الرئيسية العناية بالوجه كيفية تصغير مسامات الوجه
نُشر في 05 يوليو 2021
، آخر تحديث 17 سبتمبر 2021
تواجه بعض السيدات مشكلة المسامات الواسعة في الوجه، التي تُفرز الزيوت والعرق من الغدد الدهنية، ويُمكن أن تظهر هذه المشكلة عند الأشخاص من جميع الأعمار، وغالبًا ما تصبح أوضح مع التقدم بالعمر، [١] كما توجد عدة أسباب تقف وراء ظهور المسامات الواسعة، منها: الوراثة، أو التعرض المُفرط لأشعة الشمس، أو إفراز البشرة لكميات كبيرة من الزيوت، أو قلّة إنتاج الكولاجين، [٢] بالإضافة إلى تراكم الأوساخ على البشرة، كبقايا المكياج التي تسد المسامات وتُظهرها بشكل أكبر. [٣] تصغير المسامات بالطرق الطبيعية توجد عدّة طرق ووصفات طبيعية يمكنكِ الاستعانة بها لتصغير المسامات، منها ما يأتي: [٤] الزبادي يقلل الزبادي من عيوب البشرة ويشد المسامات؛ لاحتوائه على حمض اللاكتيك، الذي يُفيد أيضًا في إزالة الخلايا الميتة والشوائب من الوجه، وذلك باتباع ما يأتي:
المكونات: ملعقتان كبيرتان من الزبادي. الطريقة: ارفعي شعرك عن وجهك حتى لا يتلطّخ. ضعي الزبادي على منطقة المسامات الواسعة، واتركيه لمدة 20 دقيقة. اغسلي بشرتكِ بالماء الفاتر، ثم جففيها.
تصغير مسام الوجه ولا
بشرتي من النوع المركب أو المختلط، أي بشرة بعض مناطق وجهي عادية، في حين أن الجزء الآخر من النوع الدهني، وهي المنطقة التي تعرف بالـ T-Zone ، أي الجبين، الأنف والذقن. أعاني في هذا القسم من وجهي من اتساع المسام، الأمر الذي يفسد إطلالتي، خاصة وأن المكياج وإن كان متقناً للغاية، يتلاشى بعد ساعات وتبدو المسام الواسعة بارزة وواضحة. ليس هذا فحسب، تطفو الزيوت التي تفرزها المسام إلى السطح ويبدو الجلد لامعاً، كما تظهر في كثير من الأحيان البثور والرؤوس السوداء. في البداية، لجأت إلى الكريمات ومستحضرات التنظيف الجاهزة لتصغير المسام الواسعة، ولكن بعد فشلي في رؤية أي نتائج ملحوظة، اتجهت إلى الوصفات الطبيعية، قمت بتجربة أكثر من وصفة، وكانت النتيجة مرضية للغاية...
تجربتي في تصغير مسام الوجه
وصفة أنصح بها كل امرأة تعاني من اتساع المسام، فهي بسيطة للغاية ولا تتطلب أي مجهود، فعالة للغاية، خاصة قبل تطبيق المكياج، وهي مكعبات الثلج. في كل مرة أود تطبيق المكياج، خاصة عندما أكون مدعوة إلى إحدى المناسبات، أقو بتمرير مكعب من الثلج على بشرة وجهي. فالثلج مفيد جداً لتصغير المسام والتخفيف من حدة البثور الملتهبة، كما يعمل على تنشيط الدورة الدموية ويعمل على التخلص من لمعان البشرة.
خلطات لتصغير المسامات الواسعة خلطات لتصغير المسامات الواسعة؛ تعاني معظم السيدات وخاصة ذوات البشرة الدهنية من مشكلة مسامات الوجه الواسعة، مما يجعلهن يشعرن بالتوتر ويبحثن عن طرق لتصغير المسامات الواسعة حيث أن تصغيرها بالوصفات أفضل الطرق وأكثرها فاعلية. خلطات تصغير المسامات من خل التفاح خل التفاح فعال في تصغير مسام البشرة حيث أنه مليء بالكثير من مضادات الجراثيم والبكتيريا المسببات الرئيسية لحب الشباب، كذلك خل التفاح يوازن درجة حموضة البشرة. التحضير نخلط ملعقة خل تفاح مع ملعقتين ماء ونمزجهم للحصول على خليط متجانس. ثم نوزع الخليط على الوجه باستخدام قطعة قطن صغيرة. نترك الخليط على الوجه مدة نصف ساعة قبل شطفه بالماء. نكرر الوصفة السابقة يومين في الأسبوع للحصول على نتيجة جيدة. "اقرأ أيضاً: وصفات تطويل الرموش وتكثيفها " خلطات لتصغير المسامات الواسعة من البيض البيض يعالج المسام الواسعة ويصغرها وذلك عن طريق تخليص البشرة من زيوتها الزائدة، كما أنه يشد البشرة والوجه. التحضير نأخذ بيضة ونفصل الصفار عن البياض. نخلط البياض مع ملعقة عصير ليمون. ندهن الخليط السابق على الوجه ونتركه فترة ربع ساعة. ثم نشطف الوجه بالماء الفاتر.
3 عقود عمل
حدد القانون الاتحادي رقم (8) لسنة 1980، بشأن تنظيم علاقات العمل بالدولة، نوعين من عقود العمل بالقطاع الخاص: الأول عقد العمل المحدد المدة، والثاني غير المحدد المدة، ويكمن الفرق بينهما في الأحكام المتعلقة بمكافأة نهاية الخدمة، وإنهاء العلاقة التعاقدية. وتحدد عقود العمل المحددة المدة تواريخ بدء وانتهاء فترة العمل سنتين حداً أقصى، وإذا لم يتم تجديد العقد فيلغى بشكل تلقائي عند انتهائه، ويتم اعتماد هذا النوع من العقود، عندما يحتاج صاحب العمل إلى موظفين لمشروعات محددة، أو لمدة محددة. فيما يعتبر عقد العمل غير المحدد المدة عقداً مفتوحاً، وأكثر مرونة، وهو مستخدم على نطاق واسع في الدولة، ويمكن أن يتم إنهاؤه بالتراضي، أو بإخطار كتابي قبل شهر إلى ثلاثة أشهر، ويتعين على أطراف العقد احترام التزاماتهم طوال فترة الإخطار. وفي حال عدم التزام أحد الطرفين بالبنود التعاقدية، تعتبر علاقة العمل منتهية دون الحاجة لإشعار مسبق. عقد العمل في القطاع الخاص بالمغرب. ويمكن للطرف المتضرر الشروع في إجراءات قانونية لنيل أية حقوق أو تعويضات. واستحدثت وزارة الموارد البشرية والتوطين، خلال عام 2018، نظاماً جديداً لعقود العمل بموجب قرار وزاري، يطلق عليه نظام عقود الدوام الجزئي، لتتيح للشركات استقدام واستخدام العمالة من داخل الدولة أو خارجها، بموجب عقد دوام جزئي.
عقد العمل في القطاع الخاص المحلي والأجنبي
حدد مشروع قانون العمل الجديد المقدم من الحكومة لمجلس النواب، والذى انتهت لجنة القوى العاملة بالبرلمان من مناقشته، الحالات التي يعتبر فيها عقد العمل بين العامل وصاحب العمل في القطاع الخاص، عقد غير محدد المدة. وتنص المادة (70) من مشروع قانون العمل على أن يعتبر عقد العمل غير محدد المدة منذ إبرامه في الحالات الآتية:
1. إذا كان غير مكتوب. 2. إذا لم ينص العقد على مدته. عقد موحَّد للعمل في القطاع الخاص الكويتي | Migrant-Rights.org. 3. إذا كان مبرمًا لمدة محددة واتفق الطرفان على تجديده لمدة تزيد في مجموعها على أربع سنوات. 4. إذا كان مبرمًا لمدة محددة واستمر الطرفان في تنفيذه بعد انتهاء هذه المدة دون اتفاق مكتوب بينهما. وينص مشروع قانون العمل على أن تسرى أحكام الفصل الخاص بعقد العمل الفردى على العقد الذي يتعهد بمقتضاه عامل بأن يعمل لدى صاحب عمل تحت إدارته أو إشرافه لقاء أجر، وأن يبرم عقد العمل الفردي لمدة غير محددة، أو لمدة محددة لا تقل عن سنة، ويجوز باتفاق الطرفين تجديد العقد لمدد أخرى مماثلة. جدير بالذكر، أن مشروع قانون العمل مر بمراحل متعددة ومختلفة أثناء مناقشته داخل لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، حيث أحالته الحكومة للبرلمان فى بداية دور الانعقاد الثانى للمجلس فى أكتوبر 2017، بعد عرضه على قسم التشريع بمجلس الدولة، وناقشته لجنة القوى العاملة فى جلسات عديدة بحضور ممثلى الحكومة، حتى انتهت من مناقشته وأجرت حوارا مجتمعيا حوله بحضور الأطراف المعنية من أصحاب الأعمال والعمال والنقابات العمالية واتحاد الصناعات واتحاد الغرف التجارية واتحاد العمال، ثم انتهت اللجنة إلى صياغة نهائية أقرتها فى بداية دور الانعقاد الثالث لمجلس النواب.
عقد العمل في القطاع الخاص بالمغرب
– من الشروط الخاصة في نموذج عقد عمل استرشادي في القطاع الاهلي word الخاصة ……………………………. تحديد ساعات دوام العامل شرط لتوثيق عقد العمل في «الخاص». ،………………………. – يحق لصاحب العمل أو الطرف الأول أن يفصل الطرف الثاني من العمل، في حالة قيام الطرف الثاني بأخطاء جسيمة، سواء في مهام الوظيفة أو الجوانب المالية، أو عدم مراعاته للتعليمات الصادرة من الطرف الأول فيما يخص بإدارة العمل والمهام الوظيفية الجوهرية. – يحق للطرف الأول فصل الثاني من العمل في حالة قام بإفشاء أسرار العمل، أو قام بالغياب عن العمل لفترة طويلة دون إبداء سبب مشروع، أو تقديم ما يثبت سبب ذلك الغياب.
ولكن يجدر الذكر أن كل هذه التفاصيل لا ترد في صيغة العقد الموحد إنما هي متضمنة في قانون العمل الناظم لشؤون العمالة في القطاع الخاص الكويتي.