الخميس, أبريل 28 2022
أخبار عاجلة
متى تنزل الدوره بعد حبوب مارفيلون ؟ و جميع المعلومات المتعلقة بها
إضافة عمود جانبي
مقال عشوائي
تسجيل الدخول
القائمة
ويب صحة
بحث عن
الرئيسية
الأمراض
الأدوية
الدكتور محمد 28 يونيو، 2021 0 1٬386
في هذا الموضوع سنقدم لكم كل ما يخص حبوب مارفيلون و متى تنزل الدوره بعد حبوب مارفيلون و جميع المعلومات…
أكمل القراءة »
زر الذهاب إلى الأعلى
- الصحة توافق على صرف بدل ٢٠٪ للموظفين الإداريين - صحيفة أخر خبر الالكترونية
- “نزاهة” تُطالب “الصحة” بسحب بدلات الإداريين » صحيفة حفر الباطن
- جريدة الرياض | الصحة توافق على صرف بدل ٢٠٪ للموظفين الإداريين
- رواتب التشغيل الذاتي بوزارة الصحة الإداريين - المنهج
يمنع تمامًا مضاعفة أقراص مارفيلون عند نسيانها. يمكن إجراء اختبار الحمل بعد تفويت جرعة ، ولكن بعد انتهاء اليوم 21. تسبب أقراص مارفيلون أكثر أنواع السرطانات خطورة وهو سرطان الثدي ، ولهذا السبب يجب فحص الثدي بشكل دوري لرصد أي تغيرات فيه. يجب إبلاغ الطبيب أثناء إجراء الفحص العام للجسم ، لأن أقراص مارفيلون تسبب عيوبًا في نتائج الفحوصات العامة. يجب على النساء اللواتي يخضعن لعمليات جراحية إبلاغ الطبيب المعالج أنهن يستخدمن أقراص مارفيلون. حبوب مارفيلون الضارة هناك العديد من الفوائد حول أقراص مارفيلون ، لكن الاستخدام غير السليم يسبب بعض الآثار الجانبية ، منها: ارتفاع ضغط الدم. صداع أو صداع نصفي. الشعور بالتعب المستمر والإرهاق الجسدي. عدد مرات تبول تريندات. فقدان الوزن المفاجئ. حمى. ظهور بثور على جلد الوجه. التهاب اللوزتين والحنجرة. الميل إلى الغثيان والقيء. الظلام في مناطق معينة من الجسم. شحوب البشرة. الإصابة بجلطات دموية. حبس الأملاح والماء تحت الجلد بمعدلات عالية. أعراض نفسية مثل: الاكتئاب والحزن. وبينما تظهر تلك الأعراض لمدة يومين ، يجب التوجه للطبيب فورًا ، حتى لا تزداد الأعراض وتتحول إلى مضاعفات خطيرة ، مثل عدم القدرة على التنفس ، وطفح جلدي.
الحموضة المعوية والغثيان. الصداع الناجم عن ارتفاع ضغط الدم. استخدامات أخرى لحبوب منع الحمل من مارفيلون والطبيب مسؤول عن وصف خطة العلاج الهرموني التي ستنظمها المرأة وخاصة من يعانين من خلل هرموني مما يسبب اضطرابات في الدورة الشهرية وأهمها الأستروجين والبروجسترون. الاختلال الهرموني خطير جدا حيث يؤثر سلبا على موعد الحيض والحمل والإنجاب أيضا. في بداية العلاج يحرص الطبيب على تنظيم مستوى الهرمونات في الدم ، وذلك لتنظيم الدورة الشهرية ثم الحمل. تعاني بعض النساء من نزيف أو بضع قطرات دم بسيطة أثناء تناول أقراص مارفيلون ، وهذا من الآثار الجانبية الخطيرة لذلك ، ولهذا يفضل التوقف عن تناوله. السبب الرئيسي لإكتشاف الدم أثناء تناول Marvelon هو أن الرحم لا يقبل المكونات الطبية لهذه الأقراص. إذا كانت كمية الدم المتدفقة من الرحم قليلة ، يستمر الطبيب في تناول الدواء لمدة تصل إلى ثلاثة أشهر ، حتى يعتاد الجسم على مكونات العلاج ومحتواه الهرموني. في نهاية هذا الموضوع ، أوضحنا عندما تأتي الفترة التي تلي حبوب منع الحمل مارفيلون ، ما هي آثارها الجانبية ومضاعفاتها الرئيسية ، بالإضافة إلى تعدد فوائدها ، وطريقة استخدامها الصحيحة ، وما هي أعراضها العديدة الأخرى.
متى تحصلين على دورتك الشهرية بعد حبوب مارفيلون لا يوجد موعد محدد لبداية الدورة الشهرية بعد تناول أقراص مارفيلون ، لأنها تعتمد على وزن المرأة ومستوى ضغط الدم والحالة الصحية. يختلف موعد الدورة الشهرية بالنسبة لجميع النساء لأسباب مختلفة ، ولهذا فإن بعضهن تعود الدورة الشهرية بعد أسبوعين ، أو شهر كامل ، وبعض الحالات تتأخر حتى ثلاثة أشهر. إن تأخير الدورة الشهرية ليس مقلقًا للغاية ، حيث يشير ذلك إلى أن فاعلية الحبوب مستمرة في الجسم. كيف تأخذ حبوب منع الحمل من مارفيلون عندما ترغب المرأة في تأخير الحمل ، يحدد الطبيب أو طبيب أمراض النساء الطريقة المناسبة وأبرزها حبوب مارفيلون ، ولكن عند استخدامها يجب اتباع الطريقة الصحيحة ، وذلك لتجنب حدوث حمل مفاجئ ، وذلك على النحو التالي: يجب تناول جرعة مارفيلون يوميًا ، ويجب تناولها خلال الأيام القليلة القادمة في نفس وقت تناول الحبة الأولى. ينصح بشرب الكثير من الماء الفاتر عند تناوله. مدة استخدام أقراص مارفيلون حوالي 21 يومًا ، ثم نتوقف عن استخدامها لمدة أسبوع ، وستبدأ الدورة من جديد ، وبعد اليوم السابع من نزولها نعود لاستخدام الحبوب لمدة 21 يومًا. إن فقدان جرعة من أقراص مارفيلون مقلق للغاية ، وعندما تتذكرها ، يتم تناولها بسرعة ، بشرط ألا يقل عدد الساعات القادمة للجرعة التالية عن 12 ساعة.
حفر الباطن ـ متابعات:
طالبت الهيئة الوطنية لمكافحة الفساد "نزاهة"، وزارة الصحة بسحب البدلات من الموظفين الصحيين القائمين بأعمال إدارية، مع حصر أسمائهم، وتوضيح خطط آلية عملها في ذلك. جاء ذلك في خطاب وجهته "نزاهة" للوزارة؛ بناء على ما رصدته من قيام موظفين صحيين بأعمال إدارية لا تتناسب مع وظائفهم، ويتقاضون مقابل ذلك بدلات تشترط أن يكونوا ممارسين للعمل الصحي، والإشراف على المرضى، فيما حملت وزارة الصحة المديريات المسؤولية المباشرة في عدم حصر الموظفين الصحيين، والقائمين بأعمال إدارية. وطالبت "نزاهة" وزارة الصحة بإفادتها بما اتخذته من إجراءات؛ للحد من تكليف المشمولين بلائحة الوظائف الصحية بأعمال إدارية في قطاعات الوزارة؛ وذلك للمحافظة على الوظائف الصحية، وتفريغ شاغليها لمهام وظائفهم، مع إيقاف صرف البدلات المقررة للموظفين الذين لا يمارسون مهام وظائفهم الفعلية، واستعادة ما تم صرفه من دون وجه حق – وفقاً لـ "الوطن"-.
الصحة توافق على صرف بدل ٢٠٪ للموظفين الإداريين - صحيفة أخر خبر الالكترونية
اللوائح المعتمدة في التشغيل الذاتي من وزارة الصحة
اللائحة التي اعتمدتها وزارة الصحة في التشغيل الذاتي يجب أن يكون الجميع يعرفها، حتى يتم العمل بما تحتويه من قواعد هامة ولوائح تنظيمية، هذا لأن هذه اللوائح والقواعد تعمل على تسيير العمل، وتلك القواعد تم اختصارها في الآتي:
إن الأحكام والقواعد يمكنها السير على جميع الموظفين العاملين في التشغيل الذاتي بالوزارة من دون أي استثناءات. لا يمكن الإخلال بأي حكم مذكور في لائحة التشغيل الذاتي. يجب تطبيق جميع الأحكام في التشغيل الذاتي وكل القرارات واللوائح. الصحة توافق على صرف بدل ٢٠٪ للموظفين الإداريين - صحيفة أخر خبر الالكترونية. يتم حساب جميع المواعيد المنصوصة في اللوائح والقواعد، وحساب كل القرارات وفقًا للتقويم الهجري وليس التقويم الميلادي.
“نزاهة” تُطالب “الصحة” بسحب بدلات الإداريين » صحيفة حفر الباطن
23:57
الجمعة 20 نوفمبر 2015
- 08 صفر 1437 هـ
ألزم القضاء مجددا وزارة الصحة بصرف بدلات للموظفين الإداريين في الوظائف غير المشمولة بلائحة الوظائف الصحية بمقدار%20، وانضم الموظفون الإداريون لبعض الممارسين الصحيين الذين كسبوا عددا من القضايا لصرف البدلات عقب رفض وزارة الصحة منحهم إياها. وتلقت مديريات الشؤون الصحية بالمناطق توجيهات من الوزارة بحصر وتحديد مسميات الوظائف غير المشمولة بلائحة الوظائف الصحية لمنح شاغليها بدلا مقداره 20% مقابل أدائهم ساعات عمل إضافية، وجاء التوجيه بناء على صدور أحكام قضائية بمنح الموظفين المستحقين لهذا البدل وفق الشروط والضوابط. ووجه وكيل المساعد لمديرية الشؤون الصحية بمنطقة المدينة الدكتور خالد الحربي خطابا إلى المراكز الصحية بالمنطقة -اطلعت عليه "الوطن"- أشار فيه إلى تعميم مستشار الإدارة المشرف العام على الشؤون الإدارية والمالية بشأن تحديد مسميات الوظائف غير المشمولة بلائحة الوظائف الصحية لمنح شاغليها بدلا مقداره%20 مقابل أدائهم ساعات عمل إضافية، بما يعادل 176 ساعة شهريا، بما في ذلك الخميس وحضورهم ساعات المناوبة مثل الأطباء والفنيين المشمولين بلائحة الوظائف الصحية.
جريدة الرياض | الصحة توافق على صرف بدل ٢٠٪ للموظفين الإداريين
رواتب التشغيل الذاتي بوزارة الصحة الإداريين، التشغيل الذاتي هو نظام تعتمده المستشفيات وتقوم عليه، به تخصص المستشفى وميزانيتها، كما تم تسليم هذه اللائحة إلى مدير المستشفى، ليتمكن من العمل بها في هذه المؤسسة، إن هذا النظام من أفضل ما يميزه هو السرعة من حيث اتخاذ القرارات. وسهولة العمل وإدارته بصورة أكبر من العمل المدني، يتم أيضًا تنسيق رواتب التشغيل الذاتي بوزارة الصحة الإداريين، ويتم العمل من خلال التعاون المنسق مع الهيئات المختلفة، قد تكون الهيئات حكومية، وقد تكون خاصة، أي أن نوع الجهة لا يهم سواء كان حكومي أو خاص. رواتب التشغيل الذاتي بوزارة الصحة الإداريين
التوظيف الإلكتروني نظام تقني متطور باستخدام شبكة الويب، حيث من الممكن الوصول إليه. من خلال الإنترنت بالدخول على موقع وزارة الصحة، ويمكن استخدامه من قبل جميع الأفراد الذين يرغبون في العمل والانضمام للكوادر في وزارة الصحة. حيث يقومون بتقديم الطلبات الوظيفية من خلال النظام بدون الحاجة إلى الذهاب بشكل شخصي. وتقوم الوزارة بوضع الإعلان عن فتح باب التوظيف على البوابة الإلكترونية الخاصة بها. ثم يبدأ راغبي العمل في تقديم طلبات التوظيف من خلال بوابتها الإلكترونية، وهذا بشرط أن يقوموا بإنشاء حساب في البوابة.
رواتب التشغيل الذاتي بوزارة الصحة الإداريين - المنهج
اللائحة الجديدة قامت بتحديد الراتب الأساسي للموظفين في فئة الخدمات العامة بمبلغ 3430 ريال، والحد الأعلى 19995 ريال للموظفين القياديين في الوظائف الإدارية، وكذلك تتراوح بدلات النقل بين 500 ريال لموظف الخدمات وحتى 900 ريال للأخصائيين القياديين في الوظائف الإدارية. بينما تتراوح بدلات الانتداب الداخلي بين 200 ريال لموظفي الخدمات إلى 700 ريال للموظف القيادي الإداري. وعن بدل الانتداب الداخلي يتراوح من 570 ريالا وحتى 1260 ريال. وقد تم وضع هذا السلم استنادًا إلى السلم الخاص برواتب الموظفين في الخدمة المدنية. مضافًا له بدلات السكن بما يعادل 25 بالمائة من الراتب للتعويض عن الساعات الإضافية في العمل والتي تكون زيادة عن نظام الخدمة المدنية. نظام التعويضات في إصابات التشغيل الذاتي
الموظف الذي تعرض لإصابةٍ ما من الممكن أن تتسبب له في العجز، فإنه يستحق أحد أنواع التعويض. وهنالك نوعان من التعويضات التي يمكن أن تقدم له، الخيار الأول هو صرف الراتب الكامل ولمدة شهرين، وإعطاء نسبة 75٪ من الراتب طوال فترة العلاج. أما إن كانت الإصابة أدت إلى عجز دائم ومستمر أو فقد الموظف حياته اثناء تأدية عمله إثر هذه الإصابة، فيكون من حقه الحصول على التعويض الذي يساوي أجره لمدة ثلاث سنوات، ولكن لا يتم دفع أي تعويض مادي في الحالات التالية:
في حالة تعمد هذا الموظف على إصابة نفسه.
إذا قام الموظف بسلوكيات مقصودة هي التي تسببت في إصابته. إن لم يوافق المصاب أن يذهب إلى الطبيب المعالج، أو امتنع عن أخذ العلاج. الفارق بين التشغيل الحكومي والذاتي
الرواتب في الحالتين تكون وفقًا للسلم الوزاري، ولكن التفضيل في صالح التشغيل الذاتي، حيث يوجد فرق في الرواتب ولكنه فرق بسيط. أما عن العطلات، في التشغيل الذاتي تكون هناك الإجازة لمدة شهرين وخمسة أيام عارضة، أما الحكومي فهي شهر واحد فقط لا غير، بالإضافة إلى 5 أيام عارضة في الحالات الطارئة. عدد ساعات العمل في التوظيف الحكومي 8 ساعات غير قابلة للزيادة، بينما العمل الذاتي فهي 8 ساعات لكن يمكن أن تزيد عن ذلك. الترقيات في حالة التشغيل الذاتي تتم بصورة أكثر سرعة من الترقي في التشغيل الحكومي، لكن الترقيات بالتشغيل الذاتي تكون داخل المدن، أما في الآخر فمن الممكن أن تكون خارج المدينة. التشغيل الذاتي من حيث مبلغ معاش التقاعد أعلى عن الحكومي. مكافأة نهاية أكبر من مكافأة الخدمة عن الحكومي. النظام الإداري يتميز باللامركزية في التشغيل الذاتي، مما يحقق مزايا اتخاذ القرارات بشكل أسرع. يحصل موظفي التشغيل الذاتي على زيادات في الرواتب تختلف وفقًا للفئة، وحسب سلم رواتب التشغيل الذاتي بوزارة الصحة.
وجاء في الخطاب "نظرا لصدور أحكام قضائية بمنح الموظفين المستحقين لهذا البدل وذلك وفق الشروط والضوابط المنصوص عليها في القرارات الإدارية الصادرة بمنحهم البدل، ولرغبتنا في تنفيذ جميع الضوابط الواردة في قرارات منح البدل لكل موظف تنطبق عليه اشتراطات الاستحقاق، لذا اعتمدوا العمل على تطبيق جميع البنود والضوابط المنصوص عليها في قرارات منح البدل على جميع الموظفين دون استثناء". آخر تحديث
11:41
السبت 23 أبريل 2022
- 22 رمضان 1443 هـ