من أبرز استخدامات العروض التقديمية – المنصة المنصة » تعليم » من أبرز استخدامات العروض التقديمية بواسطة: اسماء ابو حطب من أبرز استخدامات العروض التقديمية، يعتبر العروض التقديمية من البرامج مهمة، التي يحتوي عليها برامج المايكروسوفت لجهاز الحاسب الالي، والتي تعتبر من اهم البرامج، التي يتم من خلالها عرض البيانات، والمعلومات علي عدة اشكال، لذلك دعونا نتعرف علي الإجابة، من أبرز استخدامات العروض التقديمية.
- ما هي اهم استخدامات العروض التقديمية - عالم المعرفة
- سبع صنايع والبخت ضايع <1> - مجالس العجمان الرسمي
- سبع صنايع ... والبخت ضايع
- سبع صنايع و البخت ضايع! - حلول البطالة Unemployment Solutions
- سبع صنايع والبخت ضايع - برنامج كلمتين عالماشي - YouTube
ما هي اهم استخدامات العروض التقديمية - عالم المعرفة
من ابرز استخدامات العروض التقديمية
يسعدنا ان نقدم لكم اجابات الاسئلة المفيدة والمجدية وهنا في موقعنا موقع الشهاب الذي يسعى دائما نحو ارضائكم اردنا بان نشارك بالتيسير عليكم في البحث ونقدم لكم اليوم جواب السؤال الذي يشغلكم وتبحثون عن الاجابة عنه وهو كالتالي:
برامج العروض التقديمية هي
اهلا وسهلا بكم اعضاء وزوار موقع الشهاب الكرام يسرنا ان نضع لكم اجابة سؤال: أنواع العروض التقديمية. ماهي استخدامات برامج العروض التقديمية. العروض التقديمية واهميتها
من أبرز استخدامات العروض التقديمية، وهي احد الاساليب المستخدمة لعرض المادة العلمية وايضا محتوى الدراسة مهما كان الحجم والموضوع وذلك بأسلوب بعيد عن الجمود، ونظر لمعرفتها وذلك بعدم الامتلاك لكل الطلاب وذلك لمهارة اعداد العروض التقديمية المميزة والاحترافية، لذلك عملنا في موقع مبتعث للدراسات وايضا الاستشارات الاكاديمية على تقديم المساعدة في تحضير العروض التقديمية، لنتعرف معا من أبرز استخدامات العروض التقديمية. التعليم. التدريب. الدعاية والاعلان. المؤتمرات والندوات والمحاضرات. المناسبات والاحتفالات. من أبرز استخدامات العروض التقديمية، حيث تستخدم العروض التقديمية لعرض الافكار والمعلومات والبيانات وايضا تقديمها بشكل متسلسل ومنطقي لمجموعة من المشاهدين بهدف الاخبار او التثير او التدريب، وهناك الكثير من برامج الحساب الالي وتستخدم في اعداد مثل تلك العروض ومن البرامج التي يمكن منها تقديم العروض برنامج باور بوينت اوفس وغيره، لذلك تسائل الطلاب من أبرز استخدامات العروض التقديمية.
من أبرز استخدامات العروض التقديمية التّي أصبحت في يومنا هذا ضرورة في مجالات عدة خلقت منها أنواعًا مُتعددّة لتغطيّ كل الآفاق التّي تغزوها، ونظرًا لأهمية هذا المفهوم وتشعُّبه في أعمالنا البشريّة المهنيّة، سنخطّ لكم مقالنا التّالي عبر موقع المرجع لنوضّح مفهوم العروض التقديمية، بالإضافة إلى أبرز استخداماته وأنواعه المنتشرة مؤخرًا. ما هي العروض التقديمية
تندرج العروض التّقديميّة في سياق الخطابة، على اعتبارها نشاط يُقدِّمُ من خلاله شخص ما أفكاره بأسلوب تفاعلي قائم على الشّرح وعرض المعلومات، ومن الممكن أيضًا إثارة الأسئلة حول الموضوع الذّي يتمحور حوله العرض، مما يخلق جوًا من النّقاش العام مع الجمهور الحاضر للعرض، ويوجد في هذا السّياق الكثير من التّعاريف التّي تُعرِّف مفهوم العروض التقديميّة، إذ من الممكن القول إنه ذلك النّشاط الذّي يظهر فيه شخص ليصف شيئًا أو يشرح فكرة معيّنة لمجموعة من الأشخاص، أي أنه حديث يُعطيّ معلومات عن شيء ما. [1]
شاهد أيضًا: عرض بوربوينت عن اليوم الوطني السعودي 1443
من أبرز استخدامات العروض التقديمية
من أبرز استخدامات العروض التقديميّة هي استخدامات عديدة ضمن مجالات متنوّعة، والإجابة الصّحيحة هي: [1]
من أبرز استخدامات العروض التقديمية التي من الضروري أن يكون لديك فكرة واضحة عنها:
التّعليم والتّدريس بما في ذلك محاضرات الصّف ونتائج البحوث والتّجارب.
ويُسمى هذا النوع من الكوادر بالموظفين متعددي الوظائف "Multi-Functional Employees" ، وعادةً ما يستطيع هؤلاء القيام بوظائفهم المعتادة، بالإضافة إلى وظائف زملاءهم المختلفة، مع تميزهم بالإنتاجية العالية، التي تتيح لمؤسساتهم الاستغناء عن المزيد من الموظفين، وخفض النفقات. ومن هنا فإن عدم عمل شامل في مجال تخصصه، وعدم وجود خبرة متراكمة لديه في خط وظيفي واحد ليس بالضرورة أن ينعكس سلباً عليه، أو أن يؤدي إلى عدم القبول به كمرشح مناسب لهذه الوظيفة. ومسك الختام
فإن الوظيفة المثالية لأيٍ كان وبغض النظر عن الفئة التي ينتمي إليها، هي تلك الوظيفة التي تتوافر فيها خمسة شروط أساسية وهي:
1- أن تلبي رغبات الموظف وتتفق مع ميوله. سبع صنايع والبخت ضايع <1> - مجالس العجمان الرسمي. 2- أن تنسجم مع قدرات وإمكانات الموظف. 3- أن تقع ضمن نطاق مؤهلات الموظف العلمية. 4- أن تتوافق مع خبرة الموظف العملية. 5- أن تكون ذات مردود معنوي ومادي مرتفع. 04-06-2011, 12:11 AM
يعطيك العافية. 06-06-2011, 07:52 AM
يعطيك العافية..
15-06-2011, 07:45 PM
يعطيك العافيه
17-06-2011, 02:40 PM
يعطيك العافيه ربي يوفقك
18-06-2011, 04:16 AM
عضو نشيط
تاريخ التسجيل: Nov 2010
المشاركات: 138
معدل تقييم المستوى: 24
20-06-2011, 10:54 AM
يعطيك العافيـــــــــــــــــــــــة
21-06-2011, 05:55 AM
آآآآآآآآآآآآآآآآآآآآآآه من هالمقوله سبع صنايع والبخت ضايع
يعطيك العافيه على صفحتك المتميزه
14-07-2011, 04:22 AM
يعطيك العافيه
سبع صنايع والبخت ضايع ≪1≫ - مجالس العجمان الرسمي
سبع صنايع والبخت ضايع! من كتاب "من أروقة المكاتب"
المؤلف: جمال بسيسو
استشاري في التنمية البشرية
موقف وحوار
لم يكد ينتهى شامل من تقديم نفسه وإعطاء نبذة عن تأهيله العلمي، وخبراته العملية، حتى ظهرت علامات الحيرة والتساؤل على وجه رشيد مدير الموارد البشرية في الشركة الذي يجري معه مقابلة التوظيف، مما جعل شامل يشعر ببعض القلق الذي لم يستمر طويلا، فقد بادره رشيد قائلا:
– رشيد: العجيب يا شامل أنك حاصل على درجة البكالويوس بتقدير ممتاز وفي تخصص مطلوب جدا في سوق العمل، ومع ذلك فإنك لم تعمل في مجال تخصصك الدراسي طوال سنوات عملك الماضية! سبع صنايع والبخت ضايع - برنامج كلمتين عالماشي - YouTube. فما السبب في ذلك يا تُرى؟
– شامل: سؤالك في محله يا سيدي، وأصدقك القول بأنني لم ألتحق بأي وظيفة فيما مضى إلا وكنت أجد في نفسي رغبةً عاليةً فيها ومماثلةً لرغبتي في العمل في مجال تخصصي، ولذا فقد خرجت والحمد لله بنجاحات طيبة في كل مواقع عملي السابقة..
– رشيد: ولكن يا شامل حتى وظائفك السابقة لم تتشابه فيما بينها إلا قليلا! فمن مندوب مبيعات، إلى مدير مكتب، إلى رئيس قسم التسويق، مما يعني أنك لم تستطع أن تبني خبرة تراكمية فعلية في أيٍ من تلك الوظائف! – شامل: ولكن يا سيدي كان هناك قواسم مشتركة بين كل تلك الوظائف، وقد تناسبت تماما مع قدراتي وإمكاناتي، مما جعلني أبدع في كل واحدة منها، كما أنني أرى في تنوع الوظائف التي شغلتُها فيما مضى إثراءً وخبرات ثمينة ستفيد منها المؤسسة التي سأعمل فيها.
سبع صنايع ... والبخت ضايع
وأمثال هؤلاء في عصرنا الحالي قليل، وهم في أكثرهم ليسوا من هذه الأمة وللأسف! 4- الفئة الرابعة والأخيرة هي فئة البسطاء من الناس الذين ليس لهم نصيب في التخصص أو العمومية، ومن أمثلتهم العمالة غير الماهرة، والأميون، والذين لم يحصلوا على الحد الأدنى من التعليم، وكذلك الذين يعيشون في المناطق البدائية وغيرهم. سبع صنايع و البخت ضايع! - حلول البطالة Unemployment Solutions. ومن واقع هذا التصنيف ينبع التحدي في ضرورة أن يعرف الواحد منا طبيعة نفسه، وإلى أي فئة ينتمي في ميوله وقدراته، وكلما كانت تلك المعرفة مبكرة ومكتملة كلما اتضحت بوصلتُنا، وكلما حفظنا أنفسنا من سلوك مسارات دراسية ومهنية خاطئة. وعلى سبيل المثال، فإن من كانت ميوله نحو التعمق الرأسي وجب عليه أن يرتقي في التخصص، وأن يتوجه إلى الدراسات العليا، وأن يحافظ على خط وظيفي واحد تتراكم فيه الخبرات، أما من كانت نزعته نحو العمومية دون التخصص فلربما كانت الدراسات العليا بالنسبة له مضيعةً للوقت، ولربما كان لزوم نوع واحد من الوظائف بمثابة مقبرة وظيفية له! أما عن حالة شامل فواضح أنه من الذين لديهم نزعة للعمومية والتمدد الأفقي لا التخصص، وواضح كذلك أنه مدرك لهذه الطبيعة ويعمل وفق مقتضياتها، فبالرغم من تفوقه الجامعي، إلا أنه لم يسع إلى مزيد من التخصص المتوافر في الدرجات العليا من ماجستير ودكتوراة.
سبع صنايع و البخت ضايع! - حلول البطالة Unemployment Solutions
هذا المنتج بـ 35 دولار فقط
السعر الأصلي
$35. 00
الكمية
التفاصيل →
شارك هذا المنتج
أحدث المنتجات
المسرح
$25. 00
الألوان حياة أخرى
أين قهوتي؟
شغف الموسيقى
النفسية محتاجة سفرة
ما الحرب إلا ما علمتم
ستبدي لك الأيام ما كنت جاهلاً
يمثلك الشوق الشديد لناظري
قلبي يحدثني بأنك متلفي
ألا حبذا
أقسام المتجر
الأسماء
الدول
الشعر العربي
الهوايات
منوعات
سبع صنايع والبخت ضايع - برنامج كلمتين عالماشي - Youtube
ذاك..!! المشاركات: 3, 381
ننتظر..... البقيه....!! بإنتظار جديدك... اخي العزيز..!! دمت لله أقرب..!! أخوك جلوي..!!
– رشيد: ربما كان ذلك ذلك صحيحاً، ولكن قبل أن نواصل حديثنا أرجو منك أن تملأ هذا الطلب حتى يتسنى لنا تغطية الجوانب الأخرى من المقابلة. وهنا انخرط شامل في تعبئة الطلب بينما كانت الأفكار المتضاربة تصول وتجول في ذهنه حول ما ينتظره في هذه المقابلة! والأسئلة المطروحة هي
هل عدم عمل شامل في تخصصه، وعدم وجود خبرة متراكمة لديه في وظيفة واحدة سوف يؤثر عليه سلبا، ولن يكون في صالحه في هذه المقابلة الوظيفية؟ أيضا ما هي الوظيفة المثالية لمن هم في مثل وضع شامل؟
أما رأي الاستشاري
يقول الله تعالى " قُلْ كُلٌّ يَعْمَلُ عَلَى شَاكِلَتِهِ " (الإسراء – 84)، ويقول رسولنا الكريم صلوات الله وسلامه عليه "اعملوا، فكل ميسر لما خلق له" ، وفي تلك الآية الكريمة وهذا الحديث الشريف إشارات إلى طبائع ومكنونات البشر المختلفة التي تنبثق عنها اهتمامتهم وتوجهاتهم ومساعيهم وشتى أعمالهم. والناس على أربع فئات في ميلهم إلى التخصص والتعمق الرأسي التراكمي، أو نزعتهم نحو العمومية والتمدد الأفقي السطحي. 1- الفئة الأولى وهي فئة من يميلون إلى التخصص والتعمق الرأسي التراكمي، وهؤلاء يعشقون التفاصيل، ويتتبعون الخيوط إلى نهاياتها، ويغوصون في المسائل غوصاً للوصول إلى القول الفصل فيها، وهؤلاء يُطلق عليهم في المصطلح الفقهي "مجتهدي المسائل"، ومن الأمثلة المعاصرة لهذه الفئة أصحاب الدكتوراة في التخصصات الدقيقة على اختلافها، وهم باختصار يسعون لمعرفة كل شيء عن شيء بعينه.