أظهرت إحصائية أجرتها "أرقـام" حول التعويضات والمرتبات والمكافآت التي يحصل عليها موظفو البنوك السعودية المدرجة بالسوق سواء الثابتة أو المتغيرة خلال السنة المنتهية في 2014، أن متوسط ما يتقاضاه الموظفون من فئة "كبار التنفيذيين"، التي تشمل العضو المنتدب ونائبه وكافة الموظفين التابعين له، يبلغ 2. 85 مليون ريال للشخص الواحد سنوياً. فيما كشفت الإحصائية أن متوسط ما يتقاضاه كل من موظفي "إدارة المخاطر" بلغ نحو 463 ألف ريال للموظف الواحد سنويا، ويقصد بموظفي "إدارة المخاطر" الموظفين العاملين في أقسام تشتمل على مخاطر كمدراء الأعمال، أما " موظفي الرقابة " الذي يتمحور عملهم على المراجعة والدارسة نحو 340 الف ريال. راتب المدير التنفيذي لبنك الراجحي sa2980000560608010099960560608010099960. في حين بلغ متوسط ما يتقاضاه الموظفون الآخرون، التي تشمل جميع العاملين في القطاع المصرفي البالغ عددهم 42779 موظف - عدا ما سبق ذكره في الفئات السابقة – نحو 181 ألف ريال للموظف الواحد سنوياً. وبلغ مجموع عدد موظفي البنوك 50323 موظفا بنهاية عام 2014 تقاضوا مامجموعه 11400. 6 مليون ريال كمرتبات وحوافز أي ما يعادل في المتوسط 227 ألف ريال سنويا. وفيما يلي متوسط التعويضات والمكافآت التي يحصل عليها الموظف الواحد سنوياً، من موظفي البنوك السعودية الإثنى عشرة المدرجة بالسوق ، بكافة فئاتهم سواء مديرين أو موظفين آخرين:
متوسط ما يحصل عليه الموظف الواحد من البنوك السعودية سنوياً ( مليون ريال)
فئات الموظفين
عدد الموظفين
تعويضات ثابتة
تعويضات متغيرة
متوسط ما يحصل عليه
الموظف الواحد سنوياً
مديرون تنفيذيون
234
366.
راتب المدير التنفيذي لبنك الراجحي مباشر
6
7. 6
2. 30
1. 86
الهولندي
21. 3
5. 6
1. 79
1. 81
الرياض
29
30. 7
8. 5
1. 35
1. 57
الراجحي
36
33. 4
14. 8
1. 34
1. 72
الإجمالي
* مليون ريال موظفو إدارة المخاطر في بنك الجزيرة أكثر دخلاً من نظرائهم في البنوك الأخرى أما على صعيد موظفي إدارة المخاطر، فقد كان هناك قفزة كبيرة لبنك الجزيرة مقارنة بالعام السابق، حيث بلغ متوسط ما حصل عليه الموظف الواحد من إدارة المخاطر 986 ألف ريال مقابل 300 ألف ريال خلال العام السابق، تلاه "الفرنسي" بمتوسط 881 ألف ريال ومن ثم "العربي" و"ساب" بمتوسط بلغ أكثر من 600 ألف للموظف الواحد. متوسط ما يحصل الموظف الواحد في إدارة المخاطر
عدد موظفي إدارة المخاطر
(مليون ريال)
متوسط ما يحصل عليه الموظف الواحد سنوياً 2012**
متوسط ما يحصل عليه الموظف الواحد سنوياً 2011**
32
26. 9
4. 6
986
300
241
142. 5
69. 8
881
800
العربي
171
81. 7
21. 4
603
660
269
118. 5
42. رواتب - مصرف الراجحي - تأكد. 9
600
654
92
39. 0
8. 2
513
236
221
81. 9
19. 4
458
447
895
306. 5
85. 1
438
410
326
103. 9
14. 6
364
251
87. 4
1. 6
354
262
290
75. 8
18. 9
445
94. 8
14. 9
247
البلاد*
1869
198. 8
21. 7
118
105
1357. 7
329
308
* تشمل موظفي خدمة العملاء
** ألف ريال وبلغ متوسط ما يتقاضاه موظفو الرقابة في البنوك السعودية والبالغ عددهم 2789 موظفا نحو 301 ألف ريال للموظف الواحد، جاء في مقدمتهم موظفو "ساب" بدخل سنوي للموظف الواحد في المتوسط بلغ 515 ألف ريال، ومن ثم "الإنماء" بمتوسط 398 ألف ريال.
يشغل العريني حاليًا منصب رئيس لجنة المسؤولين الماليين في مؤسسة النقد العربي السعودي، وعضو مجلس إدارة ورئيس لجنة المراجعة في الرياض المالية وعضو نشط في العديد من اللجان. يحمل العريني درجة الماجستير في العلوم الإدارية من جامعة واترلوو بكندا، ودرجة البكالوريوس في العلوم في الهندسة الكهربائية من جامعة الملك فهد للبترول والمعادن. محمد عبدالله اليحيى
الرئيس الأول للعمليات
محمد اليحيى نائب الرئيس التنفيذي الأول – الرئيس الأول للعمليات في بنك الرياض منذ عام 2018م. ولديه أكثر من 28 عامًا من الخبرة الواسعة في تحويل البنوك والشركات إلى قصص نجاح ملهمة. طارق بن عبدالرحمن السدحان رئيسا تنفيذيا لبنك الرياض | بنك الرياض. عمل اليحيى كمستشار للعديد من المؤسسات والشركات، حيث كان يقود مشاريع كبرى متعلقة بإدارة التغيير، والهيكلة التنظيمية، وحلول تكنولوجيا المعلومات، وخدمة العملاء، مثل إدارة تنفيذ نموذج جديد لبرنامج تقديم الخدمات في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية. سابقًا، عمل في بنك البلاد كرئيس تنفيذي لإدارة عمليات إعادة هندسة وتطوير سياسات وإجراءات البنك، بالإضافة إلى إعادة هيكلة بنية تقنية المعلومات. وبالتعاون مع فريق من الخبراء، قاد عملية تحول ناجحة للبنك من خسائر بلغت قيمتها 250 مليون ريال سعودي في عام 2009م إلى أرباح تقدر بما يقارب 800 مليون ريال سعودي في عام 2015م.
وقد برز التطعيم بين الأنواع كأداة واعدة لزيادة تحمل الضغوط الحيوية وغير الحيوية، إلى جانب تعزيز الإنتاجية في الخضار، والتطعيم المزدوج أو المتعدد كخيار تكنولوجي جديد، حيث يتم تطعيم نباتين أو أكثر من نفس العائلة معا لحصاد أكثر من نوع واحد من الثمار من نبتة واحدة. الطريقة الجديدة
من المعروف أن الطماطم والباذنجان نباتان حوليان عشبيان من الخضراوات الموسمية، ويتبعان نفس الفصيلة والعائلة النباتية (الباذنجانية) ولهذا تم تطعيم هجين نبات الباذنجان "كاشي سانديش" (Kashi Sandesh) والصنف المحسن من الطماطم "كاشي أمان" (Kashi Aman) بنجاح على الطعوم الجذرية الحاملة للتطعيم، أو الأصل (Rootstock)، وهي الجذور، مع جزء من الجذع، تنمو عليها الطعوم المرغوب فيها من هجين الباذنجان (IC 111056). وتم تنفيذ عملية التطعيم عندما كان عمر شتلات الباذنجان من 25 إلى 30 يوما، وكان عمر الطماطم من 22 إلى 25 يوما. يميل هجين الباذنجان (IC 111056) لتطوير فرعين في حوالي 5% من الشتلات. وق أجري التطعيم بطريقة جانبية، حيث تم إجراء قطع مائلة من 5 إلى 7 مم (بزاوية 45 درجة) في كل من الطعوم الجذرية، والجذعية. نوع من أنواع النباتات ينتج الثمار - منبع الحلول. وبعد التطعيم بفترة وجيزة، تم الاحتفاظ بالشتلات تحت ظروف جوية دقيقة، وجرى الحفاظ على درجة الحرارة والرطوبة والضوء بالمستوى الأمثل لمدة 5 إلى 7 أيام، ثم في الظل الجزئي لمدة 5 إلى 7 أيام أخرى.
نوع من أنواع النباتات ينتج الثمار - منبع الحلول
– قال تعالى: "وَأَنزَلَ مِنَ السَّمَاء مَاء فَأَخْرَجْنَا بِهِ أَزْوَاجًا مِّن نَّبَاتٍ شَتَّى" (طه، آية: 53). ففي قوله: "أَزْوَاجًا مِّن نَّبَاتٍ شَتَّى" ، أي: ما بين ثمار، وزروع مختلفة الألوان، والأشكال والطعوم، والروائح، والمنافع. – وفي قوله تعالى: "وَمِنَ النَّخْلِ مِن طَلْعِهَا قِنْوَانٌ دَانِيَةٌ وَجَنَّاتٍ مِّنْ أَعْنَابٍ وَالزَّيْتُونَ وَالرُّمَّانَ" ، وفي كلمات محددة أشار هذا النص القرآني المعجز في تسلسل رائع إلى محاصيل النباتات وثمارها من الحب المتراكب إلى ثمار كل من النخيل والأعناب والزيتون والرمان ليجمع كل أنواع الغذاء الأساسي للإنسان ولأنعامه وبالإضافة إلى هذا الشمول يأتي التعبير الإلهي المعجز في هذا النص بقول ربنا: "مُشْتَبِهًا وَغَيْرَ مُتَشَابِهٍ" ليعبر عن حقيقة التنوع الهائل لتلك النباتات بما أودعها الله ـ تعالى ـ من قدرات وراثية هائلة داخل كل خلية نباتية. – وفي قوله: "انظُرُواْ إلى ثَمَرِهِ إِذَا أَثْمَرَ وَيَنْعِهِ" سبق علمي أصيل يشير إلى ضرورة الاعتماد على مشاهدة الشكل الخارجي لمختلف أجزاء النبات في جميع أطوار نموه حتى يمكن التعرف عليه وتصنيفه، وهي من القواعد الأساسية اليوم في علم تصنيف النبات.
طريقة استخدام دوار الشمس:
يُنصح بإدخال بذور دوار الشمس إلى النظام الغذائي على هيئة وجبة خفيفة، حيث أنها مليئة بالسعرات الحرارية، وبالتالي للحصول على فائدة أكبر من بذور دوار الشمس، يُفضل تناول حفنة منها بين الوجبات، فذلك يعطي إحساساً بالشبع. البابونج:
ويتكون من أزهار تستخدم في صناعة مشروب مفيد جداً وله استخدامات طبية متنوعة مثل العناية بالبشرة وعلاج سيلان الأنف و التهاب الحلق. ردة الذرة:
توضع في خلطات الأعشاب لعلاج الحمى و الإمساك واضطرابات الكبد. الأقحوان:
يستخدم لتخفيف يساهم الأقحوان في تخفيف ألام الصداع النصفي والصداع الشائع، لكن يجب استخدام الأقحوان الأبيض أو الأصفر فقط، حيث تُغلى الأزهار لصنع مشروب حلو، ويمكن إضافتها للسلطة. اللوتس الهندي:
الذي يعد نبات مائي تكون جميع أجزائه صالحة للأكل فتستخدم أزهارها وأوراقها في علاج الاسهال و الكوليرا والحمى. شوك الحليب:
يمكن استهلاكه كغذاء وكعلاج لمشاكل الكبد و السرطان ، ويسمى أيضاً السلبين المريمي، ويستخدم من خلال تقشير ونقع جذر وساق نبات شوك الحليب لإزالة كل المرارة، ثم تقطيعها إلى شرائح رفيعة، وطهيها، أو إضافتها للحساء أو اليخنات، كما يمكن أن تؤكل الأوراق -لكن بعد زالة الأشواك- نيئة أو مطبوخة مثل السبانخن إضافة إلى ذلك يمكن تحميص بذور شوك الحليب وطحنها واستخدامها كبديل للقهوة، وهي حلوة جداً حيث يمكن مضغها كوجبة خفيفة.