نبذه عن الفندق
فندق فور بوينتس شيراتون رياض الخالدية
هو أحد فنادق ال
5 نجوم
ويقع الفندق في
الرياض فندق فور بوينتس شيراتون رياض الخالدية,
المملكة العربية السعودية
بالقرب من
شارع الخزان
ويحتوي فندق Four Points by Sheraton Riyadh Khaldia
علي كل متطلبات الحياه العصريه
وتقييم الفندق جيد جدا بناء علي أراء المسافرين
عنوان الفندق
شارع الخزان, المملكة العربية السعودية, الرياض
هاتف الفندق
هاتف الفندق غير متاح يمكنك أضافة رقم هاتف للفندق من خلال زر تعديل
أسعار الفندق
أسعار هذا الفندق تبدء من 523
أضغط للأطلاع علي أسعار الفندق
حجز فندق فور بوينتس شيراتون رياض الخالدية , فنادق الرياض | الحجوزات دوت كوم
فندق فور بوينتس باي شيراتون شارع الشيخ زايد، دبي
ستنعم بإقامة رائعة دائمًا في فندق فور بوينتس باي شيراتون الشيخ زايد. شقق سكنية
فندق فور بوينتس باي شيراتون مطار لندن جاتويك
جاتويك (لندن), المملكة المتحدة
انغمس في أجواء الرفاهية والراحة في فندق فور بوينتس. فندق فور بوينتس باي شيراتون الخالدية – موسوعة الأعـمال . عـين عـربيـة . سوق التجارة الإلكترونية . شركة مساهمة مصرية. فندق فور بوينتس باي شيراتون ليوبليانا مونز
ليوبليانا, سلوفينيا
كل ما تحتاجه في ليوبليانا، سلوفينيا، بالإضافة إلى وسائل الراحة الأنيقة المستوحاة من الطبيعة! فندق فور بوينتس باي شيراتون برشلونة دياجونال
برشلونة, إسبانيا
استمتع بعطلة رائعة إلى برشلونة من خلال إقامتك في فندق فور بوينتس باي شيراتون برشلونة دياجونال
فندق فور بوينتس باي شيراتون الدوحة
الدوحة, قطر
للحصول على أقصى درجات الراحة والأناقة، اختر فندق فور بوينتس باي شيراتون الدوحة. عرض 1 - 20 من 36
فنادق
فندق فور بوينتس باي شيراتون الخالدية – موسوعة الأعـمال . عـين عـربيـة . سوق التجارة الإلكترونية . شركة مساهمة مصرية
سياسات تحتاج إلى معرفته قد تفرض القوانين المحلية قيوداً على النزلاء غير المتزوجين تمنعهم من مشاركة الغرف. ويتحمل النزلاء مسؤولية حمل دليل على الزواج في حالة ما إذا طلبته المنشأة السياحية. يجب على المترافقين من الجنسين الذين يرغبون في مشاركة الغرفة أن يقدموا دليلاً على الزواج. توفر هذه المنشأة الفندقية تنقلات من المطار (قد يتم فرض رسوم إضافية). يجب على النزلاء الاتصال بالمنشأة الفندقية لإخطارها بتفاصيل الوصول قبل السفر، وذلك باستخدام معلومات الاتصال الواردة في تأكيد الحجز. طفل واحد في عمر 12 من السنوات أو أصغر يمكنه الإقامة مجانًا عندما يتشارك الغرفة مع ذويه، ويستخدم الأسرّة المتاحة. لا يسمح بتواجد أشخاص آخرين في الغرف بخلاف النزلاء المسجلين لدى المنشأة. تتاح لدى المنشأة غرف متصلة/متجاورة حسب التوفر، ويمكن للنزلاء طلب الحصول عليها عن طريق بالاتصال بالمنشأة مباشرة بالاستعانة ببيانات الاتصال الموجودة في تأكيد الحجز. غير مسموح بالحيوانات الأليفة في هذه المنشأة السياحية، بما يشمل الحيوانات المدربة على أغراض مساعدة أصحابها. لا يسمح بتقديم أو تناول المشروبات الكحولية في هذه المنشأة. تفيد هذه المنشأة أنها تتبع معايير التنظيف المكثف وأمان النزلاء في الوقت الحالي.
وتقدم صالة الخالدية الوجبات الخفيفة والمشروبات الساخنة. وتتوفر خدمة الغرف على مدار الساعة لتقديم الطعام في الغرف. Al Nakheel المأكولات: عالمي مفتوح لـ: الإفطار، و الغداء، و العشاء القائمة: بوفيه، وقائمة طعام الاماكن القريبة من الفندق قصر المصمك يبعد 0. 8 كلم Imam Turki bin Abdallah Grand Mosque يبعد 0. 8 كلم سوق الثميري يبعد 0. 8 كلم Murabba Palace يبعد 1 كلم المتحف الوطني يبعد 1 كلم منتزه سلام يبعد 1. 7 كلم وزارة الخارجية يبعد 2. 4 كلم محطة قطار الرياض يبعد 3. 6 كلم King Abdulaziz Historical Center يبعد 3. 7 كلم وزارة الداخلية يبعد 3. 9 كلم اقرب المطارات للفندق مطار الملك خالد يبعد 35. 7 كلم تقييم الفندق حصل الفندق على تقييم جيد معلومات عن الغرف غرفة ضيوف سوبيريور مع سريرين توأم وإطلالة على المدينة تحتوي علي: – سرير مزدوج كبير جدًا. جناح أنيق رائع وجناح جونيور من غرفة نوم واحدة وإطلالة على المدينة تحتوي علي: – سرير مزدوج كبير جدًا. جناح أنيق رائع وجناح تنفيذي من غرفتي نوم وإطلالة على المدينة يحتوي علي: – سرير مزدوج كبير جدًا. غرفة ضيوف تقليدية مع سرير كينغ وإطلالة على المدينة تحتوي علي: – سرير مزدوج كبير جدًا.
الأمر الذي حَتمٌ على التدريسيين الجامعيين معاصرة هذا التطور واستثمار معطيات العلم والتكنولوجيا في ميدان التعليم والبحث العلمي في تحقيق تعليم أكثر كفاءة وأعلى فعالية ومناهج تدريسية متطورة. وبهذا لا يمكن أن يؤخذ العلم من غير العلماء، وان تُطلب المهارات من غير أصحابها وان نتعلم من غير البارعين فيها والمتقنين لأداتها. مفهوم اخلاقيات العمل هي المبادئ والمعايير التي تعد اساساً لسلوك افراد العمل المستحب - مسهل الحلول. وكما بدأنا باسم الله تعالى نختتم بالحمد لله رب العالمين، وبقول الحبيب المصطفى نبي الرحمة "حاسبوا أنفُسكم قَبلَ أن تُحاسبوا... وزِنوا أعمالكم قبل أن تورَثوا". shion ، julanarr ، moh@med و 10آخرون معجبون بهذا. sumerland137
مشرف بالجامعة - فهــد الرافدين
أغسطس 31, 2009
4, 178
2, 966
الوظيفة:
Chief researchers, PhD, Prof Mater Sci
مكان الإقامة:
أرض الرافدين
السؤال المطروح في الموضوع مهم وخطير
إلى أي مدى يمكن القول بأن مسيرة التعليم العالي والبحث العلمي في
العالم العربي قد أسست حركة مجتمعية ووعياً نهضوياً دافعاً باتجاه التغيير والإصلاح العربي؟
بارك الله فيك أخي علاء
د. سعـــد
chemistry
مستشار كلية العلوم النهرالخالد
فبراير 5, 2007
12, 898
5, 639
بارك الله فيك أخى علاء
تذكرنا دائما بموضوعات مهمة يجب ان يتحلى بها الجميع
جزاك الله الجنة
حياك الله اخي الغالي
سعدت بمرورك الكريم
دمت بحفظ الله ورعايته
الله يبارك فيك ويحفظك
النموشي
مشرف منتدى تكنولوجيا المعلومات
سبتمبر 26, 2009
11, 664
3, 426
** الجـزائـر **
أعاننا الله على أن نكون في المستوى
و مع أنّني للأسف ، درست بجامعة متواضعة جدّا
إلاّ أنّني سعيت ، بقدر المستطاع إلى الإلتزام
بأخلاقيات العمل الجامعي.
&Quot; أخلاقيات العمل الجامعي &Quot; | منتديات كتاب العرب
6. حماية المجتمع: يمكن للأخلاق أن تحمي المجتمع بطريقة أفضل من النظام القانوني للبلد. عندما يفشل القانون ، تنجح الأخلاق دائمًا. لا تستطيع الحكومة تنظيم جميع الأنشطة الضارة بالمجتمع. يمكن لمدير الموارد البشرية ، الذي يتمتع بالأخلاق السليمة ، الوصول إلى الموظفين المهتاجين ، بشكل أكثر فعالية من الشرطة.
مفهوم اخلاقيات العمل هي المبادئ والمعايير التي تعد اساساً لسلوك افراد العمل المستحب - مسهل الحلول
الشفافية، تُعرف الشفافية بأنها الإفصاح عن الحقائق بصورة كاملة ودقيقة، وتعمل الشفافية على ترسيخ العلاقة بين الشركة والعملاء. الإنصاف، الشركات التي تلتزم بأخلاقيات العمل تتمتع بالإنصاف والمساواة حيث أن هدفها هو أن يعم الخير على الجميع والصدق والأخلاق الكريمة. الولاء، من أهم أهداف الشركة ولاء العملاء لها وكلما زاد أخلاقيات العمل لدى الموظفين في الشركة دليل على صدق الشركاء والوفاء لعملائها يترتب عليه زيادة الثقة والولاء لدى العملاء. التعاطف، تعاطف الشركات مع عملائها من أهم مقومات النجاح وخصوصًا عند حدوث بعض الكوارث الطبيعية، يجب على الشركات أن تساهم في الأعمال الخيرية ومد يد العون للآخرين مما يعزز من قيمة الشركة. الاحترام، يهتم الناس بالشركات التي تحترم حقوق الناس وخصوصياتهم وكلما زادت أخلاقيات العمل زاد احترامها لخصوصيات العملاء. تعرف على: بحث عن سلوكيات وقيم العمل جاهز للطباعة
أمثلة على أخلاقيات العمل
تتعدد الأمثلة التي توضح أخلاقيات العمل وسوف نطرحها عليكم في السطور التالية:
يتم اعتبار العمل عمل أخلاقي بحت. يلزم تواجد المصداقية الخاصة بالعمل في الشركات والمنظمات. " أخلاقيات العمل الجامعي " | منتديات كتاب العرب. يعتبر السعي الجاد من أهم المفاتيح للتعرف على مهارات جديدة لدى الفرد يطور بها نفسه والشركة أو المنظمة التي تعمل بها.
ما هي أخلاقيات العمل واهم اهدافها - موقع كنتوسة
التعريف الثاني: هو عبارة عن العديد من القيم والأعراف والتقاليد التي يتفق ويشترك بها جميع العاملين في وظيفة ومؤسسة مهنية واحدة، بحيث تشتمل على جميع الحقوق والواجبات والأساسيات و القواعد الخاصة بالتعامل بينهم وتنظيم شؤونهم وواجباتهم تجاه العملية المهنية وتجاه بعضهم البعض، وتقوم هذه الأخلاقيات على تنظيم سلوك الموظف في إطار المهنة التي ينتمي لها. التعريف الثالث: هي عبارة عن العديد من المبادئ أو الأسس المحددة التي يجب على جميع من ينتمي لوظيفة معينة أو مؤسسة مهنية معينة احترامها، ويمكن تصويرها على أنها تحليل وسائل تطبيق المعاير الأخلاقية للموظفين في قراراته المهنية الملموسة المتخذة من داخل المؤسسة المهني والتي تؤثر على قرارات الإدارة المهنية أو القرارات المهنية الخاصة بالمؤسسة المهنية كاملة. من خلال التعاريف السابقة يمكننا القول أن الأخلاق المهنية في العمل يهتم بجميع السلوكيات المهنية والقيم المهنية ذات العلاقة بنظام وثقافة المؤسسة المهنية الواحدة ويتعاملون من خلالها جميع الموظفين. ما هي أخلاقيات العمل واهم اهدافها - موقع كنتوسة. أهمية أخلاقيات المهنة للموظفين: يعتبر الموظف المهني من العناصر المهمة في العمل والمؤسسات المهنية، ويتوجب الاهتمام بجميع المثيرات والعوامل التي قد تؤثر في سلوكياته وإنجازاته المهنية في العمل المهني، ومنها يتوجب علينا التعرف على أهمية أخلاقيات المهنة للموظفين في العمل والمؤسسات المهنية، والتي تتمثل من خلال ما يلي: تساعد الموظف على أن يقوم في بناء الحياة المهنية الخاصة به في المجال المهني، بحيث تساهم في تشكيل شخصيته المهنية في المكان المهني الذي يقوم به بأداء واجباته المهنية المختلفة.
3 من أهم قواعد أخلاقيات العمل
مؤسسة العمل: إن مؤسسة العمل هي المؤثر والمتأثر الرئيسي بالسلوك الأخلاقي أو اللا أخلاقي الذي يمارسه الأفراد فيها، فهي تشير إلى مجموعة المبادئ والأخلاقيات ونظم المكافآت التي تعمل على صياغة أخلاقيات العمل، والتي من شأنها توجيه السلوك في اتجاه معين، فلكل نظام من أنظمة المؤسسات تأثير خاص يتحكم في الاتجاه الذي يعزز أو يضعف العمل بأخلاقيات العمل. البيئة الخارجية: باعتبار المؤسسة مجتمعًا يضم أفرادًا وجماعات تتواصل فيما بينها وفق سياق محدد، فإن هذا التكتل الاجتماعي كما له علاقات داخلية فإن له أيضًا علاقات خارجية تتحكم بنسبة معينة في صياغة أخلاقيات العمل، كما أن هناك مجموعة من العوامل الخارجية المؤثرة والتي ترتبط ارتباطًا وثيقًا بثلاث نقاط رئيسية:
التشريعات والقوانين الحكومية: لا تخرج أي مؤسسة عن الضوابط والشروط والسياسات القانونية الحكومية حتى يكون نشاطها مشروعًا محترمًا للسلطة الحكومية، وهذا يدخل في السياق الأخلاقي الخارجي لأن أي تنظيم ينشط خارج إطار التنظيمات الحكومية، هو مباشرة سيكون تنظيمًا غير قانوني وغير شرعي. الأعراف والتقاليد الاجتماعية: هي مزيج من العادات والتقاليد الاجتماعية والأعراف التي تداخلت فيما بينها واكتسبت التأييد القانوني، فأصبحت مصدرًا ثابتًا في ضبط أخلاقيات العمل لدى الأفراد، وصارت نموذجًا اجتماعيًا في صناعة السلوك داخل التنظيم.
حماية السرية
تمتلك كل شركة معلومات هائلة عن موظفيها والعملاء بها، والتى يجب الحفاظ عليها من سوء الاستغلال أو بيعها لشركات أخرى، أو استخدامها فى إبتزاز أصحابها. لذلك من أساسيات أخلاقيات العمل المهني هو أن يمتثل كل فرد لخصوصية أسرار البيانات التي تقع ضمن صلاحياته، وألا يعمل على إفشائها مهما كانت المغريات المقدمة. في النهاية فإن مفهوم أخلاقيات العمل المهنى ممتد ولا يمكن حصره في مقالة واحدة، لكننا حاولنا التركيز على أهم النقاط المتمثلة فيه، بداية من مفهوم أخلاقيات العمل المهني ومصادره وأهميته، وصولًا لأهم مبادئه وكيفية تطبيقها؟
يمكنك معرفة المزيد عن أخلاقيات العمل المهني من خلال كورساتنا الإحترافية أو باللجوء إلى دوراتنا التثقيفية المختلفة فى مجال الإدارة والعمل..
احصل الآن على كورس أخلاقيات العمل مجانًا