شقة عوائل اربع غرف للايجار فى حي الواحه الرياض شقة سكنية 120م2 للإيجار في حي الواحة شمال الرياض تتكون من: أربع غرف صالة مكيفات مطبخ السعر:ريال30, 000سنوياً للتواصل:+966-50-419-3931 الشركه:بن حامد للعقارات شقة عوائل اربع غرف للايجار فى حي الواحه الرياض شقة للإيجار (شقة أرضية) موقع الشقة: حي الواحة، الرياض.
حي الواحة في الرياضة
سيتواصل معك المعلن في أقرب وقت. تفاصيل الاعلان
الدور
2
نوع التشطيب
WITHOUT_FINISH
تطل على
شارع رئيسي
المساحات
150 متر²
رقم الإعلان
SA-181220
تاريخ النشر
27/12/2021
السعر
70, 000 ريال
نوع المعلن
مالك العقار
طريقة الدفع
نقداً
سعر المتر
467 ريال/متر²
وصف الإعلان
مجمع سكني دوبلكس يتوفر مسبح وجيم وحراسه ٢٤ ساعه نظام
لماذا لم تقوم بتسجيل؟
كان من الصعب التسجيل
ليس لدي بريد الكتروني
لا اريد التسجيل
لا أريد مشاركة بياناتي
لدي مشكلة فى كلمة المرور
ليس لدي وقت للتسجيل
ماذا كانت تجربتك مع البائع؟
ما هي المشكلة؟
ادخل بياناتك للتواصل مع المعلن
شقق للإيجار على موقع السوق المفتوح يحتوي موقع السوق المفتوح على الكثير من إعلانات شقق للإيجار في السعودية ويمكن للباحثين إيجاد الشقة التي تتناسب مع متطلباتهم، حيث يُحدد العميل نوع الشقة؛ نظرًا لوجود شقق مفروشة وأخرى غير مفروشة، بالإضافة إلى اختيار عدد الغرف والحمامات بجانب وضع السعر الذي يتوافق مع قدراته المادية.
اقتباسات من كتاب حياة في الادارة، يعتبر من أفضل الكتب التي نشرت في العصر الحالي تتحدث عن فن الادارة نستعرض أبرزها في السطور التالية، لقطات ينشر لكم اقتباسات من كتاب حياة في الادارة
لاشيء يقتل الإبداع عند أي مسؤول مثل شعوره أنه تحت التجربة أو أنه يعمل بصورة مؤقتة
كل ما تعنيه شهادة الدكتوراه هي ان الحاصل عليها يتمتع بقدر من الجَلَد وبإلمام بمبادئ البحث العلمي
لا تتعامل مع أي موقف دون أن يكون لديك الصلاحيات الضرورية للتعامل معه
لا تستح أبدًا من أن تعترف بجهلك وتعالجه بخبرة الخبراء. لقاءً شخصا واحداَ قد يحقق ما لا تستطيع عشرات المراسلات الرسمية تحقيقه
لا يوجد أنبل من مهنة التدريس ، ولا يوجد أفسد من بعض المدرسين
أعرف صلاحياتك ومسؤولياتك من أين تبدأ وأين تنتهي
الإداري الناجح ليس الذي لا يمكن أن يُسْتغنى عنه لحظة! بل هو الذي يستطيع تنظيم الأمور على نحو لا تعود هناك حاجة لوجوده
ضعف الذاكرة هو الأصل! سجل كل شيء في الأوراق( اتفاقات, نتائج اجتماعات.. ) لأن قوة الذاكرة ليست من سمات غالبية الناس
التخطيط الهادئ والتنفيذ الصحيح هو سبيل النجاح وليس الحلول العاجلة
المسؤول الذي ينسب النجاح لشخصه ويعلق الفشل في رقبة الموظف الصغير يستحيل أن يحظى بثقة العاملين معه.
اقتباسات من كتاب حياه في الاداره غازي القصيبي
غازي عبد الرحمن القصيبي هو أديب وشاعر وسياسي ودبلوماسي سعودي ، ولد عام 1940 في منطقة الهفوف ، ثم انتقل ليعيش بالبحرين ليتابع مراحل تعليمه ، وحصل على شهادة ليسانس الحقوق من جامعة القاهرة ، حصل بعدها على درجة الماجيستير في العلاقات الدولية من جامعة جنوب كاليفورنيا وكان لا يود الدراسة بها ، ولكنه كان يريد دراسة القانون في جامعة أخرى من. ولكن مرض أخيه كان السبب في ذلك لأنه انتقل ليدرس بجانبه في جنوب كاليفورنيا ، ولم يجد التخصص الذي طالما تمنى دراسته فدرس العلاقات الدولية وحصل على دكتوراة في العلاقات الدولية من جامعة لندن ، ودارت الرسالة حول اليمن كما أوضح في كتابه " حياة في الإدارة " ، تولى غازي القصيبي العديد من المناصب وحصل على العديد من الجوائز والأوسمة فكانت رحلته مليئة بالإنجازات وتوفي غازي القصيبي عن عمر يناهز السبعين عام في 15 أغسطس بعد معاناة مع المرض. كتاب حياة في الإدارة
عبارة عن سيرة ذاتية للشاعر والكاتب غازي القصيبي ويتناول فيه مراحل تعليمه المختلفة حتى توليه منصب سفيراً في عام 1992 ، يعد كتاب حياة في الإدارة من أشهر مؤلفات غازي القصيبي ، حيث بلغ عدد نسخ طباعته أكثر من 15 طبعه ، ولأهمية محتواه تم تدريسه في مناهج التعليم الثانوي السعودي عام 2018 حتى يتعلم الطلاب فن الإدارة الذي تناوله غازي القصيبي بتجربته الواقعية.
اقتباسات من كتاب حياة في الإدارة والجودة بإمارة المنطقة
-كنتُ ولا أزالُ أمقت المجاملات الفارغة التي تهدرُ المال والوقت والصحة. أهم مؤلفات غازي القصيبي
-رواية شقة الحرية. -كتاب حياة في الإدارة. -رواية دنسكو. -رواية أبو شلاخ البرمائي. – رواية العصفورية. -رواية حكاية حب. -أقصوصة الزهايمر
-أهم قصائده
أشعار من جزائر اللؤلؤ. -قطرات من ظمأ. -في ذكرى نبيل. -معركة بلا راية. -أبيات غزل. -الحمى. -العودة إلى الأماكن القديمة. -المجموعة الشعرية الكاملة. -ورود على ضفائر سناء. -عقد من الحجارة. -للشهداء. مؤلفاته السياسية
-التنمية، الأسئلة الكبرى. -عن هذا وذاك. -الأسطورة ديانا. 100من أقوالي غير المأثورة. -ثورة في السنة النبوية. -حتى لا تكون فتنة لسياسية.
اقتباسات من كتاب حياة في الإدارة المالية
في عام 1999، حضرت ماري ماكليس رئيسة أيرلندا اجتماعًا خاصًا مع البابا يوحنا بولس الثاني. وبينما كانا يسيران باتجاه بعضهما البعض، التفت البابا إلى زوج ماكاليز؛ مارتن، وقال: "ألا تفضل أن تكون رئيسًا لأيرلندا على أن تكون متزوجًا من رئيس أيرلندا". غلاف كتاب "فجوة السُلطة" التقليل من شأن النساء تشير سيغارت إلى أننا نميل إلى التقليل من شأن النساء، غالبًا ما نقاطعهم ولا نستمع إلى ما يقولونه بانتباه كما نفعل مع الرجال. نحن أكثر ترددًا في أن نتأثر بآرائهم أكثر من آراء الرجل. من المرجح أن نتحدى سلطتهم ونقاوم أن يكونوا في السلطة علينا في كثير من الأحيان. تقول سيغارت: ما تقيسه "فجوة السلطة" هو الفرق بين مدى جدية تعاملنا مع النساء وتعاملنا مع الرجال، فما زلنا أكثر ترددًا في منح السلطة للنساء أكثر من الرجال. نميل إلى افتراض أن الرجل يعرف ما يتحدث عنه حتى يثبت خلاف ذلك، بينما بالنسبة للمرأة، غالبًا ما يكون العكس. وتتابع: انظر إلى المقاطعات التي تشير إلى أن الشخص الذي يقاطع، وعادة ما يكون رجلاً، لديه شيء أكثر إثارة للاهتمام ليقوله، وتؤدي حرفياً إلى إسكات المتحدث. هناك دراسة أمريكية حديثة تُسجِّل عدد مرات مقاطعة قضاة المحكمة العليا، كان احتمال مقاطعة القاضيات أربع مرات أكثر من زملائهن الرجال و 96٪ من المقاطعات كانت من قِبل الرجال.
التغلب على التحيز اللا واعي كيف حدث هذا؟ تلفت سيغارت إلى أن آلاف السنين من النظام الأبوي رسّخت فكرة تفوق الرجال على النساء لكن كل العلوم تُظهر أن النساء لسن أقل ذكاء وكفاءة من الرجال، فالأدلة الموضوعية تظهر أن تفوق الذكور ليس سوى خطأ، إلا إذا كان الأمر يتعلق بالقوة العضلية. وتضيف: هذا التفكير متجذر بعمق في النساء أيضًا، لأننا نشأنا جميعًا في عالم لا يزال فيه الرجال في الأساس مسؤولين، علينا أن نثقف الجزء البدائي في عقولنا، فالسبيل الوحيد للمضي قدمًا هو أن نفكر جميعًا بشكل عقلاني للتغلب على تحيزنا اللا واعي. عالم أكثر كفاءة ردًا على سؤال: لماذا نحتاج المزيد من النساء في السلطة، تقول الكاتبة إنه عندما تتولى النساء السُلطة يمكن أن تحدث أشياء عظيمة وفوائد يشعر بها الجميع، وليس فقط النساء. فمن خلال الاستفادة بشكل أفضل من مهارات النساء، ننتهي إلى عالم أفضل وأكثر كفاءة، وإلا فإننا نفقد مخزونًا هائلاً من المواهب والذكاء. وتستطرد: هناك مثال ممتاز على ذلك من الآونة الأخيرة، إذ أظهر البحث الذي أجراه مركز أبحاث السياسة الاقتصادية والمنتدى الاقتصادي العالمي أن البلدان التي تضم قيادات نسائية تعاملت بشكل منهجي وأفضل مع وباء كورونا؛ ألمانيا تحت قيادة أنجيلا ميركل، ونيوزيلندا تحت قيادة جاسيندا أرديرن، والدنمارك مع ميتي فريدريكسن، وتايوان مع تساي إنغ وين، وفنلندا تحت قيادة سانا مارين، كان لديهم عدد أقل من الوفيات كنسبة مئوية من السكان.