إعتدت على تحضير التشيز كيك بالفواكه؟ نقدّم لك اليوم طريقة جديدة ومميزة: التشيز كيك الشهي بالشوكولاتة الذي لا يقاوم بطعمه اللذيذ والشهيّ. تفقدي الوصفة على موقعنا تقدّم ل… 8 أشخاص درجات الصعوبة سهل وقت التحضير 20 دقيقة وقت الطبخ 5 دقيقة مجموع الوقت 25 دقيقة المكوّنات طريقة التحضير 1 لتحضير القاعدة: في الخلاط الكهربائي، إطحني البسكويت ثمّ ضعي الزبدة واخلطيهما جيداً للحصول على عجينة طريّة متماسكة. 2 رصّي العجينة في قعر قالب تشيز كيك (متحرّك القاعدة) وضعيه في الثلاجة. 3 لتحضير الحشوة: ذوّبي الشوكولاتة بالحليب على حمام مائي. 4 في وعاء كبير، أخفقي جبن الكريم مع القشدة والشوكولاتة المذوّبة حتى تتجانس المكوّنات. 5 أخرجي قالب التشيز كيك من الثلاجة واسكبي فوقه الحشوة. سطّحي وجه التشيز كيك باستخدام سكين حديديّ. 6 أعيدي القالب إلى الثلاجة واتركيه لـ6 ساعات على الأقلّ أو طوال الليل. 7 زيّني وجه التشيز كيك بالشوكولاتة المبشورة وقدّميه فوراً. نصائح وصفات ذات صلة حشوة تشيز كيك بالفراوله على أصولها! 20 دقيقة تغطية التشيز كيك شكلها يجنن! 5 دقيقة تشيز كيك لوتس بدون فرن الوصفة مضمونة! 30 دقيقة تشيز كيك التوت الهبه أشهى حلى عندي!
تشيز كيك كودو ينبع
الصفحة الرئيسية عروض السعودية عروض المطاعم عروض مطاعم كودو السعودية قهوة مجانية مع تشيز كيك
في ديسمبر 24, 2018
احدث عروض مطاعم كودو السعودية ليوم الاثنين 24 ديسمبر 2018 الموافق 17 ربيع الاخر 1440 – اقوي عروض مطاعم كودو السعودية ليوم الاثنين 24/12/2018 الموافق 17/4/1440 – عروض مطعم كودو السعودية قهوة مجانية مع اي تشيز كيك. كما يمكنكم متابعة المزيد من العروض الاسبوعية الكبرى الاخرى والتي نجدها في: عروض العثيم| عروض التميمى | عروض كارفور السعودية| عروض بنده | عروض هايبر بنده
تشيز كيك كودو وظائف
كوني الاولى في تقييم الوصفة جهزي على طريقة موقع أطيب طبخة تشيز كيك كودو. وصفة لذيذة جداً، حضريها وقدميها لضيوفك خلال المناسبات والاعياد وتميزي دائماً. تقدّم ل… 6 أشخاص درجات الصعوبة سهل وقت التحضير 30 دقيقة وقت الطبخ 45 دقيقة مجموع الوقت 1 ساعة 15 دقيقة المكوّنات طريقة التحضير 1 في وعاء، قلبي البسكويت بالزبدة حتى يتشربها جيداً. 2 افردي خليط البسكويت والزبدة في قالب قابل للفتح قطره 24 سم. 3 اكبسي البسكويت بواسطة كوب لتثبيت الطبقة وتشكيل أطراف عالية وسميكة للتشيز كيك. 4 لتحضير طبقة الكريمة، ضعي في وعاء الجبنة الكريمي واخفقيها بواسطة الخلاط الكهربائي اليدوي لتصبح طرية. 5 أضيفي البيض واستمري بالخفق حتى تمتزج المكونات. 6 زيدي كوب من السكر واخفقي حتى يذوب تماماً. 7 أضيفي القشطة، اللبن الرائب، بشر الليمون والفانيليا. اخفقي الخليط حتى يتجانس. 8 أسكبي طبقة الكريمة على البسكويت في القالب وافرديها بشكل متساوٍ. 9 ضعي القالب في صينية فرن بعد تغليفه بورق الالمنيوم. 10 املئي الصينية حتى نصفها بالماء المغلي. 11 أدخليها مع القالب الى فرن محمى على حرارة 170 درجة مئوية مدة 45 دقيقة حتى تنضج. اتركي التشيز كيك جانباً حتى يبرد على حرارة الغرفة.
تشيز كيك كودو تويتر
30 دقيقة طبقة التشيز كيك البيضاء الخلطة ولا أشهى! 30 دقيقة
س. عصير برتقال عادي 8 ر. عصير برتقال كبير 12 ر. عصير تفاح عادي 8 ر. 6 ريال سعودي علبة دايت كوك 6 ريال زجاجة مياه 2 ريال فروع مودو في السعودية بدأت سلسلة مطاعم كودو في عام 1988 عندما انطلقت من مدينة الرياض واستطاعت أن تحقق نجاحًا كبيرًا نتيجة تقديم أشهى الأطباق المبتكرة. كما وصلت مطاعم كودو إلى أكثر من 300 فرع في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية. بالإمكان رؤية جميع فروع المملكة ومعرفة أقرب فرع لها بالدخول إلى رابط المطعم "من هنا". رقم التواصل مع كودو السعودية تقدم سلسلة مطاعم كودو خدمة توصيل الطلبات للمنازل من خلال فروعها المنتشرة في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية ، حيث يوجد رقم موحد يمكن الاتصال به عند الحاجة لطلب قائمة كودو من خلال الاتصال بالرقم التالي 920006999. حسابات كودو الرسمية يمكنك التعرف على أحدث العروض والخصومات لسلسلة مطاعم Kudu من خلال حسابات Kudu الرسمية على الشبكات الاجتماعية ، وزيارتها من خلال الروابط التالية: Instagram: يمكن الوصول إلى حساب Kudu الرسمي "من هنا". تويتر: لزيارة الحساب الرسمي لمطاعم كودو عبر تويتر "من هنا". Facebook: يمكن الوصول إلى صفحة Kudu الرسمية "من هنا".
المادة 231
يستحق كل أجير، قضى ستة أشهر متصلة من الشغل في نفس المقاولة أو لدى نفس المشغل، عطلة سنوية مؤدى عنها، تحدد مدتها على النحو أدناه، ما لم يتضمن عقد الشغل، أو اتفاقية الشغل الجماعية، أو النظام الداخلي، أو العرف، مقتضيات أكثر فائدة:
- يوم ونصف يوم من أيام الشغل الفعلي عن كل شهر من الشغل؛
- يومان من أيام الشغل الفعلي عن كل شهر من الشغل، فيما يتعلق بالأجراء الذين لا يتجاوز سنهم الثامنة عشرة. قانون حساب الشغل المبذول. المادة 232
يضاف، إلى مدة العطلة السنوية المؤدى عنها، يوم ونصف يوم من أيام الشغل الفعلي، عن كل فترة شغل كاملة، مدتها خمس سنوات متصلة أو غير متصلة، على ألا تؤدي هذه الإضافة إلى رفع مجموع مدة العطلة إلى أزيد من ثلاثين يوما من أيام الشغل الفعلي. المادة 233
إذا أبرم عقد شغل لمدة محددة، وجب أن يكون الأجير قد استفاد من عطلته السنوية المؤدى عنها بكاملها، قبل انتهاء أجل ذلك العقد. المادة 234
تقدر فترة الشغل التي يترتب عنها الحق في العطلة الإضافية عن الأقدمية المحددة في المادة 232 أعلاه، إما من تاريخ بداية استحقاق العطلة السنوية المؤدى عنها، وإما عند تاريخ انتهاء العقد، عندما يخول هذا الأخير حق التعويض عن عدم التمتع بالعطلة السنوية المؤدى عنها.
مدة العطلة السنوية المؤدى عنها - شروط الشغل وأجر الأجير - المغرب
المادة 240
يمكن تجزئة العطلة السنوية المؤدى عنها، أو الجمع بين أجزاء من مددها، على مدى سنتين متتاليتين، إذا تم ذلك باتفاق بين الأجير والمشغل. وتتم الإشارة إلى ذلك في سجل العطل السنوية المؤدى عنها، المنصوص عليه في المادة 246 أدناه. غير أنه يمنع أن تؤدي تجزئة العطلة السنوية المؤدى عنها إلى تخفيض مدة العطلة، التي يقضيها الأجير سنويا، إلى أقل من اثني عشر يوم شغل، يتخللها يومان من أيام الراحة الأسبوعية. المادة 241
يمكن إضافة أيام الراحة التعويضية، إلى مدة العطلة السنوية المؤدى عنها. المادة 242
يكون باطلا، كل اتفاق على التنازل المسبق عن الحق في العطلة السنوية المؤدى عنها، أو على التخلي عن التمتع بها، ولو كان ذلك مقابل تعويض. مدة العطلة السنوية المؤدى عنها - شروط الشغل وأجر الأجير - المغرب. المادة 243
يجب التمييز بين مدة العطلة السنوية المؤدى عنها، وبين أجل الإخطار المنصوص عليه في المادة 43.
طريقة احتساب الايراد في حوادث الشغل - محكمتي المغرب
هذه النسبة نضربها في الأجرة السنوية ونقسمها على 100. والخارج نضربه في سعر الفرنك الموازي لسن الضحية لنحصل على الإيراد العمري. 2700 مضروبة في 12 شهر = 32. 400 درهم 32. 400 درهم مضروبة في 65 في المائة مقسومة على 100 = 21060درهم مضروبة في 16. 664 = 350. 943،84درهم تقسم على أربعة ويتوصل الأجير بكل قسط كل ثلاثة أشهر. والعمليات الحسابية صالحة ما عدا في حالةغلط أو نسيان sauf erreur ou omission
لا يترتب عن هذا الإجراء أي تخفيض من الأجر الشهري ويمكن للمشغل، بعد استشارة مندوبي الأجراء والممثلين النقابيين بالمقاولة عند وجودهم، أن يقلص من مدة الشغل العادية ولفترة متصلة أو منفصلة لا تتجاوز ستين يوما في السنة، وذلك عند حدوث أزمة اقتصادية عابرة لمقاولته أو لظروف طارئة خارجة عن إرادته. يؤدى الأجر عن مدة الشغل الفعلية على ألا يقل في جميع الحالات عن 50% من الأجر العادي ما لم تكن هناك مقتضيات أكثر فائدة للأجراء. إذا كان التقليص من مدة الشغل العادية تزيد مدته عن الفترة المحددة في الفقرة الأولى أعلاه، وجب الاتفاق بين المشغل ومندوبي الأجراء والممثلين النقابيين بالمقاولة عند وجودهم حول الفترة التي سيستغرقها هذا التقليص. طريقة احتساب الايراد في حوادث الشغل - محكمتي المغرب. وفي حالة عدم التوصل إلى أي اتفاق، لا يسمح بالتقليص من مدة الشغل العادية إلا بإذن يسلمه عامل العمالة أو الإقليم طبقا للمسطرة المحددة في المادة 67 أعلاه. المادة 186
إذا كان المشغل الذي يعتزم التقليص من مدة الشغل العادية يشغل اعتياديا عشرة أجراء أو أكثر، وجب عليه أن يبلغ ذلك لمندوبي الأجراء والممثلين النقابيين بالمقاولة عند وجودهم، قبل أسبوع على الأقل من تاريخ الشروع في التقليص، وأن يزودهم في نفس الوقت بكل المعلومات حول الإجراءات المزمع اتخاذها والآثار التي يمكن أن تترتب عنها.