جمع من المختصين في حلقة نقاش تحضيراً للدورة السابعة..
حلقة النقاش تطرقت لتشخيص واقع المنظومة القضائية والبيئة العدلية بالمملكة
عقد منتدى الرياض الاقتصادي حلقة النقاش الثانية حول دراسة "تطور المنظومة القضائية وعناصر القوة ومجالات التطوير والتحفيز، وأثره على الاقتصاد الوطني"، في إطار التحضير للدورة السابعة للمنتدى التي ستعقد خلال الفترة من 8 - 11 ديسمبر 2015، تحت رعاية خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز -حفظه الله- وتشارك فيه نخبة بارزة من الخبراء الاقتصاديين والمسؤولين الحكوميين ورجال وسيدات الأعمال. وأوضح عضو مجلس أمناء المنتدى د. خالد بن سليمان الراجحي في كلمة افتتح بها الحلقة أن الدراسة تسعى إلى تشخيص واقع المنظومة القضائية والبيئة العدلية بالمملكة، والتوصل لتوصيات ومبادرات قابلة للتطبيق تستهدف تطوير المنظومة وسد الثغرات التي يمكن أن تؤثر سلباً في سير العدالة، وما يترتب على ذلك من آثار سلبية على الاقتصاد الوطني وجاذبية البيئة الاستثمارية بالمملكة، لافتاً إلى أن المنتدى سيرفع في ختام أعماله توصياته ومبادراته في هذا المحور وباقي محاوره إلى المقام السامي لاتخاذ ما يراه مناسباً بشأنها.
دعوى الحراسة القضائية واختصاصها
شبكة السراب الثقافية القسم القانوني الدراسات القانونية دعوى الحراسة القضائية واختصاصها الحراسة هي وضع المال المتنازع عليه عند شخص آخر لحفظه وتسليمه الى من يثبت له الحق فيه وكما عرفتها المادة 695 من القانون المدني حيث جاء فيها: ان الحراسة عقد يعهد الطرفان بمقتضاه الى شخص آخر بمنقول او عقار او مجموع من المال يقوم في شأنه نزاع، او يكون الحق فيه غير ثابت فيتكفل هذا الشخص بحفظه وادارته وبرده مع غلته المقبوضة الى من يثبت له الحق فيه. اما الحراسة القضائية فهي اجراء تحفظي مستعجل ليس له تأثير على موضوع النزاع، وقد جاء النص عليها في المادة 696 من القانون المدني التي تضمنت انه يجوز للقاضي ان يأمر بالحراسة وفق مايلي: 1- في الاحوال المشار اليها في المادة 695 من القانون المدني اذا لم يتفق ذوو الشأن على الحراسة. 2- اذا كان صاحب المصلحة في منقول او عقار قد تجمع لديه من الاسباب المعقولة ما يخشى معه خطراً عاجلاً من بقاء المال تحت يد حائزه. 3- في الاحوال الاخرى المنصوص عليها في القانون. أما شروط فرض الحراسة فهي: اولاً- وجود نزاع على مال معين، او ان يكون الحق فيه غير ثابت. ثانياً- قيام الخطر العاجل. ثالثاً- وجود مصلحة لطالب الحراسة في طلبها.
وانه لايجوز فرض الحراسة من قبل هيئات التحكيم لانه ليس من صلاحيتها اتخاذ التدابير التحفظية هذا ما نص عليه قرار محكمة النقض بالقرار رقم 40/74 تاريخ 20/1/1982. المستشار: رشيد موعد مُشاطرة هذه المقالة على:
جديرٌ بالذكر أن الجامع استهل حياته المهنية في أرامكو السعودية عام 1980م في قسم تملك البيوت، ثم انضم بعد ذلك إلى برنامج الشهادة الجامعية الذي ترعاه الشركة وحصل من خلال هذا البرنامج على درجة البكالوريوس في عام 1985م، ثم درجة الماجستير في عام 1998م في تخطيط المدن والأقاليم من جامعة الملك فهد للبترول والمعادن. وعقب تخرجه من الجامعة، عاد الجامع إلى قسم تملك البيوت، حيث اضطلع بعديد من الأدوار القيادية قبل أن يعين رئيسًا لوحدة تملك البيوت في عام 1992م. وظايفنا | مركز أرامكو السعودية لريادة الأعمال واعد يعلن عن وظائف شاغرة لحملة البكالوريوس. وفي شهر سبتمبر 1998م، شغل الجامع منصب رئيس قسم تملك البيوت وتطوير أحياء السكن، ثم شغل في عام 2000م منصب مدير المدارس الحكومية التي بنتها أرامكو السعودية. وفي شهر فبراير 2002م، أصبح مديرًا لإدارة خدمات أحياء السكن المركزية. وخلال هذه الفترة من حياته المهنية، أسندت إليه عديدٌ من المهمات الإدارية في دائرة العلاقات بالموظفين والتدريب ودائرة خدمات أحياء السكن، بالإضافة إلى شغله منصب المدير العام للخدمات الطبية بالوكالة، ومدير شؤون الموظفين بالوكالة، والمدير التنفيذي لخدمات أحياء السكن والمباني والمكاتب بالوكالة، علمًا أن جميع هذه المهمات تندرج ضمن مسؤوليات دائرة الموارد البشرية والخدمات المساندة التي تم استحداثها مؤخرًا بقيادة الأستاذ الجامع.
شؤون الموظفين ارامكو تسجيل
أعلن مركز أرامكو السعودية لريادة الأعمال (واعد) عبر موقعه الإلكتروني (بوابة التوظيف) عن توفر وظائف إدارية بالظهران وذلك حسب التفاصيل الموضحة أدناه:-
الوظائف:-
1- مساعد شؤون استثمار
- درجة البكالوريوس ويفضل الماجستير في إدارة الأعمال، المالية، المحاسبة أو ما يعادلها. - خبرة لا تقل عن 3 سنوات في المعاملات في مجال رأس المال الاستثماري أو الأسهم الخاصة أو الخدمات المصرفية الاستثمارية. - إجادة اللغة الإنجليزية. 2- مساعد مدير الموارد البشرية
- درجة البكالوريوس ويفضل الماجستير في إدارة الأعمال، الموارد البشرية أو ما يعادلها. 3- مدير شؤون الاستثمار
- خبرة لا تقل عن 8 سنوات في المعاملات في مجال رأس المال الاستثماري أو الأسهم الخاصة أو الخدمات المصرفية الاستثمارية. شؤون الموظفين ارامكو تسجيل. 4- مسؤول عمليات الموارد البشرية:
- درجة البكالوريوس ويفضل الماجستير في الموارد البشرية أو ما يعادلها. - خبرة لا تقل عن 3 سنوات كعمليات الموارد البشرية أو مساعد الموظفين أو كشوف المرتبات أو الموارد البشرية. رابط التقديم:-
أعلنت أرامكو السعودية، مؤخرًا، عن تعيين الأستاذ نبيل بن عبدالله الجامع في منصب النائب الأعلى للرئيس لقطاع الموارد البشرية والخدمات المساندة، وهو القطاع الذي استحدثته الشركة مؤخرًا، وذلك اعتبارًا من 10 ذي القعدة 1441هـ ( 1 يوليو 2020م). وكان الجامع يشغل قبل ذلك منصب النائب الأعلى للرئيس لقطاع التشغيل وخدمات الأعمال بالوكالة منذ شهر يناير 2020م. وباعتباره عضوًا في الإدارة التنفيذية، يحظى الجامع بخبرة واسعة ومتنوعة في المناصب القيادية والإدارية. فقبل توليه منصب النائب الأعلى للرئيس لقطاع التشغيل وخدمات الأعمال، كان يشغل منصب نائب الرئيس لشؤون أرامكو السعودية منذ شهر يونيو 2018م. خلال استحواذ ماسك على تويتر.. هذا ما حدث لعدد المستخدمين - من الخفجي أخبار السعودية إلى العالم. وشغل قبله منصب نائب الرئيس للموارد البشرية اعتبارًا من شهر نوفمبر 2017م، كما تولى رئاسة مكتب معالي وزير الطاقة والصناعة والثروة المعدنية منذ شهر يونيو 2016م. ومن المناصب القيادية التي شغلها سابقًا منصب نائب الرئيس لخطوط الأنابيب والتوزيع والفرض في شهر مايو 2015م، ومنصب المدير التنفيذي للخدمات الصناعية في شهر يناير 2012م، ومنصب المدير التنفيذي لخدمات أحياء السكن خلال الفترة من عام 2009 حتى عام 2012م، ومنصب المدير العام للتدريب وتطوير الكفاءات الوظيفية في عام 2006م.
شؤون الموظفين ارامكو لخريجي
مشاركة فعالة في ركن الاطفال
وشهد الحفل الختامي حضور مدير إدارة التوزيع بالمنطقة الغربية محمد حسن القحطاني ومدير شؤون أرامكو السعودية بالمنطقة الغربية عبد الله العيسى ومدير إدارة مصفاة جدة المهندس صلاح الدين دردير ومدير إدارة الأمن الصناعي بالمنطقة الغربية طلال السحلي ومدير إدارة مدينة الملك عبدالله الرياضية بجدة سمير نصر الدين والناظر الإداري لخدمات السكن بجدة عبدالقادر فلاتة ومنسوبي الشركة. الجدير بالذكر أن فعاليات البرنامج الصيفي لأبناء وبنات الموظفين بجدة استمر لمدة شهر واشتمل على دورات تدريبية عن السلامة وبرامج تعليمية وتوعوية وثقافية ورياضية ورحلات ترفيهية وقد حققت هذه البرامج الأهداف التي رسمت لها.
أبحاث في قلب جامعة قطر
يشكّل مجمع البحوث في جامعة قطر مرفقاً حديثاً يهدف إلى تعزيز قدرة الجامعة على تحقيق هدفها المتمثل في خدمة المجتمع والبلاد من خلال البحوث. وقد تمّ تجهيز المجمع بمختبرات بحوث وفق أعلى المعايير الدولية. يستضيف المجمع مجموعة من الباحثين القطريين والدوليين من ذوي الكفاءات العالية في معظم المجالات العلمية المرتبطة بتنمية البلاد ورفاهية شعبها.
شؤون الموظفين ارامكو حديثي التخرج
مسؤولو أرامكو يتوسطون أطفال الجمعيات
نثرت (45) أسرة منتجة سعودية إبداعاتها وجذبت الأنظار بأعمالها اليدوية في الحفل الختامي لبرنامج أرامكو السعودية الصيفي لأبناء وبنات الموظفين. وحظي الحفل الذي نظمة قسم خدمات أحياء السكن بحضور أكثر من (1200) موظف مع أفراد عوائلهم و(50) طفلاً يتيماً و(12) متطوعاً ومتطوعة في المركز الاجتماعي للشركة في حي الرحاب بجدة. وحث مديرو إدارات أرامكو السعودية الأسر المنتجة المشاركة على مواصلة عملها اليدوي والتراثي الذي يزيد من تميزهم عن الآخرين، وأكدوا على ضرورة تشجيعهن ودعم هذه الفئة التي تشكل عنصراً في تنمية الاقتصاد الوطني، وأهمية مساعدتهم على تسويق إنتاجهم والتحول من العمل الفردي إلى الاحترافية والعمل المؤسسي. جريدة الرياض | (45) أسرة منتجة تنثر إبداعاتها في ختام فعاليات صيف أرامكو بجدة. واشتمل الحفل على فقرات متنوعة من الفنون الشعبية ومسرحيات ومسابقات للأطفال والشخصيات الكرتونية التفاعلية مما أضفى جواً من السرور والسعادة على وجوه المشاركين، وتضمن ركن الأطفال على العديد من المسابقات الثقافية ومرسم الألوان والمواهب الفنية والأعمال اليدوية. واحتفى منسوبو أرامكو ب (50) طفلاً من الأيتام يمثلون عدداً من الجمعيات الخيرية ودور الإيواء شاركوا في الحفل مع (12) متطوعاً من الجنسين، وتم وضع برنامج لهم والمشاركة في الفعاليات المتنوعة وتقديم الهدايا العينية، حيث دأبت الشركة على استضافتهم في جميع فعالياتها تفعيلاً لدورها الاجتماعي، وعبرت مشرفات الجمعيات عن شكرهن لارامكو السعودية لدعوتهن لهذا اللقاء الختامي ودمج الأطفال بالمجتمع.
إلى ذلك، رفضت الشركة تقديم إرشادات حول نتائجها المالية القادمة وسحب توقعاتها السابقة، مشيرة إلى استحواذ ماسك على الشركة
وكانت الأسهم ثابتة في تداول ما قبل السوق بعد إعلان أرباحها. وأغلق سهم الشركة عند 48. شؤون الموظفين ارامكو حديثي التخرج. 64 دولارا يوم الأربعاء، أي أقل من سعر شراء ماسك البالغ 54. 20 دولارا للسهم
كذلك، أبلغت الشركة عن أرباح مخففة للسهم الواحد بلغت 61 سنتًا، على الرغم من أنها أشارت إلى أن النتيجة لم تكن قابلة للمقارنة مع نفس الفترة قبل عام واحد بسبب بيعها لمنصة إعلانات الجوال MoPub
وحدد ماسك سلسلة من التغييرات التي يتوقع تنفيذها بمجرد إغلاق الصفقة، بما في ذلك خطط لإزالة الروبوتات الآلية من النظام الأساسي، ومصادقة جميع المستخدمين وجعل خوارزمية تويتر مفتوحة المصدر لتعزيز الشفافية
لكن مفتاح رؤية ماسك هو فك سياسات الإشراف الصارمة على المحتوى في تويتر. وأثارت خطته قلق بعض الموظفين الحاليين والنقاد ذوي الميول اليسارية، الذين يخشون أن يؤدي تركيز الملياردير على حرية التعبير المطلقة إلى محتوى أكثر تعسفا أو ضررا