تعلن مجموعة شركات الظاهري توفر وظائف شاغرة لحملة الكفاءة المتوسطة فما فوق، للعمل في مدينة الملك فهد الطبية بمدينة الرياض وفق المسميات الوظيفية التالية:
1- عاملة توزيع (عدد 25 وظيفة):
– الإلمام بالقراءة والكتابة. – خبرة لا تقل عن سنة في مجال تقديم الوجبات الغذائية بالمستشفيات والفنادق
2- مدير / مديرة موقع:
بكالوريوس في مجال الغذاء والتغذية أو إدارة فندقية في مجال الأطعمة أو التموين أو الأغذية. حاصل علي دورات تدريبية في نظام جودة وسلامة الغذاء أو الحاسب أو الأيزو 22000. خبرة لا تقل عن 4 سنوات في مجال التغذية بالمستشفيات مع الإلمام باللغة الإنجليزية. جريدة الجزيرة|وَرّاق - الأثنين 17 رمضان 1443. 3- مساعد / مساعدة مدير موقع (عدد 3 وظائف):
خبرة سنتين في نفس المجال. 4- أخصائي / أخصائية تغذية علاجية (عدد 3 وظائف):
بكالوريوس في التغذية العلاجية. ماجستير في مجال تغذية الإنسان مع خبرة لا تقل عن سنة في مجال العمل بعيادات المرضي بمستشفي حكومي أو دورة تدريبية في مجال التغذية السريرية لا تقل عن سنة أشهر. بكالوريوس الغذاء والتغذية مع دبلوم تغذية سريرية (علاجية) لا تقل عن سنة دراسية في مجال التغذية السريرية. بكالوريوس الطب البشري مع ماجستير أو دبلوم في التغذية العلاجية (السريرية) مع خبرة لمدة سنة في مجال تغذية المرضي في مستشفي حكومي.
- مجموعة الظاهري الدولية | الاقتصادي
- تعلن مجموعة شركات الظاهري عن توفر 72 وظيفة لحملة الكفاءة فأعلي بالرياض – لينكدإن السعودية
- جريدة الجزيرة|وَرّاق - الأثنين 17 رمضان 1443
- نموذج خطاب رسمي لشركة doc جاهز - الوافد العربي
- أمثلة على نموذج العمل التجاري - تجارتنا
مجموعة الظاهري الدولية | الاقتصادي
برأيكم.. ما هي المعوقات والتحديات التي تقف أمام جهود الشركات في توطين الوظائف ؟
أما ما يخص المعوقات والتحديات التي تقف امام جهود توطين الوظائف.. هذا من خلال تجربتنا هو انه توجد كثرة في التسرب والغياب وترك العمل بعض الاحيان وغياب روح المسؤولية ببعض الاحيان لكن نحن نتغلب عليها بالمتابعة وطول النفس وخلق بيئة عمل ومراعاة الخصوصية السعودية والتأهيل والتدريب والتثقيف. جهود ومبادرات وزارة العمل ساهمت في إقبال الشباب السعودي على العمل في القطاع الخاص
تنشط مجموعة شركات الظاهري في مجال المسؤولية الاجتماعية ولديها العديد من البرامج الخيرية الموجهة للمجتمع ، حدثونا عن دوركم في خدمة المجتمع. الحمد لله وهذا من فضل ربي ان المجموعة تقوم بأعمال خيرية واجتماعية والمشاركة في الفاعليات الخيرية بما يخدم المجتمع ومساعدة جمعيات الاعاقة وجمعيات المساعدة على الزواج للشباب, وكذلك مساعدة وتقديم المعونة لأسر المساجين( النزلاء) وتسديد بعض الديون عنهم... ونحن ماضون في مجال العمل الخيري والإنساني. تعلن مجموعة شركات الظاهري عن توفر 72 وظيفة لحملة الكفاءة فأعلي بالرياض – لينكدإن السعودية. تشارك الشركة في أيام المهنة وملتقيات التوظيف.. كيف ترون تفاعل طالبي العمل السعوديين في مثل هذه الملتقيات ؟
للشركة دور في المنتديات وملتقات التوظيف وخاصة التي تعقدها وزارة العمل ومجلس الغرف السعودية وبعض الجامعات أثناء التخرج لطلبتها, وهناك تحمس واندفاع من قبل طالبي التوظيف مما يخلق سوق عمل طبيعي وشفاف.
تعلن مجموعة شركات الظاهري عن توفر 72 وظيفة لحملة الكفاءة فأعلي بالرياض – لينكدإن السعودية
اسم الشركة - name company مجموعة شركات الظاهري رابط الشركة url company وصف الشركة - Description تعتبر مجموعة شركات الظاهري وفروعها من الشركات الرائدة في المملكة العربية السعودية ومنطقة الخليج. تأسست عام 1403 هـ - 1983 م بواسطة الشيخ الدكتور / محمد بن صالح الظاهري وبدأت بقطاع المقاولات إلى أن أمتد نشاطها إلي (10) فروع وشركات في مختلف النشاطات, و تشمل الإعاشة والخدمات والتشغيل و مقاولون عامون و فرع التوكيلات التجارية و فرع العمليات التجارية و فرع التجهيزات العسكرية و الأمنية العامة و فروع الأسواق التجارية والمطاعم و فرع التسويق التجاري و فرع القعقاع للخدمات الأمنية والحراسة بالإضافة إلى نشاط تشغيل الطيران والخدمات النفطية وعدة أقسام أخرى. عنوان الشركة - Company Address al-dhahry-group الدولة - Country Ksa: شركات السعودية اللغة - language عربي - Ar القسم - Section شركات التجارة العامه Public commerce الزيارات: 3579 التقييم: 0 المقيّمين: 0 تاريخ الإضافة: 12/9/2015
الموقع في جوجل: الصفحات - مرتبط بالموقع - المحفوظات شركات مشابهة شركة مجموعة التركي الطبية alturki مجموعة المشورة الصحية almashurahg المجموعة الطبيه المتحدة مجموعة عنبتاوي - الشرق الأدنى للتوزيع والتسويق مجموعة الاتصالات والمعلومات ش.
جريدة الجزيرة|وَرّاق - الأثنين 17 رمضان 1443
بيئة العمل لدينا ممتازة، وأعداد السعوديين تتزايد باستمرار، وأشركنا بعض موظفينا في أسهم أرباح
*هل تواجهون عزوفاً من الشباب السعودي في الأعمال الميدانية، وما هي الحلول التي اتبعتموها لمواجهة هذه المشكلة ؟
اعتقد انه في الاعوام الثلاثة الاخيرة تم التغلب علي ظاهرة عدم الكفاءة في الشباب السعودي وخاصة الفنية فهناك كوادر فنية في قطاع الاعمال الالكترونية والكهربائية والسبب يعود الي القوانين والتشريعات التي اصدرتها وزارة العمل من خلق بيئة عمل جيدة اضافة الي التأهيل والتدريب وايجاد ثقافة خاصة بالعمل منها الترغيب والحوافز ودعم الموارد البشرية وتحسين المدخول الشهري. نشكر صندوق تنمية الموارد البشرية على جهوده ودعمة لتوطين وتدريب الشباب السعودي
يعاني سوق التوظيف السعودي من شح في الصفوف القيادية الوسطى في الشركات، والتي تساهم بشكل كبير في استمرار الشباب السعودي في المهن الأقل في العمل ، إلى ماذا ترجعون المشكلة ؟
نعم هناك شح في الوظائف القيادية الوسطى وكذلك العليا والتي تعتبر رافدا مهما في استمرار الشباب السعودي والشح في هذه الوظائف يعود الى ان اغلب الوظائف تم استقطابهم في القطاعات الحكومية والبعض لجأ الي العمل الحر، لكن بدأت هذه الظاهرة تتلاشي بعودة الخريجين المبتعثين من خارج المملكة وهم يتمتعون بقاعدة علمية ورغبة في العمل والتطوير.
تقوم المجموعة بأعمال خيرية واجتماعية بما يساعد ويخدم المجتمع ، ونحن ماضون في مجال العمل الإنساني
ومما لا شك فيه ايضا اننا استطعنا توطين الوظائف الصعبة وقد بدأنا العمل بسهولة تدريب وتثقيف مع الحوافز وخلق بيئة عمل مناسبة راعينا فيها العوامل النفسية وكذلك مراعاة الخصوصية السعودية الي ان تم التغلب علي هذه الصعوبات.
تعرف على الموارد الرئيسية. الأنشطة الرئيسية
تركز الأنشطة الرئيسية على الأنشطة والإجراءات التي تقوم بها الشركة لصناعة القيمة المقدمة. وتشكل الأنشطة الرئيسية المحرك الذي يجعل الشركات والمشا ريع التجارية تعمل. يمكن تصنيف الأنشطة الرئيسية إلى ثلاث فئات: الإنتاج وحل المشكلات والمنصة / الشبكة. تعرف على الأنشطة الرئيسية. الشركاء الأساسيون
تسمح الشراكات للشركات بالنمو والوصول إلى السوق بشكل أسرع وأفضل من لو كانت الشركات تعمل بمواردها منفردة، وذلك فإنه من المنطقي الاستفادة من قوة الشركاء لأسباب مالية وتقنية وتشغيلية مختلفة في بعض أقسام العمل. تعرف على
الشركاء الأساسيون. تدفق الإيرادات
يصف تدفق الإيرادات كيف تولد الأعمال الدخل. الإيرادات مصطلح واسع إلى حد ما ، ويشير إلى الدخل الذي تحققه الشركة خلال فترة زمنية ما. نموذج العمل التجاري جاهز word. تعرف أكثر على مصادر تدفق الإيرادات
هيكلية التكاليف
تعتبر التكاليف الثابتة والمتغيرة جزءاً أساسياً من التكاليف التي يستلزمها نجاح أي مشروع تجاري. تعرف أكثر على هيكلية التكاليف. قم بتحميل نموذج العمل
يمكنك تحميل نموذج العمل (إطار نموذج الأعمال) من الملف أدناه:
اضغط على الملف للتنزيل
إطار القيمة المقدمة
يُعد إطار القيمة المُقدمة إطاراً آخر هاماً عند بناء المشاريع والأعمال التجارية وتطويرها ،ومكملاً لنموذج العمل.
نموذج خطاب رسمي لشركة Doc جاهز - الوافد العربي
الجزء الرابع: العلاقات مع العملاء
من أهم عوامل النجاح لأي مشروع هو وضع أسس قوية لبناء علاقات قوية مع كل شريحة من شرائح المجتمع، لكسب ثقتهم وضمان استمرار عملية الشراء معهم لأطول فترة ممكنة. الجزء الخامس: مصادر الإيرادات
تبدأ مصادر الإيرادات بالتدفق بعد الحصول على نواتج عملية الشراء، وقد تكون هذه الإيرادات ناتجة عن مدفوعات لمرة واحدة، أو مدفوعات متكررة نتيجة رضاهم عن المنتج أو الخدمة. الجزء السادس: الموارد الرئيسية
تتمثل الموارد الرئيسية في الأصول اللازمة لتقديم المنتجات والخدمات للعملاء المستهدفين، وتتمثل هذه الأصول في بعض الأنواع وهما كالآتي:
أصول مادية: الأراضي والمباني والأجهزة والمعدات. أصول بشرية: الموظفون وأصحاب الشركة. أصول فكرية: العلامات التجارية وقواعد بيانات العملاء، وحقوق التأليف. أصول مالية: الاحتياجات المالية. الجزء السابع: الأنشطة الرئيسية
تتمثل الأنشطة الرئيسية في الأنشطة المطلوبة لتنفيذ نموذج العمل التجاري، وأنواع هذه الأنشطة تتمثل في الآتي:
المنصة/الشبكة: مثل الشركات التي تنتج البرامج الإلكترونية، التي تقوم بتقديم الخدمات من خلال شبكات الإنترنت مثل منصة تويتر. أمثلة على نموذج العمل التجاري - تجارتنا. حل المشكلات: مثل شركات الاستشارات، التي تقوم بتقديم الاستشارات بهدف حل المشكلات وتطوير الخدمات، والمنتجات للشركات.
أمثلة على نموذج العمل التجاري - تجارتنا
الملائمة/سهولة الوصول: مثل الايتونز iTunes صار تقدر تبحث عن اغنية وتطلبها وتنزلها مباشرة على جهازك الايبود. 3. القنوات Channels: وتعني كيف توصل المنتج للعميل. هذي صورة توضح تقسيم انواع القنوات ومراحلها
4. العلاقات مع العملاء Customer Relationships:
المساعدة الشخصية: وتبنى على العلاقة من التفاعل الانساني ويكون مباشرة او من خلال الاتصال او حتى البريد الالكتروني. المساعدة الشخصية الخاصة: يكون هذا النوع لتحديد مندوب من قسم العلاقات لشخص محدد مثلا اللي بالبنوك والخدمات الخاصة اللي يقدمونها لل VIP. المساعدة الذاتية: يكون متوفر انك بنفسك تسوي الشئ بدون مساعدة من شخص اخر ( مثل مكائن البيع الذاتية)
الخدمات الالية: هذا النوع من العلاقات معد بشكل آلي ومتطور اكثر مثلا بعض المواقع تقدم توصيات معينة مثلا امازون يعرض ك مقترحات بناء على طلبات سابقة لك. المجموعات ( Communities): تستخدم مجموعات المستخدمين للتواصل المباشر مع العملاء وتسهيل الوصول وتبادل المعرفة. نموذج خطاب رسمي لشركة doc جاهز - الوافد العربي. المشاركة في أداء العمل ( Re-creation): مثلا امازون تدعو العملاء للمشاركة بمراجعة الكتب.. مثال اخر YouTube يقدم خدمة تسمح للناس برفع مقاطع الفيديو ويحث العملاء على مشاركته مع الجمهور.
الإنتاج: مثل المصانع التي تعتمد على خطوط الإنتاج، لتصنيع منتجاتها مثل مصانع الأحذية والملابس. الجزء الثامن: الشراكات الرئيسية (التعاقدات)
هذا الجزء مخصص بالشراكات التي يتم من خلالها تنفيذ بعض الأنشطة من خلال التعاقد مع مصادر وجهات خارجية، حيث أن فكرة التعاقد أمر مهم للغاية لتطوير الشركة خاصة للمنشآت الصغيرة، وذلك للأسباب الآتية:
تحسين وتطوير المنتجات والخدمات من خلال الاستفادة من خبرات وإمكانيات الشركاء. الحد من المخاطر للتقليل من فرص الفشل. الحصول على العديد من الموارد والأنشطة، من خلال الاستفادة من ما تمتلكه الشركات المتعاقدة من أجهزة ومعدات وموارد بشرية مميزة. الجزء التاسع: هيكل التكاليف
تتمثل في تكاليف المشروع التجاري والتي يمكن حسابها بمنتهى السهولة بعد التعرف على الموارد الرئيسية، والأنشطة الرئيسية والشراكات، وهناك أسلوبين لهيكل التكاليف وهما كالتالي:
1- أسلوب مدفوع بالتكلفة
وهى القيمة الاقتصادية لمنتج أو خدمة معينة، مثل شركات الطيران الاقتصادية، التي تقوم بعمل بعض التخفيضات على تذاكر الطيران لدولة معينة، علماً بأن مقاعد الرحلة قد تكون في كثير من الأحيان غير مريحة كما أن للحصول على أي خدمة إضافية قد يتطلب الدفع.