نموذج عقد عمل وزارة العمل هو عبارة عن نموذج رسمي أصدرته الوزارة حتى يستخدم في جميع المؤسسات والهيئات التي تبرم عقود عمل مع موظفين جدد أيًا كان مواطنين أم وافدين، وهذا لكي تنظم العلاقة بينهم وتحفظ حقوق كل منهما بشكل كامل، وكي يخلو من الثغرات التي في بعض الأحيان يقوم باستغلالها أحد الأطراف لصالحه، لهذا سوف نقوم في المقال التالي بعرض نموذج لعقد العمل ذلك. نموذج وصيغة عقد عمل سعودي 2021
يعد نموذج عقد العمل من أكثر المستندات أهميًة والذي لا غنى عنه عند الرغبة في الإلتحاق بعمل ما، كما أنه يجب أن يكون كلا الطرفين على علم بكافة بنود العقد حتى يتم الاتفاق دون حدوث تراجع فيما بعد، وأن تكون كل المعلومات مكتوبة بوضوح داخل العقد، وإليكم صيغة عقد العمل السعودي 2021 مكتوبة بوضوح يمكن استخدامها او التعديل عليها:
لقد قام طرفي العقد بالاتفاق وهما:
الطرف الأول: السيد ……….. مالك أو ممثل مؤسسة (……….. ـــ) ومقر المؤسسة الدائم هو ………..
الطرف الثاني: السيد ………. ـ حامل رقم بطاقة أو هوية (……….. ) وجنسيته (……….. ) والعنوان (ـ……….. ). على البنود الخاصة بعقد العمل الآتية:
أن يبدأ الطرف الثاني العمل عند الطرف الأول تحت إدارته وإشرافه بشكل كامل في مهنة (ـــــ) أو أي مهنة أخرى، مدام كانت في ذات نطاق المهمات المطلوبة.
عقد عمل موحد وزارة العمل
إذ يجب إبرام العقد على التاريخ الخاص بالتحرير، واسم الشركة، السجل التجاري وكافة بيانات الطرف الأول، وكافة البيانات والمعلومات مثل الجنسية والاسم ورقم الإقامة التي تخص العامل وهو طرف العقد الثاني، مع تبيان جميع بنود العقد بشكل كامل، أيًا كانت إلزامية أو اختيارية، والالتزامات الواقعة على الطرف الثاني، ومسببات انتهاء التعاقد، ومكافأة نهاية الخدمة، مع إقرار الطرفان بأهليتهما ثم موافقتهم على المدون من بنود ومعلومات مدونة بالعقد. تعرف ايضاً علي: نموذج تقرير يومي عن سير العمل
تحميل نموذج عقد عمل وزارة العمل word
في حقيقة الأمر يوجد العديد من داخل المملكة العربية السعودية من أصحاب الشركات والمؤسسات الذين يسعون إلى الحصول على نموذج عقد عمل بالمملكة جاهز مكتوب بصيغة وورد والذي يتم إعداده على برنامج مايكروسوفت وورد الذي يقوم بإجراء التعديل والتحرير ومعالجة النصوص، وذلك بكل حرية. إذ يتم عن طريق الحاسوب كتابة البيانات الخاصة بالطرف الأول وأيضًا الطرف الثاني، ثم تحديد الشروط والبنود الخاصة بالعقد، وكتابة البيانات، ثم طباعته وتوقيع الطرفان عليه بشكل سهل، ويمكنك أن تحصل على نموذج عقد عمل وزارة العمل word من هذا الرابط.
وزارة العمل قطر عقد عمل
ولذا طرحت الحكومة السعودية نموذج خاص بعقد العمل السعودي يتم دعمه وتوثيق من قبل وزارة الموارد البشرية السعودية، يتضمن أهم البنود والشروط والالتزامات التي تضمن لكلا الطرفين حقوقهم وواجباتهم. إذا كنت ترغب في الحصول على المزيد من المعلومات حول عقد عمل سعودي أو عند الرغبة في الاطلاع على البنود الأساسية التي طرحتها وزارة الموارد البشرية، عليك الدخول إلى المنصة الإلكترونية الخاصة بنا محامي في الرياض ، وهو موقع إلكتروني غني بالمعلومات القانونية القيمة في كافة المجالات والقضايا. مقالات ذات صلة: التعويض عن فسخ عقد العمل
بنود عقد عمل سعودي مدعوم من الموارد البشرية
يحتوي عقد عمل سعودي على العديد من البنود التي حرصت وزارة الموارد البشرية على طرحها بشكل مؤكد، وذلك منعا لحدوث أي خلافات تجمع ما بين صاحب العمل والعامل، لذا حرصنا أن نوضح لكم أهم البنود الأساسية التي يتضمنها عقد عمل سعودي. إذا كنت ترغب في إبرام عقد عمل سعودي بيد محامي حتى يصبح سند قانوني معترف به أمام المحاكم المختصة عليك التواصل مع مكتب محاماة بالرياض ، وهو أفضل مكتب قانوني لديه نخبة متميزة من المحامين والمستشارين القانونيين المتخصصين في كافة الخدمات القانونية وخاصة القضايا المدنية.
يجب على صاحب العمل منح العامل أجرا إضافيا غير الأجر الأساسي المتفق عليه في مقابل ساعات العمل الإضافية التي يقدمها العامل، وهو يعادل أجر العامل الأساسي في الساعة الواحدة مضافا إليه نسبة ٥٠٪ من قيمة الأجر الأساسي له، وفي حالة ما إذا كان معيار العمل في بعض المؤسسات والشركات هو نظام ساعات العمل الأسبوعي، يتم حساب الساعات المتفق عليها طوال الأسبوع، والساعات التي تزيد عن هذا المعيار الأسبوعي المتفق عليه تعد ساعات عمل إضافية يتم احتساب العامل عليها وفقاً لقانون العمل السعودي. ساعات العمل التي يقوم بها العامل في العطلات الأساسية أو الإجازات الأسبوعية والمناسبات العامة كالأعياد تعد ساعات عمل إضافية يتوجب على صاحب العمل احتساب العامل عليها بما يتفق مع معيار ساعات العمل. وفقاً للمادة ٧٠١ من قانون العمل السعودي، بالاستناد إلى القرار الوزاري رقم ١٧٨٧٣٤ أكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على أن ساعات العمل الأساسية طوال العام لا تزيد عن ٧٢٠ ساعة كحد أقصى، ويجوز زيادتها بعد الاتفاق بين العامل وصاحب العمل، على أن يتم احتساب العامل عليها وفقاً لقانون ساعات العمل الإضافي عن طريق حساب العامل في الساعة الواحدة مضافا إليه نسبة ٥٠٪ من أساسي قيمة الأجر في الساعة.
لمشاهدة الصورة بحجمها الأصلي اضغط هنا
ملف نصّي
سلسلة الرحمة – سعة رحمة الله تعالى – كتب ربكم على نفسه الرحمة
قال الله تعالى:
وإذا جاءك الذين يؤمنون بآياتنا فقل سلام عليكم كتب ربكم على نفسه الرحمة أنه من عمل منكم سوءا بجهالة ثم تاب من بعده وأصلح فأنه غفور رحيم
( الأنعام: 54)
بالضغط على هذا الزر.. سيتم نسخ النص إلى الحافظة.. حيث يمكنك مشاركته من خلال استعمال الأمر ـ " لصق " ـ
التفسير الصوتي [الأنعام / 54] - الموقع الرسمي للشيخ أ. د. خالد السبت
فقال لنا رسول الله صلى الله عليه وسلم: أترون هذه المرأة طارحة ولدها في النار؟. قلنا: لا والله وهي تقدر على أن لا تطرحه. التفسير الصوتي [الأنعام / 54] - الموقع الرسمي للشيخ أ. د. خالد السبت. فقال رسول الله صلى الله عليه وسلم: لله أرحم بعباده من هذه بولدها". وفي هذا بشارة واضحة وجلية بسعة رحمة رب العالمين جل وعلا، وأنها دومًا تسبق وتغلب غضبه، رغم أنه الملك الجبار القاهر فوق عباده والقادر على كل شيء، وقد جاء عن أبي هريرة رضي الله عنه عن النبي صلى الله عليه وسلم أنه قال:
"قال الله عز وجل سبقت رحمتي غضبي، لما قضى الله الخلق كتب في كتابه فهو عنده فوق العرش إن رحمتي غلبت غضبي"..
ولهذا جاء في القرآن ما يجلي لنا ذلك ويؤكده فقد قال الله تبارك وتعالى: ﴿ نَبِّىءْ عِبَادِي أَنِّي أَنَا الْغَفُورُ الرَّحِيمُ * وَأَنَّ عَذَابِي هُوَ الْعَذَابُ الأَلِيمُ ﴾ [الحِجر: 49-50]. وتأمل يا رعاك الله في هذه الآية الكريمة كيف قدم ربنا - تبارك وتقدس - المغفرة والرحمة على العذاب الأليم، ثم إن الله وصف نفسه المقدسة بأنه غفور رحيم ولم يقل أنا الجبار المنتقم أو غير ذلك مما يوحي بشدة غضبه على من خالفه وعصاه عدلا منه وحكمة، بل قال سبحانه: ﴿ نَبِّىءْ عِبَادِي أَنِّي أَنَا الْغَفُورُ الرَّحِيمُ ﴾ [الحِجر: 49].
تفسير قوله تعالى: (وإذا جاءك الذين يؤمنون بآياتنا فقل سلام عليكم كتب ربكم على نفسه الرحمة)
قال: "فهما تأكيدان مقصودان لمعنيين مختلفين، ألا ترى تأكيد قوله غَفُورٌ رَحِيمٌ [الأنعام: 54] بأن غير تأكيد مَنْ عَمِلَ مِنْكُمْ سُوءًا بِجَهَالَةٍ ثُمَّ تَابَ مِنْ بَعْدِهِ وَأَصْلَحَ فَأَنَّهُ غَفُورٌ رَحِيمٌ [الأنعام: 54] وهذا ظاهرٌ لا خفاء به، وهو كثير في القرآن، وكلام العرب" [7]. تفسير الطبري (9/272). التفسير الوسيط للواحدي (2/274) والوجيز للواحدي (ص: 356). كتب على نفسه الرحمة. أخرجه البخاري، كتاب التوحيد، باب وَكَانَ عَرْشُهُ عَلَى المَاءِ [هود: 7] وَهُوَ رَبُّ العَرْشِ العَظِيمِ [التوبة: 129] برقم (7422) ومسلم، كتاب التوبة، باب في سعة رحمة الله - تعالى - وأنها سبقت غضبه، برقم (2751) واللفظ للبخاري. تفسير الطبري (9/262) وتفسير ابن كثير (3/261). مجموع الفتاوى (15/276). المصدر السابق (15/277).
وإذا جاءك الذين يؤمنون بآياتنا فقل سلام عليكم كتب ربكم على نفسه . [ الأنعام: 54]
ويحتمل أن يكون على إضمار، قال، قال: إنه، لكن هذا خلاف الأصل؛ لأن الأصل عدم الإضمار، إذا دار الكلام بين التقدير - الإضمار - والاستقلال، فالاستقلال أولى، يقدم على الإضمار. يقول: وكذلك (فَإِنَّهُ غَفُورٌ رَحِيمٌ)؛ هذا الذي ذكرت هذا الموضع الثاني "فإنه فأنه" يقول: بالكسر على الاستئناف، كما سبق على الاستئناف، بمعنى أنها صدر جملة وقعت خبرًا لـ"من" الموصولة مَنْ عَمِلَ مِنْكُمْ سُوءًا أو جوابًا لها إن كانت من شرطية مَنْ عَمِلَ مِنْكُمْ سُوءًا بِجَهَالَةٍ يعني: بعد توبته، فأنه، فإنه (فَإِنَّهُ غَفُورٌ رَحِيمٌ). يقول: بالفتح في محل خبر؛ يعني مرفوع، خبر ابتداء مضمر تقديره: فأمره، أو شأنه أنه غفور رحيم.
كتب على نفسه الرحمة
"وقيل: نزلت بسبب أن عمر بن الخطاب أشار على رسول الله ﷺ أن يطرد الضعفاء عسى أن يسلم الكفار، فلما نزلت: وَلا تَطْرُدِ ندم عمر على قوله، وتاب منه فنزلت الآية [4]. "
وهذه الرواية مرسلة لا تصح في سبب النزول، أن ذلك نزل بسبب قول عمر . "وقرئ أنه بالفتح على البدل من الرحمة، وبالكسر على الاستئناف، وكذلك فَأَنَّهُ غَفُورٌ رَحِيمٌ [الأنعام: 54] بالكسر على الاستئناف، وبالفتح خبر ابتداء مضمر تقديره: فأمره أنه غفور رحيم، وقيل: تكرار للأولى لطول الكلام. " قوله: وقرئ (أَنه) بالفتح؛ هذا في قراءة ابن عامر، وعاصم، في الموضعين، وفي الأول دون الثاني وافقهم نافع، وقراءة الجمهور بالكسر إنه.