تتجه أنظار عشاق كرة القدم في كل العالم إلى إسبانيا غداً وتحديداً إقليم كتالونيا وبالأخص ملعب الكامب نو، حيث يستقبل البارسا غريمه التقليدي ريال مدريد في مواجهة تكاد تشبه فرصة الحياة للفائز وطعن في قلب الخاسر، خاصةً بعد تساوي الفريقان في رصيد النقاط قبل المباراة برصيد 35 نقطة لكلاهما ولكن فارق الأهداف كان لصالح برشلونة. ويستعرض معكم "أهل مصر" مواجهات برشلونة وريال مدريد أخر 10 سنوات في بطولة الدوري..
- 2009
المباراة التي شهدت هزيمة ساحقة لريال مدريد بسداسية مقابل هدفين في عقر داره على يد كتيبة البلوجرانا في عودة مواجهات الفريقين في الدوري الإسباني، وبعدها وتحديداً في 29. 11. 2009 فاز فريق برشلونة من جديد على نظيره ريال مدريد بهدف بلا رد، في ذهاب مواجهات الفريقين. - 2010
فاز ريال مدريد بهدفين على غريمه نادي برشلونة بهدفين دون رد، في المباراة التي جمعت بينهم في البيرنابيو، قبل أن يعود البارسا ليكتسح ريال مدريد بخماسية دون رد بالكامب نو في 29. 2010 ضمن مواجهات الفريقان في الليجا. - 2011
تعادل الفريقان بهدف لكلاً منها في عودة مواجهاتهم في عقر دار الريال، ثم يعود ريال مدريد في 10. 12. 2011 لتحقيق الفوز على برشلونة بنتيحة (3ـ1) في ذهاب مبارياتهم بالدوري في كامب نو.
مواجهات برشلونة وريال مدريد اخر 10 سنوات والأوقية تتجاوز
يبحث العديد من محبي الأشخاص عن نتائج الكلاسيكو آخر 10 سنوات، حيث يغبون في معرفة نتائج النادي، لذلك نقدم لكل من يبحث عن نتائج مباريات الكلاسيكو اخر 10 سنوات جدول به المباريات التي خاضها النادي ونتائجه بالتفاصيل تابعونا... قد تكون مواجهات برشلونة وريال مدريد في اخر 10 سنوات، تعطى الافضلية للفريق الكتالوني, وبالرغم من ان مباريات الكلاسيكو لا تعترف بشكل عام بتلك الارقام, لما يمتلكونه الطرفين من كبار لاعبى كرة القدم. وتعنى كملة الكلاسيكو على المباريات التى تجمع الفريقين ضمن منافسات الدورى الاسبانى, اما فى الوقت الحالى اى مباراة تجمعهما ببعضهما تعرف باسم الكلاسيكو, سواء كانت بطولة دورى ابطال اوروبا او كاس ملك اسبانيا وغيرهم. وكانت أكبر نتائج شهدها الكلاسيكو فى اخر 20 عاما، هى فوز برشلونة على ريال مدريد بنتيجة 6-2 على ملعب الكامب نو موسم 2008-2009, بقيادة المدير الفنى "بيب جوارديولا". أما عن ريال مدرير, أكبر فوز حققه على ملعب "سانتياجو بيرنابيو" كانت النتيجة 4-1 موسم 2007-2008.
عدد الأهداف التي سُجلت في الكلاسيكو بين ريال مدريد وبرشلونة هنا تجميعة للأهداف التي سجلها الفريقين في الكلاسيكو، باضافة اجمالي المباريات التنافسية، والمباريات الودية بالاضافة الى الحدبث عن مجموع الاجتماعات والانتصارات لكل من برشلونة وريال مدريد، وجاء عدد الأهداف كما في هذا النحو: إجمالي المباريات التنافسية: 245 المباريات الودية: 33 مجموع الاجتماعات: 278 انتصارات برشلونة: 115 انتصار ريال مدريد: 101 تعادل: 62. تاريخ مواجهات برشلونة وريال مدريد في مواجهات الريال وبرشلونه تَواجه الفريقين، في عدد مباريات بلغ عدد المباريات 237 مباراة رسمية على مدار تاريخ الكلاسيكو في كافة المسابقات، وفي هذه المواجهات استطاع الريال تحقيق الفوز في 95 مباراة، في حين أن غريمه برشلونة استطاع الفوز في 92 مباراة، أما التعادل فكان في 50 مواجهة، فيما سجل الريال 401 هدفًا مقابل 386 هدفًا لبرشلونة، وجاءت المواجهات بواقع 175 مباراة في الدوري الإسباني، حيث فاز برشلونة في 70 مباراة، بينما نجح الريال في الفوز بـ 72 مباراة. كما وتواجه الفريقان 14 مرة في كأس السوبر الإسباني، واستطاع الريال تحقيق 8 انتصارات مقابل 4 انتصارات لبرشلونة، وتعادلا في مناسبتين، ومن هذا المنطلق دار البحث عن اخر فوز لبرشلونه على ريال مدريد، والتعرف على عدد مرات الفوز التي حققها كل واحد منها، حيث ان مقال اليوم تناول كافة العناوين البحثية المهمة، وركز على عدد الأهداف ومرات الفوز، كَونهم من الأندية على مستوى العالم.
بعد ذلك يتم الضغط على كلمة تحديث بياناتي الوظيفية وبعدها سوف يتم التحويل إلى نافذة أخرى. والتي يتم من خلالها التسجيل من خلال بيانات النفاذ الوطني، حيث تم إتاحة التسجيل بشكل أسهل من خلال بيانات النفاذ الوطني. وبعدها سوف يتم التحويل إلى البيانات الخاصة بالمستخدم على المنصة الخاصة بالنفاذ. يتم العمل على تحديث البيانات الوظيفية، والتي من بينها السلم الوظيفي. وبعد ذلك يتم العمل على تحديث باقي البيانات ومن بينها المؤهلات العلمية التي حصل عليها المستخدم. والتي من بينها اختيار نوع المؤهل، والذي يتم من خلال المراحل الابتدائية، والمتوسط وغيرها من المؤهلات المختلفة. كما أنه يجب أن يتم تعبئة المدينة التي تم الحصول عليها من المؤهل. وكذلك اسم الجامعة، وكافة البيانات التي تتعلق بالمؤهلات التي حصل عليها المستخدم. وفي النهاية يتم الإقرار والتعهد على البيانات. رابط منصة بياناتي الوظيفية 1442 و تحديث بيانات الخدمة المدنية - ثقفني. وفي النهاية يتم الضغط على إرسال الطلب، وسوف يتم ظهور نافذة تجتوي على مجموعة من الاختيارات من بينها بياناتي. شروط التسجيل في بياناتي الوظيفية
وهناك العديد من الشروط المختلفة التيب تم وضعها من قبل وزارة الخدمة المدنية والتي لا بد أن تكون متوفرة في الراغب في الاستخدام، وفي حالة إن كانت تلك الشروط غير متوفرة فإنه لا يمكنه التسجيل في الخدمة، ومن بين تلك الشروط الآتي:
لا بد من أن يكون المتقدم حامل للجنسية السعودية.
رابط منصة بياناتي لتحديث البيانات الوظيفية وزارة الخدمة المدنية - موقع محتويات
النقر على الخدمات الإلكترونية ثم تسجيل الدخول. ضمن خدمات الأفراد ابدأ بالبحث عن منصة بياناتي. النقر على أيقونة إنشاء طلب جديد. ابدأ في إدخال كافة البيانات المطلوبة. النقر على التالي ثم إدخال البيانات الوظيفية المطلوبة. النقر على التالي. ابدأ في اختيار الخدمات السابقة والنقر على التالي. إدخال البيانات التعليمية. الموافقة على الإقرار بصحة المعلومات. رابط منصة بياناتي لتحديث البيانات الوظيفية 1443 وزارة الخدمة المدنية للمعلمين - خَزنة. ثم النقر على إرسال الطلب. منصة بياناتي الوظيفية النفاذ الوطني
يمكن للموظف التسجيل في بياناتي من خلال بوابة النفاذ الوطني الموحد بالخطوات الآتية:
الدخول إلى الخدمات الإلكترونية لوزارة الخدمة المدنية مباشرة " من هنا ". النقر على أيقونة الدخول للخدمة ثم اختيار تسجيل الدخول عبر بوابة النفاذ الوطني الموحد. ادخل اسم المستخدم وكلمة المرور ورمز التحقق. الموافقة على الشروط والأحكام. ثم تسجيل الدخول للمنصة. رابط منصة بياناتي الوظيفية الخدمة المدنية
يمكن للموظف أن يقوم بتسجيل الدخول في منصة بياناتي الرقمية من خلال الرابط الرسمي " من هنا "، حتى يستطيع الموظف الحكومي استعمال الخدمات بها أو الإطلاع على سجله الوظيفي. كيف أحدث بياناتي في الخدمة المدنية
من أجل تحديث البيانات في منصة بياناتي الخدمة المدنية التابعة لوزارة الخدمة المدنية اتبع الخطوات الآتية:
تسجيل الدخول إلى منصة بياناتي.
رابط منصة بياناتي الوظيفية 1442 و تحديث بيانات الخدمة المدنية - ثقفني
طريقة تحديث البيانات في منصة مسار الإلكترونية التي أطلقتها وزارة الخدمة المدنية تعزيزًا لرؤية المملكة في التحول الرقمي 2030، حيث تقدم خدماتها الإلكترونية للجهات الحكومية والموظفين والأفراد في إدارة وتطوير الموارد البشرية، وسيلقي موقع المرجع الضوء على طريقة تحديث البيانات في منصة مسار، وكيفية التسجيل، والمعلومات المهمة الأخرى في هذا الصدد. منصة مسار الإلكترونية
تم إطلاق منصة مسار الإلكترونية في عام 2020 من قِبل وزارة الخدمة المدنية، ووزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، حيث تقدم العديد من الخدمات الإلكترونية لموظفي القطاع الحكومي في المملكة، ومنها: [1]
خدمات الترقيات، والتقاعد، والتوطين. خدمة التظلمات في حال كان هناك خطأ في الترقيات الخاصة بالموظف. توفير سجل موحد لموظف القطاع العام، مع إمكانية التعديل والتحديث. إمكانية إنهاء خدمات الموظف الحكومي بالتكامل مع المؤسسة العامة للتقاعد والمساهمة في تسوية مستحقاته وطباعة بيان الخدمة إلكترونياً. تتيح الإجابة على كافة الاستفسارات والتساؤلات الخاصة بالسلم الوظيفي. بالفيديو..«التعليم» تحدد آلية تحديث بيانات الترقية لشاغلي الوظائف الإدارية. خدمة تطوير وتعليم الموظفين. خدمات إدارة أداء الموظفين. خدمة معرفة مواعيد الترقيات.
رابط منصة بياناتي لتحديث البيانات الوظيفية 1443 وزارة الخدمة المدنية للمعلمين - خَزنة
المراجع
^, لتصحيح البيانات الوظيفية من خلال منصة رقمية: الخدمة المدنية تطلق "بياناتي الوظيفية" لجميع الموظفين المدنيين, 10/4/2020
^, صفحة الدخول للخدمات الإلكترونية, 10/4/2020
تحديث بيانات الخدمة المدنية &Quot;بياناتي الوظيفية&Quot; حدث بياناتك الآن عبر الموقع الجديد &Quot;Www.Mcs.Gov.Sa&Quot; - اليوم الإخباري
أوضحت وزارة التعليم ، عبر حسابها الرسمي على موقع «تويتر» للتدوينات القصيرة، آلية تحديث بيانات الترقية لشاغلي الوظائف الإدارية في وزارة التعليم والملحقيات وإدارات التعليم، من خلال منصة «بياناتي الوظيفية»، ونظام فارس. وأضافت وزارة التعليم ، خلال مقطع فيديو نشرته على حسابها الرسمي، أنه يمكن تحديث البيانات الوظيفية لشاغلي الوظائف الإدارية في وزارة التعليم والملحقيات وإدارات التعليم من خلال منصة بياناتي الوظيفية التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. ووفقًا لوزارة التعليم فإنه يمكن تحديث البيانات من خلال نظام فارس عبر «صلاحية بياناتي» والتأكد من إضافة المؤهلات العلمية مكتملة البيانات وتواريخ الحصول لكل مؤهل في الخدمة الذاتية في نظام فارس. وكذلك التأكد من إضافة رقم الجوال؛ ليكون وسيلة التواصل مع الموظف في الخدمة الذاتية بنظام فارس عبر صلاحية بياناتي، والتأكد من إضافة الدورات التدريبية مكتملة البيانات وتواريخ الحصول على كل دورة، وفقًا لوزارة التعليم. وزارة التعليم تحدد معايير المفاضلة لترقية الإداريين وكانت وزارة التعليم حددت معايير المفاضلة لترقية الإداريين والإداريات للمرتبة العاشرة فما دون، والمراتب ١١، ١٢، ١٣ وفقًا للضوابط التي نصت عليها اللائحة التنفيذية للموارد البشرية.
بالفيديو..«التعليم» تحدد آلية تحديث بيانات الترقية لشاغلي الوظائف الإدارية
وضعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية، المواعيد الخاصة بإجازة عيد الأضحى المبارك للعمال في القطاع الحكومي في المملكة، حيث شرعت العطلة مع نهاية دوام يوم الأربعاء الذي يوافق الرابع من ذي الحجة الحالي الذي يوافق الرابع عشر من يوليو الحالي, وتتواصل العطلة لفترة عشر أيام، على أن تكون العودة إلى العمل بعد عيد الأضحى اعتبارا من يوم الأثنين الذي يوافق السادس عشر من شهر ذو الحجة الحالي الذي يوافق السادس والعشرين من شهر يوليو. بدأت عطلة الموظفين في القطاع الخاص بمناسبة عيد الأضحى المبارك اعتبارا من يوم الوقفة الذي يوافق الإثنين التاسع عشر من شهر يوليو واستمرت لفترة أربعة ايام حتي نهاية أيام التشريق الثلاث والتي تدوم حتى يوم الجمعة 23 من يوليو 2021، على أن يكون أول أيام الدوام بعد عطلة العيد بالنسبة للقطاع الخاس يوم السبت الذي يوافق الرابع عشر من ذو الحجة الذي يوافق الرابع والعشرين من شهر يوليو، وهناك عدد من القطاعات يكون أول يوم عمل فيها بعد العيد يوم الأحد القادم, وتختلف وفق صاحب العمل الذي يمكنه أن يعطي العاملين عطلة أطول أو أقل وفق الرغبة وحاجة العمل. حدد البنك المركزي السعودي، مواعيد انطلاق ونهاية عطلة عيد الأضحى المبارك، حيث شرعت بنهاية دوام يوم الخامس من شهر ذو الحجة الذي يوافق الخامس عشر من يوليو الحالي, وتتواصل لفترة 6 أيام، على أن تكون عودة العمل إلى البنوك بشك رسمي يوم الأحد الذي يوافق الخامس عشر من شهر ذو الحجة الذي يوافق 25 من يوليو.
خدمة التقارير الطبية بالاتفاق مع وزارة الصحة. تعمل على التسهيل في إمكانية الاطلاع على السجل الوظيفي وطباعة بيان الخدمة. توفر العديد من الإمكانيات الخاصة بمتابعة قرارات التدريب والمعاملات الإدارية. تساهم في توفر مدة خدمة بعد إعتماد الطلبات على بيانات الوزارة. أهمية منصة بياناتي الوظيفية
توفر منصة بياناتي الوظيفية، التي تتواجد في قسم الموارد البشرية والخاضعين لنظام الخدمة المدنية، بإمكانية الإستفادة من كافة الوسائل التقنية التي تسعى وزارة الخدمة المدنية للقيام بكافة التطويرات والتحديثات التي تحتاج إليها، تهتم المنصة في جعل الموظف قادر على التحكم بالهيكل الوظيفي الخاص به، والقيام بعملية الإختيار ما يناسبه فيها، تعمل على مساعدة الموظف في اجراء كافة التعديلات والتحديثات التي تتناسب معه، مما يساعده في الحصول على كافة الحقوق الوظيفية التي يرغب فيها. شروط استخدام منصة بياناتي
من الضروري أن يكون الموظف الذي يستخدم منصة بياناتي، يحمل الجنسية السعودية. يشترط أن يكون موظف حكومي. يحتاج الموظف من خلال إستخدامها للإستفادة من الخدمة، عبر إجراء عملية تسجيل الدخول فيها، والقيام بالإستفادة منها بشكل كبير.