إن العديد من الشركات والمنظمات تستعين بالبرامج التدريبية التي توفر لموظفيها مواكبة أحدث ما وصل إليه العلم والبحث العلمي بمجالاته المتعددة والمختلفة ، وتتيح هذه البرامج التدريبية تحقيق أسمى الدرجات بإنجاز العمل؛ وبداية ظهور هذه البرامج التدريبية كانت مع بداية الإدارة العلمية ، التي صبت كامل اهتماماتها على ضرورة تدريب العامل من أجل تأدية مهامه الوظيفية بتفوق لتحقيق السمو بالاقتصاد والإنتاج. فوائد البرامج التدريبية
إن البرامج التدريبية تقوم بتقديم كل الفرص المتاحة للموظفين للعلم والدراية بتطورات العصر بكافة المجالات ، مما يساعدهم على معرفة كل ما هو جديد ، وبالتالي يعمل كل موظف منهم على تطوير ذاته والارتقاء بها ؛ وتتبع الشركات والمنظمات مسلك البرامج التدريبية مع ضرورة المداومة عليها ، لذلك فإن الشركات والمنظمات لا تبخل بإنفاق أموال طائلة على تدريب الموظفين والمختصين لديهن سنويا. تحديد الاحتياجات التدريبية
إن أولى خطوات العملية التدريبية هي خطوة تحديد الاحتياجات التدريبية ، والتي تعتبر الركيزة التي تعتمد عليها العملية التدريبية لما لها من أهمية فائقة ، ولكن من المؤسف حقا أن يتجاهل البعض هذه الخطوة بالرغم من معرفتهم بأهميتها.
- نموذج تحديد الاحتياجات التدريبية pdf document
- جامعة بيشة التسجيل المباشر registration.ub.edu.sa – تريند
- انضمام جامعة الأمير سطام للفهرس السعودي الموحد بمكتبة الملك فهد الوطنية
نموذج تحديد الاحتياجات التدريبية Pdf Document
مقالات ننصح بقرائتها بعد الانتهاء من قراءة المقال الحالي
هل سبق لك أن اضطررت إلى قضاء بعض الوقت بعيدًا عن وظيفتك لإكمال دورة تدريبية وفرتها الشركة والزمتك بحضورها وكانت مملة أو غير مثيرة للاهتمام ، أو الأسوأ من ذلك كله ، غليس لها صلة باحتياجات عملك؟ إذا كان الجواب نعم ، فأنت لست وحدك قد مررت بهذه التجربة! حيث تكمن المشكلة في أن المديرين غالباً ما يفكرون على النحو التالي "لدي مشكلة في الأداء ، لذلك أحتاج إلى تدريب فريقي". ولكن كيف يمكنك تحديد ما إذا كان التدريب هو حقاً الحل لمشكلة ما؟ في بعض الأحيان ، قد يكون السبب الأساسي هو عدم كفاية المعدات او الأدوات اللازمة للعمل ، أو نقص الموظفين ، أو مشاكل التوظيف أو أي سبب آخر غير نقص التدريب. من خلال تنفيذ تحليل الاحتياجات التدريبية ، يمكنك تحديد فجوة الأداء ومعرفة ما إذا كان التدريب هو الحل الصحيح والفعال أو لا. ستتعرف في هذا المقال على الخطوات الثلاث لتحليل الاحتياجات التدريبية بشكل فعال. الخطوة الأولى: تحديد النتيجة المُستَهدَفَة. استمارة تحديد الاحتياجات التدريبية للقيادات الأكاديمية | PDF. في هذه الخطوة يتم تحديد معيار الأداء المطلوب أو نتائج الأعمال. اجعل هدفك في هذه الخطوة هو تحديد الطريقة المثالية التي يجب أن يؤدي بها الموظفون مهامهم ومسؤولياتهم الأساسية.
2- تحليل احتياجات الوظيفة: لغرض تحليل هذه الاحتياجات فإنه ينبغي تحليل كل وظيفة ، على فرض تحليل الوظائف مسبقا وأنه أصبح لكل وظيفة وصف وظيفي يضم المسؤوليات والواجبات وظروف العمل وشروط شغل الوظيفة من حيث الخبرة والتدريب والمؤهلات ، فان هذا الوصف يمثل الأداء المرغوب به وبالتالي يعد حاجة تدريبية تسعى الشركة إلى إشباعها. ان اهمال دراسة المكونات الرئيسية للوظيفة وطريقة أدائها يمكن ان يؤدي الى تقديم برامج لا تمثل ما يتحاج اليه الموظف (عدم واقعية التدريب) 3- تحليل احتياجات الموظف: يهدف هذا النوع من التحليل الى تحديد خصائص الموظف الذي سوف يوجه اليه نشاط التدريب، ويتم ذلك من خلال تقييم الطريقة التي يؤدي بهال الموظف وظيفته لتحديد نواحي القصور في المهارات والمعلومات والسلوكيات اللازمة لأداء الوظيفة، ويؤدي تحليل الموظف الى بعض المؤشرات التدريبية الهامة مثل: الفروق بين متطلبات اداء الوظيفة ومهارات شاغل الوظيفة. نموذج تحديد الاحتياجات التدريبية pdf document. اختلاف أنماط السلوك الفعلي للموظفين عن الأنماط المستهدفة التي تتطلبها إدارة الشركة. أسباب زيادة الأخطاء في اداء الموظفين لوظائفهم. أسباب رغبة بعض الموظفين في ترك وظائفهم. كاتــب المقال: Nicole Legault
مترجم المقال: Aimen Basim
المصـــــــــدر: [1]
[تمت الترجمة بتصرف]
مقالات ذات صلة
-
موعد التسجيل بجامعة بيشة 1443 هـ
يبداء التسجيل:-
24 / 11 / 1442 هـ يوم الاحد
ينتهي التسجيل:-
30 / 11 / 1442 هـ يوم السبت
للرجال - النساء
انتظام ( دوام كامل)
رابط التسجيل:-
اضغط هنا
أضف تعليق
التعليقات
لا يوجد تعليقات
جامعة بيشة التسجيل المباشر Registration.Ub.Edu.Sa – تريند
حدد جنسك من القائمة المنسدلة. حدد مقاطعة، ثم حدد المقر الرئيسي. تحديد درجة الطالب من القائمة. انقر فوق قائمة الخطط المتاحة. انقر فوق التخصص، ثم انظر إلى الخطة. خدمة التحقق من مستندات التخرج فيما يلي خطوات التحقق من صحة وثيقة التخرج من جامعة بيشات
التوجه مباشرة إلى بوابة قبول الطلاب بجامعة بيشة "". انقر فوق شريط القائمة. نختار وثيقة تخرج للتحقق منها. اكتب رقمك الجامعي ثم أدخل المعدل التراكمي الخاص بك. انقر فوق إظهار، ثم اعرض المستند. رابط التسجيل المباشر جامعة بيشة يمكننا التوجه إلى نظام التسجيل والقبول المباشر في جامعة بيشات من خلال الرابط "" مباشرة للتقدم للقبول والاستفادة من جميع الخدمات الأخرى التي تقدمها الجامعة من خلال هذه البوابة. يمكن لجميع خريجي الثانوية العامة في السعودية التوجه إلى نظام جامعة بيشة للتسجيل المباشر للبدء في تحديد رغباتهم والتقدم للدراسة في المناصب الأكاديمية بالجامعة عبر الإنترنت بعد استيفاء جميع الشروط. ، ولا يحتاج الطالب إلى تقديم أي مستندات ورقية حتى القبول الأولي بالجامعة.
انضمام جامعة الأمير سطام للفهرس السعودي الموحد بمكتبة الملك فهد الوطنية
في 27/12/2020 - 2:57 ص
0
يعود تاريخ جامعة بيشة إلي تاريخ 1435 هجرية بعد أن تم التأشير علي إنشائها من قبل خادم الحرمين الشريفين الملك (عبد الله بن عبد العزيز آل سعود) رحمة الله عليه ، و تقع جامعة بيشة في محافظة بيشة التابعة لمنطقة عسير في المملكة العربية السعودية علي بعد 400 كيلو تقريباً من مدينة مكة المكرمة، و تشتمل الجامعة على 15 كلية في مختلف العلوم و التخصصات (ما يعادل 40 تخصص علمي في مرحلة البكالوريوس و 3 تخصصات لطلبة الدبلوم و 5 برامج لطلاب الماجستير و الدراسات العليا) لذا فإن الجامعة تخدم قطاع عريض من الطلاب بالمملكة السعودية (حوالي 17 ألف طالب و طالبة). كليات جامعة بيشة بالسعودية
كلية التربية. كلية العلوم الطبية و التطبيقية للبنات و البنين. كلية الطب البشري. كلية الهندسة. كلية المجتمع. كلية العلوم. كلية الآداب. كلية الحاسبات وتقنية المعلومات
كلية إدارة الأعمال. كلية الاقتصاد المنزلي. كلية العلوم والآداب بمدينة (بلقرن). كلية العلوم الطبية التطبيقية بمدينة (النماص). كلية المجتمع بمدينة (النماص). كلية العلوم والآداب بمدينة (النماص). كلية العلوم والآداب بمدينة (تثليث). طريقة التسجيل في جامعة بيشة
قم بالدخول إلى الموقع الرسمي لجامعة بيشة من خلال الضغط على هذا الرابط
قم بالضغط على ( القبول والتسجيل).
بحضور الأمين العام المكلف الدكتور منصور بن عبدالله الزامل وقعت جامعة الأمير سطام بن عبد العزيز ممثلة بعمادة شؤون المكتبات اتفاقية انضمامها لعضوية الفهرس السعودي الموحد " فهارس "، حيث وقع اتفاقية العضوية من الجامعة الدكتور عيسى بن خلف الدوسري ومن جانب المكتبة مدير مشروع الفهرس السعودي الموحد أ. عثمان محمد الأسمري وشهد التوقيع نائب الأمين العام المكلف الأستاذ / سليمان بن يوسف المسعود ووكيل الجامعة للدراسات والبحث العلمي الدكتور / عبد الله محمد عداس وعدد من منسوبي المكتبة والجامعة.