يونيك فيرج فيش جداري بقوة 66 واط – ابيض شاحن جداري بـ3 منافذ GaN 66W صغير الحجم ، لكن قوة كبيرة. جرب قوة تفوق الحجم مع شاحن فيرج 66واط مع 3منافذ. اشحن Macbook Pro بسرعة تصل إلى 80٪ في ساعتين ، أو شغل 2 من أجهزة الكمبيوتر المحمولة بقوة 30 واط في وقت واحد.
شاحن جداري سريع بدون
A askoor91 تحديث قبل 3 ايام و 14 ساعة [متجر فور ام | 4M STORE]. 《شاحن سريع منزلي أصلي من LDNIO》. *شاحن جداري ذكي من LDNIO 36W يدعم الشحن السريع تايب سي PD و USB كوالكم 3. 0
- يتيح منفذي Tybe C و USB 3. 0 شحن العديد من الأجهزة في آن واحد. - يكتشف تلقائياً الجهاز المتصل ليقدم الشحن المطلوب الأمثل. - يوفر الحماية ضد الجهد الزائد، والإفراط في التيار، والإفراط في الشحن، والإفراط في الحرارة وقصر الدائرة. - هيكل متين يطيل العمر. تصميم أنيق وراقي..
** ضمان سنة
====
عليه خصم + استخدم كود الخصم: 4m
* للطلب زر متجرنا فور ام () أو تواصل معي واتس. *يوجد لدينا توصيل ولجميع مناطق المملكة. ملاحظة:لدي اعلانات اخرى في حسابي عن اكسسوارات للجوال ويرجى متابعتي على الانستقرام 4mstorex لمتابعة كل جديد. **يفضل التواصل على الواتس اب
السعر 75 58468389 قبل التحويل تأكد أن الحساب البنكي يعود لنفس الشخص الذي تتفاوض معه. إعلانات مشابهة
شاحن جداري سريع 2021
وصف المنتج شاحن جداري من Digitplus 36w - شحن سريع PD = معرف ذكي المدخلات AC100-240V 50-60Hz MAX 800ma نوع- C الإخراج 5V-3A / 9V12V-1. 5A خرج معرف تلقائي 5V-2. 4A إجمالي الطاقة 36 واط (بحد أقصى)
شاحن جداري سريع جداً
ع29750
باسيوس شاحن جداري بريطاني 2x USB 2. 1A 10،5W أبيضباسيوس شاحن جداري بر...
د. ع20000
كابل شحن USB-A الى Lightningكابل شحن USB-A الى L...
د. ع22500
كابل شحن سريع ومزامنة البيانات للأجهزة الذكية الأيفون من USB-C إلى لايتيننغ أخضر 1. 2 م CA-5961 من مكدودوكابل شحن سريع ومزامن...
د. ع14001
كيبل شحن سريع ومزامنة البيانات للموبايل الاأجهزة الذكية Micro-USB اسود 1 م CM20 بيتا من ريفرسونغكيبل شحن سريع ومزامن...
د. ع4500
33% Off
د. ع3250
كيبل 3 في 1 (تايب سي +مايكرو+ايفون) موماكس 1 متر كيبل 3 في 1 (تايب سي...
د. ع23500
كابل شحن سريع ومزامنة البيانات USB-C الي لايتننغ للأجهزة الذكية الأيفون 1. 2 م اسود RCA-705 من مكدودوكابل شحن سريع ومزامن...
كابل شحن TYPE-C MX-CB63 من ماركة -MOXOMكابل شحن TYPE-C MX-...
د. ع6000
شاحن لاسلكي 15واط وحامل للأجهزة الذكية للسيارة بخاصية التثبيت التلقائي CM12D من موماكسشاحن لاسلكي 15واط وح...
د. ع74500
12% Off
د. ع66250
كابل USB نوع C كابل A ابيض من KTSكابل USB نوع C كابل...
باور بانك بلكين بوستشارج 10000 مللي أمبير USB-C + كابل USB-C - أبيضباور بانك بلكين بوست...
د.
شاحن جداري سريع الاشتعال
أنكر شاحن جداري، منفذ شحن سريع، أسود - اكسترا السعودية
شاحن جداري سريع وسهل
اشترك
في نشرتنا الإخبارية! اشترك في قائمتنا البريدية واحصل على العروض الجديدة والإعلانات الترويجية وعروض خاصة وحصرية
سجلني
لا تسجلني
من نحن
سمارت تاتش بدايتنا منذ 2005 متخصصين في بيع الجوالات والاكسسوارات الاصلية. هدفنا تقديم منتجات ذات جودة عاليه وبخدمة مميزة. واتساب
ايميل
الرقم الضريبي:
300433792700003
300433792700003
نظم معلومات الموارد البشرية وما فوائده
يعتمد نظام معلومات الموارد البشرية على التوظيف وتطوير وتحليل الخطة والعمل ، بالإضافة إلى وصف العمل في المنظمة وعمل الحفاظ على عمل المنظمة. بالإضافة إلى ذلك ، يدعم نظام معلومات الموارد البشرية أيضًا الأنشطة المتعلقة باختيار الموظفين. فهي تحافظ على كفاءة الموظفين. وفي نفس الوقت ، تحتفظ أيضًا بالموظفين الحاليين وتحتفظ بالسجلات. نظام ادارة الموارد البشرية - Onyx Pro ERP. وهي ملتزمة أيضًا بتطوير الإدارة وإجراءات شهادات التأهيل. والهدف من نظام الموارد البشرية هو تحديد متطلبات التوظيف والمؤهلات التعليمية وأنواع المهارات وعدد الوظائف الشاغرة. نظام معلومات الموارد البشرية
هو نظام مصمم خصيصاً لدعم ومساعدة الموظفين الإداريين ، ويتم تحقيقه من خلال التكنولوجيا ، بالإضافة إلى أنه نظام لوصف الوظائف والتدريب. كما تلتزم بتقييم الأداء والحفاظ عليه ، ومن خلال دعم تخطيط الموارد البشرية والمستويات الاستراتيجية ، ومساعدة المديرين على جميع المستويات على تحديث البيانات باستمرار. يتم كل ذلك عن طريق إصدار التقارير ، والتي تأتي من الموظفين المتخصصين في التحليل في الموقع والنقل بين المستويات الفنية ، وتسجيل البيانات المتعلقة بالموظفين ، وحفظ هذه البيانات ، وترتيبها على المستوى التشغيلي ، وتقديم دعم هذه المنظمة إلى إجراء جميع العمليات في الشركة.
نظام الموارد البشرية والرواتب
تعريف إدارة الموارد البشرية:
هي أداء
الفعاليات والأنشطة والتي تتمثل في التخطيط والتنظيم والتطوير
والقيادة وهي الإدارة
المعنية
بتحفيز الموظفين للوصول إلى أعلى مستوى من الإنتاجية بكفاءة وفاعلية والجمع
بين المنشأة
والموظف في الاتجاه والمساهمة في تحقيق أهداف كل
منهم
وكذلك المساهمة في
زيادة حصة المنشأة في السوق
والمحافظة عليها. أصبحت إدارة الموارد
البشرية في الوقت الحالي جزء أساسي في المؤسسات فتطورت وتوسعت
لتصبح إدارة كاملة
للموارد البشرية
بدلا من موظف
واحد و أصبحت تساهم في المكانة التنافسية للمنشأة
وكذلك في ربحيتها. أهداف إدارة
الموارد البشرية:
1-
المساهمة في تحقيق
أهداف الشركة. 2-
توظيف المهارات والكفاءات عالية التدريب والمتحفزة. 3-
زيادة الرضا الوظيفي وتحقيق
الذات عند الموظفين إلى أعلى قدر ممكن. 4-
إيصال
سياسات الموارد البشرية إلى
جميع الموظفين في المنظمة. مسير | أفضل نظام إدارة موارد بشرية - مجاناً. 5-
المساهمة في المحافظة
على السياسات السلوكية وأخلاقيات العمل. 6-
إدارة وضبط عملية "التغيير"
لتعود
بالنفع على كل من المنظمة
والموظف. 7-
السعي إلى تحقيق معادلة مستوى
الأداء
الجيد وهي المقدرة والرغبة. حيث أن زيادة المقدرة يتمثل في برامج تدريب وتطوير
العاملين وأما زيادة الرغبة
فيتمثل في أنظمة الحوافز وبرامج الصحة والسلامة.
حفظ الرابط الثابت.