت لجنته الصحية قلة الأبحاث الخاصة بأورام الأطفال المختلفة وتطبيقها إكلينيكيا لخدمة الحالات المرضية، كما أقر توصية تنص على زيادة نسبة استقطاب العلماء السعوديين من الجامعات الناشئة في مركز الأبحاث بالمستشفى ضمن برامج ما بعد الدكتوراه.