إرفاق الأصل من إخلاء الطرف من الجامعة التي سبق وأن التحق بها. تقديم الأصل من نتيجة اختبارات القياس والقدرات. وثيقة موقعة من ولي الأمر تثبت موافقته لالتحاق الطالب بجامعة الباحة. إرفاق بيان الكشف الطبي، في حال رغبته في الانضمام إلى إحدى كليات الطب. تقديم 2 صورة من بطاقة العائلة مسجل فيه اسم الطالب. تخصصات جامعة الباحة تقدم جامعة الباحة مجموعة من التخصصات، كما توفر للطلاب والطالبات بالجامعة منهج مبتكر ليتمكن الطلاب من خلاله اكتساب مجموعة من المهارات، مثل مهارات التواصل الاجتماعي، مهارات التفكير والبحث والتقصي، مهارات التعلم الحديث. كما توفر لهم القدرة على تعلم الإنجليزية، واللياقة البدنية للبنين، إلى جانب التربية الأسرية للبنات. عقدت جامعة الباحة العديد من الاتفاقيات مع بعض الجامعات مثل جامعة أوبسالا السويدية، وجامعة أوهايو الأمريكي في مختلف التخصصات، وذلك لتطوير مهارات وطرق التدريس بالجامعة من خلال الاستفادة من الجامعات الأخرى بالخارج. برنامج تدريبي لأعضاء هيئة التدريس جامعة الباحة أقامت جامعة الباحة حديثاً مجموعة من الورش التدريبية المختلفة لجميع أعضاء الكادر التعليمي بالجامعة، لكي يتمكنوا من مواكبة التطورات الحديثة والقدرة على التعامل مع أدوات التعليم عن بعد.
جامعة الباحة القبول والتسجيل 1442
يشترط أن يكون لائق طبيًا في اختبار الفحص الطبي. يشترط الحصول على نسبة 80% كحد أدنى في النسبة الثلاثية. شروط القبول للماجستير في جامعة الباحة
يشترط حصول المتقدم على الجنسية السعودية. في حالة أن المتقدم غير سعودي أو من الوافدين فيجب حصوله على منحة للدراسات العليا. يجب حصول المتقدم على مجموع 60 درجة في اختبار القدرات العامة. يشترط دفع الرسوم الدراسية. يجب الحصول على تزكيتين علميتين معتمدتين. يشترط أن يتمتع المتقدم بحسن السمعة والسلوك. يجب اجتياز الفحص الطبي. الحصول على شهادة تخرج معادلة في حالة الدراسة خارج السعودية
المستندات المطلوبة للتقديم
السجل الأكاديمي. نتيجة توضح مجموع المتقدم في القدرات العامة. نتيجة توضح مجموع المتقدم في اختبار اللغة الإنجليزية. شهادة التخرج. بطاقة الهوية الوطنية. بطاقة الإقامة للوافدين. تزكيتان علميتان. تخصصات جامعة الباحة
كلية الطب
قسم طب وجراحة. كلية طب الأسنان
قسم جراحة الأسنان. كلية الصيدلة
قسم الصيدلة الإكلينيكية. كلية العلوم الطبية التطبيقية
قسم طب المختبرات. قسم صحة الأسنان. قسم صحة المجتمع. قسم طب مختبرات. كلية الهندسة
قسم الهندسة المدنية. قسم الهندسة الكهربائية.
تبلغ مدة البرنامج التدريبي التي أنشأته الجامعة نحو ستة أشهر متداولة، وذلك ليتمكن المعلمين من اجتياز الاختبارات والحصول على الشهادات من نظام الرافدين، بهدف التمكن من التعامل مع طرق التعليم الحديثة، وتطوير المناهج والمقررات الدراسية عن بعد. في الختام، فقد تعرفنا على جامعة الباحة تسجيل الدخول، وقدمنا لكم الشروط والأوراق والمستندات المطلوبة للقبول بالجامعة، كما وضحنا أهم التخصصات بالجامعة، وكذلك البرنامج التدريبي التي تقدمها الجامعة لأعضاء هيئة التدريس بالجامعة لتطوير مهاراتهم وقدراتهم.
«التأمينات» تسمح للمشترك الجمع بين وظيفتين
الرياض - إخبارية الجوف:
بدأت التأمينات الاجتماعية استقبال طلبات الشركات والمؤسسات في القطاع الخاص لتسجيل المشتركين العاملين لدى أكثر من صاحب عمل على أن يحسب له شهر اشتراك واحد بمجموع الأجور التي يتقاضاها من أصحاب العمل.
&Quot;التأمينات&Quot;: يجوز للمستفيد الجمع بين وظيفتين باشتراك واحد بمجموع الأجور -
كشف مصدر صحفي نقلاً عن مسؤول في التأمينات الاجتماعية، عن بدء تسجيل المشتركين العاملين لدى أكثر من صاحب عمل، الذي يعرف بـ"الازدواج التأميني"، ويحسب للمشترك من خلاله اشتراك شهر واحد؛ بمجموع الأجور التي يتقاضاها من أصحاب العمل. وبحسب صحيفة "المدينة"، فإنه في حالة عمل المشترك لدى مؤسستين في وقت واحد، فإن كل صاحب عمل ملزم بسداد اشتراكاته على أساس الأجر الذي يحصل عليه الموظف من كل منهما. وأشار إلى أنه لا يجوز أن يزيد مجموع الأجرين اللذين يحصل عليهما المشترك من المؤسستين عن 45 ألف ريال، منوهاً بأنه إذا زاد مجموعهما عن هذا القدر، فإنه يتم تخفيض الاشتراك الذي تدفعه المؤسسة بنسبة تتناسب مع الأجر المستحق لديه.
هل يمكن الجمع بين وظيفتين وتسجل كلاهما بالتامينات الاجتماعية - حلول البطالة Unemployment Solutions
الشعب كله أوضاعه الماليه زفت
والي ينصح كل يوم نشكي من الفساد
و الموضوع احد صوره
موظف متبطل قاعد في شركة ويستلم راتب حكومي
كيف يرضى براتب حرام وانتم تعينونه
انا اشوفها سرقة بصراحة اكيد شكله حكومي و يتحضر كانه مداوم و يمكن محد يعرفه
عحبي لكم
ياما ملحطين في البيوت لا وظيفه ولا عمل و هذا يبي يجمع وظيفتين
كل الناس او اغلبها تصرف على اهاليهم
29-08-2018, 10:29 AM
المشاركه # 7
راجع المادة ( 14) من نظام الخدمة المدنية على نفس الرابط
المشاركه # 8
عضو هوامير المؤسس
تاريخ التسجيل: Jun 2005
المشاركات: 3, 305
نعم يستطيع العمل في بعض الأعمال في القطاع الخاص، وليس لديه إشكالية مادام مرتبته الخامسة فما دون. ولكن وفق ضوابط من ضمنها أن لا يتعارض عمله الحكومي، مع العمل في القطاع الخاص. 29-08-2018, 10:32 AM
المشاركه # 9
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة qahtani999
ليه سرقه
يشتغل ويعمل وتعتبر سرقه
عجيب ياخي
الله يرزقنا ويرزقه ويرزقك ويرزق كل من يقرا
29-08-2018, 10:51 AM
المشاركه # 10
تاريخ التسجيل: Aug 2012
المشاركات: 725
بعطيك اللي اعرفه
اهم شيء لا تكون الوظيفتين على مؤسسة التقاعد او الوظيفتين على التامينات بكذا يتورط
29-08-2018, 11:02 AM
المشاركه # 11
تاريخ التسجيل: Oct 2011
المشاركات: 3, 531
خليه على السليم ويمسك الوظيفه الحكوميه ويدعو بالبركه.. ووترى الزمن هذا ماهو مثل اول.. هالحين كل شي مكشوف عند الحكومه.. ولربما جائته مساءله يوما ما.. عاد ذيك اللحظه.. هل يمكن الجمع بين وظيفتين وتسجل كلاهما بالتامينات الاجتماعية - حلول البطالة Unemployment Solutions. ابحث لها عن حل و واسطه.
هل يمنع القانون العمل في جهتين مختلفتين في قطاع خاص وهل يحق لأي جهة منهما ان تقوم بفصل العامل او إجباره على تقديم استقالته من احدى الجهات؟
في السبت 14 جمادى الآخرة 1441ﻫ الموافق لـ 8-2-2020م
التأمينات الاجتماعية
Estimated reading time: 2 minute(s)
"الأحساء اليوم" – الأحساء
أكدت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، أن نظام التأمينات الاجتماعية يجيز عمل المشترك لدى أكثر من صاحب عمل، ويحسب اشتراك واحد بمجموع الأجور التي يتقاضاها من أصحاب العمل. جاء ذلك رداً على أحد المواطنين الذي تساءل قائلاً: «مشترك في التأمينات بعقد عمل كامل وعقد عمل جزئي هل تحسب مدد الاشتراك كل الوظيفتين معًا أم كل واحدة على حدة؟. وأوضحت «التأمينات الاجتماعية» ردًا على إحدى المستفيدات أنه يحق للمشترك رد تعويض الدفعة الواحدة الذي تسلمه بموجب أحكام النظام الجديد عن مدة اشتراك سابقة إذا عاد إلى العمل الخاضع ، ولرد التعويض، اشترطت التأمينات الاجتماعية أن يبدي المشترك رغبته في إعادة احتساب المدة، وأن يرد مبلغ التعويض كاملًا دفعة واحدة خلال سنة من تاريخ عودته.
ذكرت صحيفة "المدينة" نقلاً عن مصدر وصفته بالمسئول أن المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية أجازت تسجيل الموظف في أكثر من عمل. وقال المصدر أن المؤسسة بدأت في استقبال طلبات الشركات والمؤسسات في القطاع الخاص لتسجيل المشتركين العاملين لدى أكثر من صاحب عمل على أن يُحسب له شهر اشتراك واحد بمجموع الأجور التي يتقاضاها من أصحاب العمل. وأشار المصدر إلى أن هذا النظام يُعرف بالازدواج التأميني حيث يقوم كل صاحب عمل بسداد الاشتراكات على أساس الراتب الذي يحصل عليه الموظف من كل منهما. وأضاف مصدر الصحيفة أن النظام يشترط ألا يزيد مجموع الأجرين اللذين يحصل عليهما الموظف عن 45 ألف ريال وإذا زاد يتم تخفيض ما يخضع للاشتراك بنسبة تتناسب مع الأجر المستحق لديه منسوباً لمجموع الأجور.
وصرحت التأمينات الاجتماعية في حسابها الرسمي أن السعي لإقامة علاقة عمل حقيقية يحفظ حق كل فرد في الحصول على مزايا التأمين، ويتجنب انتهاك حقوق المستفيد، وعدم وقوعه في مخالفات. تم الإعلان عن غرامة التسجيلات الغير حقيقية بدون وجود علاقة عمل حقيقية لا تزيد عن ضعف تكلفة الاشتراكات، أو تقدر بقيمة 2000 ريال سعودي فيما فوق لكل اشتراك غير صحيح. ومؤخرا أوضح مصدر بالتأمينات الاجتماعية أنه عند الدفع غير القانوني للتعويض للمشترك يفرض حينها غرامة لا تتعدى مبلغ التعويض المدفوع مع التزام الفرد المستفيد بإعادة هذه المبالغ التي تحصل عليها. وفي النهاية تم التعرف على إجابة السؤال المطروح مؤخرا هل يمكن العمل في وظيفتين على النظام ضمن التأمينات بالإضافة إلى قيمة الغرامة المفروضة على نتيجة التسجيل الوهمي.