أعلنت شركة أمازون
للتجارة الالكترونية عن عزمها لزيادة مشاريعها المتعلقة بالطاقة المتجددة بنسبة 30
في المائة من خلال إطلاق 37 برنامجاً جديداً في العالم بهدف الاعتماد بالكامل على
مصادر الطاقة النظيفة بحلول العام 2025. وأكدت أمازون ومع هذه المشاريع الجديدة، إمكانية اعتمادها على إجمالي
15. 7 غيغاوات في أعمالها، لتعزز مكانتها كأكثر شركة تشتري طاقة متجددة في العالم،
وذلك حسبما نشرت وكالة الصحافة الفرنسية. وقال رئيس أمازون التنفيذي أندي جاسي "نظراً إلى النمو المحقق
في أعمالنا وهدفنا المتمثل في تشغيل أعمالنا باستخدام الطاقة المتجددة بنسبة 100
في المئة، لن نخفّض استثماراتنا" في هذا القطاع. وأصبحت الشركة العملاقة في التجارة الالكترونية والمسؤولة عن إدارة
توصيل كل منتجاتها كذلك، مزوداً رئيسياً لخدمات الحوسبة السحابية التي تعمل
باستخدام خوادم تستهلك كميات كبيرة من الطاقة. مصر والإمارات توقعان اتفاقيات لإنتاج 480 ألف طن من الهيدروجين الأخضر سنويا. وتعهدت المجموعة عام 2019 الوصول إلى الحياد الكربوني بحلول عام
2040، فيما تشكك منظمات تكافح ظاهرة الاحترار المناخي أحياناً بهذا التعهّد، بسبب
الكميات الكبيرة من الكربون التي تنبعث جراء أعمال الشركة. ومع ازدهار التسوق الالكتروني وازدياد العمل من المنزل منذ بداية
جائحة كوفيد-19، ارتفعت انبعاثات الكربون الخاصة بالشركة مما يساوي 44.
- مشروع نيوم يعلن عن وظائف شاغرة - صحيفة الحقيقة نيوز
- مصر والإمارات توقعان اتفاقيات لإنتاج 480 ألف طن من الهيدروجين الأخضر سنويا
- جريدة الرياض | أصحاب العمل أمام «نظام» يحمي حقوق المرأة العاملة في القطاع الخاص
مشروع نيوم يعلن عن وظائف شاغرة - صحيفة الحقيقة نيوز
نشر في: 28 أبريل، 2022 -
بواسطة: عزيز محمد.. نيوم.. بوابة الدرعية.. المسار الرياضي.. الرياض الخضراء.. وجهة البحر الأحمر
إنجازات عملية جديدة تحققها المشاريع العملاقة.. الأحلام_تحت_التنفيذ
المصدر
مصر والإمارات توقعان اتفاقيات لإنتاج 480 ألف طن من الهيدروجين الأخضر سنويا
وشوقت أنغام جمهورها في الكويت بما وصفته «ليلة العمر» بمشاركة أكثر من ٤٠ عـازفا في ليلة طربية موسيقية ممتعة بقيادة المايسترو هاني فرحات. وكان الفنان عمرو دياب أعلن عن إحياء حفلين غنائيين خلال أيام عيد الفطر المبارك في دولتي الإمارات والكويت. ويؤدي عمرو دياب حفلا غنائيا في أبوظبي بالإمارات يوم 3 مايو المقبل، وحفلا في فندق جميرا بالكويت يوم 4 من الشهر المقبل، وفق ما نشر عبر حسابه بموقع «فيسبوك». مشروع نيوم يعلن عن وظائف شاغرة - صحيفة الحقيقة نيوز. ويعد حفل عمرو دياب في الكويت الأول له منذ 3 سنوات تقريبا، وسط توقعات بحضور مكثف نظرا للإقبال الكبير على تذاكر الحجر.
وستُدار مجتمعات "ذا لاين" بالاعتماد الكامل على تقنيات الذكاء الاصطناعي لتسهيل عملية التواصل مع الإنسان بطريقة تمكنها من التوقّع والتفاعل بقدرات غير مسبوقة، مما يوفر وقت السكان والشركات. وستكون المجتمعات مترابطة افتراضياً فيما بينها، حيث سيتم تسخير نحو 90% من البيانات لتعزيز قدرات البنية التحتية في حين يتم تسخير 1% من البيانات في المدن الذكية الحالية. وتمنح مدينة "ذا لاين" للحياة على الأرض معنى جديداً، وتعكس نهجاً لا مثيل له في تطوير مدن مستقبلية متناغمة مع الطبيعة، حيث ستعتمد بالكامل على الطاقة النظيفة بنسبة 100%، مع الحرص على تحقيق مستقبل إيجابي للكربون. ولبناء اقتصاد المستقبل؛ تتعاون نيوم مع قيادات متخصصة من مختلف أنحاء العالم، على توفير حلول ناجعة لتحديات التوسع الحضري التي تعترض تقدم البشرية، وستكون "ذا لاين" بيئة جاذبة للمبدعين وروّاد الأعمال والمستثمرين. الجدير بالذكر أن بدء تطوير "ذا لاين" سيتم خلال الربع الأول من عام 2021م، إذ تشكل جزءاً مهماً من أعمال التطوير المكثفة الجارية في نيوم. مقال عن مشروع نيوم. ويُعد مشروع نيوم أحد المشروعات العملاقة ضمن المحفظة الاستثمارية المتنوعة لصندوق الاستثمارات العامة.
نظام مكتب العمل للقطاع الخاص، عملت المملكة العربية السعودية على تعديل نظام العمل للقطاع الخاص وذلك لحفظ حق صاحب العمل والموظف،
وإضافة بعض التعديلات الخاصة على القطاع الخاص، مثل تقليل عدد ساعات العمل لموظفي القطاعات الخاصة وذلك لتخفيف العبء من على كاهل الموظفين الوافدين للمملكة.
جريدة الرياض | أصحاب العمل أمام «نظام» يحمي حقوق المرأة العاملة في القطاع الخاص
أهم بنود نظام مكتب العمل للقطاع الخاص للنساء في السعودية الآتي: إن توظيف النساء في القطاع الخاص ووفقاً لهذا النظام لا يتطلب تصريح من وزارة العمل السعودية أو من أية جهة أخرى. لا يشترط موافقة ولي أمر العاملة في توظيف النساء. وزارة العمل السعودية هي الجهة المختصة والمعنية في تطبيق ضوابط تشغيل النساء. تنظيم العلاقة التقاعدية للعاملة، وذلك من خلال عقد عمل يوثق عليه كافة الحقوق والبدلات، بما في ذلك حق التأمين الصحي، أو أي من الحقوق الأخرى المنصوص عليها في نظام العمل
أو في أنظمة المنشأة. حماية العاملات من أخطار المهنة من خلال تهيئة بيئة عمل مناسبة للمرأة،
وهذه المسؤولية من مسؤوليات المنشأة. وفي هذا النظام يتم معاملة العاملة غير السعودية مثل معاملة العاملة السعودية،
ومعاملة العاملة من أم سعودية وأب غير سعودي مثل معاملة العاملة السعودية. ووفقا لهذا النظام تمنع الخلوة بين العاملات والعاملين في مكان العمل، ويتم الاجتماع بين العاملات والعاملين، في الساحات المفتوحة أو في قاعة يسمح رؤية من بداخلها، ويجب على صاحب المنشأة أخذ الترتيبات والتجهيزات المناسبة في ذلك. على كل صاحب عمل في المنشأة أن يشغل خمسون عاملة أو أكثر، وأن يقوم بتهيئة مكان يتوافر فيه العدد الكافي من المربيات لرعاية أطفال العاملات في حال بلغ عدد الأطفال عشرة أو أكثر،
والتي تقل أعمارهم عن ستة سنوات.
أيضا لا يجوز فصل العاملة لسبب غير مشروع أو أثناء غيابها في فترة مرضها، وذلك
لمدة لا تتجاوز الغياب فيها عن مئة وثمانون يوماً. يحق للمرأة العاملة بإجازة لفترة سنتين لرعاية أطفالها، ولكن تكون هذه الإجازة دون أجر. لا يسمح للمرأة العاملة خلال مدة خدمتها بإجازة الوضع لأكثر من ثلاثة مرات وإنما فقط لمرتين. تخفيض ساعات العمل للمرأة العاملة الحامل، ولو ساعة على الأقل، وذلك من
الشهر السادس للحمل. لا يسمح بتشغيل النساء العاملات خلال فترة الحمل في الأوقات الإضافية. على صاحب العمل أن يوفر الرعاية الطبية للمرأة العاملة أثناء فترة الحمل والولادة. مجموعة الصفوة للمحاماة والاستشارات القانونية، نوفر لموكلينا من جميع أرجاء المملكة
العربية السعودية، فريق عمل من المحامين الأكفاء والخبيرين في قانون العمل السعودية
يضم محامي للقضايا العمالية. ، والمطلعين عن كل ما هو جديد في قانون مكتب العمل المتبع في السعودية. أيضا قد يهمك: أرقام المحامين المعتمدين في تبوك. استخراج تصريح زواج سعودي من أجنبية. محامي للتداول في جدة. لعل من أهم وأبرز ضوابط نظام مكتب العمل للقطاع الخاص للنساء ما يلي: تهيئة بيئة العمل المناسبة للمرأة.